Rodičovský príspevok a podmienky, ak manžel pracuje v zahraničí

Rodičovský príspevok je dôležitá sociálna dávka pre rodiny s malými deťmi. Tento príspevok má pomôcť rodinám pri zabezpečovaní starostlivosti o malé deti, či už osobne alebo prostredníctvom zariadení. Pre rodičov, ktorí pracujú v zahraničí, je dôležité vedieť, za akých podmienok môžu tento príspevok poberať.

Vstupom Slovenskej republiky do Európskej únie sa zmenilo postavenie občanov SR vo vzťahu k možnosti ich pohybu za prácou v rámci štátov EÚ. Veľa slovenských rodičov odchádza pracovať z dôvodu zvýšenia svojej životnej úrovne do iného členského štátu EÚ, pričom nestrácajú nadobudnuté práva v oblasti sociálneho zabezpečenia pri zmene bydliska z jedného štátu do druhého. Slovenskí občania majú možnosť dostávať rodinné dávky v niektorých štátoch EÚ vo vyššej sume, ako sú slovenské dávky. Dávky vypláca príslušný štát aj v tom prípade, ak je bydlisko migrujúceho občana alebo jeho rodinných príslušníkov v inom štáte. Je dôležité upozorniť, že nárok na dávky majú rodičia aj v prípade, ak majú bydlisko v členskom štáte inom, ako je štát, kde sa nachádza inštitúcia zodpovedná za poskytovanie dávok.

Slovenský rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou Slovenská republika prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Štát prispieva oprávnenej osobe, najčastejšie rodičovi dieťaťa, na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do veku troch rokov, alebo do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Kto má nárok na slovenský rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok sa poskytuje matke alebo otcovi, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku. V prípade úmrtia matky sa príspevok poskytuje otcovi. Príspevok sa môže poskytovať aj starým rodičom, ak sa starajú o maloleté dieťa, kým je matka v zamestnaní.

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. To platí aj v prípade, ak súd zverí maloleté dieťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, alebo súd schváli dohodu rodičov. Ak je v rodine viac detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok a len jednej oprávnenej osobe určenej podľa dohody. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. Pri spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov sa rodičovský príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov. Rodičovský príspevok sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti; to neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti.

Výška rodičovského príspevku

Suma rodičovského príspevku je upravená rozdielne v závislosti od toho, či sa v období pred nárokom na rodičovský príspevok rodičovi vyplácalo alebo nevyplácalo materské. Ak rodičovi vznikol nárok na materské, jeho rodičovský príspevok bude vyšší. Ak rodič nepoberal materské, ale žiada si o rodičovský príspevok od narodenia dieťaťa, dávka sa vyplatí v nižšej sume. Suma vyššieho rodičovského príspevku sa vypláca oprávnenej osobe, ktorej sa pred vznikom nároku na dávku vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte EÚ. Výška rodičovského príspevku sa každoročne upravuje, vždy k 1. januáru.

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

O rodičovský príspevok je možné požiadať na úrade práce, rodiny a sociálnych vecí podľa miesta pobytu oprávnenej osoby. Najskôr je možné požiadať, až keď sa dieťa narodí, nie skôr. Ak rodič poberá materské, môže si o rodičovský príspevok požiadať až po zániku nároku na dávku materské, pretože nie je možné poberať obe dávky naraz. Jedinou výnimkou je situácia, kedy je materské nižšie ako suma rodičovského príspevku.

Nárok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti na úrade práce sociálnych vecí a rodiny, na oddelení štátnych sociálnych dávok podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu. Žiadosť musí obsahovať:

• Meno, priezvisko, dátum narodenia a adresu pobytu oprávnenej osoby.
• Rodné číslo, ak je pridelené, oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok.

K žiadosti je potrebné priložiť:

• Rodný list dieťaťa.
• Doklad o trvalom pobyte.
• Rozhodnutie o nároku na materské (ak bolo vyplácané).

Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods. 2. Doklad preukazujúci inú rozhodujúcu skutočnosť.

Zánik nároku na rodičovský príspevok

Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna. Rodičovský príspevok končí najneskôr v deň narodenia ďalšieho dieťaťa, na ktoré vzniká nový nárok na rodičovský príspevok.

