Nezamestnanosť a hľadanie práce sú náročné životné situácie. Slovenský úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) sa snaží uchádzačom o zamestnanie pomôcť rôznymi príspevkami a opatreniami. Vzhľadom na značné rozdiely v ekonomickej výkonnosti jednotlivých regiónov Slovenska sa podpora pracovnej mobility ukazuje ako dôležitá.
Nájsť si prácu nie je vždy jednoduché. Ešte náročnejšie je, keď vhodné zamestnanie leží ďaleko od domova. Každodenné cestovanie stojí peniaze aj čas. Či už používate verejnú dopravu alebo cestujete vlastným autom, náklady môžu predstavovať významnú časť vlastných finančných prostriedkov. Pre ľudí, ktorí sú v evidencii Úradu práce a začínajú pracovať v novom zamestnaní, existuje možnosť získať príspevok na dochádzku za prácou. Táto podpora nie je novinkou, štát ju poskytuje už roky, no mnohí ľudia o nej stále nevedia. Cieľom je motivovať nezamestnaných, aby si aktívne hľadali prácu aj vtedy, keď sa nenachádza hneď za rohom.
Príspevok na dochádzku za prácou
Zákon o službách zamestnanosti definuje príspevky, ktorých cieľom je podporovať dochádzanie alebo presťahovanie za prácou na území Slovenska. Príspevok na dochádzku za prácou je relatívne využívaný.
Kto má nárok na príspevok?
Príspevok na dochádzku za prácou je určený pre občanov, ktorí spĺňajú nasledovné podmienky:
- Uchádzač o zamestnanie: Musí byť vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie na ÚPSVaR.
- Dĺžka evidencie: Uchádzač musí byť vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace a ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu nástupu do zamestnania (okrem dohôd mimo pracovného pomeru).
- Znevýhodnený uchádzač: Musí byť znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie podľa § 8 ods. 1 písm. a), b), vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej šesť mesiacov alebo znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie podľa § 8 ods. 1 písm. c), ak boli vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu.
- Vzdialenosť: Príspevok je určený pre tých, ktorí boli pred nástupom do práce evidovaní ako uchádzači o zamestnanie minimálne tri mesiace. Výška príspevku závisí od vzdialenosti medzi miestom trvalého pobytu a pracoviskom, pričom musí ísť najmenej o 4 km.
Finančný príspevok nie je určený pre každého. Nárok majú len tí zamestnanci, ktorí boli registrovaní na úrade práce ako uchádzači o zamestnanie najmenej tri mesiace. Pozor však na typ pracovného vzťahu. Príspevok dostanete len pri riadnom pracovnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu. Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa nepočítajú.
Ako a kedy sa vypláca?
O príspevok na dochádzku je potrebné požiadať písomne, a to najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do práce. Ak tento termín zmeškáte, peniaze už nedostanete.
Príspevok na dochádzku poskytuje úrad do 30 kalendárnych dní od preukázania trvania zamestnania alebo preukázania trvania prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti.
Finančný príspevok sa poskytuje na základe dohody s úradom práce najviac na šesť mesiacov. Pre znevýhodnených uchádzačov môže podpora trvať až 12 mesiacov. Ak sa poberanie príspevku raz skončí, nové poskytnutie je možné až po uplynutí jedného roka.
2% z dane, Ako vyplniť tlačivo
Výška príspevku
Maximálna výška príspevku je 200 eur mesačne. Konkrétna suma závisí od vzdialenosti, ktorú musíte denne prekonať z domova do práce. Čím ďalej dochádzate, tým vyšší príspevok dostanete. Dôležitý je aj počet odpracovaných dní v mesiaci. Výška príspevku na dochádzku je najviac 2 000 Sk mesačne (pozn. historický údaj, aktuálna výška je uvedená vyššie) v závislosti od vzdialenosti miesta výkonu zamestnania alebo miesta prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti od miesta trvalého pobytu alebo od miesta prechodného pobytu zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby.
Štát presne určil, koľko peňazí dostanete podľa vzdialenosti vášho domova od práce. Pozrite si nasledujúcu tabuľku:
| Vzdialenosť dochádzania (km) | Maximálny mesačný príspevok (eur) |
|---|---|
| 4 - 10 | 30 |
| 20 - 30 | 60 |
| 30 - 40 | 75 |
| 50 - 60 | 95 |
| 60 - 80 | 105 |
| 100 - 150 | 150 |
| 150 - 200 | 185 |
Cestovné lístky nie je potrebné dokladovať. No výkaz potvrdený zamestnávateľom s uvedeným počtom odpracovaných dní budete musieť odovzdávať.
Ako požiadať o príspevok?
Žiadosť o príspevok podáte na úrade práce, kde ste boli registrovaný ako uchádzač o zamestnanie. Môžete ju poslať elektronicky pomocou formulára. Jednoduchšie je poslať žiadosť poštou alebo ju podať osobne na úrade práce.
- Kontaktujte ÚPSVaR: Navštívte miestne príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Získajte všetky potrebné informácie a tlačivá.
- Vyplňte žiadosť: Dôkladne vyplňte žiadosť o príspevok na dochádzku za prácou.
- Priložte potrebné dokumenty: K žiadosti priložte všetky požadované dokumenty, ako napríklad kópiu pracovnej zmluvy, doklad o trvalom pobyte, doklad o evidencii na ÚPSVaR a pod.
