Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny: Politiky, služby a dôležité iniciatívy

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) je štátna inštitúcia, ktorej hlavným poslaním je realizácia štátnej politiky v oblasti zamestnanosti, sociálnych vecí a rodiny. Prostredníctvom svojich pracovísk po celom Slovensku poskytuje širokú škálu služieb, ktoré sú zamerané na podporu zamestnanosti, sociálne zabezpečenie a pomoc rodinám. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny riadi, kontroluje, koordinuje a metodicky usmerňuje výkon štátnej správy v oblasti sociálnych vecí a služieb zamestnanosti. Výkon zabezpečujú úrady práce, sociálnych vecí a rodiny.

Služby ÚPSVaR pre občanov

ÚPSVaR poskytuje komplexný prehľad služieb, kontaktov a oblastí pôsobnosti. Cieľom je uľahčiť občanom orientáciu v ponuke úradu a zabezpečiť prístup k potrebným informáciám a pomoci. Medzi tieto služby patria:

• Konzultácie a pomoc pri hľadaní práce: ÚPSVaR poskytuje poradenstvo a pomoc pri hľadaní vhodného zamestnania.
• Sprostredkovanie voľných pracovných miest: Úrad sprostredkováva voľné pracovné miesta pre uchádzačov o zamestnanie. V prípade záujmu môžete kontaktovať ÚPSVaR v mieste vášho pobytu za účelom sprostredkovania voľného pracovného miesta.
• Dávky v hmotnej núdzi: Úrad poskytuje dávky v hmotnej núdzi osobám, ktoré sa nachádzajú v zložitej finančnej situácii.
• Podpora pre občanov Ukrajiny: Predložte potvrdenie o dočasnom útočisku osobne na úrade alebo poštou spolu so žiadosťou o dávku v hmotnej núdzi. V prípade, ak sa na jednom mieste zdržiava väčší počet mamičiek a detí, ÚPSVaR vie prostredníctvom terénnych pracovníkov prísť na miesto ubytovania. Dávky v hmotnej núdzi sú vyplácané na pošte v mieste ubytovania.

Pracovisko Banská Štiavnica: Súčasť ÚPSVaR Levice

Pracovisko ÚPSVaR v Banskej Štiavnici je organizačnou súčasťou ÚPSVaR Levice. Zabezpečuje poskytovanie služieb a realizáciu politiky zamestnanosti a sociálnych vecí v regióne Banská Štiavnica a okolí. Hoci spadá pod ÚPSVaR Levice, má svoje vlastné kontaktné osoby a špecifické zameranie na potreby lokálnej komunity.

Na pracovisku ÚPSVaR v Banskej Štiavnici pôsobí tím odborníkov, ktorí sú pripravení poskytnúť vám potrebnú pomoc a informácie. Medzi kontaktné osoby patria: Víziová Silvia, Mgr. Antal Miroslav, Mgr. Tichá Mária, Mgr. Kropilová Daniela, JUDr. Mgr. Belohorcová Ivanka, Mgr. Gergelyová Alžbeta, Mgr. Paššáková Nina, MUDr. Tóth Michaela, Mgr. Pružinová Andrea, Mgr. Pivarčiová Katarína, Mgr.

Pracovisko Banská Štiavnica sa zaoberá aj dotáciami Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR SR) pre Banskú Štiavnicu. Tieto dotácie sú určené pre miestne predškolské a školské zariadenia, vrátane MŠ Guliver, MŠ Nezábudka, MŠ 1.mája, MŠ Bratská, ZŠ Bakomi, ZŠ J.

Oblasti pôsobnosti pre obyvateľov Žiaru nad Hronom:

Pracovisko Banská Štiavnica, A.T. obsluhuje obyvateľov Žiaru nad Hronom s trvalým pobytom na nasledujúcich uliciach: Družstevná, Duk. hrdinov (M-Ž), Jesenského, Jiráskova, J. Považana, Kutinky, Novomestského, Partizánska, Pod háj, Pod vršky, Štúrova, Vansovej, P.R. A. Hlinku, Hviezdoslavova (L-Ž), Krížna, Pod Donátom, Svät. námestie, Š. Petruša, P.R. (pre občanov Ukrajiny) M. Benku, M. Chrásteka (A-P), Nám. Matice slov., Š. Moysesa, P.R. Bernolákova, Hurbanova, J. Kollára, Rázusova, Svitavská, Š. Pártošovej, Záhradná, P.R. A. Dubčeka, Kukučínová, Medzi vodami, Opatovská, SNP, Šašovské Podhradie, P.R. Cyrila a Metoda, Dr. Jánskeho, Hviezdoslavova (A-K), Sládkovičova, Tajovského, P.R. A. Kmeťa, A. Štefanku, Duk. hrdinov (A-L), J. Hollého, Hutníkov, J. Kráľa, Jilemnického, Komenského, Lúčna, M. Chrásteka (R-Ž), M. R. Štefánika, Rudenkova, Šoltésovej, P.R.

