S blížiacimi sa Vianocami sa mnoho dôchodcov zaujíma o vianočný príspevok, ktorý im má pomôcť zvládnuť zvýšené výdavky spojené s týmito sviatkami. V minulosti bol tento príspevok bežnou súčasťou štátnej podpory pre seniorov, no v posledných rokoch prešiel viacerými zmenami. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako to bolo s vianočným príspevkom, ako ho nahradil 13. dôchodok a aké sú aktuálne podmienky pre jeho získanie. Pár eur navyše sa hodí každému, a to platí dvojnásobne s blížiacimi sa Vianocami. Štát preto každoročne poskytuje občanom poberajúcim dôchodok vianočný príspevok, avšak podmienky na jeho získanie sa môžu meniť.
Vianoce a ich finančná náročnosť
Vianoce sú sviatky radosti, pokoja a lásky, ale aj obdobím zvýšených výdavkov. Snaha potešiť blízkych darčekmi a drobnosťami sa často nezaobíde bez finančnej záťaže. Väčšina rodín si chce dvakrát do roka - v lete počas dovolenky a na Vianoce - dopriať viac ako zvyčajne. Na Slovensku to dlhodobo znamenalo, že časť ľudí bola ochotná zadlžovať sa kvôli Vianociam, len aby rodine dopriala viac darčekov. Preto akékoľvek finančné prilepšenie od štátu je pre mnohých vítané.
História vianočného príspevku a jeho transformácia na 13. dôchodok
V minulosti dostávali dôchodcovia vianočný príspevok koncom roka. V roku 2018 sa naň mohlo tešiť približne 1,2 milióna penzistov. Vláda v júni 2018 schválila aj navýšenie vianočného príspevku a zvýšila sa aj horná hranica nároku na jeho výplatu. Podľa rezortu práce by sa to v tomto roku malo týkať približne 1,3 milióna poberateľov dôchodkových dávok. Bývalá vláda však schválila 13. dôchodok, ktorý vianočný príspevok nahradil. V roku 2020 ho penzisti na Slovensku dostali prvýkrát. Parlament schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá zavádza tento 13. dôchodok ako novú dávku, nahrádzajúc tak doterajší vianočný príspevok vyplácaný ako štátna sociálna dávka.
Kto má nárok na 13. dôchodok?
Nárok na 13. dôchodok majú poberatelia starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, vdovského dôchodku, vdoveckého dôchodku, sirotského dôchodku a sociálneho dôchodku. O 13. dôchodok nemusia dôchodcovia žiadať, vyplatí ho automaticky Sociálna poisťovňa spolu s decembrovým dôchodkom. Sociálna poisťovňa dôchodcov informuje, že ak by mali nárok na dva alebo viaceré 13. dôchodky, získajú iba jeden, a to ten, ktorého suma bude najvyššia. Pri určovaní výšky sumy sa taktiež nebude prihliadať na ďalšie dôchodkové príjmy.
Výška 13. dôchodku
Dôchodcovia dostanú najmenej 300 eur, pričom suma sa bude líšiť podľa druhu poberaného dôchodku. Najchudobnejším vyplatia až 300 eur.
173.Video "Na Slovensku má byť 13. dôchodok maximálne vo výške 300 eur."
Právny Rámec Pomoci v Hmotnej Núdzi a Vianočného Príspevku
Právne vzťahy súvisiace s poskytovaním pomoci v hmotnej núdzi upravuje zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Tento zákon definuje hmotnú núdzu ako stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumy životného minima a títo členovia si nevedia alebo nemôžu zabezpečiť príjem prácou, výkonom vlastníckeho práva alebo iného práva k majetku a uplatnením nárokov. Zákon č. 592/2006 Z. z. o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku a o doplnení niektorých zákonov upravuje poskytovanie vianočného príspevku. Poberanie dôchodku v decembri: Dôchodca musí mať nárok na výplatu niektorého z vyššie uvedených dôchodkov v decembri kalendárneho roka, za ktorý sa príspevok vypláca. Bydlisko na území SR: Dôchodca musí mať bydlisko na území Slovenskej republiky. Výška dôchodku: Suma dôchodku (alebo úhrn súm dôchodkov) splatná v decembri kalendárneho roka nesmie presiahnuť určitú hranicu. Táto hranica sa rovná 65 % priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky vykázanej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom sa vypláca vianočný príspevok, zaokrúhlenú na 10 eurocentov nahor. Vianočný príspevok k dôchodku nepodlieha exekúcii. Dôchodca ho dostane v takej výške, na akú má nárok. Exekútor na vianočný príspevok nesmie siahnuť ani v prípade, že je príspevok poukázaný na účet v banke. "Vianočný príspevok je totiž štátnou sociálnou dávkou a jej účelom je zmiernenie sociálnej situácie poberateľov dôchodkov žijúcich na Slovensku. Nie je teda príjmom, ktorý nahrádza odmenu za prácu, a preto ho ani nie je možné exekučne krátiť," vysvetlil hovorca SP Peter Višváder.
