Originálne nápady na poďakovanie pri odchode priateľa do dôchodku

Odchod do dôchodku je významným míľnikom v živote každého človeka, ktorý si zaslúži špeciálnu pozornosť a úprimné poďakovanie. Na tento moment sa môžeme pozerať dvoma spôsobmi. Buď sa lúčime neradi, pretože máme pocit, že tým niečo (alebo niekoho) strácame, alebo sa síce lúčime neradi, ale zároveň si uvedomujeme, že naša rozlúčka prináša so sebou niečo nové, pekné, dobrodružné. Pre priateľa, ktorý odchádza do dôchodku, chceme vyjadriť vďaku a zároveň mu zaželať, aby si túto novú etapu života naplno užil.

Odchod do dôchodku často znamená viac času pre rodinu. Vieme, že máte veľkú rodinu, ktorá sa nemôže dočkať, kedy budete častejšie doma a zahráte sa s vnúčatami. A možno je vaša radosť väčšia ako tá ich, lebo okrem stráženia detí máte hlavu plnú nápadov, ktoré čakajú na svoju realizáciu. Preto je dôležité, aby darček a poďakovanie odrážali nielen uplynulé roky, ale aj nádeje a plány do budúcnosti.

Personalizované darčeky ako vyjadrenie vďaky

Každý odchod z práce je momentom plným emócií. Či už sa jedná o odchod do dôchodku, prácu v inej firme, alebo o dočasnú prestávku, je to vždy príležitosť na oslavu a vyjadrenie vďaky. Pri výbere darčeka pri odchode z práce by ste mali zvoliť niečo, čo zanechá silný dojem a zároveň odráža osobnosť a úspechy odchádzajúceho kolegu.

Personalizované fotoprezenty sú ideálnym spôsobom, ako zabezpečiť, aby váš darček bol jedinečný a nezabudnuteľný. Predstavte si, aké krásne bude, keď sa váš kolega alebo kolegyňa pozrie na personalizovaný hrnček alebo vankúš, ktorý ste pre neho pripravili. Tento darček bude nielen praktický, ale aj osobný a stane sa krásnou spomienkou na všetky spoločné chvíle.

Tipy na personalizované darčeky:

• Personalizované hrnčeky: Sú skvelou voľbou, ak hľadáte darček, ktorý bude nielen užitočný, ale aj osobný. Môžete pridať fotografie, vtipné citáty alebo osobné odkazy, ktoré odrážajú spoločné zážitky. Každé ráno, keď váš kolega bude piť svoj obľúbený nápoj, bude si pripomínať všetky skvelé chvíle strávené s kolegami v práci.
• Personalizované vankúše: Tieto produkty môžu byť prispôsobené rôznymi spôsobmi - od pridaných fotografií z firemných akcií, až po vtipné odkazy na interné vtipy. Tento darček bude nielen pohodlný, ale aj plný sentimentálnych hodnôt.
• Fotoprezenty (kalendáre, plagáty): Môžete pridať fotografie z kolektívnych akcií, osobné poznámky a poďakovania, ktoré vytvoria darček, ktorý bude mať pre odchádzajúceho kolegu osobitnú hodnotu.

Všetky produkty by mali byť navrhnuté s dôrazom na kvalitu a detail, čo znamená, že môžete byť istí, že váš darček bude vyzerať nádherne a bude trvanlivý. S širokou ponukou personalizovaných produktov môžete vytvoriť darček, ktorý bude odrážať váš vzťah s odchádzajúcim kolegom a zároveň mu prinesie veľkú radosť.

Nezabúdajte, že darček pre pri odchode z práce by mal byť viac než len predmetom. Mal by byť spomienkou na všetky spoločné chvíle a úsilie, ktoré ste vynaložili na vytvorenie pozitívneho pracovného prostredia. Vyberte si z produktov, ktoré budú mať pre neho výnimočný význam a ktoré si bude pamätať aj po mnohých rokoch.

Príbehy a odkazy od kolegov

Inšpiráciou pre poďakovanie môžu byť aj príbehy odchádzajúcich zamestnancov a odkazy od ich kolegov, ktoré ukazujú, aký hlboký vplyv môže mať človek na svoje pracovné prostredie a ľudí okolo seba.

Príklad 1: Jozef Matloch zo Spišskej katolíckej charity

Na lúčenie s Jozefom Matlochom, generálnym sekretárom Spišskej katolíckej charity, sa môžeme pozerať s radosťou, pretože jeho odchod prináša niečo nové a dobrodružné. Jozef na charite strávil 12 rokov, z toho 11 ako generálny sekretár. Počas svojej kariéry sa snažil prácu vykonávať čo najlepšie a s dobrým pocitom odchádza do dôchodku.