- Odošlite žiadosť: Odošlite žiadosť na ÚPSVaR.
- Počkajte na rozhodnutie: Úrad práce posúdi vašu žiadosť a vydá rozhodnutie.
Úrad práce však nie je povinný vám príspevok poskytnúť. Od mája 2017 platí, že úrad môže, ale nemusí žiadateľovi vyhovieť.
Ďalšie príspevky na podporu mobility
Okrem príspevku na dochádzku za prácou existujú aj ďalšie príspevky, ktoré majú za cieľ podporiť pracovnú mobilitu:
Príspevok na podporu mobility za prácou (§ 53a zákona o službách zamestnanosti)
Tento príspevok je zameraný na podporu občanov pri hľadaní zamestnania mimo miesta ich trvalého bydliska.
Príspevok na sťahovanie za prácou
Tento príspevok je určený na náhradu preukázaných výdavkov súvisiacich so sťahovaním z miesta trvalého pobytu do miesta výkonu nového zamestnania, ak je miesto výkonu nového zamestnania vzdialené od miesta trvalého pobytu najmenej 30 km. Príspevok poskytuje úrad uchádzačovi o zamestnanie vedenému v evidencii uchádzačov o zamestnanie v určenej dĺžke, ktorému sprostredkoval vhodné zamestnanie alebo ktorý si našiel zamestnanie sám mimo miesta svojho trvalého pobytu, ak o príspevok požiada písomne.
Príspevok sa poskytuje v prípade, ak pri zmene miesta výkonu nového zamestnania došlo k zmene miesta trvalého pobytu zamestnanca. Ak o príspevok požiadajú písomne obaja manželia vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie, príspevok poskytne úrad len jednému z manželov. Príspevok poskytuje úrad raz za dva roky, jednorazovo, vo výške najviac 10 000 Sk (pozn. historický údaj).
Príspevok na dopravu do zamestnania (§ 53b zákona o službách zamestnanosti)
Bližšie informácie o tomto príspevku je potrebné získať priamo na ÚPSVaR.
Finančný príspevok na dopravu pre obce
V zmysle zákona č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov účinného od 01.09.2025 sa v prípade dohodnutej zmluvnej spolupráce obcí podľa zákona č. 369/1990 Zb. zavádza finančný príspevok na dopravu. Je určený na čiastočnú úhradu nákladov na prepravu občanov v hmotnej núdzi na vykonávanie činností aj mimo územia ich obce.
Podmienky poskytnutia príspevku obci
Finančný príspevok na dopravu je teda možné poskytnúť len v prípade, ak obec prepraví občana v hmotnej núdzi z miesta jeho pobytu (trvalý alebo prechodný pobyt) na miesto výkonu činnosti mimo územia obce nad 4 km. To znamená, že obec nežiada o príspevok na dopravu na občana v hmotnej núdzi, ak vzdialenosť jeho prepravy je menšia alebo rovná ako 4 km.
Žiadosť o príspevok
Finančný príspevok na dopravu je možné poskytnúť žiadateľovi len na základe podanej žiadosti o príspevok. O poskytnutie finančného príspevku na dopravu sa žiada mesačne, a to najneskôr do 10. dňa nasledujúceho mesiaca. Ak žiadateľ nepredloží žiadosť o príspevok v stanovenej lehote, príspevok na dopravu za príslušný mesiac mu nebude možné poskytnúť. Žiadateľ predkladá žiadosť vrátane povinných príloh, bez ktorých nie je možné posúdiť, či žiadateľ spĺňa podmienky na poskytnutie príspevku. Pri ďalších žiadostiach o príspevok žiadateľ mesačne ako povinnú prílohu k žiadosti predkladá už len tlačivo „Informácia k preprave členov domácnosti v hmotnej núdzi mimo územia obce“, a to za príslušný kalendárny mesiac, v ktorom mu vznikli náklady na prepravu občanov v hmotnej núdzi. Na poskytnutie príspevku musí mať úrad jednoznačne preukázané, že žiadateľ spĺňa podmienky na poskytnutie príspevku.
Kontrola a vyplácanie príspevku
Pred poskytnutím finančného príspevku úrad vykoná finančnú kontrolu, v rámci ktorej overuje kompletnosť predloženej žiadosti (napr. či žiadosť obsahuje povinné prílohy) a oprávnenosť žiadosti na poskytnutie príspevku. Ak pri overení splnenia podmienok nebudú zistené nedostatky, žiadateľ bude informovaný o poskytnutí príspevku a jeho výške. Ak úrad zistí nedostatky, úrad v súlade so zákonom o finančnej kontrole informuje žiadateľa o týchto nedostatkoch a stanoví mu lehotu na podanie námietok, ako aj lehoty na prijatie a splnenie opatrení na odstránenie zistených nedostatkov. V prípade odstránenia zistených nedostatkov v stanovenej lehote bude príspevok žiadateľovi poskytnutý.
Ak budú splnené podmienky na poskytnutie finančného príspevku, úrad poukazuje príspevok na bankový účet žiadateľa, ktorý je uvedený v žiadosti, a to najneskôr do 30 kalendárnych dní odo dňa predloženia žiadosti vrátane povinných príloh. Finančný príspevok na dopravu je prostriedkom vyplateným zo štátneho rozpočtu SR. Ak úrad zistí, že finančný príspevok na dopravu bol použitý neoprávnene, organizátor činností je povinný úradu finančný príspevok vrátiť.