Kto vypláca vianočný príspevok?
Vianočný príspevok vypláca Sociálna poisťovňa vo väčšine prípadov. Okrem Sociálnej poisťovne ho vypláca aj Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia, Colné riaditeľstvo SR, Generálne riaditeľstvo Zboru väzenskej a justičnej stráže, Ministerstvo vnútra SR, Slovenská informačná služba a Národný bezpečnostný úrad. V prípade poberateľov výsluhových dôchodkov a niektorých ďalších špecifických kategórií vypláca príspevok útvar sociálneho zabezpečenia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Ministerstva financií Slovenskej republiky a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia. Ak poberateľovi dôchodku vypláca dôchodok úrad, vianočný príspevok vyplatí úrad.
Termín výplaty vianočného príspevku
Vianočný príspevok sa vypláca:
- V deň splatnosti dôchodku v decembri: Príspevok sa štandardne vypláca v deň, kedy je dôchodcovi vyplácaný jeho dôchodok v decembri kalendárneho roka. Napríklad, ak Sociálna poisťovňa vypláca invalidný dôchodok 4. deň v mesiaci, vianočný príspevok bude vyplatený 4. decembra.
- V januári nasledujúceho roka: Ak bol dôchodok priznaný pred 1. decembrom, ale z nejakého dôvodu nebol vyplatený v decembri, príspevok sa môže vyplatiť v januári nasledujúceho roka.
- V deň prvej splátky po priznaní/uvoľnení: Ak bol dôchodok priznaný alebo jeho výplata bola uvoľnená od 1. decembra do 31. decembra kalendárneho roka, vianočný príspevok sa vyplatí v deň prvej splátky dôchodku splatnej po jeho priznaní alebo uvoľnení jeho výplaty.
Špecifické situácie a výška vianočného príspevku
Súbeh dôchodkov: Ak poberateľ poberá súčasne viacero dôchodkov (napr. starobný a vdovský), vyplatí sa len jeden vianočný príspevok, ak úhrn súm dôchodkov splatných v decembri kalendárneho roka nepresiahne stanovenú hranicu.
- 200 eur: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov je najviac v sume životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu.
- Vypočítaná suma podľa vzorca: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov je vyšší ako suma životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu a súčasne nepresiahne sumu dvojnásobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, suma príspevku sa určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 1 zákona.
- Vypočítaná suma podľa vzorca (minimálne 10 eur): Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov je vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, suma príspevku sa určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 2 zákona. V tomto prípade je suma vianočného príspevku najmenej 10 eur. Suma vianočného príspevku vypočítaná podľa vzorcov sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
Zohľadňovanie iných príjmov
Pri posudzovaní nároku na vianočný príspevok a jeho výšky sa zohľadňujú aj nasledovné príjmy:
- Dôchodok vyplácaný z cudziny, ktorý je obdobný dôchodku uvedenému v zákone.
- Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu, ktorý nie je uvedený v zákone.
- Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu.
- Vyrovnávací príplatok vyplácaný podľa osobitného predpisu.
Ošetrovné počas vianočných prázdnin pre rodičov
Vianoce sú síce vo všeobecnosti vnímané ako príjemné obdobie, pre rodičov však často predstavujú veľkú finančnú záťaž. Nejde len o nákup darčekov či potravín na prípravu vianočného menu. Škrt cez rozpočet im môžu spraviť aj zavreté materské školy a zariadenia sociálnych služieb (jasle). Pokiaľ nemajú dostatok dovolenky, musia siahnuť po neplatenom voľne. Ako však upozorňuje portál Startitup, vianočné prázdniny automaticky nemusia znamenať výpadok príjmu. Rodičia majú v tomto období nárok požiadať o pomoc Sociálnu poisťovňu. Tá poskytuje presne pre takéto prípady príspevok, na ktorý mnohí zabúdajú. Do rodinného rozpočtu vďaka nemu môže pribudnúť až takmer 50 eur denne. „Poistenec, teda rodič, má nárok na ošetrovné, ak sa osobne a celodenne stará o dieťa v prípade, ak predškolské zariadenie bolo počas obdobia školských prázdnin uzatvorené rozhodnutím príslušných orgánov, napr. zriaďovateľom,“ vysvetľuje hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.
