Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny riadi, kontroluje, koordinuje a metodicky usmerňuje výkon štátnej správy v oblasti sociálnych vecí a služieb zamestnanosti. Výkon zabezpečujú úrady práce, sociálnych vecí a rodiny, ktoré poskytujú široké spektrum služieb občanom, zamestnávateľom a ďalším inštitúciám.
Organizačná štruktúra a kontakty
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, so sídlom na Špitálskej ulici č. 8 v Bratislave, je ústredným orgánom štátnej správy. Osobné doručenie podania je možné aj na adrese Župné nám. 5 v Bratislave. V rámci svojej pôsobnosti Ústredie a jednotlivé úrady práce po celom Slovensku zamestnávajú množstvo odborníkov.
Kontaktné osoby a oddelenia v Košiciach
V Košiciach je k dispozícii niekoľko oddelení a kontaktných osôb, ktoré zabezpečujú rôzne služby pre občanov. Pre obyvateľov Košice I a Košice IV je pridelená Ing. Silvia Veseleňáková, ktorá sa zaoberá pomocou v hmotnej núdzi, štátnymi sociálnymi dávkami a dotáciami na stravu a školské potreby. Rovnaké služby pre Košice I a Košice IV poskytujú aj Ing. Jana Fričová a RNDr. Katarína Kleščová.
Pre obyvateľov Košice II a Košice III je zodpovedná Ing. Adriana Juríková, ktorá tiež spravuje pomoc v hmotnej núdzi, štátne sociálne dávky a dotácie na stravu a školské potreby. Tieto služby pre Košice II a Košice III zabezpečujú aj Mgr. Dávid Makara, Mgr. Sylvia Geciová a Ing. Lucia Bombová.
Oddelenie sprostredkovania práce Košice - okolie, nachádzajúce sa na Staničnom námestí č. 1, sa zameriava na podporu zamestnanosti. Referát posudkových činností je tiež umiestnený na Staničnom námestí č. 1. Medzi ďalšie kontaktné osoby patria Ing. Andrea Takáčová.
Pre koordináciu rodinných dávok EÚ, náhradné výživné a náhradnú rodinnú starostlivosť pre Košice - okolie I sú k dispozícii Mgr. Viera Hrabčáková a Ing. Andrea Takáčová. Pre Košice - okolie II sú v tejto oblasti zodpovední Mgr. Katarína Kleščová a Ing. Silvia Veseleňáková.
Oddelenie peňažných príspevkov na kompenzáciu pre ZŤP je zastúpené viacerými odborníkmi, ako sú Mgr. Jana Fričová, Mgr. Silvia Geciová, Ing. Lucia Bombová a Mgr. Andrea Takáčová.
Aktuálne projekty a iniciatívy
Rezort práce neustále pracuje na zlepšovaní sociálnej situácie občanov a podpore zamestnanosti prostredníctvom rôznych projektov a iniciatív.
Projekt Ľudia a hrady - krok k sociálnej ekonomike II.
Od 1. apríla 2026 sa spúšťa projekt Ľudia a hrady - krok k sociálnej ekonomike II., ktorý potrvá do 31. marca 2029. Tento projekt zahŕňa obnovu 30 hradov a 4 národných kultúrnych pamiatok, ako sú kaštiele a kláštory. Na ich obnovu je vyčlenených vyše šesť miliónov eur. Cieľom projektu je nielen ochrana kultúrneho dedičstva, ale aj podpora sociálnej ekonomiky prostredníctvom vytvárania pracovných príležitostí pre znevýhodnené skupiny obyvateľstva.
Pomoc pre jednorodičov
Začiatkom februára 2026 rezort práce spustil pomoc pre jednorodičov prostredníctvom pilotného národného projektu Podpora osamelých rodičov - poradenstvo inak. Tento projekt má za cieľ poskytnúť komplexnú podporu a poradenstvo jednorodičom, aby sa zlepšila ich sociálna a ekonomická situácia.
Medzinárodný veľtrh práce EURES JOB DAY
Prešovská M Aréna je dejiskom už tretieho ročníka medzinárodného veľtrhu práce EURES JOB DAY. Táto udalosť poskytuje priestor pre občanov, aby sa porozprávali o aktuálnych pracovných príležitostiach či konzultovali žiadosť o poskytnutie finančného príspevku. Dôležitou súčasťou tohto veľtrhu je aj dostupné tlmočenie do slovenského posunkového jazyka, vďaka čomu je komunikácia pre nepočujúcich jednoduchšia.
Vývoj nezamestnanosti
Rezort práce zaznamenal vo februári 2026 najprudší medzimesačný pokles PDU, hlavného ukazovateľa nezamestnanosti, od roku 2021, odkedy sa tento ukazovateľ sleduje. Počet ľudí bez práce klesal vo všetkých krajoch. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny evidovali menej uchádzačov o zamestnanie vo veku do 29 rokov aj vo veku nad 50 rokov, čo svedčí o pozitívnom vývoji na trhu práce.
Tabuľka: Medzimesačný pokles PDU podľa vekových skupín (Február 2026 vs. predchádzajúci mesiac)
| Veková skupina | Pokles PDU (%) |
|---|---|
| Do 29 rokov | Výrazný pokles |
| Nad 50 rokov | Výrazný pokles |
| Celkovo | Najprudší pokles od roku 2021 |