Vianočný príspevok je štátna sociálna dávka na Slovensku, ktorej hlavným cieľom je poskytnúť finančnú podporu dôchodcom s nižšími príjmami na zvládnutie zvýšených výdavkov spojených s vianočnými sviatkami. Tento príspevok je upravený zákonom č. 592/2006 Z. z. o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku a o doplnení niektorých zákonov. Následne bola schválená novela zákona o sociálnom poistení, ktorá zaviedla 13. dôchodok ako novú dávku, čím v podstate nahradil doterajší vianočný príspevok.
Kto má nárok na vianočný príspevok?
Nárok na vianočný príspevok majú poberatelia nasledujúcich typov dôchodkov, ktorí zároveň spĺňajú stanovené podmienky:
- Starobný dôchodok
- Predčasný starobný dôchodok
- Invalidný dôchodok
- Sociálny dôchodok
- Vdovský dôchodok
- Vdovecký dôchodok
- Sirotský dôchodok
- Výsluhový dôchodok, invalidný výsluhový dôchodok, vdovský výsluhový dôchodok, vdovecký výsluhový dôchodok alebo sirotský výsluhový dôchodok
O 13. dôchodok nemusia dôchodcovia žiadať, vyplatí ho automaticky Sociálna poisťovňa spolu s decembrovým dôchodkom. Nárok na tento 13. dôchodok má každý poberateľ dôchodku, ktorý má v decembri nárok aj na výplatu starobného, predčasného starobného, invalidného, vdovského, vdoveckého, sirotského alebo sociálneho dôchodku.
Základné podmienky nároku
Na získanie vianočného príspevku je potrebné splniť nasledujúce kritériá:
- Poberanie dôchodku v decembri: Dôchodca musí mať nárok na výplatu niektorého z vyššie uvedených dôchodkov v decembri kalendárneho roka, za ktorý sa príspevok vypláca. Ak sa dôchodok v decembri vypláca len preddavkovo, vianočný príspevok sa nevyplatí ihneď. Dôchodca ho dostane dodatočne, až po definitívnom priznaní dôchodku.
- Bydlisko na území SR: Dôchodca musí mať na území Slovenskej republiky trvalé bydlisko.
- Výška dôchodku: Suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov splatných v decembri kalendárneho roka nesmie presiahnuť stanovenú hranicu. Táto hranica je definovaná ako 65 % priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky, ktorú vykazuje Štatistický úrad Slovenskej republiky za kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok vypláca. Táto hodnota sa zaokrúhľuje na 10 eurocentov nahor.
Kto vypláca vianočný príspevok?
Výplatu vianočného príspevku zabezpečujú rôzne inštitúcie v závislosti od typu poberaného dôchodku:
- Sociálna poisťovňa: Vo väčšine prípadov je zodpovedná za vyplácanie vianočného príspevku.
- Útvar sociálneho zabezpečenia: V prípade poberateľov výsluhových dôchodkov a niektorých ďalších špecifických kategórií (napr. zamestnanci ministerstiev vnútra, spravodlivosti, SIS, NBÚ, ministerstva financií a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia) príspevok vypláca príslušný útvar sociálneho zabezpečenia daného ministerstva alebo úradu.
- Úrad: Ak poberateľovi dôchodku vypláca jeho dôchodok iný úrad, vianočný príspevok bude vyplatený prostredníctvom tohto úradu.
Termín výplaty vianočného príspevku
O vianočný príspevok nie je potrebné osobitne žiadať. Vianočný príspevok sa zvyčajne vypláca v nasledujúcich termínoch:
- V deň splatnosti dôchodku v decembri: Štandardným postupom je, že príspevok je vyplatený v ten istý deň, kedy dôchodca dostáva svoj decembrový dôchodok. Napríklad, ak Sociálna poisťovňa vypláca invalidný dôchodok 4. decembra, vianočný príspevok bude tiež vyplatený 4. decembra.
- V januári nasledujúceho roka: V prípade, že bol dôchodok priznaný pred 1. decembrom, ale z akýchkoľvek dôvodov nebol vyplatený v decembri, vianočný príspevok môže byť vyplatený v januári nasledujúceho roka.
- V deň prvej splátky po priznaní/uvoľnení: Ak bol dôchodok priznaný alebo jeho výplata bola uvoľnená v období od 1. decembra do 31. decembra kalendárneho roka, vianočný príspevok sa vyplatí v deň prvej splátky dôchodku, ktorá nasleduje po jeho priznaní alebo uvoľnení výplaty.
Vláda pod tlakom: Už tento rok môže siahnuť na 13. dôchodok. Spustí to politické zemetrasenie?
Špecifické situácie a výpočet
Súbeh dôchodkov
Ak poberateľ poberá súčasne viacero druhov dôchodkov (napr. starobný a vdovský), bude mu vyplatený len jeden vianočný príspevok, pokiaľ úhrn súm týchto dôchodkov splatných v decembri nepresiahne stanovenú hranicu. Ak poberateľovi dôchodku vypláca dôchodok súčasne Sociálna poisťovňa a úrad a úhrn súm týchto dôchodkov splatných v decembri kalendárneho roka nepresiahne sumu určenú podľa odseku 1, vianočný príspevok sa vyplatí k dôchodku, ktorý je vyšší.
Výška príspevku v závislosti od životného minima
Výška vianočného príspevku sa odvíja od životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu a od výšky poberaného dôchodku:
- Do sumy životného minima: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov nepresiahne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, môže byť príspevok vo výške až 200 eur.
- Od sumy životného minima do dvojnásobku: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov presiahne sumu životného minima, ale nepresiahne dvojnásobok sumy životného minima, suma príspevku sa určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 1 zákona.
