Na rozlúčku sa môžeme pozerať dvoma spôsobmi a podľa toho ovplyvniť aj svoje prežívanie. Buď sa lúčime neradi, pretože máme pocit, že tým niečo (alebo niekoho) strácame, alebo sa síce lúčime neradi, ale zároveň si uvedomujeme, že naša rozlúčka prináša so sebou niečo nové, pekné, dobrodružné.
Odchod z práce je moment plný emócií. Na jednej strane prináša nadšenie z nových výziev, na druhej strane nostalgiu po chvíľach strávených s kolegami. Skôr než za sebou zatvoríme dvere kancelárie, oplatí sa tento okamih dôstojne osláviť - nielen kvôli sebe, ale aj kvôli ľuďom, s ktorými sme zdieľali kus života. Rozlúčka môže mať rôzne podoby, no vždy by mala byť plná vďačnosti a dobrej energie.
Dnes prinášame rozhovor s generálnym sekretárom Spišskej katolíckej charity, Mgr. Jozefom Matlochom, ktorý sa po 12 rokoch, z toho 11 ako generálny sekretár, lúči s prácou a odchádza do dôchodku. Na Váš odchod do dôchodku sa chceme pozerať takto - vieme, že máte veľkú rodinu, ktorá sa nemôže dočkať, kedy budete častejšie doma a zahráte sa s vnúčatami. A možno je vaša radosť väčšia ako tá ich, lebo okrem stráženia detí máte hlavu plnú nápadov, ktoré čakajú na svoju realizáciu.
Príbeh Jozefa Matlocha: Od ekonómie k charite
„Na charitu som sa dostal náhodou,“ spomína Mgr. Jozef Matloch. „Mal som dobrú prácu ekonóma, ktorá bola primerane zaplatená a navyše som to mal blízko domov. Študoval som účtovníctvo, mali sme však profesora, ktorý nás to nevedel naučiť, tak som k nemu získal odpor. Tvrdil som, že v živote nebudem robiť účtovníka. Potom som hľadal prácu, bolo to za socializmu, cestovať sa veľmi nedalo, tak mi kamarátka poradila, aby som vyskúšal požiadať o prácu v obchodnej skupine jednej firmy. Tam by som mal možnosti ísť do zahraničia. Riaditeľ spoločnosti mi na pohovore povedal: „Dobre, ale najskôr si musíš prejsť cez obchodnú účtáreň a možno sa ti potom podarí prepracovať až do obchodnej skupiny.“ Keďže to bol môj veľký sen, aj motivácia bola obrovská, tak som tú prácu prijal. Na moje prekvapenie som mal veľmi šikovného kolegu - nadriadeného, ktorý mi vysvetlil pointu účtovníctva lepšie ako pedagóg na škole. Takže som si prácu účtovníka obľúbil a ostal som tam pracovať.“
„Až mi raz zavolal nejaký pán Vilček a ponúkol prácu riaditeľa úseku ekonómie na charite. Keďže som mal prácu, nerozumel som celkom, prečo by som mal odísť, a tak som riešil dilemu 2 mesiace. Veď robotu som nehľadal, ale táto ponuka prišla akoby sama od seba. Pýtal som sa Boha: „Pane Bože, je toto robota, ktorú mám robiť až do dôchodku?“ Plus som sa pozeral na to, či budem v takej práci užitočný.
Charitu som poznal asi tak, ako každý - zbierajú šaty a robia zbierku dva razy do roka. Potom som si pozrel stránku a zistil som, koľko služieb a organizačných zložiek tam je a divil som sa, že ma diecézny riaditeľ pozval pracovať na pozíciu riaditeľa úradu ekonómie všetkým týmto zložkám. Tak som to premodlieval, radil som sa s duchovným, dodnes si pamätám, že mi povedal: „Rozhodnúť sa musíš sám, ale pamätaj na to, že hoci je charita cirkevná organizácia, aj tam sú zamestnaní len ľudia.“ Presne na to som si spomenul vždy, keď boli ťažké chvíle. Koniec-koncov aj ja som len človek a tiež s povahou, akú mám, dosť impulzívnou, takže som si po dlhšom premýšľaní povedal: „Dobre, zoberiem to.“
No a zhruba po roku ma bývalý otec biskup Tondra nominoval na pozíciu Generálneho sekretára. Pretože chcel, aby mal diecézny riaditeľ nejakého zástupcu. V stanovách táto pozícia bola, ale predo mnou ju nikto nevykonával.“
12 rokov v službách charity
Na charite strávil Mgr. Matloch 12 rokov, z toho 11 ako generálny sekretár. „Chvíľu som robil obe pozície, ale bolo toho na mňa príliš, tak som diecéznemu riaditeľovi navrhol, aby prijal na pozíciu riaditeľa úradu ekonómie niekoho iného. Mojou náplňou na novej pozícii bola zodpovednosť za chod sekretariátu a organizačných zložiek, tj. riadiť sekretariát a komunikovať s riaditeľmi organizačných zložiek.“
Za tie roky nechcel vyskúšať inú pozíciu. „V živote som sa vždy snažil vykonávať prácu najlepšie ako som vedel. Nepoškuľoval som po inej robote.“
Čo si odnáša do dôchodku?
