Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR), konkrétne jeho Kontaktné centrum v Handlovej, zohráva dôležitú úlohu v podpore zamestnanosti v regióne. Prostredníctvom rôznorodých aktivít a podujatí sa snaží prepájať uchádzačov o zamestnanie so zamestnávateľmi a poskytovať im potrebné informácie a zručnosti pre úspešné uplatnenie sa na trhu práce.
Kontaktné centrum Handlová aktívne organizuje a participuje na rôznych podujatiach, ktoré sú zamerané na podporu zamestnanosti a rozvoj zručností uchádzačov o zamestnanie.

Prehľad aktivít Kontaktného centra Handlová
Medzi hlavné aktivity patria:
- Pracovné trhy: Pravidelné organizovanie pracovných trhov, kde sa prezentujú zamestnávatelia z regiónu hornej Nitry i zo zahraničia a ponúkajú voľné pracovné miesta.
- Odborné semináre a webináre: Realizácia seminárov a webinárov zameraných na kariérne poradenstvo, vzdelávanie a rozvoj zručností potrebných pre úspešné uplatnenie sa na trhu práce.
- Komunitné aktivity: Organizovanie komunitných aktivít, ako sú napríklad výsadba stromov, exkurzie a dni otvorených dverí, ktoré majú za cieľ podporiť zapojenie účastníkov do spoločenského života a zvýšiť ich povedomie o dôležitých témach, ako sú ochrana životného prostredia a vplyv ťažby uhlia na región.
- Skupinové sedenia a sociálno-psychologické výcviky: Uskutočňovanie skupinových sedení a výcvikov zameraných na rozvoj sociálnych zručností, riešenie konfliktov a zvládanie stresu.
- Prezentácie a poradenstvo: Poskytovanie individuálneho a skupinového poradenstva pre uchádzačov o zamestnanie, prezentácia činnosti kontaktného centra a národných projektov zameraných na podporu zamestnanosti.
Pracovné trhy: Príležitosť pre uchádzačov a zamestnávateľov
Kontaktné centrum Handlová pravidelne organizuje pracovné trhy, ktoré predstavujú významnú platformu pre prepojenie uchádzačov o zamestnanie so zamestnávateľmi. Na týchto podujatiach sa prezentujú spoločnosti z rôznych oblastí, ponúkajú voľné pracovné miesta a poskytujú informácie o svojich firemných kultúrach a benefitoch.
POHOVOR - CO NEŘÍKAT U PRACOVNÍHO POHOVORU
V priebehu roka sa uskutočnilo viacero pracovných trhov:
- PRACOVNÉ TRHY v Handlovej: Prezentácia voľných pracovných miest z rôznych oblastí viac ako 20 spoločností z regiónu horná Nitra, mimo neho aj zo zahraničia.
- PRACOVNÉ TRHY PRIEVIDZA: Kontaktné centrá Handlová, Prievidza a Nováky usporiadali pre účastníkov národného projektu, pre širokú verejnosť a pre uchádzačov o prácu registrovaných na ÚPSVaR pracovné trhy v Event Home v Prievidzi.
- Kontaktné centrá Handlová, Prievidza a Nováky usporiadali pre účastníkov národného projektu, pre širokú verejnosť a pre uchádzačov o prácu registrovaných na ÚPSVaR pracovné trhy v Dome kultúry v Novákoch.

Odborné semináre a webináre: Rozvoj zručností a vedomostí
Kontaktné centrum Handlová si uvedomuje dôležitosť celoživotného vzdelávania a rozvoja zručností pre úspešné uplatnenie sa na trhu práce. Preto organizuje rôzne semináre a webináre:
- Kariérne poradenstvo: Semináre zamerané na pomoc pri výbere vhodnej práce, dosahovaní dobrých výsledkov a budovaní vzťahov na pracovisku.
- Príprava na pracovný pohovor: Webináre zamerané na úspešné zvládnutie online pracovného pohovoru a zvýšenie šance na úspech.
- Finančné plánovanie: Semináre zamerané na dôležitosť finančného plánovania a efektívne hospodárenie s financiami.
- Ako byť úspešný v práci: Online webinár, na ktorom sa účastníci dozvedeli, ako si správne vyberať prácu, ako dosahovať dobré výsledky a ako budovať dobré vzťahy na pracovisku.
- Dokážeme sa pripraviť na zmenu?: Seminár venovaný problematike zmien na trhu práce a príprave na ne.
Komunitné aktivity: Podpora zapojenia a povedomia
Kontaktné centrum Handlová sa aktívne zapája do organizovania komunitných aktivít, ktoré majú za cieľ podporiť zapojenie účastníkov do spoločenského života a zvýšiť ich povedomie o dôležitých témach. Medzi tieto aktivity patria:
- Výsadba stromu v rámci Dňa Zeme: Komunitná aktivita, v rámci ktorej zamestnanci kontaktného centra s účastníkmi projektu symbolicky vysadili strom v areáli Senior centra Handlová.
- Deň otvorených dverí v samospráve: Kontaktné centrum Handlová sa po prvýkrát zapojilo do Dňa otvorených dverí v samospráve a predstavilo svoju činnosť žiakom z handlovských škôl.
- Exkurzia a sadenie stromov v rámci Dňa Zeme: Prechádzka do lokality Konštantín s odborným výkladom k téme „Vplyv ťažby a spaľovania hnedého uhlia v regióne“.
- História baníctva a banícke tradície: Prednáška o kompenzačnom príspevku, osobitnom príspevku a starobnom dôchodku a o význame ukončenia ťažby a spaľovania hnedého uhlia v regióne.
- Regionálne oslavy dňa baníkov - Banícky jarmok: Kontaktné centrum Handlová využilo túto príležitosť, aby bližšie prezentovalo verejnosti svoju činnosť.
- Komunitné podujatie pre účastníkov národného projektu "Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra" a zamestnancov HBP, a.s.: Podujatie sa konalo v Národnom centre vodného póla v Novákoch.
- Komunitné podujatie "ŽIVOTNÝ ŠTÝL": Diskusia na témy motivácia, stravovanie a riadenie času s cieľom namotivovať zamestnancov HBP, a.s.

