Vstupom Slovenskej republiky do Európskej únie sa otvorili nové možnosti pre občanov, vrátane voľného pohybu za prácou. Mnohí slovenskí rodičia sa rozhodli pracovať v zahraničí, aby si zlepšili životnú úroveň, pričom je dôležité poznať svoje práva v oblasti sociálneho zabezpečenia, najmä pokiaľ ide o rodinné dávky. Tento článok poskytuje ucelený pohľad na príspevok na dieťa v Írsku a s ním spojené podmienky, ako aj na ďalšie relevantné sociálne dávky a systémy podpory.
Príspevok na dieťa (Child Benefit) v Írsku
V Írsku má každá domácnosť nárok na príspevok na dieťa (Child Benefit) do veku 16 rokov, prípadne do 18 rokov, ak dieťa študuje. Výška príspevku je štandardne 140 € mesačne na dieťa. O príspevok je potrebné požiadať na Social Welfare Office, ktoré zastrešuje všetky sociálne príspevky. Slobodné matky môžu mať nárok na ďalšie príspevky, ktorých výška sa odvíja od ich príjmu (od 50 do 400 € mesačne).
V minulosti Írsko neuplatňovalo podmienku dlhodobého pobytu na získanie sociálnych dávok. Avšak, v reakcii na migračné trendy a s cieľom zabrániť preťaženiu sociálneho systému, prijala írska vláda opatrenia na sprísnenie podmienok. Podľa oznámenia írskej ministerky sociálnych vecí Mary Coughlanovej, pracovníci z krajín rozšírenej Európskej únie, vrátane Slovenska, mali nárok na sociálne dávky v Írsku až po dvoch rokoch pobytu v krajine. Je dôležité overiť si aktuálne podmienky nároku na sociálne dávky v Írsku, pretože sa môžu meniť v závislosti od legislatívy EÚ a vnútroštátnych predpisov.
Koordinácia systémov sociálneho zabezpečenia v rámci EÚ
Pri posudzovaní nároku na rodinné dávky v rámci EÚ sa berú do úvahy koordinačné predpisy a nariadenia EÚ. Tie umožňujú rodičom získať nárok na rodinné dávky aj vtedy, ak zmenili bydlisko a presťahovali sa do iného členského štátu EÚ. Pri určovaní nároku sa posudzuje situácia oboch rodičov dieťaťa, aj keď nie sú manželmi alebo nežijú spolu.
Základným princípom je, že osoba podlieha právnym predpisom štátu, v ktorom je zamestnaná alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť (princíp lex loci laboris). To znamená, že ak ste zamestnaný v Írsku, v princípe by ste mali dostávať všetky dávky sociálneho zabezpečenia stanovené írskou legislatívou, rovnako ako írski občania, a to aj v prípade, že máte bydlisko v inom členskom štáte.
Od 1. mája 2010 platí nové nariadenie Európskej únie, ktoré ustanovuje tzv. "pravidlá prednosti". Na ich základe sa určuje, ktorý štát je zodpovedný za poskytovanie rodinných dávok v prípadoch, keď nárok vzniká vo viacerých štátoch EÚ. Žiadosť o dávku je možné podať na príslušnej inštitúcii členského štátu, podľa ktorého právnych predpisov by nárok mohol vzniknúť.
V prípade, ak máte nárok na rodinné prídavky z rôznych krajín, príslušné vnútroštátne orgány posúdia situáciu oboch rodičov a rozhodnú o tom, ktorá krajina je primárne zodpovedná za vyplatenie dávok. Ich rozhodnutie bude založené na tzv. pravidlách prednosti. Ak vám vzniká nárok na dávky v dvoch krajinách, primárnou krajinou je tá, v ktorej žijú vaše deti, ak tam jeden z rodičov pracuje. Ak obaja rodičia pracujú v rôznych krajinách, primárnou krajinou je tá, v ktorej pracujú obaja rodičia. Ak deti žijú v krajine, kde jeden z rodičov poberá dôchodok, primárnou krajinou je táto krajina. Ak žiadne z týchto pravidiel neplatí, prednosť má krajina, v ktorej ste boli poistení alebo mali bydlisko najdlhšie.
V takýchto prípadoch, ak vám vzniká nárok na dávky v dvoch krajinách, primárna krajina vám vyplatí dávky v plnej výške, na ktoré máte nárok. Sekundárna krajina vám vyplatí doplatok, ktorý sa rovná rozdielu medzi dávkou z primárnej krajiny a dávkou, na ktorú by ste mali nárok v sekundárnej krajine. Týmto spôsobom sa zabezpečí, že dostanete maximálnu možnú výšku dávok.