Nárok zaniká tiež, ak:

• sa oprávnená osoba a dieťa zdržiavajú v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej únie, zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore alebo Švajčiarskou konfederáciou, a počas pobytu v tomto štáte oprávnená osoba nie je povinne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike.
• štát, ktorý nie je členským štátom, vypláca jednej z oprávnených osôb obdobnú dávku ako rodičovský príspevok alebo obdobnú dávku ako materské. To neplatí, ak oprávnená osoba, ktorou je otec dieťaťa, do uplynutia šiestich týždňov odo dňa pôrodu alebo do uplynutia predĺženého obdobia z dôvodu prijatia dieťaťa do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, má nárok na obdobnú dávku ako materské v tomto štáte.
• ide o maloletého rodiča, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti.
• oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa a na zabezpečenie riadnej starostlivosti o toto dieťa sa poskytuje rodičovský príspevok.

Rodičovský príspevok a neplnenie školskej dochádzky

Ak rodič poberá RP a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Vtedy sa dávka kráti o 50 %. Rodičovský príspevok sa v tejto sume poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR, že oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.

Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Predĺžený rodičovský príspevok pri neprijatí do škôlky

Rodičia detí vo veku od 3 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku, ak dieťa neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov. Schválené opatrenie platí od 30. júna 2021.

• Spádová materská škola: Zriaďovateľ materských škôl si určuje spádovosť jednotlivých materských škôl podľa rozloženia obce. Spádovosť je určená vo všeobecne záväznom nariadení obce. Každému dieťaťu prináleží podľa jeho trvalého pobytu len jedna spádová materská škola.
• Čo ak sa v obci nenachádza materská škola? V prípade, ak sa v obci nenachádza materská škola a obec nevytvorí podmienky na určenie spádovej materskej školy (neuzatvorí písomnú dohodu s inou obcou o spádovej materskej škole), regionálny úrad miestnej štátnej správy v školstve zriadi materskú školu, ktorá bude plniť tento účel.
• Kedy dieťa začína plniť povinné predprimárne vzdelávanie? Pre dieťa, ktoré dosiahlo 5 rokov veku do 31. augusta, ktorý predchádza začiatku školského roka, od ktorého bude dieťa plniť povinnú školskú dochádzku v základnej škole, je predprimárne vzdelávanie povinné.
• Od akého veku sa prijímajú deti na predprimárne vzdelávanie? Vo všeobecnosti sa na predprimárne vzdelávanie v zmysle školského zákona prijímajú deti od 3 rokov veku. Len vo výnimočných prípadoch môže byť prijaté aj dieťa od 2 rokov veku. Starostlivosť o deti do 3 rokov je zabezpečovaná prostredníctvom doteraz vyplácaného rodičovského príspevku. Je slobodnou voľbou rodiča, či bude starostlivosť o dieťa zabezpečovať osobne alebo prostredníctvom zariadenia.
• Aké rozhodnutie k nároku na rodičovský príspevok potrebujem? Zákon o rodičovskom príspevku vyžaduje predložiť len rozhodnutie o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, a to na základe riadneho zápisu v mesiaci máj príslušného kalendárneho roka, v ktorom dieťa najneskôr do 31. augusta dovŕši 3 roky veku. Rozhodnutie o neprijatí dieťaťa nemôže byť staršie ako 12 mesiacov. Jeho platnosť je na školský rok.
• Odkedy mi vznikne nárok na rodičovský príspevok? Rodičovský príspevok sa poskytuje vždy na školský rok - tak ako sa aj prijímajú deti do materských škôl, teda od 1. septembra do 31. augusta daného školského roka.
• Kedy stratím nárok na rodičovský príspevok? Nárok na rodičovský príspevok zaniká prijatím dieťaťa do inej materskej školy zriadenej územnou samosprávou alebo nástupom dieťaťa na povinné predprimárne vzdelávanie. Rodičovský príspevok však môže byť odňatý aj v prípade, ak sa rodič nepreukáže na konci školského roka novým negatívnym rozhodnutím o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy na ďalší školský rok.
• Mám povinnosť oznámiť, že moje dieťa bolo prijaté do inej štátnej materskej školy? Rodič má povinnosť oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do 8 dní, že jeho dieťa bolo prijaté do materskej školy zriadenej územnou samosprávou.

