Systém sociálneho zabezpečenia vojakov na Slovensku má špecifické pravidlá, ktoré sa líšia od bežného dôchodkového systému spravovaného Sociálnou poisťovňou. Kým Sociálna poisťovňa funguje na princípe solidarity podľa výšky príjmu, systém výsluhových dôchodkov výraznejšie odmeňuje dĺžku odslúžených rokov.
Výkon sociálneho zabezpečenia vojakov riadi Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia, ktorý preberá zodpovednosť za dodržiavanie zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov. Tento systém je nastavený tak, aby odrážal náročnosť a špecifiká vojenskej služby.
Nárok na výsluhový dôchodok
Profesionálny vojak má nárok na výsluhový dôchodok po odslúžení najmenej 25 rokov.
Výpočet výsluhového dôchodku:
- Výsluhový dôchodok sa vypočítava z priemernej mesačnej služobnej mzdy za posledných desať skončených kalendárnych rokov.
- Za službu v dĺžke najmenej 25 rokov patrí vojakovi 37,5% z vypočítanej sumy.
- Za každý rok služby navyše sa výsluhový dôchodok zvyšuje:
- Medzi 26. a 30. rokom služby: o 2% za každý rok.
- Medzi 31. a 35. rokom služby: o 3% za každý rok.
- Od 36. roku služby: ďalšie zvýhodnenia podľa špecifických podmienok.
Tento model jasne ukazuje, že čím dlhšie vojak slúži, tým vyšší výsluhový dôchodok môže očakávať.
Porovnanie s inými dôchodkami
Systém výsluhových dôchodkov sa výrazne líši od starobného dôchodkového systému. V roku 2018 dosahoval priemerný výsluhový dôchodok 819 eur. Pre porovnanie, priemerný plat profesionálneho vojaka v tom istom roku bol 1495 eur, zatiaľ čo priemerný starobný dôchodok bol len 444 eur.
Napriek tomu, že vojaci odvádzajú z platov odvody vo výške 36,2%, ich dôchodkový systém si každoročne vyžaduje dodatočné financovanie. Rozpočet Ministerstva obrany aj na rok 2022 počíta s dotáciou vyše 57 miliónov eur na tieto účely.
| Druh dávky/platu | Priemerná suma (eur) |
|---|---|
| Priemerný výsluhový dôchodok | 819 |
| Priemerný plat profesionálneho vojaka | 1495 |
| Priemerný starobný dôchodok | 444 |
Viete AKO prebieha základný vojenský výcvik? | Azimut 24/7 - 45. | Ozbrojené sily SR
Ďalšie druhy dôchodkov a ich kombinovanie
Profesionálny vojak má okrem výsluhového dôchodku nárok aj na ďalšie špecifické dávky:
- Invalidný výsluhový dôchodok
- Vdovský a vdovecký výsluhový dôchodok
- Sirotský výsluhový dôchodok
V prípade, že vojak spĺňa podmienky pre nárok na viacero druhov dôchodkov, poberá iba jeden, a to ten, ktorý je finančne najvýhodnejší.
Doba služby a civilná doba poistenia
Systém rozlišuje medzi poberateľmi starých a nových výsluhových dôchodkov, ako aj medzi výsluhovými príspevkami a výsluhovými dôchodkami. Tí, ktorí poberajú výsluhové dôchodky, majú nárok na starobný dôchodok od Sociálnej poisťovne za akúkoľvek získanú "civilnú dobu" poistenia. Sociálna poisťovňa môže priznať aj znížený dôchodkový vek na starobný a predčasný starobný dôchodok po splnení príslušných podmienok, ako je napríklad dĺžka služby v určitých kategóriách funkcií.
Žiadatelia o dôchodkovú dávku (okrem predčasného starobného dôchodku) majú tiež možnosť porovnávacieho výpočtu dávky podľa staršieho zákona č. 100/1988 Zb. Doba poistenia sa zohľadňuje pre nárok a výšku dávky podľa oboch relevantných zákonov.
Nárok na výsluhový dôchodok je doživotný. Ak vojak po ukončení služby v armáde nastúpi do civilného zamestnania, začne mu popri výsluhovom dôchodku vznikať aj nárok na bežný starobný dôchodok zo Sociálnej poisťovne za dobu civilného poistenia.
Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia vynaložil v roku 2018 na dávky výsluhového zabezpečenia takmer 170 miliónov eur, čo predstavuje nárast oproti roku 2012, kedy táto suma dosahovala niečo vyše 161 miliónov eur.