„Keď sa obzriem do minulosti, veľa situácií by som dnes riešil inak. Vždy keď prišiel večer a spytoval som si svedomie, som si uvedomil, že všetko je v Božom pláne, on pozerá na naše úmysly a tie bude súdiť. Takže hoci by som spätne mnoho vecí riešil inak, vedomie, že všetko je v Božích rukách mi dovolilo zaspávať pokojne.“
„Možno to znie neskromne, ale odchádzam s dobrým pocitom,“ odpovedá na otázku, s akým pocitom odchádza. „Vždy som sa snažil svoju prácu vykonávať poctivo a keď som hovoril o tom, že som sa pýtal Pána Boha, či toto mám robiť až do dôchodku, po skúšobnej dobe som si uvedomil, že asi toto je to, čo by som chcel robiť až do dôchodku. Chcel som prispieť k dobru, pomáhať, a hoci som nepomáhal priamo v teréne či pri lôžku klienta, snažil som sa pochopiť kolegov, ktorí s nimi robia a rozmýšľal som nad tým, čo by im pomohlo, aby svoju prácu mohli vykonávať čo najlepšie.“
„Okrem dobrého pocitu mám trochu aj zmiešané pocity, lebo kolegovia mi dávajú najavo, že si mysleli, že potiahnem dlhšie, že budem pracovať aj na dôchodku. Vnímame, že tých 12 rokov bolo celkom dosť a teším sa na oddych. Hoci adrenalín mi bude chýbať. Na druhej strane, trochu adrenalínu mi dobijú vnúčatá, mám ich spolu 9, z toho 3 bývajú s nami, takže nevesta so synom sa tiež tešia na výpomoc. Leto si chcem užiť a tráviť čas s rodinou, do budúcna nevylučujem nejakú formu spolupráce.“
Odkaz pre nástupcu a kolegov
„Keďže viem, kto bude mojou nástupkyňou, môžem rovno povedať, že Lenku Gurskú som navrhol ja, a navrhol som ju preto, že jednak po odbornej stránke pozná sociálne služby veľmi dobre a vie vychádzať s ľuďmi, je medzi nimi akceptovaná a robí veci so srdcom. A to je najdôležitejšie. Prajem ti, milá Lenka, aby si robila veci so srdcom, tak, ako si to robila doteraz. Rob to aj naďalej, akurát toho bude viac. Budeš mať „len“ širší záber, takže to bude vyžadovať asi „väčšie srdce“. Verím ti, že to perfektne zvládneš.“
„Neodchádzam z charity tak, že by som zabuchol dvere a viac nikoho nepoznám. Som otvorený kedykoľvek komukoľvek, keby potreboval pomôcť či poradiť. Ako som už spomínal, do budúcna nevylučujem nejakú formu spolupráce. Teraz si chcem oddýchnuť, ale uvidíme, čo prinesie čas. V charite som sa vždy cítil dobre. Hoci boli chvíle aj neľahké, ale týchto ľudí som mal tak naozaj rád. Necítil som, že by som mal s niekým zlý vzťah, aspoň spätne sa mi nevracalo nič negatívne.“
Vďaky od kolegov
„Tak, ako sa sv. Jozef staral o svoju rodinu, tak sa staral náš Jozef o náš tím zamestnancov na sekretariáte Spišskej katolíckej charity. Pre sekretariát SpKCH bol veľkým tím lídrom, ťahačom, vedel nás vždy správne namotivovať a dobre naladiť, veľmi objektívny, ohľaduplný a so zmyslom pre humor. Jozefova povaha a správanie bolo verné jeho patrónovi, svätému Jozefovi. Osobne mu veľmi ďakujem za možnosť pracovať v jeho tíme, a zároveň prajem veľa šťastia, silného zdravia a každodenné Božie milosti.“ (Martin Janíček, personálny riaditeľ)
„Pán Matloch, od začiatku ste boli pre mňa veľkou autoritou a vzorom, a to nielen v pracovnej, ale aj ľudskej oblasti. S čímkoľvek som za Vami šla, stále ste vedeli ochotne vypočuť a usmerniť tým správnym smerom. Osobne si cením najmä Vašu dôveru, s ktorou som sa dennodenne stretávala. Chcem Vám povedať jedno veľké ĎAKUJEM a to nie len za seba, ale aj za celé ekonomické oddelenie, že ste nám stále boli oporou a stáli ste pri nás v dobrých časoch, ale hlavne v náročných obdobiach. …ĎAKUJEME…“ (Miroslava Burčíková a kolegyne z ekonomického oddelenia)