Rodičovský príspevok verzus príspevok na starostlivosť o dieťa

Na Slovensku existuje aj príspevok na starostlivosť o dieťa, ktorý je určený na preplácanie nákladov na jasle či škôlku pre deti do 3 rokov. Tento príspevok je v maximálnej výške 280 eur. Rodičom sa viac oplatí poberať rodičovský príspevok, pretože je buď rovnaký alebo vyšší, nie je spojený so žiadnou administratívou navyše a môžu z neho pohodlne platiť za jasle bez toho, aby museli úradu práce dokladovať, že pracujú a že majú dieťa v zariadení.

Rodičovský príspevok a práca v zahraničí

Rodičov, ktorí pracujú v zahraničí, ale trvalý pobyt majú na Slovensku, zaujíma otázka, či môžu poberať rodičovský príspevok zo Slovenska. Podmienkou pre poberanie rodičovského príspevku zo Slovenska pri práci v zahraničí je, aby rodič a dieťa mali trvalý pobyt na Slovensku a aby počas pobytu v tomto štáte oprávnená osoba nebola povinne verejne zdravotne poistená v SR.

Nárok na dávky sa už posudzuje nielen podľa slovenskej legislatívy, ale aj podľa koordinačných predpisov a nariadení EÚ, nakoľko práve legislatíva EÚ umožňuje rodičom priznať nárok na rodinné dávky na Slovensku aj v prípade, ak zmenili bydlisko a odsťahovali sa do iného štátu EÚ. Je potrebné upozorniť však na to, že pri určovaní nároku na rodičovský príspevok podľa legislatívy EÚ sa posudzujú obidvaja rodičia dieťaťa. A to aj v prípade, ak nie sú manželia, spolu nežijú, príp. nemajú spoločné bydlisko.

Koordinácia rodinných dávok v EÚ

Slovenskí občania majú možnosť dostávať rodinné dávky v niektorých štátoch EÚ vo vyššej sume, ako sú slovenské dávky. Dávky vypláca príslušný štát aj v tom prípade, ak je bydlisko migrujúceho občana alebo jeho rodinných príslušníkov v inom štáte. Je dôležité upozorniť, že nárok na dávky majú rodičia aj v prípade, ak majú bydlisko v členskom štáte inom, ako je štát, kde sa nachádza inštitúcia zodpovedná za poskytovanie dávok.

V prípade vzniku nároku na rodinné dávky v dvoch a viacerých členských štátoch sa určí poradie prednosti. To znamená v akom rozsahu bude ten ktorý štát rodinné dávky vyplácať. Poradie prednosti sa určuje podľa:

• nároku na základe buď živnostenskej alebo závislej činnosti
• nároku vznikajúcom na základe poberania dôchodku
• nároku vznikajúcom na základe bydliska

V prípade vzniku nároku na rodinné dávky na základe buď živnostenskej alebo závislej činnosti je smerodajné bydlisko dieťaťa a to za predpokladu, ak je niektorá z činnosti vykonávaná v štáte bydliska dieťaťa. V prípade, že sa nedá na základe bydliska dieťaťa určiť poradie prednosti (dieťa nemá bydlisko v ani jednom z príslušných štátov), každý dotknutý členský štát vypočíta výšku dávok s prihliadnutím na deti, ktoré nemajú bydlisko na jeho území. V tomto prípade príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy ustanovujú najvyššie dávky, vyplatí tieto dávky v ich plnej výške a príslušná inštitúcia druhého členského štátu jej nahradí polovicu tejto sumy, maximálne však do hornej hranice sumy stanovenej právnymi predpismi tohto druhého členského štátu.

V prípade vzniku nároku, ktorý existuje na základe poberania dôchodkov, je smerodajné miesto bydliska detí. Ak nie je bydlisko dieťaťa v ani jednom z členských štátov, kde vznikol nárok na dôchodok, určuje sa poradie prednosti podľa dĺžky poistnej doby poberateľa dôchodku.

V prípade vzniku nároku na rodinné dávky na základe bydliska, je smerodajné bydlisko dieťaťa.

V prípade súbehu nárokov na rodinné dávky v dvoch členských štátoch sa určí prednostné právo štátu, ktorý bude rodinné dávky vyplácať. A to až do výšky, podľa zákonov platných v danom členskom štáte. Druhý členský štát poskytne v prípade potreby rozdielový doplatok v sume, ktorá prevyšuje sumu vyplácanú v prvom členskom štáte.

Príklady modelových situácií

Manžel pracuje v UK, manželka žije s deťmi v UK, má nárok na rodičovský príspevok zo Slovenska?