Skupinové sedenia a sociálno-psychologické výcviky: Rozvoj osobnosti
Kontaktné centrum Handlová organizuje skupinové sedenia a sociálno-psychologické výcviky, ktoré sú zamerané na rozvoj osobnosti a sociálnych zručností účastníkov. Tieto aktivity pomáhajú účastníkom lepšie zvládať stres, riešiť konflikty a budovať zdravé vzťahy.
- Skupinové sedenie na tému „Agresivita v medziľudských vzťahoch“: Moderovaná diskusia zamestnancov Kontaktných centier so zamestnancami HBP, a.s.
- Stretnutie skupinovej aktivity, ktorá má charakter sociálno-psychologického výcviku: Odborní zamestnanci pripravujú rôzne tematické okruhy, ktoré sú diskutované s aktívnym prístupom všetkých zainteresovaných v danej skupine.
- Podujatia na témy „Hnev ako základná emócia“ a „Finančné plánovanie“: Témy boli účastníkom prezentované v hybridnej podobe (online/prezenčne).
Prezentácie a poradenstvo: Informácie a podpora pre uchádzačov
Kontaktné centrum Handlová poskytuje individuálne a skupinové poradenstvo pre uchádzačov o zamestnanie a prezentuje svoju činnosť na rôznych podujatiach. Sprostredkovanie kandidátov prebieha v spolupráci s Úradom PSVR, a to individuálnou formou.
Úrady, ktoré môžu vyhľadávať vhodných uchádzačov, sú napríklad Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Prievidza, Centrum poradenstva a prevencie, Morovnianska cesta 1866/55, alebo Centrum pre deti a rodiny Kremnica.

Príklady voľných pracovných pozícií a požiadaviek
Nižšie je uvedená tabuľka s príkladmi pracovných pozícií, ich požiadavkami a mzdovými podmienkami, ktoré boli sprostredkované cez ÚPSVaR. Dátumy ukončenia ponúk sa líšia, čo naznačuje priebežnú aktualizáciu voľných miest.
POHOVOR - CO NEŘÍKAT U PRACOVNÍHO POHOVORU
| Mzda (EUR) | Osobnostné predpoklady/Požiadavky | Dátum ukončenia ponuky | Poznámky |
|---|---|---|---|
| 1500 | Vnútorná stabilita | Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície | |
| Prudnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti), tímová práca | 14.04.2026 | Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície | |
| 950 | Ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť) | 11.03.2026 | Pozícia je vhodná... |
| 920 | Samostatnosť, cieľavedomosť, empatia | 23.04.2026 | Pozícia je vhodná... |
| 1296 | Schopnosť empatie, komunikačné zručnosti, prax v zdravotníctve | 26.05.2026 | Ďalšie požiadavky |
| 1514 | Vykonávanie psychodiagnostiky dieťaťa, aplikácia psychologických... | SPOD a SK v centre pre deti a rodiny | |
| 1035 | Pozornosť, vnútorná stabilita | 08.02.2026 | Pozícia je vhodná... |
| 1035 | Pozornosť, vnútorná stabilita | 02.04.2026 | Pozícia je vhodná... |
| 6 €/hod | Flexibilita, improvizačné spôsobilosti, technická gramotnosť, spoľahlivosť, zodpovednosť | ||
| 1300 | Schopnosť komunikácie s ľuďmi, komunikatívnosť | Zverejniť voľnú pracovnú pozíciu aj na európskom port... | |
| 1500 | Schopnosť komunikácie s ľuďmi, komunikatívnosť | Zverejniť voľnú pracovnú pozíciu aj na európskom port... | |
| 961 |