Komplexné informácie o ÚPSVaR Krupina a životnom prostredí

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) zohrávajú kľúčovú úlohu nielen v oblasti zamestnanosti a sociálnej pomoci, ale aj pri podpore trvalo udržateľného rozvoja a ochrany životného prostredia. V regióne Krupina a Zvolen sú ich aktivity rôznorodé a dotýkajú sa širokého spektra občanov a oblastí.

Starostlivosť o životné prostredie - legislatívny rámec a úlohy

Úrady práce, sociálnych vecí vykonávajú štátnu správu starostlivosti o životné prostredie v rozsahu ustanovenom zákonom č. 525/2003 Z. z. Medzi ich kľúčové úlohy patrí:

  • Ochrana prírody a krajiny podľa zákona č. 543/2002 Z. z.
  • Posudzovanie vplyvov na životné prostredie podľa zákona č. 24/2006 Z. z.
  • Ochrana exemplárov druhov voľne žijúcich živočíchov a voľne rastúcich rastlín podľa zákona č. 15/2005 Z. z.
  • Prevencia závažných priemyselných havárií podľa zákona č. 261/2002 Z. z.
  • Štátna vodná správa podľa zákona č. 364/2004 Z. z. o vodách a o zmene zákona Slovenskej národnej rady č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov (vodný zákon) v znení neskorších predpisov a zákona č. 50/1976 Zb.
  • Verejné vodovody a verejné kanalizácie podľa zákona č. 442/2002 Z. z. o verejných vodovodoch a verejných kanalizáciách a o zmene a doplnení zákona č. 276/2001 Z. z.
  • Ochrana pred povodňami podľa zákona č. 7/2010 Z. - navrhuje prednostovi úradu vyhlásenie a odvolanie II. stupňa povodňovej aktivity a III.
  • Vypracúva v čase III.

Okrem toho zabezpečuje podklady pre odbor starostlivosti o životné prostredie okresného úradu v sídle kraja vo veciach náhrady za škodu spôsobenú chránenými živočíchmi a náhrady za obmedzenie bežného obhospodarovania podľa zákona č. 543/2002 Z. z. Úrad vykonáva aj ďalšie úlohy na úseku štátnej správy starostlivosti o životné prostredie uložené ministerstvom životného prostredia.

Zákonné normy ochrany životného prostredia na Slovensku

Aktívne opatrenia na trhu práce a poradenstvo

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny sa intenzívne venujú aj podpore zamestnanosti a sociálnemu začleneniu. Rezort práce zaznamenal vo februári 2026 najprudší medzimesačný pokles PDU, hlavného ukazovateľa nezamestnanosti, od roku 2021, odkedy sa tento ukazovateľ sleduje. Počet ľudí bez práce klesal vo všetkých krajoch. Úrady práce, sociálnych vecí evidovali menej uchádzačov o zamestnanie vo veku do 29 rokov aj vo veku nad 50 rokov.

Oddelenie aktívnych opatrení trhu práce a poradenstva vo Zvolene na J. sa venuje viacerým národným projektom a príspevkom, ktoré pomáhajú uchádzačom o zamestnanie. Medzi ne patria:

  • Náhrada časti cestovných výdavkov (§ 32)
  • Príspevok na činnosť pracovného asistenta (§ 59)
  • Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov CHD alebo CHP a na úhradu nákladov (§ 60)
  • Poskytovanie finančného príspevku integračnému podniku (§ 19a)
  • Poskytovanie vyrovnávacieho príspevku (§ 19b)

Národné projekty pre poradenstvo a vzdelávanie:

  • NP "Individualizovaný a komplexný prístup so zameraním na poradenskú činnosť/Poradenstvom k zamestnaniu" - individuálne poradenstvo.
  • NP "Individualizovaný a komplexný prístup so zameraním na poradenskú činnosť/Poradenstvom k zamestnaniu" - profesijné poradenstvo.
Schéma štruktúry Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny

Podpora pre osamelých rodičov

Rezort práce spustil začiatkom februára 2026 pomoc pre jednorodičov prostredníctvom pilotného národného projektu Podpora osamelých rodičov - poradenstvo inak. Tento projekt má za cieľ poskytnúť komplexnú podporu a poradenstvo pre osamelých rodičov, aby im pomohol lepšie zvládnuť ich životnú situáciu a uplatniť sa na trhu práce.

Sociálna ekonomika a obnova kultúrnych pamiatok

Od 1. apríla 2026 spúšťa projekt Ľudia a hrady - krok k sociálnej ekonomike II., ktorý bude zahŕňať obnovu 30 hradov a 4 národných kultúrnych pamiatok ako sú kaštiele a kláštory. Na ich obnovu je vyčlenených vyše šesť miliónov eur. Tento projekt potrvá do 31. marca 2029 a okrem záchrany kultúrneho dedičstva má aj silný sociálny rozmer, keďže vytvára pracovné príležitosti pre znevýhodnené skupiny obyvateľstva a podporuje sociálnu ekonomiku.

Mapa hradov a kultúrnych pamiatok zapojených do projektu obnovy

Podpora a služby pre znevýhodnených občanov

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny zabezpečujú tlmočenie do slovenského posunkového jazyka pre nepočujúcich, čo im uľahčuje komunikáciu a prístup k informáciám o aktuálnych pracovných príležitostiach či konzultáciám ohľadom žiadostí o finančné príspevky. V Prešove sa konal už tretí ročník medzinárodného veľtrhu práce EURES JOB DAY, ktorý je príkladom aktívnej podpory zamestnanosti.

Oddelenia a referáty ÚPSVaR Zvolen (relevantné aj pre Krupinu):

  • Referát správneho konania - Zvolen, J.
  • Oddelenie sprostredkovania práce - Zvolen, J.
  • Referát služieb pre zamestnávateľa - Zvolen, J.
  • Oddelenie hmotnej núdze, náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok - Zvolen, J.
  • Referát prvého kontaktu pre HN, NV a ŠSD - Zvolen, J.
  • Koordinácia rodinných dávok EÚ - okresy Detva, Krupina, Brezno, Banská Bystrica.
  • Koordinácia rodinných dávok EÚ - okresy Zvolen, Banská Štiavnica, Žiar nad Hronom, Žarnovica, Veľký Krtíš.
  • Oddelenie peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a posudkových činností - Zvolen, J.
  • Posudkové činnosti - občania narodení v 1.-3., 4.-7., 8.-10., 11.-13., 14.-16., 17.-19., 20.-23., 24.-26., 27.-30., 31. (rozdelenie podľa dátumu narodenia).
  • Aktivačné centrum - Námestie SNP.
  • Referát poradensko-psychologických služieb - Zvolen, J.
  • Oddelenie ekonomiky - Zvolen, J.

tags: #upsvar #krupina #zivotne #prostredie