Otec a materská: Súbežné poberanie dávky a nové možnosti pre rodiny

V posledných rokoch sa na Slovensku výrazne zmenila legislatíva týkajúca sa materských dávok, čím sa otvárajú nové možnosti pre otcov, ktorí sa chcú aktívne podieľať na starostlivosti o svoje deti už od raného veku. Historicky bola materská dovolenka výsadou matiek, no dnes už môžu aj otcovia čerpať materské, a to dokonca súbežne s matkou za určitých podmienok.

Novinky v legislatíve: Otcovské a súbežné poberanie materského

Od 1. novembra 2022 môžu otcovia čerpať v súvislosti so starostlivosťou o dieťa otcovskú dovolenku. Táto novela Zákonníka práce a ďalších predpisov, ktorú pripravilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, bola schválená s cieľom podpory rovnomernejšieho rozdelenia opatrovateľských povinností medzi ženami a mužmi a vytvorenie puta medzi otcom a dieťaťom už v ranom veku detí, čo najskôr po narodení.

Podľa schválenej novely otcovi dieťaťa počas otcovskej dovolenky vznikne nárok na dávku materské iného poistenca (otca) zo sociálneho poistenia v rozsahu 14 kalendárnych dní v období šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Dva týždne plateného voľna otcovia získajú bez ohľadu na skutočnosť, či matka dieťaťa poberá materské, alebo rodičovský príspevok.

Materské počas otcovskej dovolenky bude financované z nemocenského poistenia vykonávaného Sociálnou poisťovňou. Otcovská dovolenka sa nehradí zamestnávateľom, ale Sociálnou poisťovňou z nemocenského poistenia.

V porovnaní so súčasnou právnou úpravou sa aktuálne ucelené obdobie (napr. 28 týždňov) nároku na materské iného poistenca (otca) môže rozdeliť na dve obdobia poberania materského (napr. 2 týždne a 26 týždňov pri starostlivosti o jedno dieťa). Tesne po narodení dieťaťa si teda bude môcť otec požiadať o dávku v trvaní maximálne dvoch týždňov a o zvyšok si môže požiadať neskôr. Toto obdobie dvoch týždňov sa započíta do celkového obdobia 28 týždňov, počas ktorého má otec (pri starostlivosti o jedno dieťa) nárok na materské aj v súčasnosti.

Súbežné poberanie materského oboma rodičmi

Zákon o sociálnom poistení umožňuje, aby materské čerpali obidvaja rodičia súčasne, ak ide o dve rôzne deti. Matka poberá materské na novorodenca a otec si v tom istom čase požiada o materské na staršie dieťa, ktoré ešte nedovŕšilo vek 3 rokov. Jednou z podmienok je, že ani jeden z rodičov v tom čase nepoberá rodičovský príspevok.

Ak majú rodičia jedno dieťa, zákon umožňuje, aby boli na materskej obidvaja rodičia súčasne iba 2 týždne v období 6 týždňov po jeho narodení. Ak otec využije nárok na otcovské, započíta sa mu toto obdobie do celkového nároku na materské.

Keď mame skončí nárok na materské, rodičia riešia, či sa im oplatí požiadať o rodičovský príspevok. Ak otec pôjde na materskú, v tom čase si mama nemôže čerpať rodičovský príspevok. Musí počkať, až si otec vyčerpá materské a až potom si môže požiadať o rodičovský príspevok.

Uplatnenie nároku na materské pre otca

Otec dieťaťa má nárok na materské, ak splní všetky zákonné podmienky a predloží Sociálnej poisťovni požadované doklady. Otcovi dieťaťa poskytne žiadosť o materské pobočka poisťovne, a to buď v papierovej forme pri osobnej návšteve, alebo vo forme skenu cez Ústredný portál verejnej správy. Nárok na materské si iný poistenec uplatňuje prostredníctvom originálu Žiadosti o materské, pričom každá je očíslovaná jedinečným číslom, aby boli evidované a zabránilo sa podvodom.

