Živnosť opatrovateľky: Sprievodca pre Slovensko a zahraničie s certifikátom

Profesionálne opatrovanie predstavuje pre mnohých nielen prácu, ale aj poslanie a obľúbený spôsob, ako si privyrobiť alebo začať podnikať. Dopyt po spoľahlivých a láskavých opatrovateľkách, ktoré pomáhajú rodičom skĺbiť pracovný a rodinný život, ako aj pomáhajú seniorom a osobám s ŤZP, je trvalo vysoký. Ak máte radi prácu s deťmi alebo máte empatický prístup k seniorom a ste zodpovední a trpezliví, premena tejto činnosti na legálny zdroj príjmu môže byť pre vás správnou voľbou.

Tento článok poskytuje komplexný prehľad podmienok a krokov potrebných na úspešné podnikanie ako opatrovateľka na Slovensku aj v zahraničí, s dôrazom na živnostenské podnikanie a význam certifikácie.

Čo je opatrovateľstvo?

Opatrovateľstvo sa legislatívne zaraďuje k sociálnym službám. Praktický výkon opatrovateľskej služby však zasahuje aj do zdravotníckej starostlivosti, keďže opatrovanie je súčasťou ošetrovateľského procesu. Opatrovateľská služba je poskytovaná osobe odkázanej na pomoc inej osoby pri sebaobsluhe, pri starostlivosti o svoju domácnosť a pri základných sociálnych aktivitách, ako je napr. sprievod na lekárske vyšetrenie, vybavenie úradných záležitostí, či záujmové činnosti.

Peňažný príspevok na opatrovanie slúži na zabezpečenie pomoci osobe s ŤZP pri:

• úkonoch sebaobsluhy,
• starostlivosti o domácnosť,
• realizovaní sociálnych a vzdelávacích aktivít.

Práca opatrovateľky nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania fyzickej osoby s ŤZP.

Formy opatrovania detí

Existuje niekoľko foriem opatrovania detí, z ktorých si môžete vybrať tú, ktorá vám najviac vyhovuje:

• Opatrovanie v domácnosti dieťaťa: Ide o najčastejšiu formu, pri ktorej dochádzate priamo do rodiny. Dieťa zostáva vo svojom známom prostredí, čo je preň najkomfortnejšie.
• Opatrovanie u seba doma: V tomto prípade môžete opatrovať jedno alebo viac detí vo svojom vlastnom byte alebo dome.
• Denná starostlivosť v malom rozsahu: Ak by ste sa rozhodli opatrovať u seba doma menšiu skupinu detí na pravidelnej báze, vaša činnosť už môže hraničiť s prevádzkou malých detských jaslí, čo si vyžaduje oveľa prísnejšie pravidlá, schválenie priestorov RÚVZ a často aj inú formu živnosti.

Kvalifikačné požiadavky a certifikácia

Pre výkon práce opatrovateľky existujú určité kvalifikačné požiadavky, ktoré sa môžu líšiť v závislosti od typu opatrovania a krajiny, kde chcete pracovať.

Opatrovateľský kurz

Najčastejšie sa v praxi stretávame s opatrovateľkami a opatrovateľmi - absolventmi akreditovaného kurzu opatrovania. Takýto kurz je možné absolvovať v inštitúciách, ktoré na jeho realizáciu majú Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR vydanú akreditáciu. Pre jeho absolvovanie postačuje základné vzdelanie. Vždy sa presvedčite, či inštitúcia, ktorá predmetný kurz ponúka, má platnú akreditáciu. Zoznam subjektov s platne vydanou akreditáciou s uvedením doby platnosti (keďže je časovo obmedzená), nájdete na webovej stránke príslušného ministerstva (v časti akreditácie pre sociálne služby).

Rekvalifikačný kurz trvá približne 220 hodín a stojí od 170 - 350 eur. Program je určený pre ľudí, ktorí sa rozhodnú vykonávať povolanie opatrovateľa a potrebujú absolvovať akreditovaný kurz opatrovania.

Čo sa naučíte na opatrovateľskom kurze?