Ak jeden rodič je nezamestnaný a druhý vykonáva zárobkovú činnosť v štáte A a celá rodina žije v štáte A, celá rodina podlieha právnym predpisom štátu A, a to bez ohľadu na skutočnosť, či tá ktorá dávka v štáte A existuje alebo nie. Vzhľadom k tomu, že Anglicko nevypláca charakterovo podobnú dávku ako slovenský rodičovský príspevok, nemôže vám takúto dávku vyplácať.

Manžel pracuje v Rakúsku, manželka s deťmi žije na Slovensku, má nárok na rodičovský príspevok zo Slovenska?

Ak jeden z rodičov vykonáva zárobkovú činnosť v štáte A, druhý rodič je nezamestnaný a rodina žije na Slovensku, rodina primárne podlieha právnym predpisom štátu A. Avšak ak je dávka poskytovaná štátom A nižšia, resp. dávka neexistuje, sekundárne je príslušný štát B (Slovensko) - z dôvodu bydliska rodiny - a ten poskytne tzv. vyrovnávaciu dávku vo výške rozdielu medzi dávkami poskytovanými v štáte B a štáte A.

Manžel pracuje v Rakúsku, manželka s deťmi žije v Rakúsku, manželka má trvalý pobyt na Slovensku. Má nárok na rodičovský príspevok v Rakúsku?

Vo Vašom prípade vám rodičovský príspevok bude vyplácať Slovenská republika, nakoľko pri nároku na dávky zmysle koordinačných predpisov a nariadení sa posudzuje situácia celej rodiny, teda aj sociálny status otca dieťaťa. Vzhľadom k tomu, že otec dieťaťa je zamestnaný na Slovensku a Slovenská republika je aj štátom bydliska celej rodiny, podľa článku 68 bod 1 písm. b) a i) nariadenia č. 883/2004 bude Slovensko vyplácať rodinné dávky.

V prípade, že matka pred narodením dieťaťa nepracovala a žije s dieťaťom v domovskej krajine, resp. v krajine EÚ pričom otec je zamestnaný v Nemecku, je Nemecko ako jediná krajina zamestnania rodičov povinná vyplácať rodičovský príspevok.

Matka pracuje v Českej republike, žije s dieťaťom na Slovensku. Má nárok na rodičovský príspevok?

Vo vašom prípade je príslušným štátom na výplatu rodičovského príspevku Česká republika. Nárok na dávku vám garantuje nariadenie č. 883/2004. Podľa základného princípu osoba podlieha právnym predpisom štátu, v ktorom je zamestnaná alebo vykonáva samostatne zárobkovú činnosť (princíp lex loci laboris). V takomto prípade nie je podstatné, že žijete na Slovensku, môžete žiť v ktoromkoľvek štáte EÚ, podstatné je, že vám trvá zamestnanie v ČR. Podajte si žiadosť o rodičovský príspevok v ČR.

Krajiny, kde rodičovský príspevok neexistuje alebo je obmedzený

Vyskytujú sa prípady, že slovenský rodič je zamestnaný v štáte EÚ, ktorý nemá vo svojej legislatíve uzákonenú charakterovo podobnú dávku ako slovenský rodičovský príspevok. Jedná sa napr. o štáty Cyprus, Grécko, Írsko, Litva, Malta, Španielsko, Holandsko, Veľká Británia, Island, Lichtenštajnsko a Švajčiarsko. V niektorých štátoch EÚ sa síce vypláca rodičovský príspevok, ale legislatíva príslušného štátu vymedzuje určité obmedzenia, napr. Belgicko vypláca dávku zamestnancom súkromného a verejného sektora iba v prípade, ak prerušia výkon svojej činnosti z dôvodu starostlivosti o dieťa. V Českej republike a Rakúsku si rodič môže zvoliť variant dĺžky vyplácania, v Dánsku vyplácajú porovnateľnú dávku ako rodičovský príspevok niektoré obce pre rodičov, ktorí zabezpečujú osobnú starostlivosť o dieťa. V Poľsku sa vypláca dávka iba v prípade, ak rodina nepresahuje stanovenú hranicu príjmov.

Rodičovský príspevok v Nemecku (Elterngeld)

Rodičovský príspevok (Elterngeld) v Nemecku zabezpečuje ekonomickú existenciu rodín v čase starostlivosti o dieťa. Je pokračovaním materskej dávky.

