Platové podmienky zdravotníckych pracovníkov sú často predmetom diskusie, najmä v kontexte ich náročnej a zodpovednej práce. V tomto článku sa zameriame na zaradenie a plat praktickej sestry v domove dôchodcov, pričom vychádzame z legislatívnych rámcov a platových systémov.
Určovanie platovej tarify a platových tried
Tarifný plat štátneho zamestnanca tvorí súčet platovej tarify a zvýšenia platovej tarify za služobnú prax. Určenie platovej tarify súvisí s náročnosťou činností, ktoré štátny zamestnanec vykonáva. Najnáročnejšia činnosť z opisu štátnozamestnaneckého miesta je kritériom pre zaradenie do funkcie, ktorej je zároveň priradená aj platová trieda. Platové tarify štátnych zamestnancov sú uvedené v prílohe č. 3 zákona o štátnej službe. V štátnych orgánoch, ktoré vykonávajú štátne záležitosti, sa podľa osobitných predpisov uplatňuje deväť triedny platový systém.
Platové tarify podľa (prílohy č. 3 zákona o štátnej službe) zvýšené o 20 % patria štátnym zamestnancom Úradu vlády Slovenskej republiky, ktorí plnia špecifické odborné činnosti pre vládu, predsedu vlády a podpredsedov vlády a tiež odborné činnosti na úseku legislatívy, vládnej agendy, protokolu a iné. Zvýšenie platovej tarify sa zaokrúhľuje na 50 eurocentov nahor. Ide o celkový mesačný plat vrátane bonusov.
Náplň práce praktickej sestry v domove dôchodcov
Práca praktickej sestry v domove dôchodcov si vyžaduje široké spektrum zručností a zodpovednosti. Medzi jej kľúčové činnosti patria:
- Manipulovanie s biologickým materiálom, napr. krv, moč a pod.
- Polohovanie pacientov.
- Pomáhanie pacientom pri hygiene a ďalšie pomocné práce podľa pokynov sestry.
- Prevoz pacientov na miesto určenia, napr. na operačnú sálu, lôžko, vyšetrenie a pod.
- Pripravovanie zdravotníckeho materiálu a pomôcok podľa pokynov zdravotnej sestry.
- Starostlivosť o lôžko pacienta a ďalší inventár zdravotníckeho zariadenia, napr. zber a odvoz použitej bielizne.
- Základné ošetrovanie pacientov.
- Asistovanie pri znižovaní zdravotných následkov pri urgentných stavoch, mimoriadnych udalostiach a záchranných akciách.
- Komunikovanie s dispečingom záchranného systému.
- Monitorovanie vitálnych funkcií pacienta.
- Podávanie prvej pomoci zraneným účastníkom nehôd, prírodných katastrof a pod.
- Spolupracovanie pri vyslobodzovaní zranených osôb pri nehodách a pod.
- Zabezpečovanie liekov, špeciálneho materiálu a liečiv.
- Zabezpečovanie núdzovej zdravotnej starostlivosti.
Faktory ovplyvňujúce výšku platu
Platy sa výrazne odlišujú v jednotlivých pracovných pozíciách. Prieskum vychádza z dát od zamestnancov očistených od extrémnych a duplicitných hodnôt. Vieme, či zarábate viac alebo menej, než je priemer vo vašom regióne. Áno, veľkosť firmy môže mať vplyv na výšku vašej mzdy. Väčšie firmy majú väčšinou stabilnejšie príjmy a môžu si dovoliť zaplatiť najlepších ľudí na trhu.
Nastavte mzdy svojim zamestnancom férovo. Pomôže Vám pri tom podrobný report, s ktorým budete mať relevantné údaje o mzdách vždy po ruke.