Príspevky pri narodení dieťaťa sú v členských štátoch Európskej únie rôzne upravené. Nemecko, krajina s prosperujúcej ekonomikou a rozsiahlymi sociálnymi programami, ponúka rodičom pracujúcim na jej území rôzne formy podpory a starostlivosti o deti. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o dokumentoch potrebných pre dieťa v Nemecku, prídavkoch na deti, materskej a rodičovskej dovolenke, ako aj o podmienkach práce a živote rodín s deťmi v Nemecku.
Materská dávka (Mutterschaftsgeld)
Materská dávka v Nemecku je vyplácaná zdravotnou poisťovňou (Krankenkasse), v ktorej je matka povinne alebo dobrovoľne poistená. Zákon stanovuje dobu poberania materskej na šesť týždňov pred očakávaným dňom pôrodu a osem týždňov po pôrode. Pri predčasnom pôrode alebo narodení dvojičiek a viacerčiat sa nárok na poberanie materskej dávky predlžuje z ôsmich na dvanásť týždňov po pôrode.
Výška materskej dávky je najčastejšie maximálne 13,- € denne. Vypočítava sa z čistej mzdy za posledné tri mesiace pred začiatkom ochrannej lehoty. Ak je čistá mzda vyššia ako 13,- € denne, rozdiel dopláca zamestnávateľ ako príplatok k materskej (Zuschuss).
Podmienky nároku na materské
- Pracovný pomer alebo pracovný pomer formou home office stále trvá.
- Pracovný pomer bude vypovedaný počas materskej.
- Pracovný pomer bude začatý po ochrannej lehote.
Počas poberania materskej dávky nemáte nárok na rodičovský príspevok. Žiadosť o materskú dávku (Mutterschaftsgeld Antrag) je možné získať na príslušnej Krankenkasse alebo na Bundesamt für soziale Sicherung.
Materská a rodičovská dovolenka
Rodičovská dovolenka a príspevok (Elternzeit a Elterngeld)
Rodičovská dovolenka (Elternzeit) je možnosť/čas, ktorý rodičia môžu venovať starostlivosti o dieťa. Zamestnanci majú nárok na rodičovskú dovolenku do troch rokov veku dieťaťa. Počas tohto obdobia nemusia pracovať, pričom ich pracovné miesto zostáva k dispozícii a zamestnávateľ ho nemôže zrušiť. Rodičovskú dovolenku môže čerpať otec, matka, alebo obaja rodičia, ak žijú v spoločnej domácnosti a osobne sa starajú a vychovávajú dieťa/deti, pričom nepracujú viac ako 30 hodín týždenne.
Rodičovský príspevok (Elterngeld) je dávka pre rodičov v Nemecku, ktorí sa chcú sami starať o svoje dieťa a z tohto dôvodu nezarábajú. Príspevok sa poskytuje v dvoch variantoch: Basiselterngeld a ElterngeldPlus.
Porovnanie variantov rodičovského príspevku
- Basiselterngeld: Výška činí približne dve tretiny príjmu, minimálne 300 € a maximálne 1800 €. Vypláca sa 12 mesiacov (pri zapojení oboch rodičov až 14 mesiacov).
- ElterngeldPlus: Príspevok určený najmä pre rodičov pracujúcich na skrátený úväzok. Môžete ho poberať 28 mesiacov s maximálnou výškou 900 €.
Detské prídavky (Kindergeld)
Detské prídavky sú jedným z najdôležitejších príspevkov pre rodiny v Nemecku. O prídavky je možné žiadať na príslušnom úrade Familienkasse. Detské prídavky patria každej rodine bez ohľadu na výšku príjmov rodičov.
| Rok | Výška prídavku na dieťa |
|---|---|
| 2023 | 255 € |
| 2024 | 250 € |
| 2025 | 250 € |
| 2026 | 259 € |
Základnou podmienkou pre získanie detských prídavkov je, že aspoň jeden z rodičov detí pracuje v Nemecku ako zamestnanec nemeckej firmy a zároveň je tam povinne sociálne poistený, resp. je tam aj daňovým rezidentom. Nárok na prídavky vzniká aj v prípade, ak jeden z rodičov pracuje v Nemecku a deti žijú v domovskej krajine s druhým rodičom.
Povinnosti pri poberaní prídavkov
V Nemecku je potrebné každú zmenu v súvislosti s vami alebo vašim dieťaťom oznámiť Familienkasse. Ide predovšetkým o prípady, ak:
- Ste sa vy alebo vaše dieťa odsťahovali z Nemecka.
- Vás váš zamestnávateľ vyšle za prácou do inej krajiny.
- Sa zmenil váš rodinný stav alebo došlo k rozvodu.
- Dieťa opustilo vašu domácnosť alebo sa zmenila vaša adresa.
Príplatok k detským prídavkom (Kinderzuschlag)
Ide o príplatok k detským prídavkom pre rodiny s nízkymi príjmami. Podmienkou pre nárok na Kinderzuschlag je, aby dieťa žilo s vami v domácnosti, malo menej ako 25 rokov a bolo slobodné. Rodičia by mali mať dostatok financií na živobytie v prípade, že k svojim príjmom pripočítajú prídavok na dieťa a príspevok na bývanie.
Každý, kto má nárok na príplatky k prídavkom na deti, má zároveň nárok na tzv. Bildungspaket, teda balíček pre vzdelanie a triedne výlety s príspevkom 100 € ročne. Od 1. augusta je možné nárokovať si aj náklady na cestu do školy a za školské stravovanie.