Komplexný prehľad švajčiarskeho dôchodkového systému a životných nákladov

Švajčiarsko láka mnohých Slovákov vďaka vysokým mzdám, stabilnej ekonomike a výbornej kvalite života. S vyšším zárobkom však automaticky prichádzajú aj vyššie životné náklady. Dôležitú úlohu zohrávajú aj odvody, ktoré sa strhávajú z výplaty, a ktoré sú úzko spojené s dôchodkovým systémom.

Dôchodkový systém vo Švajčiarsku

Švajčiarsky dôchodkový systém je založený na troch pilieroch. Kľúčovú úlohu v ňom zohráva AHV ( Alters- und Hinterlassenenversicherung), všeobecné a povinné národné poistenie pre všetky osoby, ktoré žijú alebo pracujú vo Švajčiarsku (až na pár výnimiek). Slúži ako starobné a pozostalostné poistenie a tvorí I. pilier švajčiarskeho poistného systému. Na Slovensku je to možné prirovnať k sociálnemu poisteniu, z ktorého sa v budúcnosti vyplácajú dôchodky. Súčasťou AHV je aj IV (Invalidenversicherung), ktorý je najdôležitejším pilierom poskytovania invalidného poistenia vo Švajčiarsku.

Príspevky do dôchodkového systému

Príspevky na AHV sú rozdelené medzi zamestnanca a zamestnávateľa rovnakým percentuálnym pomerom. Od 1. 1. 2020 je to 4,35 % pre každú stranu, čo predstavuje celkovú výšku odvodov do AHV 8,7 %.

Zamestnanci

Príspevky sa rozdelia medzi zamestnanca a zamestnávateľa, pričom zamestnávateľ platí najmenej polovicu. Podiel zamestnanca je odpočítaný priamo z mzdy a zaplatený do dôchodkového fondu spolu s časťou zamestnávateľa. Ak ste zamestnaný, z vašej hrubej mzdy sa každý mesiac odpočítajú tieto sumy:

• 6,225 % pre AHV/IV/EO a ALV
• 5,625 % pre zložky platu nad 148 200 CHF

Ak máte viacero zamestnaní, musíte zarobiť aspoň 22 680 frankov ročne (od 1. januára 2025) u jedného zamestnávateľa, aby ste mohli platiť príspevky. Ak na žiadnom z nich nezarábate toľko, nie ste poistení. V takom prípade sa zaregistrujte priamo na Ausgleichskasse St.Gallen.

Samostatne zárobkovo činné osoby

Ak ste samostatne zárobkovo činná osoba, musíte sa zaregistrovať na Ausgleichskasse St.Gallen na vlastnú zodpovednosť. Ausgleichskasse St.Gallen nekoná z vlastnej iniciatívy.

Osoby, ktoré nepracujú

Ak nepracujete, musíte sa zaregistrovať na úrade pre odškodnenie v Ausgleichskasse St.Gallen na vlastnú zodpovednosť. Dlhujú všetky príspevky, ale aspoň pevne stanovený minimálny príspevok (530 frankov ročne; k 1.1.2025). Ak neplatíte príspevky, môže to neskôr viesť k zníženiu dávok (napríklad v prípade starobného dôchodku).

Nárok na starobný dôchodok

Starobný dôchodok poberáte, ak:

• prispievali ste do AHV a IV najmenej 12 mesiacov,
• ste žili vo Švajčiarsku a váš pracujúci manžel/manželka zaplatil aspoň dvojnásobok minimálneho príspevku,
• kredity za vzdelanie alebo starostlivosť vám môžu byť započítané aspoň na jeden rok.

Starobný dôchodok budete poberať 1. deň mesiaca, v ktorom dosiahnete dôchodkový vek. Vo Švajčiarsku je bežný dôchodkový vek mužov 65 rokov a žien 64 rokov.

Výpočet starobného dôchodku

Výpočet bežného starobného dôchodku je založený na:

• Príspevkové roky,
• váš zárobok,
• kredity za starostlivosť a vzdelávanie.