Podmienky nároku otca na materské

• V deň nástupu na materské je nemocensky poistený.
• Za posledné dva roky pred nástupom bol aspoň 270 dní nemocensky poistený.
• Dieťa má najmenej 6 týždňov, keď otec žiada o materské.
• Ani matka, ani otec nesmú v danom čase poberať rodičovský príspevok (ak ho matka poberá, musí požiadať o jeho pozastavenie).
• Matka dieťaťa nepoberá materské na to isté dieťa, na ktoré žiada materské otec (môže však poberať materské na iné dieťa).
• Otec, ktorý je SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistený, nesmie mať v posledných 5 rokoch nedoplatky na poistnom vyššie ako 5 eur voči Sociálnej poisťovni.

Od 1. mája 2021 už nie je potrebné predkladať písomnú dohodu s matkou o prevzatí dieťaťa do starostlivosti. Takýto doklad (kópia rodného listu dieťaťa) je potrebný len vtedy, ak dieťa nie je zapísané v matrike na území SR. V prípade rodných listov vydaných na území iného členského štátu EÚ, štátu EHP a Švajčiarskej konfederácie postačuje predloženie neoverenej kópie rodného listu dieťaťa. Nemusí byť preložená.

Správne vyplnenie žiadosti

Skôr, ako žiadosť odošlete, treba vyznačiť údaje vo vyhlásení, či si uplatňujete nárok na dávku zo súbehu poistení, ako aj spôsob poukazovania dávky. Treba ju podpísať a v prípade zamestnanca predložiť na potvrdenie aj zamestnávateľovi. Ak si chcete uplatniť nárok na materské z viacerých nemocenských poistení, musíte zaslať žiadosť o materské osobitne pre každé z nich.

Výška a doba poberania materského otcom

Materské vypláca Sociálna poisťovňa a nárok na túto dávku má otec, ktorý spĺňa zákonom stanovené podmienky. Výška materského sa vypočítava ako 75 % denného vymeriavacieho základu za rozhodujúce obdobie, ktorým je spravidla kalendárny rok predchádzajúci roku, v ktorom vznikol nárok na materské.

Maximálna denná dávka a mesačné materské

Maximálna denná dávka materského predstavuje 68,9757 eur (čo je 75 % z DVZ). Maximálne materské (30-dňový mesiac) je 2 069,27 eur a maximálne materské (31-dňový mesiac) je 2 135,30 eur. Na dosiahnutie maximálnej výšky materského je potrebné, aby poistenec v rozhodujúcom období dosahoval vymeriavací základ aspoň 2 796 eur mesačne.

Odhadovaný nárast počtu poberateľov, ktorých sa to bude týkať, predstavuje 3 tisíc mesačne. Priemerná denná výška dávky na jedného poberateľa sa odhaduje v roku 2022 na úrovni 36,5 eura, v roku 2023 na úrovni približne 39,0 eura, v roku 2024 na úrovni približne 41,5 eura a v roku 2025 na úrovni 43,5 eura.

Dôležité je rozlišovať medzi "materskou dovolenkou" ako pracovnoprávnym pojmom, ktorý podľa Zákonníka práce patrí výlučne žene, a poberaním materského ako sociálnej dávky otcom. Z hľadiska zamestnania ide v prípade otca o čerpanie rodičovskej dovolenky.

Doba poberania materského otcom

Otec môže o materské požiadať najskôr po uplynutí 6 týždňov od narodenia dieťaťa a nárok na dávku mu vzniká odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti. Materské môžu otcovia čerpať:

• 28 týždňov
• 31 týždňov, ak ide o osamelého otca
• 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí naraz

Aby otec neprišiel o časť dávky, je vhodné, aby o materské požiadal najneskôr 28 týždňov (resp. 31 alebo 37) pred tretími narodeninami dieťaťa. V opačnom prípade mu nárok síce vznikne, ale nebude môcť vyčerpať plnú dĺžku dávky.

Otec si môže požiadať o materské až po tom, ako matka prestane poberať materské na to isté dieťa - teda buď jej nárok zanikne, alebo sa ho písomne vzdá.

Pre porovnanie - dĺžka materského u matky:

• 34 týždňov pri štandardnom nároku
• 37 týždňov pre slobodnú matku
• 43 týždňov, ak porodí dve alebo viac detí

Spolu tak môžu matka a otec vyčerpať až 62 týždňov materského na jedno dieťa, ak si dávku čerpajú po sebe - matka ako prvá, otec po nej.