Opatrovateľský kurz poskytuje teoretické poznatky a praktické zručnosti, ktoré sú nevyhnutné pre kvalitnú starostlivosť o klienta. Získate poznatky o:

• Liekach a ich podávaní
• Chorobách a ich prevencii
• Postupoch pri starostlivosti o klientov s rôznymi diagnózami
• Manipulácii s klientom a polohovaní
• Prvej pomoci
• Podpore sebaúcty, samostatnosti a aktivizácie klienta
• Používaní pomôcok a nástrojov
• Obväzových technikách
• Prevencii a liečbe dekubitov
• Právnej úprave práce opatrovateľky
• Informáciách o rôznych ochoreniach, liečbe, životospráve, o hospicovej starostlivosti, opatrovateľských technikách, rehabilitácii

Certifikát z opatrovateľského kurzu

Vzdelávanie sa končí skúškou pred komisiou, ktorá pozostáva z písomného testu a ústnej odpovede. Po úspešnom absolvovaní skúšky je Vám vydaný certifikát v slovenskom a nemeckom jazyku, ktorý je platný na celom území Európskej únie.

Opatrovanie detí a špecifické vzdelanie

Pre opatrovateľky detí do 3 rokov, prípadne detí do 6 rokov, ktoré majú nepriaznivý zdravotný stav, sú určené kurzy opatrovania detí. Realizujú sa rovnako na základe akreditácie MPSVaR v rozsahu min. 220 vyučovacích hodín. Ak by ste sa chceli stať opatrovateľkou detí, pričom účelom opatrovania nie je starostlivosť ako ju popisujeme vyššie, ale jedná sa skôr o službu typu au-pair, uvedené kvalifikačné požiadavky nie sú pre Vás záväzné. Skôr je výhodou (často však nie podmienkou) pedagogické vzdelanie. Ak by ste sa starali o dieťa s nejakou vývinovou poruchou, s poruchami učenia či správania, iste bude rodičmi vítané aj špeciálnopedagogické, liečebnopedagogické vzdelanie či vzdelanie v odbore pedagogická psychológia.

Kurz prvej pomoci

Rovnako je pre všetky opatrovateľky vhodné absolvovanie kurzu prvej pomoci. Iste každý rodič uvíta takú opatrovateľku, ktorá v prípade potreby dokáže zachrániť život dieťaťa či predísť vážnemu poškodeniu jeho zdravia.

Kde hľadať kurzy opatrovania?

Na Slovensku existuje množstvo inštitúcií, ktoré ponúkajú akreditované kurzy opatrovania. Tu je niekoľko príkladov:

• BM Agency: Kurz opatrovateľstva s akreditáciou na 230 hodín, možnosť absolvovať v dennej, večernej či diaľkovej forme. Kurzy prebiehajú v 85 mestách na Slovensku.
• VaV Akademy: 230-hodinový kurz opatrovania s možnosťou bezplatného absolvovania vďaka projektu RE-PAS.
• Slovenský červený kríž: Kurz opatrovania s dĺžkou 226 hodín, vrátane teoretickej a praktickej výučby a odbornej stáže. Po úspešnom ukončení získate aj európsky certifikát prvej pomoci.
• AT Personalistika: Kurzy opatrovania vo Vranove nad Topľou, Ružomberku a Veľkých Kapušanoch, s dĺžkou 230 vyučovacích hodín.
• Prosocia: Kurzy opatrovania v rôznych mestách, s dĺžkou 220 hodín, a kurzy nemeckého jazyka pre opatrovateľky.
• Arcidiecézna charita Košice: Akreditovaný kurz opatrovania - kombinovaná forma (samoštúdium a teoretická časť v Košiciach alebo Prešove).
• Misericordia: Kurzy opatrovania v Brezne, akreditované ministerstvom, v dennej aj večernej forme.
• Global Education Centre: Akreditovaný kurz opatrovateľstva s dĺžkou 250 hodín, vrátane prvej pomoci.
• CPPS: Kurz opatrovania v Bratislave.
• Eduvis: Kurz opatrovania v rozsahu 220 hodín s osvedčením v slovenskom a cudzom jazyku (anglický alebo nemecký).

Osobnostné predpoklady opatrovateľky

Okrem odborných znalostí sú pre prácu opatrovateľky dôležité aj určité osobnostné vlastnosti:

Fyzické a psychické predpoklady

Opatrovateľka musí byť v dobrej fyzickej aj psychickej kondícii. Po fyzickej stránke musí byť zdatná, aby zvládla manipuláciu s pacientom, zabezpečila jeho potreby a starostlivosť o domácnosť (rozsah týchto činností závisí od konkrétnej pracovnej ponuky). Opatrovateľka musí byť zároveň psychicky vyrovnaná, musí sa vedieť rýchlo aklimatizovať na nové prostredie. Do úvahy treba vziať aj to, ako dokáže zvládať odlúčenie od rodiny a priateľov na dlhšie časové obdobie.