Neprerušované prispievacie obdobie vedie k plnému dôchodku AHV. Tento plný dôchodok znamená mesačnú sumu najmenej 1225 CHF a maximálne 2450 CHF. Výška závisí od vášho priemerného príjmu. Príspevkové obdobie sa považuje za ukončené, ak sa prispievacie obdobia môžu započítavať nepretržite od 1. januára po dovŕšení 20. roku života.

Minimálny dôchodok z AHV/IV predstavuje 1 185 CHF/mes. a maximálny dôchodok 2 370 CHF/mes.

Flexibilita čerpania starobného dôchodku

Starobný dôchodok môžete čerpať flexibilne, napríklad:

• Môžete ho poberať o 1-2 roky skôr. Potom budete poberať znížený starobný dôchodok počas trvania celého dôchodku.
• Môžete tiež odložiť starobný dôchodok o 1-5 rokov.

Na rozdiel od výplaty miezd sa starobný dôchodok vypláca vždy vopred. SVA St.Gallen prevádza mesačné dávky vždy 4. pracovný deň v mesiaci.

Detské dôchodky a rodičovské kredity

Ak máte deti, získate rodičovské kredity. Ak máte nárok na dôchodok, máte nárok na detský dôchodok pre svojich synov a dcéry:

• až do dovŕšenia veku 18 rokov,
• až do ukončenia prvej vzdelávacej cesty,
• najneskôr však do veku 25 rokov.

Pri predčasnom odňatí starobného dôchodku nevzniká nárok na detský dôchodok. Nárok na detský dôchodok sa vzťahuje aj na deti v pestúnskej starostlivosti. Nebudete dostávať žiadne detské dôchodky pre deti v pestúnskej starostlivosti, ktoré ste vzali do starostlivosti po odchode do dôchodku.

Ďalšie povinné odvody a poistenia

Pracovné a mimopracovné úrazy

Zamestnanci, ktorí pracujú u švajčiarskeho zamestnávateľa minimálne 8 hodín/týždenne, sú zo strany zamestnávateľa poistení pre prípad pracovného aj mimopracovného úrazu. Zamestnanci, ktorí pracujú menej ako 8 hodín/týždenne, nie sú poistení pre prípad mimopracovného úrazu (úrazy vzniknuté vo voľnom čase).

KTG - denné nemocenské poistenie

KTG je nepovinné denné nemocenské poistenie, ktoré chráni zamestnávateľa pred finančnými následkami v prípade práceneschopnosti zamestnanca z dôvodu choroby. Býva štandardnou súčasťou výplatných pások aj pri práci cez agentúru. Príspevok na poistné je zvyčajne rozdelený rovnakým dielom medzi zamestnávateľa a zamestnanca. Avšak príspevok zamestnanca nesmie presiahnuť 50 % z celkovej výšky. Percentuálna výška sa odvíja v závislosti od pracovnej a poistnej zmluvy, nie je stanovená fixne.

Životné náklady vo Švajčiarsku

Životné náklady vo Švajčiarsku sú v porovnaní so Slovenskom o približne 129,4 % vyššie. Nájom je dokonca vyšší až o 218,3 %. Pre lepšiu predstavu, mesačné náklady pre jednu osobu sú okolo 1 425 CHF (1 529,79 €), pričom pre štyri osoby je to okolo 5 252 CHF (5 638,23 €).

Nájomné a bývanie

Nájom je už tradične najväčšou položkou v rámci životných nákladov v akejkoľvek krajine. A vo Švajčiarsku to platí dvojnásobne. Uvedené ceny sú priemerom celého Švajčiarska. V metropolách, ako je Zürich alebo Ženeva, preto počítajte s oveľa vyššími čiastkami.

Keďže je dlhodobý prenájom finančne náročný, občania EÚ žijúci vo Švajčiarsku sa môžu rozhodnúť pre kúpu apartmánu alebo domu. Avšak kúpa domu alebo apartmánu je tiež nákladná. Na získanie hypotéky je potrebné zložiť najmenej 20% z ceny z vlastných zdrojov. Obytné nehnuteľnosti na predaj je možné hľadať rovnakým spôsobom ako prenájom ubytovania (denná tlač, web stránky alebo realitní agenti).