Jozef sa podelil o to, ako sa dostal k práci na SpKCh: „Na charitu som sa dostal náhodou. Mal som dobrú prácu ekonóma, ktorá bola primerane zaplatená a navyše som to mal blízko domov. Tvrdil som, že v živote nebudem robiť účtovníka. No potom mi kamarátka poradila, aby som vyskúšal požiadať o prácu v obchodnej skupine jednej firmy. Tam by som mal možnosti ísť do zahraničia. Riaditeľ spoločnosti mi na pohovore povedal: Dobre, ale najskôr si musíš prejsť cez obchodnú učtáreň a možno sa ti potom podarí prepracovať až do obchodnej skupiny. Keďže to bol môj veľký sen, aj motivácia bola obrovská, tak som tú prácu prijal. Na moje prekvapenie som mal veľmi šikovného kolegu - nadriadeného, ktorý mi vysvetlil pointu účtovníctva lepšie ako pedagóg na škole. Takže som si prácu účtovníka obľúbil a ostal som tam pracovať.“

Neskôr prišla ponuka pracovať ako riaditeľ úseku ekonómie na charite. Jozef si pamätá, ako sa pýtal Boha: „Pane Bože, je toto robota, ktorú mám robiť až do dôchodku?“ A po dlhom premýšľaní prijal. Po roku ho bývalý otec biskup Tondra nominoval na pozíciu Generálneho sekretára.

Na otázku, čo si odnáša, Jozef odpovedá: „Možno to znie neskromne, ale odchádzam s dobrým pocitom. Vždy som sa snažil svoju prácu vykonávať poctivo a keď som hovoril o tom, že som sa pýtal Pána Boha, či toto mám robiť až do dôchodku, po skúšobnej dobe som si uvedomil, že asi toto je to, čo by som chcel robiť až do dôchodku. Chcel som prispieť k dobru, pomáhať, a hoci som nepomáhal priamo v teréne či pri lôžku klienta, snažil som sa pochopiť kolegov, ktorí s nimi robia a rozmýšľal som nad tým, čo by im pomohlo, aby svoju prácu mohli vykonávať čo najlepšie.“

Jozef tiež odkázal svojej nástupkyni, Lenke Gurskej: „Prajem ti, milá Lenka, aby si robila veci so srdcom, tak, ako si to robila doteraz. Rob to aj naďalej, akurát toho bude viac. Budeš mať „len“ širší záber, takže to bude vyžadovať asi „väčšie srdce“. Verím ti, že to perfektne zvládneš.“

Odkazy od kolegov:

• Martin Janíček, personálny riaditeľ: „Tak, ako sa sv. Jozef staral o svoju rodinu, tak sa staral náš Jozef o náš tím zamestnancov na sekretariáte Spišskej katolíckej charity. Pre sekretariát SpKCH bol veľkým tím lídrom, ťahačom, vedel nás vždy správne namotivovať a dobre naladiť, veľmi objektívny, ohľaduplný a so zmyslom pre humor. Jozefova povaha a správanie bolo verné jeho patrónovi, svätému Jozefovi. Osobne mu veľmi ďakujem za možnosť pracovať v jeho tíme, a zároveň prajem veľa šťastia, silného zdravia a každodenné Božie milosti.“
• Miroslava Burčíková a kolegyne z ekonomického oddelenia: „Pán Matloch, od začiatku ste boli pre mňa veľkou autoritou a vzorom, a to nielen v pracovnej, ale aj ľudskej oblasti. S čímkoľvek som za Vami šla, stále ste vedeli ochotne vypočuť a usmerniť tým správnym smerom. Osobne si cením najmä Vašu dôveru, s ktorou som sa dennodenne stretávala. Chcem Vám povedať jedno veľké ĎAKUJEM a to nie len za seba, ale aj za celé ekonomické oddelenie, že ste nám stále boli oporou a stáli ste pri nás v dobrých časoch, ale hlavne v náročných obdobiach.“
• Lenka: „Rozhľad, pokoj, pracovné skúsenosti, zanietenie a dôvera v zamestnancoch a v poslaní Spišskej katolíckej charity boli silnými stránkami nášho generálneho sekretára. Chýba mi tvoja prítomnosť, ale uvedomujem si, že si šťastný a tam, kde zaslúžene patríš, preto ti z celého srdca prajem, nech si užívaš každý jeden deň so svojou rodinou pri pevnom zdraví a s Božím požehnaním. Jozef, ďakujem za všetko, za to, že vidíš vo mne potenciál, za dôveru, za priateľstvo.“
• Kolegovia z Projektového oddelenia: „V pracovnom kolektíve sme s Tebou neboli dlho, ale i ten krátky čas stál za to. Fráza, že „zdanie niekedy klame“ platí u teba stopercentne. Navonok prísny, ale vo vnútri láskavý človek so zmyslom pre humor. V mene projektového oddelenia Ti chceme popriať pevné zdravie a pokojný dôchodok strávený s manželkou, deťmi a vnúčatami. Ďakujeme za príjemné chvíle strávené s Tebou.“