Povahové vlastnosti

Práca opatrovateľky vyžaduje zodpovednú a spoľahlivú osobnosť, ktorá problémy nerieši unáhlene a namiesto konfliktov sa snaží hľadať riešenia. Veľmi dôležitá je empatia, priateľská a komunikatívna povaha. Mimoriadne dôležitou vlastnosťou je trpezlivosť, keďže seniori bývajú náladovejší, zábudlivejší a pomalší ako ľudia v produktívnom veku.

Jazykové znalosti

Ak uvažujete o práci opatrovateľky v zahraničí, je nevyhnutná komunikatívna úroveň cudzieho jazyka (napr. nemčiny alebo angličtiny). Základom práce opatrovateľky je komunikácia so seniorom. Z toho vyplýva, že znalosť nemčiny musí byť na komunikatívnej úrovni. Nie je dôležité, aby ste hovorili bezchybne, ale aby ste v rozprávaní nemali zábrany a opatrovaná osoba vám dokázala porozumieť. Znalosť jazyka je tiež nevyhnutná pri akútnych prípadoch, kedy je potrebné zavolať lekársku pomoc a lekárovi vysvetliť, čo sa stalo.

Živnostenské podnikanie: Kľúč k legálnemu opatrovaniu

Pre individuálne opatrovateľky je najčastejšou a najjednoduchšou voľbou živnosť. Ide o voľnú živnosť. „Poskytovanie služieb osobného charakteru i.“

Založenie živnosti na Slovensku

Živnosť môže založiť fyzická osoba, ktorá je bezúhonná, je spôsobilá na právne úkony a dosiahla 18 rokov veku. Živnosť je možné založiť dvoma spôsobmi:

• Osobne: Ohlásenie živnosti osobne je potrebné vykonať na miestne príslušnom živnostenskom úrade (Okresný úrad - odbor živnostenského podnikania) podľa bydliska fyzickej osoby. Za každú voľnú živnosť (predmet podnikania) uvedenú v ohlásení živnosti sa platí správny poplatok vo výške 5 Eur.
• Elektronicky: Živnosť je možné ohlásiť aj elektronicky prostredníctvom Jednotného kontaktného miesta.

Prevádzkovať živnosť je možné už dňom ohlásenia živnosti alebo neskorším dňom, ktorý je v ohlásení uvedený ako deň začatia živnosti. Oznamovacie povinnosti voči zdravotnej poisťovni a daňovému úradu sú splnené prostredníctvom jednotného kontaktného miesta.

Registrácia na Daňovom úrade

Do 30 dní od získania živnosti sa musíte registrovať na Daňovom úrade pre daň z príjmov (bude vám pridelené DIČ). Od 1.7.2018 majú všetci podnikatelia - fyzické osoby povinnosť komunikovať s daňovým úradom elektronicky. Je preto potrebné vybaviť si elektronický prístup skôr, aby ste v čase, kedy potrebujete nejaký dokument finančnej správe doručiť, mali prístup aktivovaný.

Odvody do zdravotnej a Sociálnej poisťovne

Minimálne odvody SZČO (živnostníka) do zdravotnej poisťovne od 1.1.2021 sú vo výške 76,44 Eur (506,50*0,14). Pre fyzické osoby so zdravotným postihnutím (SZČO) sú minimálne odvody do zdravotnej poisťovne od 1.1.2020 vo výške 38,22 Eur. Vznik odvodovej povinnosti do Sociálnej poisťovne, t.j. vznik povinného nemocenského a dôchodkového poistenia sa posudzuje vždy k 1.7.

V prípade, že si opatrovateľka otvára živnosť PRVÝ KRÁT, je oslobodená od platenia sociálnych odvodov prvý rok vykonávania živnosti, platí si len zdravotné poistenie.

