V parlamente bol schválený nový zákon, ktorý mení podmienky odchodu do dôchodku pre určité ročníky. Na septembrovej schôdzi Národnej rady Slovenskej republiky bol vo štvrtok 24.9.2020 po 11. hodine schválený v druhom a treťom čítaní návrh novely zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Táto novela prináša zmeny v dôchodkovom veku, ktoré nadobúdajú účinnosť od 1. januára 2021.
Jednou zo základných podmienok pre vznik nároku na starobný dôchodok je dovŕšenie dôchodkového veku. Podľa súčasnej legislatívy bude pre osoby narodené v roku 1967 a neskôr ich dôchodkový vek určený v nadväznosti na vývoj dĺžky života v starobe. Vývoj dĺžky života v ďalekej budúcnosti oplýva neistotou. Výpočty sú informatívne. Presný dôchodkový vek bude určený v budúcnosti na základe údajov zverejnených Štatistickým úradom SR.
Zníženie dôchodkového veku za výchovu detí sa zohľadňuje iba jednému rodičovi, prednostne ženám. Nároky vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie sa zachovávajú (§ 274 zákona o sociálnom poistení č. 461/2003 Z. z.).
Oproti stavu po tzv. zastropovaní dôchodkového veku pôvodne platnému od 1. januára 2020, dochádza od 1. januára 2021 k týmto zmenám:
Zmeny v dôchodkovom veku pre ročník 1958
Pre ročník narodenia 1958 nastávajú nasledovné úpravy dôchodkového veku:
- Žena, 1 dieťa: pôvodný dôchodkový vek bol 62 rokov a 7 mesiacov. Od 1. januára 2021 je znížený na 62 rokov a 2 mesiace.
- Žena, 2 deti: pôvodný dôchodkový vek bol 62 rokov a 1 mesiac. Od 1. januára 2021 je znížený na 61 rokov a 8 mesiacov.
- Muž, 1 dieťa: pôvodný dôchodkový vek bol 62 rokov a 8 mesiacov. Od 1. januára 2021 je znížený na 62 rokov a 2 mesiace.
- Muž, 2 deti: pôvodný dôchodkový vek bol 62 rokov a 5 mesiacov. Od 1. januára 2021 je znížený na 61 rokov a 8 mesiacov.
- Muž, 3 a viac detí: pôvodný dôchodkový vek bol 62 rokov a 6 mesiacov. Od 1. januára 2021 je znížený na 61 rokov a 2 mesiace.
Príklady doplatku na starý zákon
Oproti pôvodnému poslaneckému návrhu, tak ako ho Národná rada SR schválila v prvom čítaní ešte v júli 2020, došlo v novele k niekoľkým zásadným zmenám. Podľa pozmeňujúceho návrhu sa mení účinnosť poslaneckého návrhu zákona na 1. Čo je veľmi dôležité - pôvodný poslanecký návrh zákona vôbec neriešil situáciu tých žien (resp. vo všeobecnosti poistencov), u ktorých by bol dôchodkový vek "po novom" znížený tak, že by poistenkyňa dosiahla dôchodkový vek "spätne" ešte pred 1. novembrom 2020, respektíve pri posunutí účinnosti zákona ešte pred 1. januárom 2021.
Časť poistencov, ktorí mali mať podľa poslaneckého návrhu dôchodkový vek znížený, dosiahla dôchodkový vek už pred 1. januárom 2021 - stanovený "po starom". Navrhované zníženie dôchodkového veku by pre nich znamenalo, že "po novom" mohli ísť teoreticky do dôchodku ešte skôr, ako reálne išli.
Pani Beáta sa narodila 1. septembra 1958, vychovala 1 dieťa. Podľa zákona platného pred 1. januárom 2021 mala dôchodkový vek 62 rokov a 7 mesiacov. To znamená, že dôchodkový vek by dosiahla 1. marca 2021. "Po novom" podľa navrhovanej prílohy č. 3a však má pani Beáta dôchodkový vek 62 rokov a 2 mesiace, teda "po novom" mohla ísť teoreticky do dôchodku už 1. apríla 2020.
Ďalšia časť poistencov, ktorí mali mať podľa poslaneckého návrhu dôchodkový vek znížený, pred 1. januárom 2021 dôchodkový vek stanovený "po starom" síce ešte nedosiahla, ale dôchodkový vek stanovený podľa poslaneckého návrhu by pre nich znamenal, že "po novom" mohli ísť teoreticky do dôchodku pred 1. januárom 2021.
V pokračovaní článku sa dozviete, ako budú odškodnené tieto dve skupiny žien - v príkladoch pani Anna a pani Beáta - ktoré "doplatili" na zle určený dôchodkový vek podľa doteraz platného zákona o sociálnom poistení, "v nesúlade" s Ústavou SR. Podľa pozmeňujúceho návrhu im Sociálna poisťovňa vyplatí odškodné vo forme tzv.
Úradné hodiny - VEK ODCHODU DO DÔCHODKU
Vývoj úmrtnosti v rokoch 2023 a 2024 bol priaznivejší, než predpokladala pôvodná verzia kalkulačky z marca 2024.