Rodičovský príspevok na Slovensku a jeho vplyv na dávky v Írsku
Podľa slovenských právnych predpisov, nárok na rodičovský príspevok v základnej sume nie je podmienený získaním žiadnej lehoty poistenia. Príspevok pri narodení dieťaťa a príplatok k príspevku sú štátne sociálne dávky. Základnými podmienkami vzniku nároku na príspevok pri narodení dieťaťa je narodenie dieťaťa a trvalý pobyt oprávnenej osoby na území Slovenskej republiky. Nárok však nevzniká, ak príspevok alebo dávku toho istého druhu vyplatila príslušná inštitúcia iného štátu.
Dôležité je vedieť, že ak poberáte rodičovský príspevok zo Slovenska a presťahujete sa do Írska, samotný fakt zdržiavania sa v zahraničí automaticky neznamená stratu nároku na rodičovský príspevok. Zastavenie výplaty prichádza do úvahy len v prípadoch uvedených v zákone. Ak má úrad práce, sociálnych vecí a rodiny pochybnosti, môže vykonať prešetrenie rozhodujúcich okolností a zastaviť výplatu.
Ak vám bol vyplatený príspevok za narodenie dieťaťa v Írsku, nárok na príspevok pri narodení dieťaťa na Slovensku vám nevzniká, ak príspevok alebo dávku toho istého druhu vyplatila príslušná inštitúcia iného štátu.
Kde podať žiadosť o rodinné dávky?
O rodinné dávky môžete požiadať v ktorejkoľvek krajine EÚ, v ktorej máte vy alebo druhý rodič na ne nárok. Ak žiadate v krajine, ktorá nie je primárne zodpovedná za vyplatenie dávok, príslušná inštitúcia by mala vašu žiadosť postúpiť kompetentnému orgánu v tej krajine, ktorá je zodpovedná za dávky. Je dôležité dodržiavať lehoty na podanie žiadosti, inak môžete o dávky prísť.
Pri vybavovaní žiadosti je potrebné predložiť všetky potrebné dokumenty. V rámci výmeny informácií sa používajú štandardné dokumenty.
Praktické informácie pre život a prácu v Írsku
Hľadanie práce
Pred odchodom do Írska je vhodné pozrieť sa na pracovné príležitosti a vyhľadať informácie od poradcov EURES vo vašej krajine. Po príchode do Írska vám s hľadaním zamestnania pomôže poradca EURES alebo vaša miestna kancelária Intreo. Štátni príslušníci EÚ/EHP majú voľný prístup k službám írskych služieb zamestnanosti. Podrobnosti o voľných pracovných miestach v Írsku sú dostupné prostredníctvom akéhokoľvek Employment Services Office/Intreo Office a/alebo stránky Jobs Ireland.
Žiadosti o zamestnanie by mali byť napísané zreteľne a zdvorilo. Odporúča sa spolu so žiadosťou pripojiť kópie diplomov, vysvedčení a odporúčaní. Je dôležité dodržať termín na podanie žiadosti.
Ubytovanie
Odporúča sa mať zabezpečené ubytovanie skôr, ako pricestujete do Írska. Nájomné ubytovanie je k dispozícii zariadené alebo nezariadené. Bežne sa vyžaduje tzv. deposit - záloha vo výške mesačnej splátky. Ubytovanie na prenájom je inzerované na internete. Realitní agenti v Írsku predávajú aj prenajímajú nehnuteľnosti. V Írsku je bežné, že ľudia si spoločne prenajímajú dom a delia sa o náklady. Ak je pre vás ťažké zaplatiť nájomné, môžete požiadať o Rent Supplement.
Web stránky s ponukou ubytovania zahŕňajú: www.daft.ie, www.myhome.ie, www.anoige.ie. Súčasťou ceny prenájmu sú platby za plyn, elektrinu a vodu.
Vzdelávanie
Vzdelávací systém v Írsku zahŕňa základné, sekundárne a terciárne školstvo. Školská dochádzka je povinná pre deti od 6 do 16 rokov. Štátne školy na všetkých úrovniach sú bezplatné, súkromné za poplatok. Ak chcete dieťa zapísať do školy, je potrebné kontaktovať vybranú školu priamo.
Starostlivosť o deti
V Írsku existuje niekoľko možností starostlivosti o deti, vrátane Sessional Care (SC), Naíonraí, Child minders, Affordable Childcare a Drops-in Centres. Náklady na škôlku sa pohybujú od 150 € do 300 € týždenne.
Aktivisti tvrdia, že systém starostlivosti o deti „diskriminuje najzraniteľnejších“
