Komplexný sprievodca službami ÚPSVaR Banská Štiavnica: Kontakty, príspevky a podpora

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Banskej Štiavnici je kľúčovou inštitúciou, ktorá poskytuje široké spektrum služieb a príspevkov pre občanov a zamestnávateľov. Je miestne príslušným úradom a zástupcom Ústredia práce pre oblasť rodinnej politiky, sociálnej politiky a politiky zamestnanosti. Cieľom tohto článku je poskytnúť vám komplexný prehľad o kontaktoch na jednotlivých pracovníkov, ich špecializáciách a úradných hodinách, ako aj o možnostiach finančnej podpory, ktoré ÚPSVaR ponúka. Počas úradných hodín vybavuje tento úrad pre občanov z okresu Banská Štiavnica služby vo veciach napríklad sprostredkovania a hľadania pracovných príležitostí, podávania a vybavovania štátnych sociálnych dávok, pomoci v hmotnej núdzi alebo príspevkov na kompenzáciu a tiež rieši záležitosti ohľadom poskytovania náhradného výživného.

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Banská Štiavnica

Kontakty na pracovníkov ÚPSVaR Banská Štiavnica a ich špecializácie

Pre efektívnu komunikáciu a riešenie vašich požiadaviek je dôležité vedieť, na koho sa obrátiť. Nižšie nájdete zoznam pracovníkov ÚPSVaR Banská Štiavnica spolu s ich špecializáciami:

  • Víziová Silvia, Mgr. - informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí:
    • § 50 - vytváranie prac. miest pre znevýhod. UoZ
    • § 55 - priznanie postavenia CHD a CHP (zamestnávateľ)
    • § 56 - prísp. na zriadenie chránenej dielne alebo chrán. pracoviska
    • § 59 - prísp. na pracovného asistenta - zamestnávateľ
    • § 60 - prísp. na prevádzkové náklady CHD alebo CHP - zamestnávateľ
    • § 54 NP Finančné stimuly - prísp. na debarierizáciu pracovísk, prísp. na mentorované zapracovanie, príspevok pre zamestnávateľov, kt.
  • Antal Miroslav, Mgr. - informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí:
    • § 53 - prísp. na dochádzku za prácou
    • § 55 - priznanie postavenia CHD a CHP (zamestnávateľ)
    • § 59 - prísp. na pracovného asistenta - zamestnávateľ
    • § 60 - prísp. na prevádzkové náklady CHD alebo CHP - zamestnávateľ
    • § 54 NP Finančné stimuly pre zamestnanosť - príspevok pre zamestnávateľov, kt. majú zriadené CHD alebo CHP (Odmena za umiestnenie na otvorenom trhu práce) a prísp.
  • Tichá Mária, Mgr. - informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí:
    • § 32 - náhrada cestovných výdavkov
    • § 47 - vzdelávanie zamestnancov
    • § 51 - absolventská prax
    • § 52 - aktivačná činnosť formou menších obecných služieb
    • § 53 - prísp. dochádzka za prácou
    • § 53a - prísp. na presťahovanie za prácou
  • Kropilová Daniela, JUDr. Mgr. - informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí:
    • §19b - vyrovnávací prísp.
  • Belohorcová Ivanka, Mgr. - informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí:
    • § 49 - príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť pre pracovisko Banská Štiavnica
    • § 55 - priznanie postavenia CHD a CHP (SZČ)
    • § 57 - prísp. občanovi so ZP na samostatnú zárobkovú činnosť
    • § 59 - prísp. na pracovného asistenta (SZČO so ZP)
    • § 60 - prísp. na prevádzkové náklady CHD alebo CHP
  • Gergelyová Alžbeta, Mgr. - dotácie MPSVR SR: Banská Štiavnica MŠ Guliver, MŠ Nezábudka, MŠ 1.mája, MŠ Bratská, ZŠ Bakomi, ZŠ J. Horáka, ZŠ J.
  • Pružinová Andrea, Mgr. - trvalý pobyt Žiar nad Hronom (ulica): A. Hlinku, Hviezdoslavova (L-Ž), Krížna, Pod Donátom, Svät. námestie, P.R.
  • Pivarčiová Katarína, Mgr. - trvalý pobyt Žiar nad Hronom (ulica): M. Benku, M. Chrásteka (A-P), Nám. Matice slov., Š. Moysesa, P.R.
  • Tóth Michaela, Mgr. - informácie o nástrojoch APTP, predkladanie žiadostí:
    • § 53 príspevok na dochádzku za prácou
    • § 55 - priznanie postavenia CHD a CHP (zamestnávateľ)
    • § 59 - prísp. na pracovného asistenta - zamestnávateľ
    • § 60 - prísp. na prevádzkové náklady CHD alebo CHP - zamestnávateľ
    • § 54 - NP Prax pre mladých
    • § 54 - Projekt - Právo na prvé zamestnanie
    • § 54 - Príspevok pre zamestnávateľov, kt.
Schéma organizačnej štruktúry ÚPSVaR