- Nad dvojnásobok životného minima: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov presiahne dvojnásobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, suma príspevku sa určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 2 zákona, pričom minimálna výška príspevku je 10 eur.
Suma vianočného príspevku vypočítaná podľa vzorcov sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
Zohľadňovanie iných príjmov
Pri posudzovaní nároku na vianočný príspevok a jeho výšky sa berú do úvahy aj nasledovné príjmy:
- Dôchodok vyplácaný z cudziny, ktorý je svojou povahou podobný dôchodku definovanému v zákone.
- Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu, ktorý nie je explicitne uvedený v zákone o vianočnom príspevku.
- Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu.
- Vyrovnávací príplatok vyplácaný podľa osobitného predpisu.
Pre prepočet dôchodku vyplácaného v cudzej mene sa používa referenčný výmenný kurz, ktorý je určený a vyhlásený Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska. Tento kurz je platný k 1. októbru kalendárneho roka, v ktorom sa vianočný príspevok vypláca.
Povinnosti poberateľa dôchodku
Poberateľ dôchodku je povinný včas oznámiť Sociálnej poisťovni (alebo príslušnému úradu) mesačnú sumu naposledy vyplateného dôchodku z cudziny, a to najneskôr do 30. septembra kalendárneho roka, v ktorom sa vianočný príspevok vypláca.
Vývoj a zmeny vianočného príspevku
V roku 2018 sa na vianočný príspevok mohlo tešiť približne 1,2 milióna penzistov. Vláda vtedy schválila navýšenie príspevku a zároveň zvýšila hornú hranicu nároku na jeho výplatu. Výška príspevku bola ovplyvnená rastom životného minima (na 205,07 €) a vyššou priemernou mzdou z roku 2017. Celková čiastka mohla pozostávať z dvoch zložiek: samotného vianočného príspevku a jednorazového príplatku, ktorý bol poskytovaný penzistom s dôchodkom do dvojnásobku životného minima (410,14 €).
Výpočet vianočného príspevku v roku 2018
Pre výpočet vianočného príspevku v roku 2018 sa mohol použiť nasledujúci vzorec:
87,26 - 0,18 * (výška dôchodku - 205,07)
Išlo o minimálne 21,15 € a maximálne 87,26 €, prípadný jednorazový príplatok pritom činil ďalších 12,74 €.
13. dôchodok ako náhrada vianočného príspevku
V minulosti sa koncom roka vyplácal vianočný príspevok. Súčasná vláda však zaviedla tzv. 13. dôchodok, ktorý nahradil doterajší vianočný príspevok. Parlament schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá zavádza 13. dôchodok ako novú dávku. Dôchodcovia nemusia o 13. dôchodok žiadať, Sociálna poisťovňa ho vyplatí automaticky spolu s decembrovým dôchodkom. Nárok na 13. dôchodok má každý poberateľ dôchodku, ktorý má v decembri nárok na výplatu starobného, predčasného starobného, invalidného, vdovského, vdoveckého, sirotského alebo sociálneho dôchodku. V prípade nároku na viacero 13. dôchodkov, poberateľ dostane iba jeden, a to ten s najvyššou sumou. Pri určovaní výšky sa nebudú prihliadať ďalšie dôchodkové príjmy.
Ďalšie súvisiace príspevky a opatrenia
Opatrovateľský príspevok
Peňažný príspevok na opatrovanie môže byť priznaný najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť. Konanie o priznanie príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti a lehota na rozhodnutie je 30 dní od začiatku konania. Príspevok sa poskytuje osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby v stupni IV alebo V. Podmienkou je, že osoba opatrovateľa vykonáva zamestnanie a jej mesačný príjem z neho nepresahuje 2,5-násobok sumy životného minima. Minister Erik Tomáš plánuje presadiť zmeny v tejto oblasti prostredníctvom pozmeňovacieho návrhu k novele zákona o sociálnych službách. Novela by mala zahŕňať aj zdvojnásobenie príplatku k príspevku na opatrovanie zdravotne znevýhodnených detí zo 100 na 200 eur, bez ohľadu na príjem rodičov. Dôvodom zrušenia krátenia je, že aj napriek júlovému zvýšeniu príspevkov na 615,50 eura mesačne, mnohým opatrovateľom bol príspevok znížený alebo odobratý kvôli vysokému príjmu opatrovanej osoby.
Vianočný príspevok od obce alebo mesta
Okrem štátnych dávok môžu obce a mestá v rámci svojej sociálnej politiky poskytovať vianočný príspevok pre svojich obyvateľov, ktorí spĺňajú určité kritériá. Tieto kritériá sa môžu líšiť a často sa týkajú veku, zdravotného stavu alebo príjmu. Informácie o podmienkach a spôsobe podania žiadosti o vianočný príspevok od obce alebo mesta je potrebné hľadať na webových stránkach alebo úradných tabuliach príslušnej samosprávy.
Vianočný príspevok od zamestnávateľa
Niektorí zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom vianočný príspevok ako súčasť benefitov. Podmienky a výška tohto príspevku sú stanovené v kolektívnej zmluve, internom predpise alebo individuálnej dohode so zamestnancom.
Vianočný príspevok a nezdaniteľná časť základu dane
Je dôležité mať na zreteli, že vianočný príspevok poskytovaný podľa zákona č. 592/2006 Z. z. v znení neskorších predpisov sa nezlučuje s dôchodkom a netvorí jeho súčasť. Z tohto dôvodu ani neznižuje nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka, keďže štátne sociálne dávky sú od dane oslobodené podľa § 9 ods.