Nástroje aktívnej politiky trhu práce (APTP) a predkladanie žiadostí

Pracovisko poskytuje informácie o nástrojoch aktívnej politiky trhu práce (APTP) a prijíma žiadosti o rôzne príspevky a podpory. Tieto nástroje sú navrhnuté tak, aby podporili zamestnanosť, rekvalifikáciu a podnikanie.

Prehľad nástrojov APTP a súvisiacich paragrafov:

• § 19b - Vyrovnávací príspevok
• § 32 - Náhrada cestovných výdavkov
• § 47 - Vzdelávanie zamestnancov
• § 49 - Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (pre SZČ)
• § 50 - Vytváranie pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (pre zamestnávateľov)
• § 51 - Absolventská prax
• § 52 - Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb
• § 53 - Príspevok na dochádzku za prácou
• § 53a - Príspevok na presťahovanie za prácou
• § 53b - Ďalšie príspevky súvisiace s dochádzkou a presťahovaním
• § 54 NP Finančné stimuly - Príspevok na debarierizáciu pracovísk, príspevok na mentorované zapracovanie, príspevok pre zamestnávateľov.
• § 54 NP Prax pre mladých, Projekt - Právo na prvé zamestnanie, Príspevok pre zamestnávateľov.
• § 55 - Priznanie postavenia Chránenej dielne (CHD) a Chráneného pracoviska (CHP) (pre zamestnávateľov aj SZČ).
• § 56 - Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska.
• § 57 - Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím (ZP) na samostatnú zárobkovú činnosť.
• § 59 - Príspevok na pracovného asistenta (pre zamestnávateľov aj SZČO so ZP).
• § 60 - Príspevok na prevádzkové náklady Chránenej dielne (CHD) alebo Chráneného pracoviska (CHP) (pre zamestnávateľov aj SZČO).

Iniciatívy a úspechy Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Rezort práce neustále pracuje na zlepšovaní sociálnych služieb a politík s cieľom podporiť občanov a zlepšiť podmienky na trhu práce.

Prehľad dôležitých iniciatív:

• Zákon o rovnakom odmeňovaní: Návrh zákona o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty získal väčšinovú podporu v Národnej rade SR. Zamestnanci a zamestnankyne nadobudnú nové práva v oblasti transparentnosti odmeňovania.
• Iniciatíva „Bez školy nebudú dávky“: Rezort práce zavádza túto iniciatívu, podľa ktorej rodičia prídu o prídavok na dieťa, ak deti nebudú riadne chodiť do školy.
• Posilnenie postavenia odborov: Rezort práce plní ďalší sľub z Programového vyhlásenia vlády a posilňuje postavenie odborov na Slovensku.
• Projekt „Ľudia a hrady - krok k sociálnej ekonomike II.“: Od 1. apríla 2026 spúšťame tento projekt, ktorý bude zahŕňať obnovu 30 hradov a 4 národných kultúrnych pamiatok ako sú kaštiele a kláštory. Na ich obnovu je vyčlenených vyše šesť miliónov eur. Projekt potrvá do 31.
• Nová príjmová hranica pre drobných podnikateľov: Rezort práce zavádza pre drobných podnikateľov novú príjmovú hranicu, do ktorej nebudú musieť platiť sociálne odvody, a to na úrovni 10,5-násobku životného minima.
• Hodnotiaca správa Inšpekcie v sociálnych veciach (ISV): Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR zverejňuje hodnotiacu správu o výsledkoch Inšpekcie v sociálnych veciach (ISV) za rok 2025.
• Pokles nezamestnanosti: Rezort práce zaznamenal vo februári 2026 najprudší medzimesačný pokles PDU, hlavného ukazovateľa nezamestnanosti, od roku 2021. Počet ľudí bez práce klesal vo všetkých krajoch. Úrady práce, sociálnych vecí evidovali menej uchádzačov o zamestnanie vo veku do 29 rokov aj vo veku nad 50 rokov.
• Projekt pomoci jednorodičom: Projekt pomoci jednorodičom má mimoriadny úspech. Rezort práce spustil začiatkom februára 2026 pomoc pre jednorodičov prostredníctvom pilotného národného projektu Podpora osamelých rodičov - poradenstvo inak.
• Nové športové centrum pre paralympionikov: Nové športové centrum ponúkne lepšie podmienky na prípravu súčasných aj budúcich paralympionikov a tiež ich finančne odbremení, aby sa mohli plne sústrediť na svoj športový výkon.
• Historický nárast minimálnej mzdy: Minimálna mzda zaznamenala historický nárast už v tomto roku o takmer 100 eur na 915 eur. V budúcom roku sa vyšplhá skoro k hranici 1000 eur, teda na 972 eur.
• Medzinárodný veľtrh práce EURES JOB DAY: Prešovská M Aréna je dejiskom už tretieho ročníka medzinárodného veľtrhu práce EURES JOB DAY. Porozprávať sa o aktuálnych pracovných príležitostiach či konzultovať žiadosť o poskytnutie finančného príspevku je pre nepočujúcich jednoduchšie vďaka dostupnému tlmočeniu do slovenského posunkového jazyka.