Varianty rodičovského príspevku v Nemecku

V Nemecku existujú tri varianty rodičovského príspevku:

• Základný rodičovský príspevok (Elterngeld): Je možné poberať 12 mesiacov v sume od 300 € do 1 800 €. K základnému rodičovskému príspevku, resp. k dobe 12 mesiacov je možné získať ďalšie dva tzv. „partnerské mesiace”. Nárok na 2 partnerské mesiace navyše majú obaja rodičia za predpokladu, ak má aspoň jeden z nich dva mesiace po pôrode nižší príjem ako pred ním. O rodičovský príspevok môžu požiadať obaja rodičia, pričom jednotlivé mesiace si môžu rozdeliť medzi sebou (jeden rodič môže uplatniť na seba min. 2 a max. 12 mesiacov). Základný rodičovský príspevok je možné poberať len v prvých 14. mesiacoch života dieťaťa (okrem výnimiek, ktoré sa vzťahujú na predčasne narodené deti).
• Rodičovský príspevok plus (ElterngeldPlus): Je rozloženie základného príspevku na dlhšie obdobie s polovičnou výškou príspevku. Jeden mesiac základného príspevku sa rovná dvom mesiacom príspevku plus. Príspevok plus je teda možné poberať až 28 mesiacov (12 základných mesiacov + 2 partnerské mesiace × 2) v sume od 150 € do 900 €.
• Partnerský bonus (Partnerschaftsbonus): Ide o 4 dodatočné mesiace rodičovského príspevku plus. Dodatočné mesiace je možné získať za predpokladu, ak počas tohto obdobia rodičia pracujú na čiastočný úväzok 24 až 32 hodín týždenne.

Základný rodičovský príspevok, rodičovský príspevok plus a partnerský bonus je možné kombinovať medzi rodičmi rôznymi spôsobmi, napr.:

Výška rodičovského príspevku v Nemecku

Výška rodičovského príspevku závisí od osobnej životnej situácie žiadateľa a aj od typu zvoleného rodičovského príspevku. Je vyplácaný mesačne. Minimálnu sumu, resp. 300 € pri základnom rodičovskom príspevku a 150 € pri príspevku plus, dostane ten žiadateľ o rodičovský príspevok, ktorý nepracoval pred narodením dieťaťa. V opačnom prípade je príspevok vo výške 65 % z čistej mzdy pred pôrodom (zohľadňuje sa max. mesačná suma 2 770 €). Orientačnú výšku rodičovského príspevku je možné zistiť prostredníctvom online kalkulačky nemeckého rodinného portálu.

Nárok na rodičovský príspevok v Nemecku

Nárok na rodičovský príspevok má každá matka i otec dieťaťa, adoptívny rodič, nevlastný rodič, či starý rodič, ktorý:

• má v Nemecku bydlisko, príp. obvyklý pobyt alebo povolenie na pobyt,
• žije s dieťaťom v spoločnej domácnosti,
• vychováva a osobne sa stará o dieťa,
• nepracuje vôbec alebo nepracuje viac ako 32 hodín týždenne,
• v poslednom zdaňovacom období pred pôrodom nemal ročný príjem vyšší ako 250 000 € (u rodičov nesmie spoločný príjem presiahnuť sumu 300 000 €).

Nárok na rodičovský príspevok vzniká aj v prípade, ak jeden z rodičov pracuje v Nemecku a deti žijú v domovskej krajine, resp. v inej krajine EÚ s druhým rodičom.

Žiadosť o rodičovský príspevok v Nemecku

Žiadosť o rodičovský príspevok je možné podať buď osobne, alebo poštou prostredníctvom miestne príslušného úradu pre rodičovské príspevky. K žiadosti budete potrebovať:

• formulár žiadosti (je dostupný na úrade pre rodičovské príspevky),
• originál rodného listu dieťaťa,
• potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o poberaní materskej dávky (ak bola poberaná),
• potvrdenie od zamestnávateľa o príspevku na materské (v prípade zamestnanca),
• potvrdenie o výške mzdy počas materskej dovolenky (v prípade zamestnanca),
• potvrdenie o výške mzdy za posledných 12 mesiacov pred nástupom na materskú dovolenku (v prípade zamestnanca).

Rodičovský príspevok je možné získať max. 3 mesiace spätne! Poberanie prídavkov na deti sa nevylučuje s poberaním rodičovského príspevku.

