Uplatnenie odvodovej odpočítateľnej položky (OOP) pre dôchodcov a študentov

Každý študent alebo dohodár - dôchodca si môže určiť jednu dohodu v mesiaci, z ktorej si uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP). Všetci študenti, bez ohľadu na vek, môžu využiť výnimku z platenia odvodov do Sociálnej poisťovne pri dohode o brigádnickej práci študentov, ak na ňu zarobia maximálne 200 eur mesačne. Naďalej platí, že v prípade, ak má žiak alebo študent uzatvorených viacero dohôd, výnimku na neplatenie poistného na dôchodkové poistenie môže využiť iba pri jednej z nich.

Oznamovanie uplatnenia a ukončenia OOP

Ak má dohodár záujem uplatniť OOP hneď od vzniku dohody, musí zamestnávateľovi uplatnenie OOP písomne oznámiť najneskôr v deň vzniku dohody. O výnimku žiada študent u svojho zamestnávateľa na tlačive Oznámenie a čestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov. V oznámení dohodár ručne označí štvorček krížikom, ak si začína uplatňovať OOP.

Rovnako ako uplatnenie OOP, aj ukončenie uplatnenia OOP je podmienené písomným oznámením. Ak dohodár neoznámi ukončenie uplatňovania OOP počas trvania dohody, uplatňovanie OOP Sociálna poisťovňa automaticky ukončí dátumom zániku poistenia.

Príklady uplatnenia OOP

• Študent: Študent uzatvoril DBPŠ s právom na pravidelný príjem od 7.1.2025 do 31.3.2025. Dňa 3.1.2025 zamestnávateľovi písomne oznámil, že si chce uplatňovať OOP. V tomto prípade sa OOP uplatňuje počas celého trvania dohody.
• Dôchodca: Dôchodca uzatvoril DPČ s právom na pravidelný príjem od 3.2.2025 do 30.6.2025. Zamestnávateľ odoslal RLFO prihlášku do Sociálnej poisťovne 31.1.2025. Ak v čase vytvárania RLFO prihláška nie je na záložke OOP zaevidovaný dátum oznámenia uplatnenia OOP, uplatní sa až od 1.
• Invalidný dôchodca: Invalidný dôchodca uzatvoril DVP s právom na pravidelný príjem od 17.2.2025 do 30.4.2025.

Postup pre zamestnávateľa

Informácie o uplatnení/neuplatnení OOP za daný mesiac vidíme aj v Personalistike na karte Mzdové údaje v časti Odvodové úľavy. V programe OLYMP ich nájdete cez menu Tlač - Tlač - Personalistika - Písomné dokumenty pracovníkov - Oznámenie na uplatnenie odvodovej odpoč. položky (OOP).

Ak je dátum oznámenia uplatnenia OOP zhodný s dátumom vzniku dohody alebo je skorší, dátum sa uvedie v RLFO prihláška. Voľbu RLFO zmena by zamestnávateľ označil v prípade, ak by zaslal do Sociálnej poisťovne prihlášku skôr, ako dohodár oznámi uplatňovanie OOP od vzniku dohody.

Po zaevidovaní dátumu oznámenia ukončenia uplatňovania OOP, program vytvorí RLFO zmena k zadanému dátumu.

Registračný list FO (RLFO)

• Na tlačive „Registračný list FO“ pred vznikom dôchodkového poistenia zamestnanca, najneskôr pred začatím výkonu činnosti.
• Na tlačive „Registračný list FO“ do ôsmich dní od skončenia právneho vzťahu z dohody o brigádnickej práci študentov.
• Na tlačive „Registračný list FO“ - zrušiť prihlásenie do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia, ak pracovnoprávny vzťah nevznikol.

Dátum zániku poistenia sa uvedie v RLFO odhláška s kódom:

• Kód 7: Ak dohodár neoznámi ukončenie uplatňovania OOP počas trvania dohody.
• Kód 5: Ak v čase vytvárania RLFO prihláška nie je na záložke OOP zaevidovaný dátum oznámenia uplatnenia OOP.
• Kód 3: Invalidný dôchodca uzatvoril DVP s právom na pravidelný príjem od 17.2.2025 do 30.4.2025.

Hranice príjmu a odvodové povinnosti

Od prvého januára 2015 sa menia podmienky pri dohodách o brigádnickej práci študentov. Všetci študenti, bez ohľadu na vek, môžu využiť výnimku z platenia odvodov do Sociálnej poisťovne pri dohode o brigádnickej práci študentov, ak na ňu zarobia maximálne 200 eur mesačne. Naďalej platí, že v prípade, ak má žiak alebo študent uzatvorených viacero dohôd, výnimku na neplatenie poistného na dôchodkové poistenie môže využiť iba pri jednej z nich.

Ak je prekročená hraničná suma 200 eur, platí zamestnanec poistné na dôchodkové poistenie z vymeriavacieho základu, ktorý sa určí ako rozdiel medzi mesačným príjmom alebo priemerným mesačným príjmom a sumou 200 eur. Poistné za zamestnanca odvádza zamestnávateľ.

zárobok z nej nepresiahne stanovenú hranicu mesačného príjmu 200 eur (pri dohode s pravidelným mesačným príjmom), alebo priemerný mesačný príjem v tejto výške (pri dohode s nepravidelným príjmom).

Splatnosť poistného

Poistné je splatné v deň, ktorý je určený na výplatu príjmov, ktoré sú vymeriavacím základom zamestnanca. Ak nie je taký deň určený, poistné je splatné v posledný deň kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý sa platí poistné. Pri dohodách s nepravidelným príjmom do 8.

tags: #uplatnenie #vynimky #dochodca