Výška ošetrovného
Výška ošetrovného predstavuje 55 percent denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Pri výpočte sa zohľadňuje príjem z minulého kalendárneho roka, teda v tomto prípade z roka 2023. Pre tento rok platí maximálny možný vymeriavací základ na 85,74 eura na deň. Maximálna denná suma ošetrovného sa tak dokáže vyšplhať až na 47,16 eura na deň, pričom rodič môže dávku poberať po dobu 14 kalendárnych dní.
Podmienky a postup podania žiadosti o ošetrovné počas vianočných prázdnin
Nárok na ošetrovné majú všetci platcovia nemocenského poistenia. Na jeho získanie je potrebné vyplniť tlačivo „Žiadosť o ošetrovné z dôvodu uzavretia školy, predškolského zariadenia alebo zariadenia sociálnych služieb“. Tú musí najprv potvrdiť predškolské zariadenie, neskôr zamestnávateľ (ak ide o zamestnanca) a až potom putuje do Sociálnej poisťovne. Ak klient nemá bankový účet, dostáva dávku cez poštový poukaz rovnako zo Sociálnej poisťovne.
Dávky sociálneho poistenia a ich výplata
Dávky sociálneho poistenia či podpory posiela štát prostredníctvom Sociálnej poisťovne a úradov práce. Termín jednotlivých výplatných termínov sa preto môže líšiť. O tom, kedy sa vyplácajú dávky, rozhoduje aj inštitúcia, ktorá ich posiela. Kým dávky zo Sociálnej poisťovne sú spravidla zásluhové, pri tých z úradov práce ide skôr o systémové nastavenie štátu, ktoré má finančne pomôcť najmä rodičom pri narodení dieťaťa a starostlivosti o deti. Ide aj o príspevky na podporu zamestnanosti. Dávky zo sociálneho poistenia sa vyplácajú buď na účet poistenca v banke, alebo v hotovosti prostredníctvom pošty na jeho adresu určenú v žiadosti o dávku. Nemocenské dávky ako je nemocenské, ošetrovné, materské, tehotenské, sú splatné do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca za predchádzajúci mesiac. Dávka v nezamestnanosti býva vyplatená spravidla od 15. do 27. dňa v mesiaci. Peniaze sa spravidla posielajú okolo 15. Dávky vyplácané prostredníctvom pošty vypláca pošta okolo 20. Všetky dávky v zozname sa vyplácajú spravidla od 13. do 15. Úrady práce majú všetky svoje výdavkové účty v Štátnej pokladnici. Dokopy ide o 46 účtov.
Zmeny vo vyplácaní dávok
Od začiatku tohto roka už na Slovensku nefunguje vyplácanie sociálnych dávok v dvoch termínoch do mesiaca, ktoré sa využívalo hlavne v okresoch na východe krajiny. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) SR zrušilo tento inštitút, ktorý mal obmedziť úžeru v rómskom etniku, kvôli jeho neefektívnosti a vysokej finančnej náročnosti. "V opodstatnených prípadoch sa úrady teraz viac zamerajú na využívanie osobitného príjemcu dávky," informuje hovorkyňa ÚPSVR Katarína Belická. Dávky v hmotnej núdzi sa podľa nej odteraz budú vyplácať po celom Slovensku v jednom termíne vždy 18. v mesiaci. Osobitným príjemcom môže byť namiesto sociálne odkázaného napríklad obec, ktorá môže podľa vlastného uváženia poskytnúť dávku v podobe ošatenia, stravných lístkov, alebo ju vyplatiť v toľkých termínoch, ako sa rozhodne.