Práca počas poberania materského otcom

Počas poberania materského otec nesmie mať príjem z aktívneho výkonu práce v tom zamestnaní, z ktorého mu vznikol nárok na materské. To však neznamená, že nemôže pracovať vôbec.

Možnosti zárobkovej činnosti otca počas materského

• Uzatvoriť nový pracovný pomer alebo dohodu - aj u toho istého zamestnávateľa, ak ide o úplne iný druh práce.
• Začať podnikať (napríklad založiť si živnosť).
• Vykonávať činnosť ako SZČO, ak už podnikal predtým.

Z nového pracovného pomeru alebo dohody sa odvádza len úrazové poistenie, ktoré platí zamestnávateľ. Otec nie je počas poberania materského povinný platiť nemocenské ani dôchodkové poistenie. Ak otec poberá materské z titulu dobrovoľného nemocenského poistenia, počas tohto obdobia môže pracovať ako zamestnanec alebo podnikať bez porušenia podmienok.

Ak je otec SZČO, počas poberania materského:

• Môže ďalej podnikať.
• Nemusí platiť odvody do Sociálnej poisťovne.
• Nie je viazaný minimálnym vymeriavacím základom v zdravotnej poisťovni - tzn. platí len reálny odvod podľa skutočného príjmu (ak vôbec nejaký vznikne).

Aj keď zákon umožňuje počas poberania materského určitú formu zárobku, kľúčová zostáva podmienka osobnej celodennej starostlivosti o dieťa. Sociálna poisťovňa si túto skutočnosť môže overovať, a to najmä v prípadoch, keď otec zároveň vykonáva zárobkovú činnosť.

Povinnosti matky a finančné výhody

Ak otec začne poberať materské, matka je povinná ukončiť poberanie rodičovského príspevku. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o tom vydá rozhodnutie, ktoré je následne potrebné predložiť Sociálnej poisťovni ako súčasť dokladov k nároku na materské u otca.

Matka, ktorá je v pracovnom pomere, nemusí po ukončení materskej dovolenky automaticky nastúpiť späť do zamestnania. Môže sa rozhodnúť zostať doma a naďalej sa starať o dieťa, hoci oficiálne už nepoberá žiadnu štátnu dávku (materské ani rodičovský príspevok). Z hľadiska zdravotného poistenia v takomto prípade naďalej ostáva poistencom štátu, a to ako osoba, ktorá osobne a celodenne opatruje dieťa do 6 rokov veku.

Finančné výhody pre rodinu

Toto nastavenie prináša rodinám finančné výhody. Materské je vo väčšine prípadov podstatne vyššie ako rodičovský príspevok.

Pre rodinu to môže znamenať výraznú úsporu alebo vyšší príjem - najmä v prípade, že matka sa po skončení vlastnej materskej rozhodne vrátiť do práce a otec prevezme starostlivosť o dieťa. Táto možnosť je výhodná aj vtedy, keď matka zarába viac ako partner.

Nástup otca na materskú dovolenku sa oplatí aj v rodinách, kde matka zarába viac. Ak je matka poberateľkou rodičovského príspevku, musí pred nástupom otca na materskú dovolenku požiadať o jeho odňatie. Výhodné je, aby tak urobila na začiatku kalendárneho mesiaca. V tom prípade jej bude vyplatený rodičovský príspevok za celý mesiac, keďže sa alikvotne nekráti.

Tipy na optimalizáciu rodinného rozpočtu počas materského

• Sledujte zľavy a akcie.
• Ak matka dojčí, neodstavujte dieťa od materského mlieka. Matka má aj po nástupe do zamestnania nárok na prestávku na dojčenie.
• Pripravujte dieťaťu domáce príkrmy.
• Jednorazové plienky nakupujte vždy vo väčších baleniach.
• Počas materskej si znížte svoj telefónny paušál.
• Nakupujte online.
• Nakupujte celkovo menej oblečenia a hračiek.

tags: #otec #prispevok #sucasne #s #matkinym