Rozšírenie a skvalitnenie programov ÚPSVaR na podporu zamestnanosti

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) zohráva kľúčovú úlohu v podpore zamestnanosti na Slovensku. Prostredníctvom rôznych národných projektov a programov sa snaží aktívne prispievať k znižovaniu nezamestnanosti, zvyšovaniu kvalifikácie pracovnej sily a celkovému zlepšeniu situácie na trhu práce. Tieto projekty sú realizované s finančnou podporou Európskej únie a štátneho rozpočtu Slovenskej republiky. Cieľom je efektívne využívať dostupné zdroje na dosiahnutie merateľných výsledkov v oblasti zamestnanosti.

Projekty ÚPSVaR zamerané na podporu zamestnanosti

ÚPSVaR realizuje množstvo projektov zameraných na rôzne cieľové skupiny uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov. Medzi tieto projekty patria:

1. Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie

Tento rozsiahly projekt s rozpočtom 83 348 257,32 EUR sa realizuje na celom území Slovenska s výnimkou Bratislavského kraja. Hlavnou aktivitou projektu je poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce (AOTP) podľa §§ 49, 50, 50a, 50b-c, 51a, 53, 53a, 53b zákona o službách zamestnanosti.

Všetky príspevky s výnimkou § 53b zákona o službách zamestnanosti majú obligatórny charakter, čo znamená, že po splnení zákonom stanovených podmienok je na ich poskytnutie právny nárok.

Konkrétne ide o tieto príspevky:

• Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (§ 49 zákona o službách zamestnanosti): Uchádzačovi o zamestnanie, vedenému v evidencii úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v určenej dĺžke, ktorý začne vykonávať alebo prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť, sa poskytuje paušálne príspevok. Konkrétnu výšku príspevku stanovuje zákon o službách zamestnanosti, resp. vykonávacia vyhláška. Podmienkou je vykonávanie činnosti nepretržite po dobu stanovenú zákonom. Realizácia tohto príspevku je možná od 1. augusta 2008.
• Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie (§ 50 zákona o službách zamestnanosti): Realizácia je možná od 1. marca 2008, po splnení podmienok stanovených zákonom.
• Príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami (§ 50a zákona o službách zamestnanosti)
• Podpora zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie v sociálnom podniku (§ 50b-c zákona o službách zamestnanosti)
• Príspevok na podporu zamestnávania absolventov vzdelávania a prípravy pre trh práce (§ 51a zákona o službách zamestnanosti)
• Príspevok na dochádzku za prácou (§ 53 zákona o službách zamestnanosti)
• Príspevok na presťahovanie za prácou (§ 53a zákona o službách zamestnanosti)
• Príspevok na dopravu do zamestnania

Realizácia aktívnych opatrení trhu práce podľa § 50a, § 51a, § 53, § 53a a § 53b je možná od 1. mája 2008 v súlade so zákonom č. 139/2008 Z.z.

2. Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím

Tento projekt s rozpočtom 32 118 352,91 EUR sa zameriava na podporu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím (OZP). Realizuje sa Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny a úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny v regiónoch Západné, Stredné a Východné Slovensko.

Hlavnou aktivitou projektu je poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení trhu práce podľa §§ 56, 57, 59 a 60 zákona o službách zamestnanosti. Tieto príspevky majú obligatórny charakter, po splnení zákonom stanovených podmienok je na poskytnutie príspevku právny nárok.

Projekt zahŕňa poskytovanie príspevkov:

• Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska podľa § 56 zákona: Zamestnávateľovi, ktorý vytvorí pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím v chránenej dielni alebo chránenom pracovisku, sa poskytuje príspevok na vytvorenie pracovného miesta.
• Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 57 zákona.
• Príspevok na činnosť pracovného asistenta podľa § 59 zákona: Úrad poskytuje zamestnávateľovi alebo samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím, príspevok na činnosť pracovného asistenta.
• Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov podľa § 60 zákona.

V rámci tohto projektu budú posudzované aj žiadosti o poskytnutie príspevkov podľa §§ 56, 57, 59 a 60 zákona o službách zamestnanosti prijaté na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny od 1. januára 2008, ktoré ešte neboli do termínu schválenia projektu vybavené. V prípade žiadostí o poskytnutie príspevku podľa § 60 zákona o službách zamestnanosti, predložených na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny od 1. januára 2008 do 31. marca 2008, sú oprávnenými výdavkami výdavky žiadateľov o príspevok za obdobie od 1. januára 2007.

