Všetky osoby, na ktoré sa vzťahuje povinné dôchodkové poistenie v Nemecku, musia dodržiavať špecifické pravidlá týkajúce sa dôchodkového zabezpečenia. Starobný dôchodok sa poskytuje ako protihodnota za prácu vykonanú počas aktívneho života.
Podmienky nároku na starobný dôchodok
Na získanie nároku na starobný dôchodok je potrebné splniť určité podmienky týkajúce sa dĺžky poistenia. Všetky kalendárne mesiace, za ktoré ste zaplatili príspevky, a doby, kedy ste sa venovali výchove dieťaťa mladšieho ako tri roky, sa započítavajú do potrebnej dĺžky obdobia poistenia 5, 15 a 25 rokov. Do potrebnej dĺžky obdobia poistenia 35 rokov sa započítavajú všetky obdobia zakladajúce právo na dôchodok.
Poistenci budú môcť odísť do dôchodku už vo veku 65 rokov bez toho, aby im bol znížený dôchodok, ak 45 rokov odvádzali povinné príspevky zo zárobkovej činnosti a opatery a starali sa o výchovu detí vo veku do 10 rokov. Na baníkov sa vzťahujú osobitné ustanovenia.
Ženy môžu poberať znížený starobný dôchodok po dosiahnutí veku 60 rokov, ak po dovŕšení veku 40 rokov povinne platili príspevky viac ako desať rokov.
O starobný dôchodok pre ťažko zdravotne postihnuté osoby môžu požiadať poistenci, ktorí dosiahli vek 65 rokov, na začiatku vyplácania dôchodku boli uznaní za osoby s ťažkým zdravotným postihnutím a dosiahli potrebnú dĺžku obdobia poistenia 35 rokov.
Vek odchodu do dôchodku v prípade predčasného odchodu do dôchodku sa upraví podľa nového štandardného veku odchodu do dôchodku. Ak ste dosiahli dôchodkový vek a chcete iba skrátiť svoj pracovný úväzok, môžete požiadať aj o čiastočný dôchodok (tretina, polovica alebo dve tretiny plného dôchodku). Môžete sa aj zrieknuť podania žiadosti o dôchodok.
Poistenci narodení pred 1. [Dátum nie je uvedený v texte].
Dôchodkové zabezpečenie v kontexte medzinárodnej práce
Pravidlá týkajúce sa dôchodkového zabezpečenia sa môžu líšiť v závislosti od krajiny, v ktorej ste pracovali. Preto je dôležité, aby ste poznali príslušné pravidlá vo všetkých krajinách, v ktorých ste pracovali. Nezabudnite, že vek odchodu do dôchodku sa v jednotlivých krajinách líši.
Ak ste pracovali v Nemecku a v iných krajinách EÚ, vaše obdobia poistenia sa môžu zlučovať. Avšak, dôchodok budete môcť poberať len po dosiahnutí dôchodkového veku platného v danej krajine. Napríklad, ak ste pracovali v Nemecku a potom ste sa presťahovali do Francúzska, po dovŕšení 62 rokov máte nárok iba na francúzsku časť svojho dôchodku.
Tom pracoval 4 roky v Nemecku a 32 rokov v Portugalsku. V Nemecku mal nárok na dôchodok len po dosiahnutí dôchodkového veku platného v Nemecku. V Portugalsku mal nárok na dôchodok z dôvodu dlhšieho obdobia poistenia. Avšak, obdobia poistenia sa nezapočítavajú automaticky. Váš nárok na dôchodok z každej krajiny bude závisieť od splnenia podmienok danej krajiny. Napríklad, ak ste pracovali v Nemecku len 4 roky, nemusí to stačiť na plný dôchodok z nemeckého systému dôchodkového zabezpečenia.
Rosa pracovala 20 rokov vo Francúzsku a 10 rokov v Španielsku. Jej celková dĺžka poistenia je 30 rokov. V takom prípade sa jej dôchodok vypočíta na základe pravidiel oboch krajín. Ak by sa napríklad vypočítal jej španielsky dôchodok na 1 200 Eur mesačne, ale v Španielsku je minimálne požadované obdobie 30 rokov, mohla by dostať plnú sumu. Ak by však v Španielsku bolo požadované obdobie 35 rokov, jej dôchodok by sa mohol vypočítať proporčne: 1 200 Eur x 10 rokov v Španielsku / 35 rokov = približne 343 Eur. V prípade, že by jej francúzsky dôchodok bol vypočítaný na 1 500 Eur mesačne a vo Francúzsku je minimálne požadované obdobie 30 rokov, mohla by dostať plnú sumu. Ak by však v Španielsku bolo požadované obdobie 35 rokov, jej celkový dôchodok by sa vypočítal na základe súčtu čiastkových dôchodkov z oboch krajín. Napríklad, ak by jej španielsky dôchodok bol 400 Eur (1 200 x 10 rokov v Španielsku / 30 rokov) a francúzsky dôchodok 1 000 Eur, jej celkový mesačný dôchodok by bol 1 400 Eur.
Výpočet a vyplácanie dôchodkov v medzinárodnom kontexte
Dôchodkové systémy v rôznych krajinách sa líšia, rovnako ako pravidlá pre ich výpočet a vyplácanie. Ak ste pracovali v zahraničí, váš dôchodok sa bude skladať z častí zodpovedajúcich obdobiam poistenia v každej krajine. Uvedené pravidlá sa takisto uplatňujú na výpočet invalidných a pozostalostných dôchodkov.
V prípade žiadosti o invalidný dôchodok alebo o dávku v práceneschopnosti, každá krajina, v ktorej ste pracovali, môže trvať na samostatnom preskúmaní a dospieť k odlišnému rozhodnutiu ako ostatné krajiny, pretože váš zdravotný stav mohli posúdiť úplne inak. V niektorých krajinách EÚ sa nevyplácajú pozostalostné dôchodky.
Je dôležité informovať sa o špecifických pravidlách v každej krajine, v ktorej ste pracovali, aby ste mohli správne naplánovať svoj odchod do dôchodku a zabezpečiť si dostatočné finančné prostriedky.
tags: #nemecky #dochodkovy #system