Zneužitie systému pomoci „Prvá pomoc“ počas pandémie COVID-19

Počas pandémie COVID-19 došlo k zneužitiu systému pomoci „Prvá pomoc“, ktorý bol určený na podporu zamestnávateľov pri udržaní pracovných miest. Štyri zamestnankyne úradu práce v Pezinku zneužili tento systém pomoci, pričom vznikla škoda za viac ako pol milióna eur. Informoval o tom hovorca Prezídia Policajného zboru Roman Hájek.

Vyšetrovateľ protikorupčnej jednotky úradu boja proti organizovanej kriminalite ukončil vyšetrovanie v prípade podozrení zo zneužitia finančných príspevkov, ktoré boli poskytované počas pandémie. Vyšetrovateľ podal návrh na podanie žaloby na viacero osôb.

„Podľa našich doterajších zistení mali štyri obvinené osoby, zamestnankyne Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Pezinok, v období od júna do augusta 2021 cielene zneužívať systém pomoci Prvá pomoc, ktorý bol určený na podporu zamestnávateľov pri udržaní pracovných miest počas pandémie,“ priblížila polícia. Obvinené osoby mali podľa slov polície konať po vzájomnej dohode. Neoprávnene zadávali žiadosti o finančné príspevky v mene fiktívnych alebo účelovo vytvorených obchodných spoločností.

„V mnohých prípadoch išlo o tzv. ready-made spoločnosti s nastrčenými alebo neexistujúcimi konateľmi, ktorí o podaných žiadostiach nemali vedomosť,“ doplnila polícia s tým, že žiadosti neboli podávané zákonným spôsobom cez portál slovensko.sk a obsahovali nepravdivé údaje. Spoločnosti podľa polície nemali zamestnancov ani príslušnosť k úradu v Pezinku. Finančné prostriedky na základe týchto žiadosti boli vyplácané na bankové účty, ktoré sa opakovali pri viacerých žiadateľoch. Keď boli však peniaze na tieto účty pripísané, tak boli bezodkladne presúvané na ďalšie slovenské aj zahraničné účty, prípadne peniaze vybrali v hotovosti.

Závažné zlyhanie kontrolných mechanizmov

„Vyšetrovaním bolo preukázané, že konaním obvinených osôb vznikla škoda presahujúca 571-tisíc eur. Obvinené osoby čelia trestnému stíhaniu pre zločin subvenčného podvodu spáchaného formou spolupáchateľstva,“ informovala polícia.

Dôvod vzniku tejto situácie Prezídium Policajného zboru vidí v závažných zlyhaniach kontrolných mechanizmov počas obdobia pandémie, ako aj v sofistikovanom zneužívaní verejných zdrojov v čase, keď mali slúžiť na podporu ekonomiky a ochranu pracovných miest.

tags: #aku #politiku #zabezpecuje #upsvar