Sociálna poisťovňa pravidelne aktualizuje informácie a procesy týkajúce sa nemocenského poistenia a súvisiacich dávok. Prehľad najnovších zmien a dôležitých pripomienok je kľúčový pre zamestnancov, zamestnávateľov aj samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO).
Určenie rozhodujúceho obdobia pre výpočet dávky PN
Pri určení rozhodujúceho obdobia pre zistenie denného vymeriavacieho základu (DVZ) pre výpočet dávky nemocenské (PN) je dôležitá dĺžka trvania nemocenského poistenia.
- U všetkých poistencov je závislé od dĺžky trvania nemocenského poistenia (či trvalo celý predchádzajúci kalendárny rok alebo či vzniklo v priebehu predchádzajúceho kalendárneho roka) a u zamestnanca aj od dĺžky obdobia platenia poistného od vzniku nemocenské poistenia do dňa vzniku dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky.
- Pri určení rozhodujúceho obdobia na zistenie DVZ sa neprihliada na prerušenie povinného nemocenského poistenia, t. j. podľa § 54 zákona č. 461/2003 Z. z.
Rozhodujúce obdobie pre zamestnanca
Rozhodujúce obdobie sa posúdi podľa nasledujúcich bodov:
- Nemocenské poistenie zamestnanca trvá nepretržite najmenej od 1. januára až 31. decembra predchádzajúceho kalendárneho roka.
- Nepretržité trvanie nemocenského poistenia od 1. januára až 31. decembra.
- Predchádzajúci kalendárny rok (1. január až 31. december).
Rozhodujúce obdobie pre SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby (DNPO)
Podobné pravidlá platia aj pre SZČO a DNPO:
- Nemocenské poistenie SZČO trvá nepretržite najmenej od 1. januára až 31. decembra.
- Nepretržité trvanie nemocenského poistenia od 1. januára až 31. decembra.
- Nemocenské poistenie DNPO trvá nepretržite najmenej od 1. januára až 31. decembra.
- Nepretržité trvanie nemocenského poistenia od 1. januára až 31. decembra.
Dôležité termíny a povinnosti
Potvrdenie o žití pre poberateľov dôchodkov mimo EÚ/EHP a Švajčiarska
Poberatelia dôchodkov zo Sociálnej poisťovne s bydliskom mimo Európskej únie/Európskeho hospodárskeho priestoru (EÚ/EHP) a Švajčiarska by nemali v apríli zabudnúť na povinnosť doručiť tzv. Potvrdenie o žití. Toto tlačivo je potrebné doručiť do 15. apríla. Sociálna poisťovňa pripomína poberateľom túto dôležitú povinnosť.
Zmeny pri vysielaní zamestnancov do zahraničia od 1. júla 2026
Od 1. júla 2026 budú zamestnávatelia pri vysielaní zamestnancov na prácu v zahraničí povinní podávať viaceré žiadosti PD A1 v oblasti uplatniteľnej legislatívy výlučne prostredníctvom svojej elektronickej schránky. Postup je jednoduchý - žiadosti budú podávať vyplnením príslušného elektronického formulára. Sociálna poisťovňa týmto krokom smeruje k digitalizácii procesov a zefektívneniu komunikácie so zamestnávateľmi.
Prenosný dokument A1 - PD A1: Papierovo verzus elektronicky - hlavné rozdiely stručne a zrozumiteľne
Rozšírenie nároku na dávku ošetrovné (OČR) od 1. júla 2026
Novela zákona o sociálnom poistení prináša dôležité zmeny v nároku na dávku ošetrovné (OČR). Od 1. júla 2026 bude mať nárok na dávku ošetrovné širší okruh osôb. Nárok na dávku ošetrovné bude môcť získať viac poistencov než v súčasnosti. Novela zákona o sociálnom poistení rozšírila okruh osôb s nárokom na krátkodobé aj dlhodobé ošetrovné o chorú manželku/manžela rodiča alebo osvojiteľa, ako aj o chorých osvojiteľov a ich príbuzných. Táto zmena má za cieľ lepšie podporiť poistencov v situáciách, keď sa musia postarať o chorých blízkych.
Zvyšovanie dôchodkov
Sociálna poisťovňa zvyšuje viac ako 155 000 starobných dôchodkov a predčasných starobných dôchodkov. Ide o skupinu tzv. pracujúcich dôchodcov, ktorým sa dôchodok zvyšuje za získané obdobie dôchodkového poistenia počas poberania dôchodku za rok 2025. Sociálna poisťovňa toto zvýšenie vykoná automaticky, bez potreby podania žiadosti zo strany poberateľa.
Slovensko-české poradenské dni
Pre občanov, ktorí pracovali na Slovensku aj v Česku, pripravuje Sociálna poisťovňa v spolupráci s Českou správou sociálneho zabezpečenia (ČSSZ) ďalší zo série slovensko-českých poradenských dní. Odborníci z oboch inštitúcií budú pripravení zodpovedať otázky týkajúce sa dôchodkových nárokov priamo na mieste. Tieto poradenské dni sú skvelou príležitosťou získať komplexné informácie o dôchodkových nárokoch v oboch krajinách a vyriešiť prípadné nejasnosti.