Profesionálna náhradná rodina je organizačnou súčasťou Centra pre deti a rodiny (CDR). Občan, ktorý má záujem stať sa profesionálnym rodičom, by mal v prvom rade vedieť, že stať sa profesionálnym rodičom znamená byť v pracovnoprávnom pomere vo vzťahu k detskému domovu, alebo CDR. Profesionálny rodič je zamestnancom Centra pre deti a rodiny, ktorého miestom výkonu práce je domáce prostredie profesionálneho náhradného rodiča.
Ide o veľmi zodpovednú a náročnú prácu, ktorá spočíva najmä v 24-hodinovej starostlivosti o dieťa, ktoré má špecifické potreby vzhľadom na to, že nemôže vyrastať vo svojej vlastnej biologickej rodine. Hlavným poslaním profesionálneho náhradného rodiča je naplniť jednu zo základných potrieb dieťaťa, a to potrebu blízkej osoby, s ktorou si dieťa vytvorí vzťah.
Význam profesionálnej náhradnej rodiny
Profesionálna rodina, alebo profesionálny rodič, má veľký význam v tom, že umožňuje dieťaťu stálosť osoby, prípadne manželov, ktorí mu zabezpečujú celodennú starostlivosť. Táto forma náhradnej starostlivosti zohľadňuje napĺňanie individuálnych potrieb dieťaťa a najviac sa približuje modelu rodinnej výchovy. Dieťa má v profesionálnej rodine možnosť vyrastať v rodinnom prostredí s dostatočnými podnetmi pre jeho zdravý vývin, a v ktorom získava prirodzeným spôsobom vzory rodinných rol, čo je z hľadiska jeho vývinu veľmi dôležité pre budovanie vzťahov a väzieb.
Rola profesionálneho rodiča je zložitá. Ide o spojenie roly rodiča a roly profesionála - vychovávateľa. V niektorých situáciách prevažuje jedno, inokedy zase druhé. Profesionálna náhradná rodina je organizačnou súčasťou Centra pre deti a rodiny. Ide o domáce prostredie zamestnanca Centra, v ktorom sa poskytuje starostlivosť určenému počtu detí - najmenej 1 a najviac 3 deti (v zmysle §17 Vyhlášky 103/2018 Z.z. MPSVR SR). Ústavná starostlivosť, neodkladné opatrenie a výchovné opatrenie sa vykonáva v domácom prostredí zamestnanca Centra v rodinnom dome alebo v byte poskytnutom Centrom pre deti a rodiny, alebo v rodinnom dome, alebo v byte, ktorého je vlastníkom, spoluvlastníkom, nájomcom alebo spolunájomcom (v zmysle §18 Vyhlášky 103/2018 Z.z. MPSVR SR).
Pozícia profesionálneho náhradného rodiča sa zvyčajne vytvára so zámerom zníženia traumy dieťaťa po vyňatí z biologickej rodiny. Dieťa si v rodine vytvára vzťahovú väzbu, ktorá je pre jeho budúcnosť veľmi dôležitá, predovšetkým z hľadiska budovania si zdravých vzťahov. Väčšinou sú tu zachované všetky benefity zdravého rodinného života a výchovy dieťaťa.
Kvalifikačné predpoklady a príprava
Pre vykonávanie profesionálneho rodičovstva je potrebné spĺňať kvalifikačný predpoklad najmenej úplného stredného vzdelania a absolvovať prípravu na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti. Prípravu na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti môže záujemca absolvovať na každom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) alebo u akreditovaného subjektu, ktorý má na vykonávanie prípravy akreditáciu. Informácie o možnostiach absolvovať prípravu poskytuje záujemcom každý úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, odbor sociálnych vecí a rodiny, oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.
Rozsah prípravy
Celkový rozsah prípravy fyzickej osoby na vykonávanie profesionálnej náhradnej starostlivosti je:
- 60 hodín, ak fyzická osoba ukončila najmenej úplné stredné vzdelanie (s maturitou).
- 80 hodín, ak fyzická osoba ukončila stredné vzdelanie (bez maturity).
- najmenej 21 hodín nácviku praktických zručností, ak ide o:
- zamestnanca centra, ktorý bol členom odborného tímu centra alebo ktorý zabezpečoval starostlivosť o deti nepretržite najmenej tri roky,
- manžela profesionálneho náhradného rodiča a starostlivosť v profesionálnej náhradnej rodine zabezpečuje len jeden z manželov.
Manžel/manželka záujemcu je povinný/á zúčastniť sa daného počtu hodín, inak prípravu neabsolvoval.
Obsah prípravy
Príprava fyzickej osoby na vykonávanie profesionálnej náhradnej starostlivosti zahŕňa:
- Poskytnutie základných informácií (40 % z celkového počtu hodín) o:
- právnych predpisoch upravujúcich oblasť sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately a rodinnoprávnych vzťahov,
- výchovných opatreniach, náhradnej starostlivosti a osvojení,
- psychickom, fyzickom a sociálnom vývine dieťaťa a potrebách dieťaťa,
- špecifikách starostlivosti o dieťa,
- právach dieťaťa,
- právach a povinnostiach profesionálneho náhradného rodiča.
- Nácvik praktických zručností vo výchovnej práci s deťmi (60 % z celkového počtu hodín) zameraný na:
- identifikáciu vývinových potrieb dieťaťa,
- vzťahovú väzbu, citové pripútanie a separáciu dieťaťa,
- prispôsobenie sa zmene v rodine profesionálneho náhradného rodiča,
- komunikačné zručnosti,
- rozvoj výchovných zručností,
- riešenie záťažových situácií v rodine,
- spoluprácu v tíme odborníkov.