Valorizácia a zvýšenie dávok
Novela zákona o pomoci v hmotnej núdzi priniesla predsunutú valorizáciu súm pomoci v hmotnej núdzi. Dávky, ktoré sú na ňu naviazané, sa mali zvýšiť od 1. januára 2024, no zvyšujú sa od 1. októbra tohto roka. Cieľom je pomôcť adresne najodkázanejším skupinám obyvateľstva na zmiernenie nepriaznivých následkov rastúcej inflácie. Vo štvrtok (5. októbra) na to upozornilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR. Dávka v hmotnej núdzi, ochranný príspevok, aktivačný príspevok, príspevok na nezaopatrené dieťa a príspevok na bývanie sa zvýšili opatrením MPSVR o úprave súm pomoci v hmotnej núdzi. Valorizácia dôchodkových dávok, sociálneho dôchodku z dôvodu invalidity, rodičovského príspevku, úrazovej a pozostalostnej úrazovej renty v tomto roku nebudú považované za príjem na účely poskytovania pomoci v hmotnej núdzi. Pri posudzovaní príjmu bude rozhodujúca výška dávky, ktorú mala osoba vlani, bez jej zvýšenia v tomto roku. "Cieľom je zvýšiť disponibilný príjem domácnostiam, ktoré sú v hmotnej núdzi, a ktorých príjem by sa nezvýšil pomerne k zvýšeniu ich dávok. Predmetné opatrenie čiastočne zmierni následky vysokej inflácie, ktorá bola spôsobená aj vojnovým konfliktom na Ukrajine," uviedol rezort práce.
Vianočný príspevok ako špecifická forma pomoci
V kontexte vianočného obdobia je dôležité zdôrazniť, že vianočný príspevok nie je automatickou súčasťou systému pomoci v hmotnej núdzi. Ak je poskytovaný, ide o jednorazovú dávku, ktorú môže poskytnúť obec, mesto, zamestnávateľ alebo štát. Podmienky na jeho získanie sa líšia v závislosti od poskytovateľa. "Tento rok ma vláda potešila. Konečne si aj ja môžem prilepšiť na Vianoce," pochvaľuje si sedemdesiatnik Peter z Bratislavy, ktorý bude mať vďaka vianočnému príspevku vyšší dôchodok o viac ako 40 eur. Kým vlani sa do užšieho výberu penzistov s nárokom na tento príspevok nedostal, jeho dôchodok okolo 440 eur bol privysoký, teraz podmienky jeho priznania spĺňa. Je na starobnom dôchodku, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky a neprevyšuje hranicu 446,60 eura. To je maximum, do ktorého tento rok Sociálna poisťovňa bude rozdávať príplatky. Aj keď Peter peniaze neplánuje minúť na seba, ale na darčeky pre vnučku, väčšina penzistov ich spotrebuje na bežné veci - či už na platenie účtov za energie a nájom, alebo potraviny. Príspevky sa majú rozdávať ešte na budúci rok, a do roku 2012 rezort ministra práce a sociálnych vecí Jozefa Mihála chce zaviesť takzvaný minimálny dôchodok. "Výška minimálneho dôchodku má byť nadviazaná na životné minimum, pričom v súčasnosti prehodnocujeme princíp jeho nastavenia.
Vianočný príspevok od obce alebo mesta
Obce a mestá môžu v rámci svojej sociálnej politiky poskytovať vianočný príspevok pre svojich obyvateľov, ktorí spĺňajú určité kritériá. Tieto kritériá sa môžu týkať veku, zdravotného stavu, príjmu, alebo iných sociálnych okolností. Informácie o podmienkach a spôsobe podania žiadosti o vianočný príspevok je potrebné hľadať na webových stránkach alebo úradných tabuliach príslušnej obce alebo mesta. Napríklad, rodiny v hmotnej alebo náhlej núdzi, ktorým v roku 2017 už bola poskytnutá niektorá z finančných výpomocí, majú nárok na finančný príspevok vo výške 70 eur. Rodina, ktorá má záujem o vianočný príspevok, musí na ružinovskom miestnom úrade podať písomnú žiadosť a k nej priložiť všetky dokumenty preukazujúce oprávnenosť a opodstatnenosť poskytnutia príspevku, najmä potvrdenie skutočnosti, že oprávnená osoba je rodinou v hmotnej núdzi. Žiadosť treba podať do 15. novembra 2017. Poskytovanie vianočného príspevku upravuje všeobecne záväzné nariadenie mestskej časti Ružinov. V Bratislave (Nové Mesto) môžu túto pomoc získať rodiny s deťmi, ktorým sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi, rodiny, ktoré majú deti zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, a obyvatelia určení podľa Zásad poskytovania finančných výpomocí obyvateľom mestskej časti Bratislava-Nové Mesto. Žiadosť o vianočný príspevok sa podáva na oddelení sociálnych služieb Miestneho úradu Bratislava-Nové Mesto na Junáckej ul. č. 1., kde dostanete aj príslušné tlačivo a získate viac informácií o tom, kto má nárok na tento príspevok (v kanceláriách č. 309 a 307 na 3. poschodí). Obyvatelia, ktorým sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi, doložia potvrdenie z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (Vazovova 7/A, Bratislava) o poskytovaní tejto pomoci a osamelí dôchodcovia doklad o výške dôchodku na rok 2019. Žiadosti je potrebné podať najneskôr do 31. októbra 2019.
