Žiadosť o dôchodok a jeho správny výpočet sú kľúčové pre zabezpečenie finančnej stability po ukončení pracovného života. Ak však dôjde k nesprávnemu výpočtu, je dôležité vedieť, ako postupovať a aké kroky podniknúť. V tomto článku sa pozrieme na evidenciu rôznych typov dôchodkov a dôležitosť správneho zadávania dát pre výpočet odvodov.
Typy dôchodkov a ich evidencia
Pre zamestnávateľov je dôležité správne evidovať zamestnancov, ktorí poberajú dôchodok. Ak zamestnávate pracovníkov s priznaným starobným, predčasným starobným, invalidným dôchodkom (40 % - 70 % alebo nad 70 %), výsluhovým alebo invalidným výsluhovým dôchodkom, je potrebné ich zaevidovať na záložke Evidencia dôchodkov. Prvé tri typy, ako sú dovŕšenie dôchodkového veku, žiadosť o invalidný alebo starobný dôchodok, slúžia na rozdelenie Evidenčného listu dôchodkového poistenia. Ďalšie typy dôchodku zadávate až pri priznaní určitého typu dôchodku.
Príklad evidencie starobného dôchodku
Predstavme si situáciu: Zamestnanec pracuje na hlavný pracovný pomer od 1. 6. 2023. Zamestnancovi bol priznaný starobný dôchodok od 10. 8. 2023. Rozhodnutie o priznaní dôchodku bolo vydané 22. 9. Pre výpočet odvodov na sociálne poistenie je dôležitý dátum vydania rozhodnutia o priznaní dôchodku, teda 22. 9. 2023. Pri evidovaní dôchodku je veľmi dôležité vybrať správny typ dôchodku.
Ficov sociálny štát: Po 42 odpracovaných rokoch dôchodok 172 eur!
Príklad evidencie invalidného dôchodku
Ďalší príklad: Zamestnanec pracuje na hlavný pracovný pomer od 1. 6. 2023. Zamestnancovi bol priznaný invalidný dôchodok - invalidita nad 70 % od 10. 8. 2023. Rozhodnutie o priznaní dôchodku bolo vydané 22. 9. Pre výpočet odvodov na zdravotné poistenie je dôležitý dátum priznania dôchodku, teda 10. 8. 2023. Dátum vydania rozhodnutia je 22. 9.
Vplyv na výpočet mzdy a odvodov
Ak zadávate poberateľa predčasného starobného dôchodku, starobného dôchodku alebo výsluhového dôchodku s priznaným dôchodkom k 1. 1., je potrebné vyplniť mesiac a rok, odkedy má mať zadanie vplyv na výpočet mzdy, na záložke Zdravotné obmedzenia. Následne sa vyberie percento poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť voči zdravej fyzickej osobe alebo preukaz ZŤP.
V prípade, že zamestnancovi zaevidujete invalidný dôchodok (40-70 % alebo nad 70 %) na záložke Evidencia dôchodkov, program automaticky pridá pokles schopnosti na záložke Zdravotné obmedzenia. V mesiaci 9/2023 sú vypočítané znížené odvody na zdravotné poistenie v sadzbe 2 % za zamestnanca a 5 % za zamestnávateľa. V mesiaci 10/2023 sú taktiež vypočítané znížené odvody na zdravotné poistenie v sadzbe 2 % za zamestnanca a 5 % za zamestnávateľa.
| Mesiac | Sadzba zamestnanec (%) | Sadzba zamestnávateľ (%) |
|---|---|---|
| 9/2023 | 2 | 5 |
| 10/2023 | 2 | 5 |