„Každé ráno vidieť červený Leon, otvorenú bránku, zaliaty čaj v džbáne, usmievavú tvár Jozefa bola rutina, ktorou deň začínal, zároveň to bola istota, že sa mám na koho obrátiť, s kým sa poradiť, nielen v pracovnej oblasti. Rozhľad, pokoj, pracovné skúsenosti, zanietenie a dôvera v zamestnancoch a v poslaní Spišskej katolíckej charity boli silnými stránkami nášho generálneho sekretára. Chýba mi tvoja prítomnosť, ale uvedomujem si, že si šťastný a tam, kde zaslúžene patríš, preto ti z celého srdca prajem, nech si užívaš každý jeden deň so svojou rodinou pri pevnom zdraví a s Božím požehnaním. Jozef, ďakujem za všetko, za to, že vidíš vo mne potenciál, za dôveru, za priateľstvo.“ (Lenka)
„V pracovnom kolektíve sme s Tebou neboli dlho, ale i ten krátky čas stál za to. Fráza, že „zdanie niekedy klame“ platí u teba stopercentne. Navonok prísny, ale vo vnútri láskavý človek so zmyslom pre humor. V živote si si zažil toho mnoho a za mlada by si možno nikdy nebol povedal, že sa presťahuješ na východné Slovensko a budeš pracovať pre Spišskú katolícku charitu, kde to dotiahneš až do dôchodkového veku. V mene projektového oddelenia Ti chceme popriať pevné zdravie a pokojný dôchodok strávený s manželkou, deťmi a vnúčatami. Ďakujeme za príjemné chvíle strávené s Tebou. P.S.: Stále budeme myslieť na to, že si niekedy pôjdeme dať demižón vína „pri ríku.“ (Kolegovia z Projektového oddelenia)
Etiketa odchodu z práce
„Odchod z práce, či už ide o vysnívanú príležitosť, stratu zamestnania alebo útek z toxického pracoviska, môže byť významnou udalosťou vo vašej kariére. Pálenie mostov nikdy nie je múdre. Aj keď sa to môže zdať veľa, najmä teraz, keď máte plné ruky práce s uzatváraním posledných pracovných úloh, sme tu, aby sme vám pomohli. Pýtate sa prečo? Je to dobré správanie. Existuje niečo ako etiketa. S kolegami ste pravdepodobne strávili značnú časť času, takže si zaslúžia trochu vášho času. Je to príležitosť na nadviazanie kontaktov. Aj keď tento bod môže znieť veľmi vypočítavo, nikdy neviete, ktoré vzťahy na pracovisku budú opäť užitočné, či už o päť alebo desať rokov. Čo ak si váš spolupracovník v budúcnosti založí úspešný podnik a bude potrebovať zamestnancov? Je to súčasť zmysluplného prechodu. Existuje dôvod, prečo sa ľudia lúčia. Rozlúčky sú rituály. Pomáhajú nám uzavrieť jednu kapitolu a otvoriť ďalšiu. Srdečný rozlúčkový list kolegom môže byť poslednou úlohou, ktorú urobíte na svojom súčasnom pracovisku. Je to informatívne. Nahradí vás niekto z tímu a bude teraz plniť všetky vaše aktuálne úlohy?“
Kľúčové zásady pri odchode:
- Načasovanie listu je takmer rovnako dôležité ako jeho obsah. Je lepšie, ak sa pred verejným oznámením svojho odchodu dvakrát poradíte so svojimi nadriadenými.
- Čokoľvek poviete, situáciu nevyrieši ani nepovedie k nejakému riešeniu.
- Rovnako ako vaše emócie by ste mali držať počet slov na uzde.
- Väčšina vašich kolegov vám pravdepodobne aspoň raz pomohla.
- Aj keď odchádzate, neznamená to, že by ste mali svoje povinnosti len tak hodiť za hlavu ako horúci zemiak.
- Nezabudnite na svojich klientov. Aj oni majú právo vedieť o vašom odchode. Urobte svoj odchod hladký a čistý a odkážte ich na novú osobu, ktorá bude zodpovedná za jednanie s nimi. Môžete im tiež poskytnúť svoj nový kontakt, ak chcú zostať v kontakte.