Priradenie ulíc k pracovníkom ÚPSVaR pre občanov Žiaru nad Hronom

Pre lepšiu orientáciu sú niektoré ulice v Žiari nad Hronom priradené ku konkrétnym pracovníkom ÚPSVaR Banská Štiavnica. Toto priradenie slúži na efektívnejšie riešenie agendy občanov s trvalým pobytom na daných uliciach.

  • Belohorcová Ivanka, Mgr.:
    • Družstevná, Duk. hrdinov (M-Ž), Jesenského, Jiráskova, J. Považana, Kutinky, Novomestského, Partizánska, Pod háj, Pod vršky, Štúrova, Vansovej, P.R. občania Ukrajiny
  • Pružinová Andrea, Mgr.:
    • A. Hlinku, Hviezdoslavova (L-Ž), Krížna, Pod Donátom, Svät. námestie, Š. Petruša, P.R.
  • Pivarčiová Katarína, Mgr.:
    • M. Benku, M. Chrásteka (A-P), Nám. Matice slov., Š. Moysesa, P.R.
  • Nezaradený pracovník:
    • Bernolákova, Hurbanova, J. Kollára, Rázusova, Svitavská, Š. Pártošovej, Záhradná, P.R.
    • A. Dubčeka, Kukučínová, Medzi vodami, Opatovská, SNP, Šašovské Podhradie, P.R.
    • Cyrila a Metoda, Dr. Jánskeho, Hviezdoslavova (A-K), Sládkovičova, Tajovského, P.R.
    • A. Kmeťa, A. Štefanku, Duk. hrdinov (A-L), J. Hollého, Hutníkov, J. Kráľa, Jilemnického, Komenského, Lúčna, M. Chrásteka (R-Ž), M. R. Štefánika, Rudenkova, Šoltésovej, P.R.
Mapa priradených ulíc k ÚPSVaR Banská Štiavnica

Podpora zamestnávania a príspevky

ÚPSVaR Banská Štiavnica ponúka rôzne formy podpory pre zamestnávateľov, uchádzačov o zamestnanie a občanov. Medzi hlavné oblasti patria:

Príspevky pre zamestnávateľov

  • § 50 - Vytváranie pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie: Podpora zamestnávateľov pri vytváraní pracovných príležitostí pre osoby so zdravotným postihnutím alebo iným znevýhodnením.
  • § 56 - Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska: Finančná pomoc pre zamestnávateľov, ktorí vytvárajú pracovné miesta pre osoby so zdravotným postihnutím v chránených dielňach alebo na chránených pracoviskách.
  • § 59 - Príspevok na pracovného asistenta - zamestnávateľ: Úhrada nákladov na pracovného asistenta, ktorý pomáha zamestnancovi so zdravotným postihnutím pri výkone práce.
  • § 60 - Príspevok na prevádzkové náklady CHD alebo CHP - zamestnávateľ: Príspevok na pokrytie prevádzkových nákladov chránených dielní a chránených pracovísk.
  • § 54 NP Finančné stimuly: Rôzne finančné stimuly pre zamestnávateľov, vrátane príspevku na debarierizáciu pracovísk a príspevku na mentorované zapracovanie.
  • § 54 NP Finančné stimuly pre zamestnanosť: Príspevok pre zamestnávateľov, ktorí majú zriadené CHD alebo CHP (Odmena za umiestnenie na otvorenom trhu práce).
  • § 54 - NP Prax pre mladých: Podpora zamestnávania mladých ľudí prostredníctvom poskytovania pracovných skúseností.
  • § 54 - Projekt - Právo na prvé zamestnanie: Program zameraný na pomoc mladým ľuďom pri získavaní prvého zamestnania.
  • § 47 - Vzdelávanie zamestnancov: Podpora zamestnávateľov pri zvyšovaní kvalifikácie svojich zamestnancov.

Príspevky pre uchádzačov o zamestnanie

  • § 49 - Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť: Finančná podpora pre uchádzačov, ktorí sa rozhodnú začať podnikať.
  • § 57 - Príspevok občanovi so ZP na samostatnú zárobkovú činnosť: Zvýšená podpora pre osoby so zdravotným postihnutím, ktoré sa rozhodnú pre podnikanie.
  • § 59 - Príspevok na pracovného asistenta (SZČO so ZP): Úhrada nákladov na pracovného asistenta pre SZČO so zdravotným postihnutím.
  • § 60 - Príspevok na prevádzkové náklady CHD alebo CHP: Príspevok na pokrytie prevádzkových nákladov chránených dielní a chránených pracovísk pre SZČO.
  • § 51 - Absolventská prax: Podpora pre absolventov škôl pri získavaní pracovných skúseností.

Príspevky pre občanov

  • § 32 - Náhrada cestovných výdavkov: Úhrada cestovných nákladov spojených s hľadaním zamestnania.
  • § 53 - Príspevok na dochádzku za prácou: Finančná podpora pre občanov, ktorí dochádzajú za prácou do iného mesta alebo obce.
  • § 53a - Príspevok na presťahovanie za prácou: Príspevok na pokrytie nákladov spojených s presťahovaním sa za prácou.
  • § 19b - Vyrovnávací príspevok: Bližšie špecifikácie príspevku je potrebné overiť priamo na ÚPSVaR.

Ďalšie formy podpory

  • § 52 - Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb: Zapojenie nezamestnaných do aktivačných prác pre obec.
  • § 55 - Priznanie postavenia CHD a CHP: Rozhodovanie o priznaní postavenia chránenej dielne alebo chráneného pracoviska.

Ako požiadať o príspevok

Proces podania žiadosti o príspevok z ÚPSVaR Banská Štiavnica zahŕňa niekoľko krokov:

  1. Získajte informácie: Pred podaním žiadosti sa dôkladne informujte o podmienkach a požiadavkách konkrétneho príspevku. Informácie môžete získať na webovej stránke ÚPSVaR, telefonicky alebo osobne.
  2. Vyplňte žiadosť: Stiahnite si formulár žiadosti z webovej stránky alebo si ho vyzdvihnite na ÚPSVaR. Dôkladne vyplňte všetky požadované údaje.
  3. Priložte potrebné dokumenty: K žiadosti priložte všetky požadované dokumenty, ako napríklad doklad o trvalom pobyte, doklad o príjme, lekárske správy a iné.
  4. Odošlite žiadosť: Žiadosť môžete odoslať poštou, elektronicky alebo osobne na ÚPSVaR Banská Štiavnica.

Dôležité upozornenia

  • Aktualizácia informácií: Informácie o príspevkoch, podmienkach a kontaktoch sa môžu meniť. Preto je vždy dôležité overiť si aktuálne údaje priamo na ÚPSVaR.
  • Individuálny prístup: Každý prípad sa posudzuje individuálne.

tags: #upsvar #banska #stiavnica