3. Aktivácia uchádzačov o zamestnanie

Projekt s rozpočtom 69 707 229,63 EUR bude realizovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny v rámci západného, stredného a východného Slovenska v zmysle § 52a a § 52 zákona o službách zamestnanosti.

V rámci projektu bude zabezpečovaná a financovaná:

1. Aktivačná činnosť formou dobrovoľníckej služby (§ 52a zákona o službách zamestnanosti):
   • Poskytovaný je príspevok uchádzačovi o zamestnanie (UoZ) vykonávajúcemu dobrovoľnícku službu vo výške životného minima na úhradu nevyhnutných výdavkov na stravovanie, ubytovanie a cestovné. Príspevok sa upravuje v nadväznosti na rast sumy životného minima. UoZ vykonáva dobrovoľnícku službu v rozsahu 20 hodín týždenne nepretržite najviac počas 6 kalendárnych mesiacov u právnickej alebo fyzickej osoby.
   • Úrady poskytujú právnickej alebo fyzickej osobe príspevok na jedného UoZ, ktorý u neho vykonáva dobrovoľnícku službu, mesačne najviac vo výške 7% z celkovej ceny práce na úhradu časti nákladov súvisiacich s vykonávaním dobrovoľníckej služby. Tiež príspevok na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje dobrovoľnícku službu, mesačne najviac vo výške 3% z celkovej ceny práce.
2. Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb pre obec (§ 52 zákona o službách zamestnanosti):
   • Aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec bude UoZ vykonávať v rozsahu 20 hodín týždenne nepretržite najviac počas šiestich kalendárnych mesiacov, s možnosťou jej opakovaného vykonávania najviac počas ďalších šiestich kalendárnych mesiacov.
   • Úrady poskytujú obci príspevok na jedného UoZ, ktorý u neho vykonáva aktivačnú činnosť, mesačne najviac vo výške 7% počas prvých šiestich mesiacov a najviac vo výške 4% počas ďalších šiestich mesiacov na úhradu časti nákladov, ktoré súvisia s vykonávaním menších obecných služieb pre obec. Taktiež na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje menšie obecné služby pre obec.
   • Podľa zákona o pomoci v hmotnej núdzi sa zvýši suma nárokov o aktivačný príspevok pre výpočet dávky a príspevkov v hmotnej núdzi.
3. Súvisiace aktivity nevyhnutné pre implementáciu projektu, riadenie projektu a publicita a informovanosť.

Očakávané výsledky projektu:

• Počet UoZ, ktorí sa zapoja do aktivačnej činnosti formou dobrovoľníckej služby do roku 2011 min.: 17 249.
• Počet UoZ, ktorí sa po absolvovaní aktivačnej činnosti formou dobrovoľníckej služby umiestnia na trh práce v priebehu 6 mesiacov po skončení aktivity: 1 378.
• Počet dlhodobo nezamestnaných UoZ, ktorí sa zapoja do aktivačnej činnosti formou menších obecných služieb pre obec do roku 2011 dosiahne min.: 116 108.

4. Národný projekt XXI-2 Ukazovatele a systémy

S rozpočtom 346 034,16 EUR sa tento projekt realizuje na celom území Slovenska, mimo územia Bratislavského kraja. V rámci komplexnosti a špecifiku národných projektov, sa aj na území Bratislavského kraja, bude implementovať samostatný projekt, čím sa oba projekty budú dopĺňať a vytvárať synergický efekt. Na niektoré aktivity sa využijú subkontraktori, vybraní na základe zákona o verejnom obstarávaní.

5. Zlepšenie a zvýšenie dostupnosti služieb zamestnanosti

Tento projekt s rozpočtom 10 795 747,00 EUR sa zameriava na modernizáciu systému riadenia a poskytovania služieb zamestnanosti a na vzdelávanie zamestnancov ÚPSVaR. Projekt bude realizovaný Ústredím PSVR a úradmi PSVR v regiónoch Západné, Stredné a Východné Slovensko.

