Prehľad zmien a zvýšenia dôchodkov v Českej republike

Dôchodkový systém v Českej republike prechádza významnými zmenami, ktoré ovplyvnia vek odchodu do dôchodku, výšku minimálnych dôchodkov, podmienky pre vdovské/vdovecké dôchodky a spôsob informovania o valorizácii. Tieto úpravy sú navrhnuté tak, aby systém bol udržateľnejší a spravodlivejší, reagujúc na demografické zmeny a ekonomický vývoj.

Zmeny vo veku odchodu do dôchodku od 1. januára 2025

Vek odchodu do dôchodku sa bude postupne každoročne zvyšovať, a to na maximálnu hranicu 67 rokov. Cieľom je dosiahnuť túto hranicu v roku 2056.

• Ak ste sa narodili pred rokom 1973, váš dôchodkový vek je stanovený podľa roku narodenia a u žien aj podľa počtu vychovaných detí.
• Ak ste sa narodili medzi rokmi 1974 až 1988, váš dôchodkový vek sa stanoví tak, že sa k veku 65 rokov a 8 mesiacov pripočíta taký počet kalendárnych mesiacov, ktorý zodpovedá rozdielu v počte rokov medzi vaším rokom narodenia a rokom 1973.
• Dôchodkový vek pre poistencov narodených po roku 1988 je stanovený na 67 rokov.

Tabuľka: Dôchodkový vek podľa roku narodenia a počtu vychovaných detí (pre osoby narodené pred rokom 1973)

Tabuľka: Dôchodkový vek pre osoby narodené po roku 1973

Skorší odchod do dôchodku pre rizikové profesie

Ak vykonávate rizikovú prácu, môžete odísť do starobného dôchodku skôr. Toto platí už od 1. januára 2023 pre zdravotníckych záchranárov, operátorov zdravotníckeho operačného strediska a záchranárov horskej služby, ako aj členov jednotky hasičského záchranného zboru podniku.
Od 1. januára 2025 sa táto možnosť rozširuje aj na ďalšie rizikové zamestnania, ktoré sú zaradené do štvrtej kategórie podľa právnych predpisov pre ochranu verejného zdravia. Nehodnotí sa druh profesie, ale expozícia rizikovému faktoru, ako je prach, hluk, tepelná záťaž, vibrácie alebo chemické látky.

Podmienky pre skorší odchod

• Musíte odpracovať najmenej 2 200 smien v rizikovom zamestnaní. Započítavajú sa aj smeny odpracované pred rokom 2025, nárok na zníženie dôchodkového veku však vznikne najskôr od 1. januára 2025.
• Smenou sa rozumie 8 hodín výkonu rizikovej práce.
• O zaradení práce do štvrtej kategórie rozhodujú príslušné orgány ochrany verejného zdravia, najmä krajské hygienické stanice, nie ČSSZ.

Ako sa stanoví vek odchodu do dôchodku pri rizikovej práci?

• Ak odpracujete 2 200 až 4 399 smien, odpočíta sa od vášho všeobecného dôchodkového veku 15 kalendárnych mesiacov.
• Ak odpracujete 4 400 smien, odpočíta sa od vášho všeobecného dôchodkového veku 30 kalendárnych mesiacov.
• Ak odpracujete viac ako 4 400 smien, odpočíta sa od vášho všeobecného dôchodkového veku 30 kalendárnych mesiacov za 4 400 smien a ďalej 1 kalendárny mesiac za každých ďalších odpracovaných 74 smien.
• Maximálne možno od všeobecného dôchodkového veku odpočítať 60 kalendárnych mesiacov.

Vyššie poistné pre zamestnávateľov rizikových profesií

Od roku 2025 odvádzajú zamestnávatelia poistné na dôchodkové poistenie za týchto zamestnancov o 2 % vyššie, v roku 2026 o 3 % vyššie, v roku 2027 o 4 % vyššie a od roku 2028 ďalej o 5 % vyššie.

Zmeny v odloženom starobnom dôchodku

Ak ku dňu dosiahnutia dôchodkového veku nezískate dostatočnú dobu dôchodkového poistenia, nárok na odložený starobný dôchodok vám vznikne 2 roky po dni, keď dosiahne dôchodkový vek muž narodený v rovnaký deň ako vy, za podmienky, že do tohto dňa získate minimálnu dobu dôchodkového poistenia:

• 20 rokov doby dôchodkového poistenia, do ktorej sa zahŕňajú aj náhradné doby dôchodkového poistenia, ALEBO
• 15 rokov doby dôchodkového poistenia, do ktorej sa náhradné doby nezahŕňajú.

