Aktuálne projekty ÚPSVaR Čadca v sociálnej oblasti: Komplexný prehľad podpory a pomoci

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) Čadca zohráva kľúčovú úlohu v poskytovaní podpory a pomoci občanom v regióne Kysúc. Prostredníctvom rôznych projektov v sociálnej oblasti sa ÚPSVaR zameriava na zlepšenie zamestnanosti, podporu znevýhodnených skupín a celkové zlepšenie kvality života. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o niektorých z týchto projektov.

Podpora zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie

Jeden z kľúčových projektov ÚPSVaR Čadca sa zameriava na podporu zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie (kód projektu 27110130001). S rozpočtom 83 348 257,32 EUR je tento projekt realizovaný Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny a úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny v regiónoch Západné, Stredné a Východné Slovensko, teda na celom území Slovenska s výnimkou Bratislavského kraja.

Hlavným cieľom je poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce podľa §§ 49, 50, 50a, 50b-c, 51a, 53, 53a, 53b zákona o službách zamestnanosti. Všetky tieto príspevky, s výnimkou § 53b, majú obligatórny charakter, čo znamená, že po splnení zákonom stanovených podmienok vzniká na ich poskytnutie právny nárok.

Medzi podporované aktivity patria:

• Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (§ 49): Paušálny príspevok pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí začnú vykonávať alebo prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť. Podmienkou je nepretržité vykonávanie tejto činnosti po dobu stanovenú zákonom.
• Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie (§ 50): Podpora zamestnávania osôb, ktoré majú objektívne ťažkosti pri hľadaní zamestnania.
• Príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami (§ 50a): Cieľom je motivovať zamestnávateľov k udržaniu zamestnancov s nízkymi príjmami.
• Podpora zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie v sociálnom podniku (§ 50b-c): Špecifická podpora pre sociálne podniky, ktoré zamestnávajú znevýhodnených uchádzačov.
• Príspevok na podporu zamestnávania absolventov vzdelávania a prípravy pre trh práce (§ 51a): Motivácia zamestnávateľov k zamestnávaniu absolventov škôl a učilíšť.
• Príspevok na dochádzku za prácou (§ 53): Podpora preplácania cestovných nákladov pre uchádzačov, ktorí dochádzajú za prácou.
• Príspevok na presťahovanie za prácou (§ 53a): Podpora pre uchádzačov, ktorí sa presťahujú za prácou do iného regiónu.
• Príspevok na dopravu do zamestnania: Ďalšia forma podpory preplácania cestovných nákladov.

Realizácia jednotlivých príspevkov bola spúšťaná postupne: § 50 od 1.3.2008, § 50a, § 51a, § 53, § 53a a § 53b od 1.5.2008 a § 49 od 1.8.2008. Vždy po splnení podmienok stanovených zákonom o službách zamestnanosti.

Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím

Ďalší významný projekt (kód 27110130002) sa zameriava na podporu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím. Hlavným cieľom je podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím definovaných zákonom o službách zamestnanosti. Príspevky majú obligatórny charakter a úrady práce ich poskytujú v súlade s platným znením zákona č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a vyhláškou MPSVR SR č.44/2004 Z.z.

Medzi podporované aktivity patria:

• Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska (§ 56): Podpora pre zamestnávateľov, ktorí vytvárajú pracovné miesta pre občanov so zdravotným postihnutím v chránených dielňach alebo chránených pracoviskách.
• Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti (§ 57): Podpora pre občanov so zdravotným postihnutím, ktorí sa rozhodnú pre podnikanie.
• Príspevok na činnosť pracovného asistenta (§ 59): Podpora pre zamestnávateľov alebo samostatne zárobkovo činné osoby so zdravotným postihnutím na úhradu nákladov na pracovného asistenta.
• Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov (§ 60): Podpora pre chránené dielne a chránené pracoviská na úhradu prevádzkových nákladov a nákladov na dopravu zamestnancov.

V rámci tohto projektu boli posudzované aj žiadosti o poskytnutie príspevkov prijaté od 1.1.2008, ktoré ešte neboli vybavené. Pre žiadosti o príspevok podľa § 60, predložené od 1.1.2008 do 31.3.2008, sú oprávnenými výdavkami výdavky žiadateľov za obdobie od 1.1.2007.