Hlavné aktivity projektu:

1. Modernizácia systému riadenia a poskytovania Služieb zamestnanosti: Modernizovanie systému riadenia a poskytovania Služieb zamestnanosti a návrh konsolidácie dátových zdrojov. Výsledkom aktivity bude modernizovaný spôsob riadenia SZ, jednotné a centralizované procesy poskytovania SZ, jednoznačná a transparentná údajová základňa, samoobslužný systém prehliadania voľných pracovných miest a automatizovaný systém nahlasovania voľných pracovných miest, prepojenie IS úradov PSVR a IS samospráv, napojenie údajovej základne na EURES.
2. Vzdelávanie: Obsahom klasického aj e-learningového vzdelávania bude: systém riadenia APTP, systém riadenia PPTP, systém riadenia pre zamestnávanie cudzincov EU a nonEU, systém pre jednotné výkazníctvo, štatistiky a reporting výsledkov poskytovania služieb zamestnanosti; systém riadenia Odborného poradenstva a spracovanie informácií z dátových skladov.

Riadenie projektu bude zabezpečované interne prostredníctvom zamestnancov Ústredia PSVR a úradov PSVR a externe prostredníctvom 2 zamestnancov, ktorí budú prijatí na dohodu o vykonaní práce (z toho 1 koordinátor a 1 metodik). V rámci projektu bude vytvorená koordinačná jednotka, ktorá bude participovať pri zadávaní podmienok do verejného obstarávania, pri implementácii modulov a na obsahovej časti jednotlivých modulov, bude realizovať pracovné stretnutia, monitorovať priebeh vzdelávania a podieľať sa na záverečnom vyhodnotení.

6. Národný projekt VIII-2 Národná sústava povolaní SV

S rozpočtom 5 890 349,46 EUR sa tento projekt realizuje na celom území Slovenska s výnimkou Bratislavského kraja, ktorý bude zahrňovať realizáciu samostatného projektu s tým, že oba projekty sa budú dopĺňať a vytvárať synergický efekt. Na niektoré aktivity sa využijú dodávatelia, vybraní na základe zákona o verejnom obstarávaní.

7. Podpora zamestnanosti v období globálnej krízy

Tento projekt s rozpočtom 28 609 220,00 EUR bol už riadne ukončený. Realizoval sa Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny a úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny v regiónoch Západné, Stredné a Východné Slovensko, t.j. na celom území Slovenska s výnimkou Bratislavského kraja.

Hlavné aktivity projektu:

1. Poskytovanie príspevkov: Poskytovanie príspevkov v rámci AOTP podľa §§ 50e, 50f, 50g zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Všetky príspevky mali obligatórny charakter, po splnení zákonom stanovených podmienok bol na ich poskytnutie právny nárok.
2. Riadenie projektu: Riadenie projektu zabezpečovalo Ústredie PSVR, ktoré koordinovalo činnosť úradov PSVR.
3. Publicita a informovanosť.

Aktualizácie a nové možnosti pre rok 2026

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny oznamuje, že s účinnosťou od 01. januára 2026 bola zverejnená Aktualizácia č. 6 Oznámenia o možnosti predkladania žiadostí o poskytnutie finančného príspevku v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“, aktivita 1 „Vytváranie udržateľných pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, vrátane individualizovanej podpory pri ich zapracovaní na vytvorenom pracovnom mieste“ / „Vytváranie udržateľných pracovných miest pre mladých ľudí v situácii NEET“, podaktivita 1 „Poskytovanie finančných príspevkov zamestnávateľom (Mentorované zapracovanie)“, ktorý sa realizuje podľa § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z.

Žiadosť o poskytnutie finančného príspevku zamestnávateľovi na podporu vytvárania udržateľných pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a mladých ľudí v situácii NEET v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“, Aktivita 1, Podaktivita 1 je možné podať výlučne elektronicky prostredníctvom formulára zverejneného na Ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk.

Ďalej, s účinnosťou od 01. januára 2026 bola zverejnená Aktualizácia č. 6 Oznámenia číslo 7/2026/§ 54 - „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ - Aktivita 2 „Podpora SZČO“ o možnosti predkladania žiadostí o poskytnutie finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta na samostatnú zárobkovú činnosť prostredníctvom samozamestnania v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ - Aktivita 2 „Podpora SZČO“, ktorý sa realizuje v zmysle § 54 zákona č. 5/2004 Z. z.

tags: #upsvar #aktivita #121 #rozsirenie #a #skvalitnenie