Starostlivosť o blízkych a deti: Všetko, čo potrebujete vedieť o opatrovaní

V dnešnej uponáhľanej dobe je pre mnohých rodičov zabezpečenie kvalitnej starostlivosti o svoje deti výzvou. Zároveň sa mnohí z nás nečakane ocitnú v situácii, keď sa musia postarať o svojich blízkych s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP). V týchto prípadoch je dôležité poznať svoje práva, povinnosti a dostupné formy podpory.

Opatrovanie blízkych osôb a seniorov

Ošetrovné je nemocenská dávka určená ako náhrada príjmu počas obdobia, kedy opatrujete rodiča alebo iného člena rodiny po operácii alebo z dôvodu choroby, pri ktorej si pacient vyžaduje osobnú a celodennú starostlivosť. Ošetrovné pri opatrovaní rodičov sa rozdeľuje na krátkodobé, ktoré je možné poberať maximálne 14 dní, a dlhodobé, ktoré je možné poberať maximálne 90 dní.

Schéma procesov pri žiadosti o ošetrovné alebo opatrovateľský príspevok

Pokiaľ ide o dlhodobú starostlivosť, peňažný príspevok na opatrovanie má za úlohu aspoň čiastočne nahradiť váš príjem, keďže opatrovanie rodiča vám zaberie množstvo času a je nezlúčiteľné so zotrvaním vo vašom súčasnom zamestnaní. Opatrovateľský príspevok na opatrovanie rodiča sa priznáva na základe stupňa odkázanosti osoby na pomoc svojho blížneho - opatrovateľa.

Kto má nárok na príspevok a aké sú podmienky?

Peňažný príspevok sa poskytuje osobe, ktorá opatruje osobu s ŤZP a je manžel/ka, rodič, náhradný rodič, súdom ustanovený opatrovník, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta, zať, svokor, svokra, švagor, švagriná, neter či synovec fyzickej osoby s ŤZP. Peňažný príspevok na opatrovanie možno poskytnúť aj inej osobe, ktorá opatruje osobu s ŤZP a býva s ňou.

  • Základnou zákonnou podmienkou je, že opatrovaná osoba sa musí na základe komplexného posudku považovať za osobu s ŤZP.
  • Osoba s ŤZP je odkázaná na opatrovanie, ak je odkázaná na pomoc inej osoby pri jednotlivých činnostiach (stravovanie, hygiena, pohyb, dohľad).
  • Stupeň odkázanosti určuje posudkový lekár podľa prílohy č. 3 zákona č. 448/2008 Z.z.

Nárok na opatrovateľský príspevok: Kto má nárok a ako požiadať

Profesionálne opatrovanie detí

Opatrovateľ detí môže poskytovať službu na podporu zosúlaďovania rodinného a pracovného života rodičom detí do troch rokov, resp. šiestich rokov, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Starostlivosť môže byť poskytovaná v domácom prostredí dieťaťa, v domácom prostredí opatrovateľa detí alebo v účelovo vytvorenom vhodnom priestore zamestnávateľa rodiča.

Ako začať s opatrovaním detí?

  1. Získajte referencie: Opatrujte deti príbuzným alebo kamarátom. Ide o jednoduchý a najčastejší spôsob, ako získať prvé skúsenosti a dôveru rodičov.
  2. Vytvorte si profil: V dnešnej digitálnej dobe je vytvorenie online profilu najrýchlejšou cestou, ako sa dostať k potenciálnym ponukám pre opatrovateľky.
  3. Buďte aktívni: Pri komunikácii s rodinami sa snažte reagovať obratom, čo môže výrazne zvýšiť vaše šance na získanie pozície.
  4. Stanovte si pravidlá: Predtým, než sa vrhnete do prvého opatrovania, určite si svoju cenu, na ktorej sa s rodinou dohodnete.
Typ opatrovateľky Priemerná hodinová sadzba
S praxou do 5 rokov 7,40 €
S praxou nad 5 rokov 8,60 €
Starostlivosť o batoľatá 8,10 €

Dôležité právne a administratívne aspekty

Ak sa rozhodnete poskytovať opatrovateľskú starostlivosť na živnosť, musíte splniť zákonné podmienky bezúhonnosti a odbornej spôsobilosti. Pre bežné individuálne opatrovanie detí sa zvyčajne nevyžaduje špecifické pedagogické vzdelanie, avšak pre činnosť v zariadeniach starostlivosti o deti do troch rokov sú nároky vyššie.

K žiadosti o zápis do registra sociálnych služieb je potrebné doložiť údaje o priestorových a personálnych podmienkach. Opatrovateľ detí musí preukázať právny vzťah k priestorom, v ktorých sa poskytuje sociálna služba. Nezabúdajte, že pri spracúvaní osobných údajov dieťaťa a jeho rodiny musíte striktne dodržiavať nariadenie GDPR.

Infografika: Zoznam potrebných dokladov pre živnosť opatrovateľky

Ak poberáte opatrovateľský príspevok, môžete byť pritom aj zamestnaný, pokiaľ váš mesačný príjem zo zamestnania nie je vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu. Od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona, podľa ktorej môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu.

tags: #vek #na #opatrovanie #deti