Rodičovský príspevok je oslobodený od dane z príjmu. Započítava sa však do príjmu manžela (ak rodičovský príspevok čerpá manželka na rodičovskej dovolenke), aby sa určila sadzba dane, ktorou sa jeho príjem zdaňuje.

Rodičovský príspevok v Rakúsku

Rodičovský príspevok prešiel v Rakúsku mnohými zmenami, naposledy pred dvoma rokmi. Rakúsko používa pre rodičovský príspevok dva systémy: paušálny rodičovský príspevok (Konto) a rodičovský príspevok závislý od príjmu. Rodičia sa môžu rozhodnúť medzi jedným z týchto dvoch systémov. Po rozhodnutí, ale už nemôžu tieto dva systémy kombinovať. Rodičovský príspevok sa nevypláca súčasne s materským.

Paušálny rodičovský príspevok (Konto)

Paušálny rodičovský príspevok (Konto) je základná forma podpory pre rodičov. Na paušálny rodičovský príspevok majú nárok všetky skupiny osôb, ktoré neboli zamestnané alebo povinne poistené. O paušálny rodičovský príspevok je možné požiadať najskôr v deň narodenia dieťaťa. Ak sa žiadosť podá neskôr, bude rodičovský príspevok vyplatený len 6 mesiacov spätne od podania žiadosti, pokiaľ sú splnené všetky predpoklady.

Podmienky nároku na paušálny rodičovský príspevok

Najdôležitejšie podmienky nároku na poberanie paušálneho rodičovského príspevku - Konto sú nasledovné:

• Poberanie prídavku na dieťa (Familienbeihilfe): Musíte byť poberateľom prídavku na dieťa v Rakúsku. Pred podaním žiadosti o rodičovský príspevok je potrebné požiadať o rodinné prídavky v Rakúsku. O rodinné prídavky je možné požiadať 5 rokov spätne od mesiaca, v ktorom žiadosť prijme rakúsky daňový úrad kompetentný na prídavky na deti. O rodinné prídavky môžete požiadať do 18. roku veku dieťaťa, resp. do jeho 24. roku veku, ak je študentom denného štúdia na VŠ. Nárok na rodinné prídavky má rodič dieťaťa, adoptívny rodič, nevlastný rodič alebo osoby, do ktorých starostlivosti je dieťa zverené.
• Centrum životných záujmov žiadateľa - rodiča dieťaťa v Rakúsku: Osoby majú len vtedy nárok na rodinné prídavky, keď sa ich stredisko životných záujmov nachádza v Rakúsku. Stredisko životných záujmov je v štáte, ku ktorému má osoba bližšie osobné a hospodárske vzťahy.
• Spoločná domácnosť rodičov a dieťaťa definovaná zákonom, v trvaní najmenej 91 dní: Existencia spoločnej domácnosti, ktorá musí byť stálym spoločenstvom bývajúcich a hospodáriacich osôb, prihlásených na adrese bydliska, a na ktorej musia mať rodičia a deti prihlásený trvalý pobyt - bydlisko. Keď miestom výkonu práce otca (žiadateľa o rodičovský príspevok) je Rakúsko, ale oficiálne v Slovenskej republike býva na inej adrese ako matka a dieťa (hlásenie trvalého pobytu na inej adrese), nevzniká mu nárok na rodičovský príspevok, z toho dôvodu, že nespĺňa podmienky spoločnej domácnosti s dieťaťom. To isté platí, aj keď rodina žije v Rakúsku.
• Predloženie preukazu o absolvovaní prehliadok tehotnej ženy a dieťaťa - materská knižka (Mutter-Kind-Pass): V prípade plného poberania rodičovského príspevku je potrebné dokladovať povinné pred- a popôrodné vyšetrenia matky a dieťaťa. Predpísaných je povinných 5 predpôrodných vyšetrení a 5 vyšetrení dieťaťa po narodení. Vyšetrenie matky a dieťaťa je možné vykonať aj u slovenského lekára. V prípade, že nie sú dokladované predpôrodné kontroly matky a dieťaťa, rodičovský príspevok sa od 25. mesiaca dieťaťa kráti.
• Legálny pobyt v Rakúsku: Osoby, ktoré nie sú občanmi Rakúska, majú nárok na rodinné prídavky, keď sa podľa §8 a §9 zákona o prisťahovalectve (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz-NAG) právoplatne zdržiavajú na územi Rakúska.
• Dodržanie hranice príjmu: Rodičia, ak celkový ročný príjem druhého z rodičov nepresiahne sumu 18 000 Eur a príjem rodiča poberajúceho rod. príspevok nepresiahne sumu vo výške 18.000 Eur (stav 2024) alebo 60% z príjmov dosiahnutých v roku pred poberaním rodičovského príspevku.