- Zvýraznite svoju vďačnosť.
- Uistite sa, že načasovanie je správne.
- Zachovajte ľahkosť a pozitívnosť.
- Buďte struční.
- Vyjadrite vďačnosť.
- Zahrňte doň aj svoj posledný deň.
- Uveďte meno osoby, ktorá prevezme vaše povinnosti.
- Urobte to osobné.
- Zahrňte do nich aj svoj nový kontakt.
Ako napísať perfektný list o rezignácii – vzor listu o rezignácii
Darček pre kolegu pri odchode z práce
Každý odchod z práce je momentom plným emócií. Či už sa jedná o odchod do dôchodku, prácu v inej firme, alebo o dočasnú prestávku, je to vždy príležitosť na oslavu a vyjadrenie vďaky. Pri výbere darčeka pre pri odchode z práce by ste mali zvoliť niečo, čo zanechá silný dojem a zároveň odráža osobnosť a úspechy odchádzajúceho kolegu.
Personalizované fotoprezenty sú ideálnym spôsobom, ako zabezpečiť, aby váš darček bol jedinečný a nezabudnuteľný. Predstavte si, aké krásne bude, keď sa váš kolega alebo kolegyňa pozrie na personalizovaný hrnček alebo vankúš, ktorý ste pre neho pripravili. Tento darček bude nielen praktický, ale aj osobný, a stane sa krásnou spomienkou na všetky spoločné chvíle.
- Personalizované hrnčeky sú skvelou voľbou, ak hľadáte darček, ktorý bude nielen užitočný, ale aj osobný. Môžete pridať fotografie, vtipné citáty, alebo osobné odkazy, ktoré odrážajú spoločné zážitky.
- Ďalšou zaujímavou voľbou sú personalizované vankúše. Tieto produkty môžu byť prispôsobené rôznymi spôsobmi - od pridaných fotografií z firemných akcií, až po vtipné odkazy na interné vtipy.
- Fotoprezenty sú tiež skvelou voľbou. Môžete pridať fotografie z kolektívnych akcií, osobné poznámky a poďakovania, ktoré vytvoria darček, ktorý bude mať pre odchádzajúceho kolegu osobitnú hodnotu.
Nezabúdajte, že darček pre pri odchode z práce by mal byť viac než len predmetom. Mal by byť spomienkou na všetky spoločné chvíle a úsilie, ktoré ste vynaložili na vytvorenie pozitívneho pracovného prostredia. Vyberte si z našich produktov a prekvapte svojho kolegu darčekom, ktorý bude mať pre neho výnimočný význam a ktorý si bude pamätať aj po mnohých rokoch.
Odchod zo zamestnania je dôležitým míľnikom v živote každého zamestnanca. Bez ohľadu na to, či ide o ďalší krok vo vašej kariére, zmenu oblasti práce, alebo len novú životnú etapu, je dôležité sa rozlúčiť s kolegami a nadriadenými dôstojne a profesionálne. Ideálne je urobiť tak deň alebo dva pred posledným dňom v práci. Kolegovia majú ešte priestor osobne sa rozlúčiť, prípadne sa dohodnúť na odovzdaní agendy.
Čoho sa vyvarovať:
- Nevhodné je písať negatívne spomienky, sťažnosti na kolegov alebo porovnávanie s novým zamestnávateľom.
- Vyhnite sa aj interným informáciám, ktoré nemajú odchádzajúci zamestnanci zdieľať.
Myslite na to, že radosť z úspechov zdieľate spolu s kolegami a vedením vašej firmy. Ak máte v záujme udržiavať kontakt s vašimi kolegami a kolegyňami, nezabudnite na priloženie kontaktu, kde vás zastihnú.
„Ešte raz vám všetkým ďakujem za vašu podporu a priateľstvo. Prvý dojem je dôležitý, no rovnako aj posledný. Niektorí ľudia sa lúčia osobne počas mítingu, iní si pripravia individuálne správy pre najbližších kolegov. Po dlhšom zvažovaní som sa rozhodol/a pre tento krok, ktorý pre mňa znamená novú životnú etapu. Bola to pre mňa nesmierne príjemná skúsenosť spolupracovať s takým talentovaným tímom ako ste Vy. Spoločne sme dosiahli veľké úspechy a prežili mnoho nezabudnuteľných chvíľ. Aj keď odchádzam, mám srdce plné pekných spomienok a som presvedčený/á, že naše cesty sa opäť stretnú aj v budúcnosti. Ešte raz vám všetkým ďakujem za všetko a želám vám do budúcnosti len to najlepšie.“