Nepeňažný príspevok na ubytovanie od zamestnávateľa: Účtovanie a dane
Podrobný návod na zdaňovanie a účtovanie nepeňažného príspevku na ubytovanie zamestnancov podľa zákona o dani z príjmov a podmienky oslobodenia. […]
Sociálny fond a nepeňažné plnenia: Všetko, čo potrebujete vedieť
Všetko o sociálnom fonde, jeho tvorbe a čerpaní. Zistite, ktoré nepeňažné plnenia sú oslobodené od dane a aké benefity môžete získať. […]
Denné centrum Latorická 4: otváracie hodiny a poskytované služby
Zistite otváracie hodiny a služby Denného centra Latorická 4 v Podunajských Biskupiciach, vrátane knižnice a sociálneho poradenstva. […]
Univerzita tretieho veku v Košiciach: Vzdelávanie pre aktívnych seniorov
Zistite všetko o Univerzite tretieho veku v Košiciach a jej študijných programoch pre seniorov, ako aj o ďalších možnostiach vzdelávania. […]
Komplexný prehľad dôchodkov a dávok na Slovensku: Kto má nárok a aký druh?
Získajte komplexný prehľad o dôchodkoch a sociálnych dávkach na Slovensku. Zistite, kto má nárok na starobný, invalidný, vdovský, sirotský dôchodok, nemocenské, úrazové dávky, dávky v nezamestnanosti a pomoc v hmotnej núdzi. Prehľad podmienok a výšky dávok. […]
Komplexný sprievodca žiadosťou o nenávratný finančný príspevok
Komplexný sprievodca žiadosťou o nenávratný finančný príspevok pre podnikateľov, neziskové organizácie a verejné inštitúcie. […]
Darcovský príspevok mesta: Podmienky a možnosti podpory verejnoprospešných aktivít
Zistite, ako fungujú darcovské príspevky mesta, kritériá a proces získania podpory pre vaše projekty. Prehľad online platforiem a alternatívnych možností darovania. […]
Výpočet koeficienta pre dôchodok: Zásadné informácie
Zistite, ako sa vypočítava koeficient pre dôchodok na Slovensku, aké faktory ovplyvňujú dôchodkový vek a čo je dôležité vedieť o nárokoch. […]
Cestovanie električkou a MHD pre osoby so zdravotným postihnutím (ZŤP) na Slovensku
Komplexný sprievodca cestovaním MHD a električkou pre ZŤP na Slovensku. Informácie o BČK, zľavách a aplikácii Ubian v Bratislave a Košiciach. […]
Vládny návrh sprísňuje podmienky pre predčasný dôchodok a zavádza rodičovský dôchodok
Vládny návrh sprísňuje podmienky pre predčasný dôchodok, zavádza minimálny dôchodok a rodičovský dôchodok, a viaže dôchodkový vek na strednú dĺžku života. […]
Komplexný sprievodca získavaním finančných príspevkov od štátu a organizácií
Zistite, ako požiadať o rôzne finančné príspevky od štátu a organizácií na Slovensku, vrátane pomoci pre ŤZP, podnikateľov a nezamestnaných. Podrobný sprievodca. […]
Druhý pilier dôchodkového zabezpečenia: Povinná účasť a jej vývoj
Informácie o druhom pilieri dôchodkového zabezpečenia na Slovensku, vrátane povinnej účasti, fungovania, fondov, poplatkov a výhod. […]
Komplexný sprievodca príspevkami na stravovanie pre zamestnancov a živnostníkov na Slovensku
Zistite všetko o príspevkoch na stravovanie podľa Zákonníka práce na Slovensku – nároky, formy, výška príspevkov a zmeny pre zamestnancov aj živnostníkov. […]
Peňažný príspevok na diétne stravovanie pri cukrovke 2. typu
Informácie o príspevku na diétne stravovanie pre diabetikov 2. typu na Slovensku. Kto má nárok, aká je výška príspevku a ako ho získať. […]
Komplexný sprievodca asistenčnými službami pre osoby s ŤZP na Slovensku
Komplexný sprievodca asistenčnými službami pre osoby s ŤZP na Slovensku. Získajte informácie o osobnej asistencii, finančných príspevkoch, zľavách a dopravných možnostiach. […]
Stravovanie a sociálne služby pre seniorov v Trenčianskej Teplej
Zistite všetko o stravovaní a sociálnych službách pre seniorov v Trenčianskej Teplej, vrátane donášky obedov a informácií o Zariadení opatrovateľskej služby (ZOS). […]
Informovaný súhlas a poradenská starostlivosť v kontexte slovenského zdravotníctva a školstva
Komplexný prehľad informovaného súhlasu v slovenskom zdravotníctve a školstve, jeho legislatívne aspekty, prepojenie s eZdravím a poradenskou starostlivosťou. […]
Práca pre dôchodcov v Piešťanoch: Možnosti a ponuky
Hľadáte prácu pre dôchodcov v Piešťanoch? Objavte širokú škálu flexibilných pracovných príležitostí v rôznych odvetviach a s možnosťou skráteného úväzku. […]