Potraviny a doprava

Rovnako ako nájom, aj potraviny sú výrazne drahšie ako na Slovensku. Ak by ste sa chceli po Švajčiarsku presúvať svojim vlastným autom, cena za liter benzínu je približne 1,79 CHF (1,92 €). Oveľa výhodnejšia je v tomto prípade verejná doprava.

Voľný čas

Životné náklady vo Švajčiarsku vedia mierne navýšiť aj poplatky spojené s voľným časom. Ten môžete tráviť viacerými spôsobmi. Náklady sú vo všeobecnosti vysoké, preto si na začiatok zodpovedajte najdôležitejšiu otázku - ako nájsť prácu vo Švajčiarsku.

Práca vo Švajčiarsku

Platy vo Švajčiarsku patria medzi jedny z najvyšších v Európe. Vo Švajčiarsku majú minimálnu mzdu len niektoré kantóny, čiže kraje, ktoré ju zaviedli. Výška priemernej mzdy sa odvíja od kantónu a oblasti, v ktorej pracujete.

Najlepšie platené odvetvia

• Bankovníctvo a financie - sektor, ktorý poskytuje najlákavejšie finančné ohodnotenie.
• IT - oblasť, ktorá je v súčasnosti jednou z najžiadanejších na celom svete.
• Strojárstvo - zamestnanci si vedia prilepšiť v priemere o 7 245 CHF (7 777,80 €) mesačne.

Nezabúdajte na to, že minimálna aj priemerná mzda sú síce lákavé, no náklady na bývanie či potraviny sú v tejto krajine výrazne vyššie ako u nás.

Ako si nájsť prácu

Ak si hľadáte prácu pred príchodom do Švajčiarska, odporúčame kontaktovať EURES poradcu vo vašej krajine. Ak ste už vo Švajčiarsku, môžete sa bezplatne zaregistrovať v miestnom regionálnom centre sprostredkovania zamestnania (RAV/ORP/URC). Pracovné ponuky do Švajčiarska nájdete aj na stránke RAV.

Väčšina pracovných ponúk je inzerovaných na internete. Mnohé stránky napomáhajú pri hľadaní ponúk v určitom odvetví (napríklad stavebníctvo, zásobovanie, zdravotníctvo, informačné technológie, atď.). Ďalšou možnosťou je registrácia v súkromnej sprostredkovateľskej agentúre. Služby poskytované týmito agentúrami sú spravidla bezplatné pre uchádzača o zamestnanie, ale ak získate pracovnú zmluvu, zamestnávateľ je požiadaný o úhradu poskytnutých služieb agentúry.

Vo Švajčiarsku sú veľmi často tiež voľné pracovné miesta inzerované v špeciálnych prílohách hlavných švajčiarskych denníkov. Najznámejšie prílohy sú: „Emploi&Formation“ , publikovaná v Le Temps v Ženeve, „Emploi“ publikovaná v 24Heures v Lausanne, „Stellefant“ , publikovaná v Basler Zeitung, „Stellenmarkt“ vydaný v Bund a Berner Zeitung, „Stellen - Anzeiger“ a „NZZ Executive“, ktoré vychádzaju v Neue Zürcher Zeitung a „Alpha”, ktorú nájdete v Tages - Anzeiger a Sonntags Zeitung -Zürich a v Corriere del Ticino.

Ako napísať žiadosť o prijatie do zamestnania

Žiadosť o prijatie do pracovného pomeru vo Švajčiarsku zvyčajne obsahuje motivačný list, životopis obsahujúci fotografiu, kópie vašich diplomov a pracovných referencií. Váš motivačný list by mal vzbudiť záujem personalistu o detailnejšie preštudovanie žiadosti. Mal by byť napísaný na počítači a nemal by byť dlhší ako jedna strana A4. Vždy uveďte dôvody, prečo sa zaujímate o prácu alebo spoločnosť, ako aj zručnosti a skúsenosti, ktoré môžete ponúknuť spoločnosti. Na záver navrhnite osobný pohovor.