Pre priznanie dôchodku musíte podať žiadosť. Ak získate minimálnu dobu dôchodkového poistenia potrebnú pre priznanie odloženého starobného dôchodku neskôr (viac ako 2 roky po dni, keď dosiahne dôchodkového veku muž narodený v rovnaký deň), môžete odísť do starobného dôchodku kedykoľvek neskôr, akonáhle požadované doby získate.

Táto zmena platí od 1. januára 2025. Doteraz bol potrebný vek pre odložený starobný dôchodok o 5 rokov vyšší ako dôchodkový vek muža rovnakého dátumu narodenia, teraz je vyšší iba o 2 roky.

Dôležité: U odloženého starobného dôchodku sa výchova detí u žien nezohľadňuje. Rozhodujúci je vždy dôchodkový vek muža rovnakého dátumu narodenia.

Zľava na poistnom pre pracujúcich dôchodcov

Zľava na poistnom je určená starobným dôchodcom, ktorí aj po priznaní starobného dôchodku pracujú ako zamestnanci alebo ako OSVČ.

Kedy môžete zľavu získať?

Zľavu na poistnom môžete uplatniť, ak:

• ste dosiahli dôchodkového veku,
• poberáte starobný dôchodok v plnej výške.

Výška zľavy

Zľava 6,5 % sa počíta z vymeriavacieho základu (u zamestnancov je to spravidla hrubá mzda). Zamestnaným poberateľom starobného dôchodku tak zamestnávateľ bude zrážať poistné na sociálne zabezpečenie znížené o zľavu. Podnikajúci starobní dôchodcovia (OSVČ) potom odvedú na sociálnom poistnom iba 22,7 % namiesto 29,2 %.

Príklad: Starobný dôchodca pracuje a má hrubý príjem 30 000 Kč. Pri uplatnení zľavy na poistnom pre pracujúcich dôchodcov sa jeho čistá mzda zvýši o 1 950 Kč.

Pozor: K 31. decembru 2024 skončil nárok na zvýšenie starobného dôchodku o 0,4 % výpočtového základu za každých odpracovaných 360 dní pri jeho poberaní.

Zmeny vo vdovských/vdoveckých dôchodkoch

Doposiaľ mali nárok na vdovský/vdovecký dôchodok iba manželia. Novo majú nárok aj partneri, partnerky, registrovaní partneri a registrované partnerky, ktorí uzavreli partnerstvo po 31. decembri 2024 alebo registrované partnerstvo pred 1. januárom 2025.

Podmienky nároku

Nárok na vdovský/vdovecký dôchodok máte po (registrovanom) partnerovi/(registrované) partnerke, ak zosnulý partner/zosnulá partnerka splnil/a jednu z týchto podmienok:

• poberal/a starobný alebo invalidný dôchodok,
• splnil/a ku dňu smrti podmienku potrebnej doby poistenia pre nárok na starobný, predčasný starobný alebo invalidný dôchodok,
• zomrel/a následkom pracovného úrazu.

Ak váš (registrovaný) partner/(registrovaná) partnerka zomrel/a pred rokom 2025, môžete o vdovský/vdovecký dôchodok požiadať, avšak získate ho iba za obdobie od 1. januára 2025, a to po dobu jedného roka od jeho/jej úmrtia.

Pokračovanie nároku po jednom roku

Nárok na vdovský/vdovecký dôchodok trvá 1 rok od smrti manžela/manželky/(registrovaného) partnera/(registrované) partnerky. Po tomto roku máte aj naďalej nárok (pri splnení podmienok), iba ak sa vás týka jedna z týchto situácií:

• staráte sa o nezaopatrené dieťa,
• staráte sa o dieťa, ktoré je osobou závislou na pomoci inej osoby v stupni II, III alebo IV,
• staráte sa o svojho rodiča alebo rodiča zosnulého manžela/manželky/(registrovaného) partnera/(registrované) partnerky, s ktorým žijete v spoločnej domácnosti a ktorý je osobou závislou na pomoci inej osoby v stupni II, III alebo IV,
• máte priznanú invaliditu tretieho stupňa,
• váš vek je o 4 roky nižší, než je dôchodkový vek muža rovnakého dátumu narodenia.

Ak sa vás po 1 roku poberania vdovského/vdoveckého dôchodku žiadna z týchto situácií netýka, ale ocitnete sa v tejto situácii v období do 5 rokov od predchádzajúceho zániku nároku, nárok na vdovský/vdovecký dôchodok vám opäť vznikne.