Vianočný príspevok od zamestnávateľa
Niektorí zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom vianočný príspevok ako súčasť benefitov. Podmienky a výška tohto príspevku sú stanovené v kolektívnej zmluve, internom predpise alebo individuálnej dohode so zamestnancom.
Vianočný príspevok od štátu
Štát môže v rámci špeciálnych opatrení poskytnúť vianočný príspevok pre určité skupiny obyvateľov, napríklad pre dôchodcov, zdravotne postihnutých, alebo rodiny s nízkym príjmom.
Mimoriadny jednorazový príspevok
Seniori a ostatní dôchodcovia sa môžu tešiť na jednorazový príspevok. Jednorazový mimoriadny príspevok je podľa návrhu ministerstva práce iba jednoduchým klonom aktuálne vyplácaného trinásteho dôchodku. Rozdielna je iba suma a mesiac, kedy bude vyplácaný. Pri jednorazovom príspevku to bude jednotne suma pre všetkých dôchodcov bez rozdielu.
Kto dostane mimoriadny príspevok?
Príjemcami jednorazového príspevku tak budú všetci poberatelia starobných dôchodkov, predčasných starobných dôchodkov, invalidných dôchodkov, sociálnych dôchodkov a pozostalostných dôchodkov.
Termín vyplácania
Termín vyplácania mimoriadneho príspevku je stanovený na december tohto roka. Sociálna poisťovňa ho teda bude všetkým spomenutým dôchodcom vyplácať rovnako, ako aktuálne trinásty dôchodok, iba o mesiac neskôr.
Financovanie
Mimoriadny jednorazový príspevok všetkým dôchodcom bude financovaný v rámci rozpočtu verejnej správy prostredníctvom transferu kapitoly ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Sociálnej poisťovni, ktorá bude príspevok seniorom vyplácať. Celkový vplyv na rozpočet verejnej správy by mal byť negatívny.
Hmotná núdza a pomoc v hmotnej núdzi
Hmotná núdza je stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumy životného minima a členovia domácnosti si nevedia alebo nemôžu prácou, výkonom vlastníckeho práva alebo iného práva k majetku a uplatnením nárokov zabezpečiť príjem alebo zvýšiť príjem. Ak je domácnosť v hmotnej núdzi, neznamená to, že má vždy nárok na poskytnutie pomoci v hmotnej núdzi, pretože pomoc v hmotnej núdzi sa poskytuje iba do sumy nárokov stanovených v zákone o pomoci v hmotnej núdzi, nie do sumy životného minima.
Kto sa považuje za fyzickú osobu na účely zákona?
Zákon definuje fyzické osoby, pričom sa zameriava na plnoleté osoby. Pri posudzovaní hmotnej núdze sa započítavajú príjmy všetkých členov domácnosti. Príjmom sa rozumie príjem podľa zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a štipendium študenta v doktorandskom študijnom programe v dennej forme. Zákon však stanovuje aj výnimky, kedy sa určité príjmy nepovažujú za príjem.
Zvýhodnené započítavanie príjmov
S cieľom motivovať občanov k zamestnaniu a udržaniu si práce dochádza k zmenám pri posudzovaní príjmu. Zvýhodnené započítavanie príjmov sa uplatňuje počas prvých šiestich mesiacov od vzniku prvého pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu, ktorý vznikol počas poberania pomoci v hmotnej núdzi, najskôr od 01.09.2025.
Úprava súm dávky a príspevkov
Sumy dávky a príspevkov, ktoré sú platné k 31. decembru kalendárneho roka, sa každoročne upravujú k 1. januáru kalendárneho roka koeficientom, ktorým boli k 1. júlu predchádzajúceho kalendárneho roka upravené sumy životného minima. Tieto sumy ustanovuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR opatrením, ktoré sa vyhlasuje v Zbierke zákonov SR najneskôr do 31. decembra.