Tabuľka: Prehľad minimálnych odvodov SZČO

Právne a administratívne aspekty

• Zmluva o poskytovaní služieb opatrovania detí: Vždy uzatvárajte s rodičmi písomnú zmluvu! Je to vaša ochrana a zároveň prejav profesionality.
• Poistenie zodpovednosti za škodu: Dôrazne odporúčame uzatvoriť si poistenie zodpovednosti za škodu pri výkone povolania. Toto poistenie vás ochráni v prípade, že by ste spôsobili škodu na majetku alebo zdraví dieťaťa.
• Bezpečnosť a prevencia: Zabezpečte, aby prostredie, v ktorom dieťa opatrujete, bolo bezpečné. Odstráňte všetky potenciálne nebezpečenstvá a dodržiavajte všetky bezpečnostné predpisy.
• GDPR (Ochrana osobných údajov): Pri spracúvaní osobných údajov dieťaťa a jeho rodiny (vrátane citlivých údajov o zdraví) musíte dodržiavať nariadenie GDPR. Získajte súhlas so spracovaním osobných údajov a zabezpečte ich ochranu.
• Evidencia príjmov a výdavkov: Starostlivo si veďte záznamy o všetkých príjmoch a o všetkých výdavkoch spojených s vašou činnosťou. Tieto záznamy budete potrebovať pre daňové priznanie.
• Kalkulácia cien: Stanovte si jasnú hodinovú alebo dennú sadzbu.
• eKasa: Ak prijímate platby za vaše služby v hotovosti, overte si aktuálne podmienky povinnosti používať online registračnú pokladnicu (eKasa) pre vaše služby.
• Paušálne vs. skutočné výdavky: Ako živnostníčka si môžete zvoliť spôsob uplatňovania výdavkov. Môžete si uplatniť paušálne výdavky (percentom z príjmov) alebo skutočné výdavky (na základe dokladov).

Ako získať klientov

• Osobné odporúčania a referencie: Najdôležitejší a najúčinnejší spôsob získavania nových klientov v tejto oblasti. Požiadajte spokojných rodičov o odporúčanie a referencie.
• Online platformy a portály: Existujú špecializované weby na sprostredkovanie opatrovania. Zaregistrujte sa na týchto platformách a vytvorte si atraktívny profil.

Opatrovanie v zahraničí: Rakúsko, Nemecko a Holandsko ako príklady

Rozhodnutie pracovať ako opatrovateľka v zahraničí, napríklad v Rakúsku, Nemecku alebo Holandsku, môže byť skvelou príležitosťou. Táto forma spolupráce vám umožní pracovať legálne, zarábať pravidelne a využiť všetky výhody podnikania v zahraničí.

Opatrovanie v Rakúsku na živnosť

Práca ako opatrovateľka v Rakúsku na rakúsku živnosť môže byť skvelou príležitosťou. Táto forma spolupráce vám umožní pracovať legálne, zarábať pravidelne a využiť všetky výhody podnikania v zahraničí.

Čo je potrebné vybaviť pre prácu v Rakúsku:

• Rakúska živnosť: Prvá vec, ktorú budete potrebovať, je rakúska živnosť (Gewerbeschein). Založenie živnosti sa nahlasuje v mestách na Magistráte, mimo miest na okresných úradoch Bezirkshauptmannschaft (BH) podľa miesta výkonu opatrovateľskej činnosti. Odosiela sa to na tlačive Gewerbeanmeldung spolu s príslušnými prílohami. Je potrebné, aby opatrovateľ/ka bola prihlásená na prechodný pobyt (Meldezettel), bez tohto prihlásenia nie je možné založenie živnosti. Založenie živnosti príslušný BH oznámi na hospodárskej komore (WKO) a sociálnej poisťovni (SVS). Odo dňa prihlásenia živnosti - osobne, písomne alebo čiastočne aj elektronicky - je dovolené vykonávať túto činnosť. NeuFöG- potvrdenie z obchodnej komory, pokiaľ sa zakladá živnosť pre tento účel po prvýkrát. Toto potvrdenie Vás oslobodzuje od poplatkov súvisiacich so založením živnosti, ktoré sú vo výške cca € 70,- €. Po obdržaní tohto potvrdenia môže už opatrovateľ/ka začať vykonávať prácu opatrovateľky.
• Zdravotné poistenie v Rakúsku: Ak ste poistená v Rakúsku (ako živnostníčka), ale chcete mať zdravotnú starostlivosť aj na Slovensku, vybavte si formulár E106. S E106 si môžete vybaviť plnú zdravotnú starostlivosť aj na Slovensku, hoci platíte odvody len v Rakúsku. Na základe tlačiva E106 obdrží opatrovateľ/ka kartičku poistenca, s ktorou bude bezplatne ošetrený/á na Slovensku.
• Daňové priznanie: Daňové priznanie sa podáva do 31. mája. Príjmy opatrovateľov sa zaraďujú medzi príjmy z prevádzky. Miesto, kde má opatrovateľ/ka prihlásenú živnosť sa považuje za sídlo prevádzky.
• Poistenie v Rakúsku: Všetci opatrovatelia sú v Rakúsku povinní odvádzať odvody pre správcu tohto poistenia.
• Pripoistenie v prípade choroby: O pripoistenie môžete požiadať osobne alebo písomne na SVA do 60 roku života.
• Penzijné poistenie: Nárok na dôchodok vzniká už po 1 odpracovanom roku, v ktorom si živnostník odvádzal aj dávky sociálneho poistenia.
• Rodinné prídavky v Rakúsku: Rodičom budú nezávisle od ich zamestnania alebo príjmu poskytnuté rodinné prídavky.