Zmenila sa: Lehota pre obnovenie nároku na vdovský/vdovecký dôchodok po uplynutí jednoročnej doby poberania tohto dôchodku bola predĺžená z 2 rokov na 5 rokov. To znamená, že ste v období najmenej 6 rokov po smrti manžela/manželky/(registrovaného) partnera/(registrované) partnerky v „ochrannej lehote“.

Dôchodky pre manželky/manželov prezidentov

Doba výkonu funkcie prezidenta/prezidentky republiky sa jeho manželke/(registrované) partnerke/jej manželovi/(registrovanému) partnerovi počíta ako náhradná a súčasne vylúčená doba dôchodkového poistenia. Potvrdenie o tejto dobe vydáva Kancelária prezidenta republiky. Nárok na zhodnotenie tejto účasti na poistení vzniká aj za dobu pred rokom 2025. Výška starobných dôchodkov bola manželkám bývalých prezidentov automaticky od 1. januára 2025 navýšená.

Zmeny pre príslušníkov Colnej správy a Väzenskej služby ČR od 1. septembra 2025

Od 1. septembra 2025 budú príslušníci Celnej správy ČR žiadať o svoj dôchodok Ministerstvo vnútra. Rovnako tak prejde provádzanie dôchodkového poistenia príslušníkov Väzenskej služby ČR z pôsobnosti Ministerstva spravodlivosti pod Ministerstvo vnútra. Všetci príslušníci, ktorí podliehajú zákonu o služobnom pomere príslušníkov bezpečnostných zborov, budú v oblasti výsluhových nárokov a dôchodkového poistenia v kompetencii Ministerstva vnútra.

Zvýšenie najnižších dôchodkov od 1. januára 2026

Od 1. januára 2026 budú navýšené najnižšie dôchodky. Táto zmena sa vzťahuje aj na dôchodky priznané pred 1. januárom 2026, ktoré budú ku tomuto dňu dorovnané na novú minimálnu výšku. Nová minimálna výška dôchodkov je garantovaná a bude sa navyšovať podľa rastu priemernej mzdy.

Nové minimálne výšky dôchodkov

• Minimálna výška starobného dôchodku bude 20 % priemernej mzdy.
• Minimálna výška invalidného dôchodku pre invaliditu III. stupňa bude 20 % priemernej mzdy.
• Minimálna výška invalidného dôchodku pre invaliditu II. stupňa bude 15 % priemernej mzdy.
• Minimálna výška invalidného dôchodku pre invaliditu I. stupňa bude 13,33 % priemernej mzdy.
• Minimálna výška vdovského/vdoveckého dôchodku bude 15 % priemernej mzdy.
• Minimálna výška sirotského dôchodku bude 14 % priemernej mzdy.

V prípade, že vám prináleží čiastkový dôchodok priznaný s prihliadnutím k vašim dobám poistenia získaným v iných členských štátoch EÚ alebo v zmluvných štátoch, stanoví sa minimálna výška dôchodku rovnako v čiastkovej výške.

Príklad: Ak bude v roku 2026 priemerná mzda 48 000 Kč, minimálny starobný dôchodok bude 9 600 Kč a táto čiastka sa bude aj v ďalších rokoch zvyšovať podľa rastu priemernej mzdy. Podľa pôvodných pravidiel by bol za týchto okolností minimálny starobný dôchodok iba 5 570 Kč.

Doteraz bola iba základná výmera dôchodku vo výške 10 % priemernej mzdy. Percentuálna výmera bola fixne stanovená minimálnou pevnou a nemeniteľnou čiastkou 770 Kč. V roku 1996 predstavovala čiastka 770 Kč cca 9,4 % priemernej mzdy, avšak v roku 2024 zodpovedá iba cca 1,75 % priemernej mzdy. Navýšenie minimálnej výšky percentuálnej výmery dôchodku podľa priemernej mzdy zaistí dôstojnejšie zabezpečenie.

Pomalší rast novopriznaných dôchodkov

Novopriznávané dôchodky porastú pomalšie. Pozvoľna budú upravované tieto dva parametre:

• započítaný percentuálny podiel z čiastky výdielkového priemeru do prvej redukčnej hranice,
• percentuálna sadzba z výpočtového základu.

Pri výpočte výšky dôchodku sa „osobný vymeriavací základ“ (čiastka vypočítaná z dôb poistenia a výšky príjmov) upraví na „výpočtový základ“ pomocou redukčných hraníc. Tie sú stanovené pre každý rok v inej výške. Pre dôchodky priznávané v roku 2025 je prvá redukčná hranica 20 486 Kč a druhá redukčná hranica 186 228 Kč. To znamená, že sa „osobný vymeriavací základ“ do 20 486 Kč zohľadní celý, od 20 486 Kč do 186 228 Kč z 26 % a osobný vymeriavací základ nad 186 228 Kč sa nezohľadňuje.