Minimálna dĺžka poberania dávky je 61 dní. Dĺžka a výška poberania rodičovského príspevku sa líši od 365 dní až do 851 dní (cca. 12 až 28 mesiacov) od narodenia dieťaťa. Od dĺžky poberania rodičovského príspevku závisí aj výška dennej dávky (čím dlhšia dĺžka poberania, tým nižšia denná suma dávky), pričom najvyššia denná výška dávky je 37,80 Eur a najnižšia suma dávky je 14,53 Eur.

Rodičovský príspevok závislý od príjmu

Rodičovský príspevok závislý od príjmu - považuje sa za náhradu príjmu. Na jeho poberanie musia byť splnené všetky podmienky ako pri rodičovskom príspevku - Konto, plus musí byť splnená ďalšia podmienka: rodič dieťaťa musí 182 dní pred narodením dieťaťa vykonávať prácu, počas ktorej bol povinne dôchodkovo a nemocensky poistený. Zárobková činnosť v posledných šiestich mesiacoch bezprostredne pred narodením dieťaťa, (musí ísť o zárobkovú činnosť v Rakúsku podliehajúcu odvodom sociálneho poistenia), Samoplatenie poistenia, dobrovoľné pripoistenie alebo spolupoistenie nestačia. Zárobková činnosť musí byť pritom priebežne počas posledných šiestich mesiacov pred narodením dieťaťa skutočne vykonávaná. Ak počas tejto šesťmesačnej lehoty boli poberané sociálne dávky (podpora v nezamestnanosti, pomoc v životnej núdzi, príspevky na ďalšie vzdelávanie a iné), nevzniká nárok na poberanie tohto druhu rodičovského príspevku. Dovolenka, alebo práceneschopnosť z dôvodu choroby nepredstavujú prestávku vo vykonávaní zárobkovej činnosti.

Výška predstavuje 80 % posledného príjmu (80 % dávky v materstve - materské), maximálne 66 Euro na deň. Doba poberania je 365 dní od narodenia dieťaťa, pre oboch rodičov je doba poberania dávky 426 dní od narodenia dieťaťa.

Prioritná príslušnosť pri rodinných dávkach v Rakúsku

Nárok na rodičovský príspevok v Rakúsku vzniká, ak je Rakúsko prioritne príslušné podľa nariadenia 883/2004 na výplatu rodinných dávok.

• Bydlisko a prihlásenie: Matka dieťaťa (žiadateľka o rodičovský príspevok) býva s dieťaťom na tej istej adrese, matka a dieťa sú na tejto adrese bydliska prihlásené.
• Starostlivosť o dieťa: Matka má výhradnú starostlivosť/opateru o dieťa a všetky ostatné podmienky nároku sú splnené.
• Spoločná domácnosť: Ak je miestom výkonu práce otca (žiadateľa o rodičovský príspevok) Rakúsko, ale oficiálne v Slovenskej republike býva na inej adrese ako matka a dieťa (hlásenie trvalého pobytu na inej adrese), nevzniká mu nárok na rodičovský príspevok, z toho dôvodu, že nespĺňa podmienky spoločnej domácnosti s dieťaťom. To isté platí, aj keď rodina žije v Rakúsku.
• Osamelí rodičia: Pri osamelých rodičoch musia byť splnené (okrem všetkých iných podmienok nároku) dve podmienky: žiadateľ a dieťa žijú na tej istej adrese, vrátane nahlásenia na rovnakej adrese bydliska - v spoločnej domácnosti a žiadateľ má výhradnú starostlivosť/opateru o dieťa.

Rodinné prídavky v Rakúsku a ich výška v roku 2025

Nariadenie o prispôsobení rodinných prídavkov a daňových bonusov - Anpassungsverordnung:

Príplatok pre značne zdravotne postihnuté dieťa (stupeň postihnutia musí byť min. 50% a dieťa nesmie byť v stave, aby samého seba vedelo uživiť - potvrdenie o postihnutí dieťaťa vystavuje odborný lekár na formulári E407): 189,20 EUR

tags: #mam #narok #na #rodicovsky #prispevok #ak