Hospodárska komora (WKO)

WKO - Wirtschaftskammer - Hospodárska komora - je to zoskupenie všetkých podnikateľských subjektov v Rakúsku. Každá spolková krajina má príslušnú hospodársku komoru. Každý opatrovateľ/ka sa založením živnosti stáva členom hospodárskej komory, je mu pridelené číslo WKO (Mitgliedsnummer) - toto číslo sa používa ako variabilný symbol pri úhrade členských poplatkov, ktoré sa platia raz ročne pre jednotlivé spolkové krajiny podľa miesta podnikania (Standortverlegung). Ak zmeníte miesto výkonu podnikateľskej činnosti v priebehu roka, napr. V prípade, že ste zaplatili členský poplatok vo viacerých spolkových krajinách, je možné si požiadať o započítanie.

Oznámenie podnikateľskej činnosti na Finančnom úrade

Oznamuje sa to na tlačive Verf 24 (Fragebogen) - tento formulár slúži na oznámenie začatia podnikateľskej činnosti v Rakúsku. Fragebogen sa odosiela s prílohami a dotazníkom (Beiblatt) na príslušný finančný úrad podľa miesta podnikania (Standortverlegung). Je potrebné ho odoslať do 1 mesiaca od začatia podnikateľskej činnosti s príslušnými prílohami.

Opatrovanie v Nemecku a Holandsku

Opatrovateľka v Nemecku, Taliansku alebo Holandsku sa stáva čím ďalej tým viac vyhľadávanejšou pracovnou pozíciou v zahraničí. Dôvodom sú vyššie mesačné zárobky za prácu opatrovateľky oproti iným krajinám. Ide o legálnu prácu v zahraničí, prinášajúcu všetky výhody príjmu v zahraničí.

Opatrovateľka v Nemecku pracuje a žije spolu s klientom, o ktorého sa stará. Má však stanovenú pracovnú dobu a taktiež voľno. Pracovné pozície pre opatrovateľky sú po celom území Nemecka, Talianska a Holandska.

Jazykové znalosti a požiadavky na opatrovateľky

Práca v zahraničí, resp. práca opatrovateľky, si vyžaduje komunikatívnu znalosť nemeckého resp. anglického jazyka. Dôležité je mať schopnosť porozumieť a mať odvahu komunikovať. Podmienkou na získanie pracovného miesta opatrovateľky je odborná spôsobilosť - zdravotnícke vzdelanie alebo opatrovateľský kurz.

Opatrovateľka sa stará o klienta v jeho domácnosti, o varenie, nakupovanie, upratovanie, podávanie liekov, pomoc pri osobnej hygiene, podávaní stravy, pomoc s prezliekaním, ustielaním, prechádzky, poskytovanie spoločnosti klientom.

Mzda opatrovateľky v Nemecku a Holandsku

Výška mzdy na pracovnej pozícii opatrovateľky sa pohybuje v závislosti od rodiny, resp. stavu pacienta a od toho, či sa pracuje na živnosť alebo ako zamestnanec.

• Nemecko: Mzdové rozpätie na pozíciu opatrovateľky v Nemecku, pracujúcej na vlastnú živnosť, sa pohybuje cca. 1400 - 2000 € / mesiac (v čistom, v závislosti od stavu pacienta).
• Holandsko: Mzdové rozpätie na pozíciu opatrovateľky v Holandsku, pracujúcej na vlastnú živnosť, sa pohybuje cca. 1600 - 2200 € / mesiac (v čistom, v závislosti od stavu pacienta).