Zvýšenie dôchodkov priznaných pred januárom 2017

Všetky druhy dôchodkov vyplácané z českého dôchodkového poistenia, ktoré boli priznané pred januárom 2017, sa zvýšia. Základná výmera dôchodku sa zvýši o 110 Kč, percentuálna výmera dôchodku vzrastie o 2,2 %. Toto zvýšenie platí pre všetkých dôchodcov, vrátane takzvaných pomerných dôchodkov, ktoré boli priznané podľa koordinačných nariadení Európskej únie alebo podľa medzinárodných zmlúv o sociálnom zabezpečení. Rovnako sa zvyšuje aj minimálna výška príplatku k dôchodku.

Elektronické valorizačné oznámenia od januára 2026

Od januára 2026 budú valorizačné oznámenia vydávané elektronicky, s ohľadom na rozvoj a ľahkú dostupnosť prostriedkov slúžiacich ako elektronická identita.

Spôsoby zistenia novej výšky dôchodku

• Prostredníctvom dátovej schránky fyzickej osoby: Ak už máte zriadenú dátovú schránku fyzickej osoby, valorizačné oznámenie vám bude automaticky posielané do vašej schránky.
• Prostredníctvom dátovej schránky právnickej osoby: Novo sa zasielajú valorizačné oznámenia automaticky do dátovej schránky (napr. mestské obvody, mestské časti, obce atď.).
• Prostredníctvom online služby ePortálu ČSSZ: Táto služba vám umožní si valorizačné oznámenie zobraziť, uložiť alebo vytlačiť po prihlásení na ePortál ČSSZ. Služba bude dostupná od januára 2026 a odporúča sa ju využiť najskôr v deň splatnosti dôchodku.

Tlačené valorizačné oznámenia

Pre klientov, ktorí preferujú tlačené valorizačné oznámenia, táto možnosť zostáva. Doručenie na adresu však bude možné iba po podaní žiadosti a na náklady klienta (náklady nebudú platiť iba klienti narodení pred rokom 1955).

Tlačené valorizačné oznámenie môžete získať jedným z týchto spôsobov:

• Na ktorejkoľvek správe sociálneho zabezpečenia, kde vám bude zadarmo vytlačené.
• Zaslaním poštou domov, ak o to v predstihu a na predpísanom tlačive požiadate. Náklady na poštovné (u klientov narodených od roku 1955) vám budú odpočítané vždy z prvej valorizovanej splátky dôchodku.

Ako požiadať o zaslanie tlačeného oznámenia poštou?

Podajte žiadosť (bez ohľadu na ročník narodenia) na predpísanom tlačive „Žiadosť o zasielanie oznámenia o zvýšení dôchodku v listinnej podobe“. Tlačivo je dostupné (bez nutnosti prihlásenia) na ePortáli ČSSZ. Môžete sa tiež obrátiť na ktorúkoľvek správu sociálneho zabezpečenia, kde vám pomôžu žiadosť spísať.

Kedy najneskôr musíte žiadosť podať? Žiadosť musí byť doručená najneskôr 3 mesiace pred mesiacom, v ktorom prebehne valorizácia. To znamená pri januárovej valorizácii najneskôr do 30. septembra predchádzajúceho roka. Ak žiadosť obdržíme neskôr, bude sa žiadosť vzťahovať až k ďalšej valorizácii v poradí.

Výška poplatku za zaslanie tlačeného oznámenia (pre osoby narodené po roku 1954)

Aktuálna výška nákladov za zaslanie tlačeného valorizačného oznámenia (obyčajná zásielka do 50 g v ekonomickom režime) je podľa cenníka Českej pošty platného od 1. 2. 2025:

• Tuzemsko: 26 Kč
• Európa (euro zóna a mimo euro zónu): 47 Kč
• Zámorie: 52 Kč

Ako zrušiť zasielanie tlačeného oznámenia?

Žiadosť o zasielanie tlačeného valorizačného oznámenia môžete kedykoľvek (voľnou formou) písomne zrušiť. Ak obdržíme písomnú žiadosť o zrušenie do 31. augusta daného kalendárneho roka, valorizačné oznámenie vám už v januári nasledujúceho roka nezašleme a poplatok nestrhneme.

tags: #zvisenie #vceskej #repu #blike #dochodku