Životopis by nemal presiahnuť dve A4 strany a mal by obsahovať nasledujúce informácie (ak je možné vo forme tabuľky): vaše celé meno, adresu, telefónne číslo, dátum narodenia, národnosť, pracovné skúsenosti a akékoľvek pracovné skúsenosti získané počas vášho školenia, všeobecné vzdelanie (školy, vyššie vzdelávanie a odborná príprava), znalosť jazykov, počítačové zručnosti, špecifické schopnosti a osobné záujmy (aktivity vo voľnom čase, kluby, atď.). Švajčiarski zamestnávatelia dávajú referenciám, diplomom a osvedčeniam veľký význam, preto by ste mali dôkladne opísať vývoj vašej kariéry (podľa možnosti bez prerušení) a uviesť, ktorý švajčiarsky titul alebo kvalifikácie zodpovedajú tým vašim.

Ďalší spôsob hľadania práce je kontaktovať zamestnávateľa so žiadosťou o zamestnanie bez vedomia o voľnom pracovnom mieste. V tomto prípade vypracujte váš motivačný list špecificky pre tohto zamestnávateľa. Mal by byť sprevádzaný iba vašim životopisom. Pracovné referencie a diplomy doložte len v prípade vyžiadania alebo si ich pripravte na pracovný pohovor. Budúci zamestnávatelia majú tendenciu ignorovať žiadosti vo forme štandardného listu.

Presťahovanie do Švajčiarska: praktické informácie

Opustiť domovskú krajinu a začať žiť a pracovať v cudzine nie je jednoduché rozhodnutie. Ak chcete emigrovať, nemôžete nič nechať na náhodu. Dôležitými momentmi sú hľadanie práce a ubytovania, ktoré by ste si mali zabezpečiť pred samotným presťahovaním.

Postupy registrácie a povolenie na pobyt

Od 01.06.2016 sa na štátnych príslušníkov všetkých štátov EÚ-27/EZVO vzťahujú rovnaké právne predpisy. Od 1. januára 2017 majú chorvátski štátni príslušníci prospech aj z voľného pohybu, no vzťahujú sa na nich prechodné ustanovenia, vrátane obmedzení prístupu na trh práce a úpravy kvót. Po príchode do Švajčiarska je potrebné zaregistrovať sa do 14 dní.

Hľadanie ubytovania

Existujú dve možnosti na vyhľadávanie ubytovania vo Švajčiarsku: prehliadanie inzerátov uverejňovaných online alebo cez inzerciu v miestnej alebo regionálnej tlači alebo kontaktovanie realitného makléra v regióne, v ktorom chcete žiť. Dostupnosť ubytovania vo Švajčiarsku je do určitej miery obmedzená, najmä v určitých regiónoch, preto je niekedy veľmi ťažké nájsť si ubytovanie predovšetkým v obciach a v mestách. Začnite preto s hľadaním čo najskôr.

Hľadanie školy

Pri hľadaní školy pre vaše dieťa (materská škola, základná škola alebo nižší stupeň strednej školy), odporúčame kontaktovať miestne úrady alebo požiadať priamo vedenie školy. Ak dieťa nerozpráva jazykom príslušného kantónu, je vhodné ho zapísať do integračnej školy, aby si zlepšilo svoje jazykové schopnosti ešte pred nástupom do štandardnej triedy. Kritériá prijatia na štúdium vyššieho stupňa vo Švajčiarsku sú veľmi prísne a štúdium na univerzitách je vo všeobecnosti finančne veľmi nákladné. V niektorých prípadoch môžete požiadať o štipendium.

Cestovanie s autom

Vodičský preukaz vydaný iným štátom EÚ je uznaný aj v ostatných členských štátoch a štátoch EHP. Ak žijete v inom členskom štáte a na Vašom aute tam jazdíte viac ako 6 mesiacov, ste povinný Vaše auto zaregistrovať na miestnom úrade a hostiteľskej krajine zaplatiť registračnú daň. Poistenie vozidla platí v celej Únii, nehľadiac na to, kde sa nehoda stane.

tags: #dochodkovy #system #vo #svajciarsku