Aktivácia uchádzačov o zamestnanie

Projekt s kódom 27110130003 a rozpočtom 69 707 229,63 EUR sa zameriava na aktiváciu uchádzačov o zamestnanie. Cieľom projektu je podpora komplexného prístupu v poskytovaní pomoci klientom odboru sociálnych vecí a rodiny prostredníctvom rozvoja sociálnej práce v prirodzenom prostredí klientov jednotlivých oddelení odboru sociálnych vecí a rodiny, konkrétne oddelenia pomoci v hmotnej núdzi, náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok (ďalej len „HNNVaŠSD“), oddelenia peňažných príspevkov na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a posudkovej činnosti (ďalej len „PPKaPČ“) a oddelenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately (ďalej len „SPODaSK“) s ťažiskom na prepájanie plánovania a realizovania opatrení tak finančného (napr. dávky) ako aj nefinančného charakteru (napr. opatrenia SPODaSK). Hlavným cieľom projektu je podpora procesu deinštitucionalizácie náhradnej starostlivosti. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky ako sprostredkovateľský orgán pre Program Slovensko 2021-2027, národný projekt Integrácia štátnych príslušníkov tretích krajín vrátane migrantov s kódom ITMS21+ 401405A344, rozhodlo o aktualizácií hodnôt jednotkových nákladov na rok 2025 v členení podľa pracovných pozícií, vrátane vyčíslenia hodnoty maximálneho možného nárokovateľného nákladu za rok 2025 na jednu pracovnú pozíciu. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky ako prijímateľ nenávratného finančného príspevku v súlade s článkom 9 Rozhodnutia o schválení žiadosti o poskytnutie nenávratného finančného príspevku pre Program Slovensko 2021-2027 pre projekt s názvom Integrácia štátnych príslušníkov tretích krajín vrátane migrantov s kódom ITMS21+ 401405A344 zverejňuje vizuály informačného plagátu o národnom projekte. Projekt vznikol spojením pôvodne štyroch národných projektov zameraných na terénnu sociálnu prácu a komunitné centrá, ktoré zastrešovala Implementačná agentúra MPSVR SR a Úrad splnomocnenca vlády pre rómske komunity. Projekt podporuje výkon terénnej sociálnej práce a pracovníkov komunitných centier, nízkoprahových denných centier a nízkoprahových sociálnych služieb pre deti a rodinu. Svojimi aktivitami prispieva k zmierňovaniu dopadov chudoby a sociálneho vylúčenia na život ľudí, ktorí majú obmedzený prístup ku zdrojom a službám majoritnej spoločnosti a sú často uviaznutí v pasci generačnej chudoby. Kontaktné body subjektov, ktoré sú aktuálne zapojené do NP TSP KC - obce, mestá, komunitné centrá, nízkoprahové denné centrá a nízkoprahové sociálne služby pre deti a rodinu.

• Príspevok pre obec: Mesačne najviac vo výške 7% počas prvých šiestich mesiacov a najviac vo výške 4% počas ďalších šiestich mesiacov na úhradu časti nákladov súvisiacich s vykonávaním menších obecných služieb a na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje menšie obecné služby (najviac vo výške 3% z priemernej mzdy v hospodárstve SR).
• Zvýšenie sumy nárokov o aktivačný príspevok: Podľa zákona o pomoci v hmotnej núdzi sa zvýši suma nárokov o aktivačný príspevok pre výpočet dávky a príspevkov v hmotnej núdzi.
• Súvisiace aktivity: Nevyhnutné pre implementáciu projektu, riadenie projektu a publicitu a informovanosť.

Očakávané výsledky projektu:

• Minimálne 17 249 UoZ zapojených do aktivačnej činnosti formou dobrovoľníckej služby do roku 2011.
• Minimálne 1 378 UoZ umiestnených na trh práce v priebehu 6 mesiacov po skončení aktivačnej činnosti formou dobrovoľníckej služby.
• Minimálne 116 108 dlhodobo nezamestnaných UoZ zapojených do aktivačnej činnosti formou menších obecných služieb pre obec do roku 2011.

Ďalšie projekty a iniciatívy

Okrem vyššie uvedených rozsiahlych projektov ÚPSVaR Čadca participuje aj na ďalších národných projektoch a iniciatívach, ktoré majú za cieľ zlepšenie služieb zamestnanosti a sociálnej oblasti. Medzi ne patria:

1. Národný projekt XXI-2 Ukazovatele a systémy (27110130004): Realizovaný Centrom vzdelávania MPSVaR SR s cieľom zlepšiť ukazovatele a systémy v sociálnej oblasti.
2. Zlepšenie a zvýšenie dostupnosti služieb zamestnanosti (27110130005): Projekt zameraný na modernizáciu systému riadenia a poskytovania služieb zamestnanosti, realizovaný Ústredím PSVR a úradmi PSVR.
3. Národný projekt VIII-2 Národná sústava povolaní SV (27110130006): Realizovaný Centrom vzdelávania MPSVaR SR s cieľom vytvoriť a rozvíjať národnú sústavu povolaní.
4. Podpora zamestnanosti v období globálnej krízy (27110130007): Projekt zameraný na poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení trhu práce počas obdobia globálnej krízy.
5. 9_Pripravenosť SR na vytvorenie NSF (27110130008): Realizovaný Centrom vzdelávania MPSVaR SR s cieľom pripraviť Slovensko na vytvorenie Národného systému funkcií.
6. Sieť odborného poradenstva: Národný projekt zameraný na posilnenie vzťahov v rodine, medziľudských vzťahov a porozumenia medzi generáciami prostredníctvom siete bezplatných poradní.
7. Šanca na návrat: Národný projekt, ktorého cieľom je resocializácia a príprava odsúdených na prepustenie z výkonu trestu odňatia slobody.

Zmena v posudzovaní odkázanosti na sociálnu službu

Dôležitá zmena, ktorá ovplyvní občanov žiadajúcich o sociálnu službu, nastane 1. septembra 2025. Od tohto dátumu bude posudkovú činnosť v sociálnej oblasti zabezpečovať príslušný ÚPSVaR.

tags: #projekty #v #socialnej #oblasti #aktualne #upsvar