Pracovná pozícia opatrovateľky je na cca 2-3 mesačné turnusy. Medzi turnusmi sú dvojtýždňové až mesačné prestávky - podľa Vašich možností. Voľno počas dňa je na základe dohody s rodinou. Ak opatrovateľka pracuje na živnosť, zdravotné poistenie si hradí sama. Pred vycestovaním do zahraničia odporúčame všetkým opatrovateľkám uzavrieť komerčné cestovné poistenie a poistenie zodpovednosti za škodu.

Príspevok na opatrovanie a zárobková činnosť

Príspevok na opatrovanie končí a od budúceho roka sa plánuje zavedenie nového príspevku na pomoc pri odkázanosti (PPO), ktorý by mal zmeniť doterajší systém kompenzácií súvisiacich so starostlivosťou o osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Minimálne do konca tohto roka by ale ešte mal byť poskytovaný peňažný príspevok na opatrovanie (skrátene tiež len príspevok na opatrovanie či opatrovateľský príspevok). Opatrovateľ môže pri jeho poberaní vykonávať aj pracovné či študijné aktivity, ale len v určitom rozsahu.

Podmienky pre zárobkovú činnosť pri poberaní príspevku na opatrovanie

• Váš mesačný príjem nesmie presiahnuť stanovenú hranicu: Príspevok na opatrovanie vám môže byť poskytnutý len vtedy, ak váš mesačný príjem zo zamestnania nie je vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. V období od 1. 1. 2025 teda váš príjem zo zárobkovej činnosti nesmie presiahnuť 684,975 eur za mesiac (v čistom).
• Výkon práce nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania: Účelom opatrovania je zabezpečenie pomoci osobe s ŤZP pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť a sociálnych a vzdelávacích aktivitách. Súdy však v minulosti opakovane prijali stanovisko, ktoré je pre opatrovateľov oveľa výhodnejšie, a to, že úkony opatrovania nemusia byť vykonávané vždy len jednou osobou.

Kto má nárok na príspevok?

Opatrovateľom môže byť rodinný príslušník alebo iná osoba, ktorá s opatrovanou osobou žije v jednej domácnosti.

Dôležité zmeny v opatrovateľských príspevkoch

V posledných rokoch došlo k významným zmenám v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. Zrušilo sa krátenie peňažného príspevku na opatrovanie na základe príjmu opatrovanej osoby.

Ako požiadať o príspevok?

Žiadosť o peňažný príspevok na opatrovanie podávate na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Je potrebné doložiť všetky požadované dokumenty, vrátane lekárskych správ a posudku o odkázanosti na opatrovanie. Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania. Peňažný príspevok je možné priznať a vyplatiť aj vtedy, ak opatrovaná osoba zomrela pred vypracovaním integrovaného posudku, ktorý mal byť podkladom rozhodnutia o peňažnom príspevku na opatrovanie.

Výpočet príspevku

Finálna suma, ktorú Vám budú mesačne vyplácať, závisí od viacerých skutočností (či ste v produktívnom alebo v dôchodkovom veku, či zamestnaný, koľko ZŤP osôb odkázaných na opatrovanie opatrujete, či sú medzi nimi aj nezaopatrené deti a pod.).

Zamestnanie popri opatrovaní

Nárok na opatrovateľský príspevok máte aj pokiaľ ste popri opatrovaní ZŤP osoby zamestnaný. Váš mesačný príjem zo zamestnania nesmie byť vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima, inak sa príspevok na opatrovanie znižuje.

Podpora v nezamestnanosti a opatrovateľský príspevok

Môžete súbežne poberať podporu v nezamestnanosti a opatrovateľský príspevok.

Odvolanie proti rozhodnutiu

Pokiaľ máte pocit, že Vám bolo ukrivdené a na opatrovateľský príspevok máte nárok, môžete do 30 dní podať odvolanie, kde opätovne vysvetlíte Vaše dôvody.

Lehota na schválenie

Konanie o priznanie opatrovateľského príspevku trvá zväčša 3 mesiace.

Úskalia opatrovania na živnosť a alternatívy

Práca "na čierno"

Práca "na čierno" je riziková a neodporúča sa. Môžete stratiť nárok na sociálne dávky a v prípade problémov s platbou nemáte žiadnu právnu ochranu.

Alternatívy a odporúčania

Ak zvažujete opatrovanie na živnosť, dôkladne si prepočítajte všetky náklady a príjmy. Zvážte prácu cez agentúru, ktorá vám zabezpečí klientov a vyrieši administratívne záležitosti. Informujte sa o možnostiach dobrovoľného platenia odvodov, ak pracujete v zahraničí.

tags: #zivnost #opatrovatelka #certificate