Dávka v hmotnej núdzi a povinnosti s ňou spojené
Dávka v hmotnej núdzi je určená na zabezpečenie základných životných podmienok. Člen domácnosti, ktorý nie je evidovaný ako uchádzač o zamestnanie, je povinný na výzvu úradu vyplniť dotazník pre účely sprostredkovania zamestnania. Dávka sa znižuje o sumu dávky pre jednotlivca za každého plnoletého člena domácnosti aj v prípade opakovaného skončenia vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom do jedného mesiaca od jeho vzniku. Pri opakovanom porušení povinností súvisiacich so sprostredkovaním vhodného zamestnania úradom sa dávka zníži za každého plnoletého člena domácnosti až na 3 kalendárne mesiace. Počas zníženia dávky z uvedených dôvodov člen domácnosti sa nemôže zúčastňovať vykonávania činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne. Zákon o pomoci v hmotnej núdzi v § 10 ods. 8 zákona o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje, na ktorých členov domácnosti sa nevzťahuje povinnosť vykonávať činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne alebo prijať zamestnanie sprostredkované úradom. Dávka v hmotnej núdzi sa znižuje o sumu 86,50 eura za každého plnoletého člena domácnosti v produktívnom veku, ktorý nedodržal liečebný režim, a to v kalendárnom mesiaci, v ktorom sa zistilo nedodržanie liečebného režimu. Dávka v hmotnej núdzi sa znižuje o sumu 86,50 eura za každého plnoletého člena domácnosti v produktívnom veku, za ktorého nebola splnená povinnosť doručiť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny odpis potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti člena domácnosti do troch pracovných dní odo dňa začatia alebo skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti; to neplatí, ak tomuto členovi domácnosti nepatrí ochranný príspevok z dôvodu nesplnenia tejto povinnosti.
Ochranný a aktivačný príspevok
Ochranný príspevok je určený na zabezpečenie osobných výdavkov člena domácnosti, ktorý nemá možnosť zabezpečiť si príjem alebo zvýšiť si príjem vlastnou prácou, napr. sa osobne, každodenne a riadne stará o fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby, ktorej stupeň odkázanosti je podľa zákona č. 376/2024 Z. z. Aktivačný príspevok je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností, pracovných návykov na účely zvýšenia pracovného uplatnenia na trhu práce. Aktivačný príspevok sa poskytuje na úrovniach, pričom výška príspevku je odstupňovaná podľa miery aktivácie občana v hmotnej núdzi. Od 1. apríla začne platiť v oblasti aktivačných prác zásadná legislatívna zmena. Cieľom rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny je zlepšiť efektivitu a adresnosť pri používaní financií na aktivačné práce a zvýšiť motiváciu ľudí bez práce nájsť si zamestnanie. Od apríla 2023 nadobudne účinnosť novela zákona číslo 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi. Kľúčovou zmenou je vypustenie paragrafu 12 odsek 3, písmeno b, body 5 a 6 z predmetného zákona, čo bude v praxi znamenať ukončenie jedného zo spôsobov, akým štát vypláca aktivačný príspevok nezamestnaným za vykonávanie aktivačných prác. Aktivačné prace boli zavedené ešte v roku 2004. Majú pomáhať nezamestnaným, aby si zachovali pracovné návyky, zvýšili svoju šancu uplatniť sa na trhu práce, alebo sa mohli jednoduchšie zaradiť do projektov úradov práce na zlepšenie zamestnateľnosti. Takéto práce majú spravidla podobu jednoduchých prác, ktoré vykonáva nezamestnaný pre obce, za čo mu je vyplácaný aktivačný príspevok. „Spôsob, akým sú aktivačné príspevky upravené v legislatíve a fakt, že ich upravujú dva zákony, vytvára priestor pre vytvorenie začarovaného „paragrafového“ kruhu, ktorý má negatívny dopad na nezamestnaných aj na štátny rozpočet. Jednoducho povedané, nezamestnaní môžu dookola preskakovať medzi dvoma paragrafmi celé roky tak, že reálne zostávajú bez stabilného zamestnania, dostávajú však aktivačný príspevok. Po poradách s kolegami z úradov práce a aj na základe ich zistení z praxe sme sa rozhodli v tom urobiť poriadok, zlepšiť skutočnú pomoc pre nezamestnaných a podporovať ľudí v nachádzaní si stabilnej práce s pravidelným príjmom,“ vysvetľuje dôvody legislatívnej zmeny minister práce, sociálnych vecí a rodiny.
Formy poskytovania pomoci a jednorazová dávka
Pomoc v hmotnej núdzi sa poskytuje v peňažnej, vecnej alebo kombinovanej forme. Osobitný príspevok sa poskytuje v peňažnej forme.