Ak ide o dieťa, u ktorého sa prejavujú poruchy správania, a o dieťa, ktoré je drogovo alebo inak závislé, môže vykonávať starostlivosť v profesionálnej rodine len fyzická osoba, ktorá získala VŠ vzdelanie druhého stupňa, spĺňa osobitné kvalifikačné predpoklady a absolvovala prípravu na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti v rozsahu najmenej 40 hodín.
Výberové konanie a zamestnanie
Záujemca, ktorý absolvuje prípravu na výkon profesionálneho rodiča, sa môže o zamestnanie uchádzať v detskom domove (štátnom i neštátnom), ale aj v krízovom stredisku. Vhodné je, aby bol detský domov či krízové stredisko čo najbližšie k bydlisku profesionálneho rodiča. Centrum musí disponovať voľným pracovným miestom pre profesionálneho rodiča a z radov záujemcov si vyberá najvhodnejšieho kandidáta za zamestnanca - profesionálneho rodiča. Na miesto profesionálneho rodiča je záujemca prijatý po úspešnom absolvovaní výberového konania, ktoré vyhlasuje riaditeľ detského domova.
Výberové konanie pozostáva z troch častí:
- Diagnostiky prostredníctvom psychologických testov: Zameraná na osobnostné charakteristiky uchádzača, riziká psychopatológie, kognitívne charakteristiky a sociálny a rodinný kontext.
- Ústneho pohovoru: Dôraz je kladený najmä na motiváciu uchádzača, jeho predchádzajúce pracovné skúsenosti, poznatky získané počas prípravy na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti, osobnostnú charakteristiku a komunikačné zručnosti.
- Návštevy uchádzača v jeho domácom prostredí: Má význam pri zisťovaní pripravenosti ostatných členov domácnosti na prijatie dieťaťa do profesionálnej rodiny a na preskúmanie širšieho sociálneho kontextu záujemcu.
Profesionálny náhradný rodič je zamestnanec Centra pre deti a rodiny a vzťahujú sa na neho príslušné ustanovenia § 52 Zákonníka práce. Záujemca o vykonávanie profesionálneho náhradného rodiča musí byť fyzicky a psychicky spôsobilý. Jeden profesionálny rodič môže mať v profesionálnej rodine v starostlivosti najmenej jedno dieťa a najviac tri deti alebo mladých dospelých. Ak starostlivosť v profesionálnej rodine zabezpečujú manželia, ktorí sú zamestnancami Centra, v jednej profesionálnej rodine môžu mať najmenej dve deti a najviac šesť detí alebo mladých dospelých.
Odmeňovanie a podpora
Profesionálnemu náhradnému rodičovi patrí mzda v zmysle § 120 Zákonníka práce v treťom stupni náročnosti práce plus príplatky za náročnosť v starostlivosti o deti. Centrum poskytuje profesionálnemu rodičovi, ktorý zabezpečuje starostlivosť dieťaťu v profesionálnej rodine, mesačne finančné prostriedky určené na úhradu výdavkov na stravovanie, ošatenie a zabezpečenie vecí a služieb osobnej potreby dieťaťa a poskytuje mu základné vybavenie.
Suma poskytnutá Centrom na úhradu výdavkov na dieťa alebo mladého dospelého v profesionálnej rodine je podľa veku dieťaťa vo výške niekoľkonásobku sumy životného minima v zmysle Vyhlášky MPSVaR SR č. 643/2008.
Tabuľka 1: Základná výmera dovolenky a príplatok za prax
| Prvok | Popis |
|---|---|
| Základná výmera dovolenky | Najmenej päť týždňov. |
| Príplatok za prax | Po uplynutí troch rokov trvania pracovného pomeru v sume 1 % základnej zložky mzdy. Následne sa zvyšuje o 1 % za každý ďalší rok až do 16. roku a o 0,5 % od 17. do 32. roku. |
S profesionálnymi náhradnými rodičmi sú sociálni pracovníci, psychológovia a špeciálni pedagógovia v častom kontakte, či už osobne, návštevami v rodine alebo stretávaním sa na pôde centra. Týmto spôsobom chcú predchádzať vyhoreniu zamestnancov a zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa.
Právne aspekty a legislatívne zmeny
Profesionálna náhradná výchova v rodine bola na Slovensku prvýkrát právne zakotvená v roku 1993 v zákone č. 279/1993 Z. z. o školských zariadeniach. Profesionálna náhradná výchova v rodine bola určená pre tie deti, ktoré si nebolo možné osvojiť a pre ktoré sa nenašli ani pestúnske rodiny (staršie deti, súrodenecké skupiny, rómske deti, deti s výchovnými problémami, mentálne či psychicky postihnuté deti alebo pre deti, ktoré síce boli v kontakte s rodičmi, ale rodičia ich nemohli sami vychovávať).
Od januára 2013 musí byť do profesionálnej rodiny umiestnené každé dieťa do 6 rokov veku. Ústredie práce chce túto hranicu postupne zvyšovať a umožniť vyrastať v rodinnom prostredí čo najväčšiemu počtu detí. Nový zákon o profesionálnych náhradných rodičoch, schválený vládou, má upraviť právne vzťahy pri vykonávaní práce profesionálneho náhradného rodiča, zohľadňujúc špecifiká nepretržitého výkonu práce v domácom prostredí. Tieto zmeny majú zabezpečiť vytvorenie čo najlepších a najbezpečnejších podmienok pre život detí v profesionálnych náhradných rodinách a zároveň motivovať k zotrvaniu v tejto práci a osloviť ďalších záujemcov.
tags: #priprava #na #profesionalne #vykonavanie #nahradnej #starostlivost