Príklad 2: Dôchodcovia z Prešovskej univerzity

Stalo sa už milou tradíciou, že so zamestnancami odchádzajúcimi do dôchodku sa dôstojným spôsobom rozlúči, ale predovšetkým poďakuje za ich dlhoročnú svedomitú prácu aj rektor Prešovskej univerzity v Prešove. Nebolo tomu inak ani v mesiaci jún, keď sa priateľského stretnutia zúčastnili štyria končiaci zamestnanci našej univerzity, doc. PaedDr. Viera Bebčaková, PhD., PhDr. Marta Jakubíková, PhD., PhDr. Alena Longauerová, PhD. a RNDr. Karol Sýkora, PhD.

Citácie odchádzajúcich zamestnancov:

• PhDr. Marta Jakubíková, PhD. (Fakulta zdravotníckych odborov): „Veľmi si vážim pozvanie pána rektora, beriem to ako zadosťučinenie za našu prácu. Morálne ocenenie je pre mňa omnoho viac ako nejaká iná odmena. Pôsobenie na FZO naplnilo moje očakávanie v zmysle môjho kariérneho rastu, nakoľko som predtým pôsobil ako učiteľ na gymnáziu. Bolo to moje vysnívané povolanie a považujem to za najlepšiu skúsenosť v mojom živote, preto sa mi ťažko odchádza.“ Po odchode do dôchodku sa plánuje venovať predovšetkým svojej rodine.
• PhDr. Alena Longauerová, PhD. (Fakulta zdravotníckych odborov): „Keď v akademickom roku 2002/2003 prišla na Prešovskú univerzitu malá nadšená skupina kolegov, aby tu začali písať históriu novej fakulty, bola som jednou z nich. Mali sme guráž. Prijali sme náročnú výzvu dokázať, že vzdelávanie sestier a pôrodných asistentiek na akademickej pôde má svoje opodstatnenie i perspektívu. Viedla som katedru aplikovaných humanitných vied, pomáhala som rozbehnúť katedru dentálnej hygieny, bola som členkou akademického senátu. Pätnásť rokov. Bol to predovšetkým čas, v ktorom sa pôvodná neistota menila na skúsenosti, sebavedomie ale aj na radosť a spokojnosť, že sme obstáli, že sme nesklamali. A na vďaku. Vďaku za všetkých, ktorí sa dotkli môjho srdca, za študentov a kolegov.“ Plánuje sa venovať sebe a rodine, učí sa po francúzsky a absolvuje kondičné jazdy v autoškole.
• Doc. PaedDr. Viera Bebčaková, PhD. (Pedagogická fakulta): Na univerzitu, vtedy ešte na Pedagogickú fakultu Univerzity Pavla Jozefa Šafárika, nastúpila 1. decembra 1970. „Do Prešova som prišla ako hráčka basketbalu do družstva TJ Slávia UPJŠ Prešov. Okrem toho, že som sa dostala medzi vynikajúce basketbalistky, aj na katedre som spoznala vynikajúcich kolegov - učiteľov, ktorí ako učitelia a zároveň vrcholoví športovci, do značnej miery ovplyvnili môj športový i profesijný život. Práca so študentmi na katedre telesnej výchovy splnila moje očakávania. Boli to naozaj krásne a nezabudnuteľné zážitky.“ Po odchode do dôchodku plánuje aj ďalej spolupracovať s bývalými kolegami, najmä na poli olympijskej výchovy.

Tieto príbehy a odkazy ukazujú, aké dôležité je oceniť prínos každého jednotlivca a ako sa spomienky na spoločné chvíle a úspechy stávajú neoceniteľnými darmi pri odchode do dôchodku.

tags: #podakovanie #pri #odchode #do #dochodku #pre