Strata práce môže prísť nečakane a bez varovania. V takejto situácii je dôležité poznať svoje práva a dostupné formy podpory, ktoré štát ponúka pre ľudí, ktorí sa ocitli v nezamestnanosti. Jednou z kľúčových foriem pomoci je dávka v nezamestnanosti, známa aj ako podpora.
Čo je dávka v nezamestnanosti a kto ju vypláca?
Ak prídete o zamestnanie a nemáte vyhliadku na nové, štát vám môže pomôcť vyplatením dávky v nezamestnanosti, teda podpory. Táto dávka slúži na zabezpečenie príjmu v dôsledku straty práce a jej dôvod sa pritom neskúma. Dávku vypláca Sociálna poisťovňa pomocou fondu poistenia v nezamestnanosti.
Poistenie v nezamestnanosti je súčasťou sociálneho poistenia. Každý, kto pracuje na základe riadne uzatvorenej pracovnej zmluvy, obdobného právneho vzťahu alebo na základe dohôd o vykonaní práce a dohôd o pracovnej činnosti, z ktorého mu vyplýva právo na pravidelný príjem, je okrem nemocenského poistenia a dôchodkového poistenia povinný byť prihlásený a platiť poistné aj na poistenie v nezamestnanosti. Toto poistenie slúži pre prípad straty príjmu z činnosti zamestnanca v dôsledku nezamestnanosti a na zabezpečenie príjmu v dôsledku nezamestnanosti. Z poistenia v nezamestnanosti je uhrádzaná dávka v nezamestnanosti. Pre živnostníkov je toto poistenie dobrovoľné, avšak väčšina živnostníkov si ho neplatí.
Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti
Ak uchádzač patrí do jednej z tejto skupín, musí zároveň splniť podmienku nároku na dávku v nezamestnanosti. Tou je, že v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej 730 dní, teda 2 roky.
Nárok na vyplácanie dávky v nezamestnanosti máte, ak ste boli v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie poistení v nezamestnanosti (povinne ako zamestnanec alebo dobrovoľne ako dobrovoľne poistená osoba) najmenej dva roky, t. j. 730 dní, ak zákon o sociálnom poistení neustanovuje inak (§ 104 zákona č. 461/2003 Z. z.).
Za určitých podmienok môže nárok na dávku v nezamestnanosti vzniknúť aj policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi, ak po skončení výkonu služby je zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie (§ 104 zákona č. 461/2003 Z. z.).
Ak žiadateľ o dávku v nezamestnanosti nezískal potrebný čas poistenia v nezamestnanosti (730 dní), nárok na dávku v nezamestnanosti mu nevznikne. Pobočka Sociálnej poisťovne vydá o tejto skutočnosti rozhodnutie, ktorým sa nárok na dávku neprizná.
Ak ste za posledné dva roky pracovali u viacerých zamestnávateľov, ale neboli ste žiaden mesiac bez práce, máte rovnako nárok na dávku v nezamestnanosti, ak vaši zamestnávatelia odvádzali poistné na poistenie v nezamestnanosti. Poistné obdobia sa sčítajú, takže nie je potrebné, aby ste boli po celý čas u jedného zamestnávateľa, stačí, ak neprišlo k prerušeniu zamestnania. Napríklad, ak ste pracovali v jednom zamestnaní od januára 2023 do júna 2024 a v druhom zamestnaní od júla 2024 do januára 2025, máte nárok, pretože spĺňate podmienku 730 dní poistenia.
Kedy nezískate podporu v nezamestnanosti?
- Ak ste neboli poistený dostatočne dlhý čas (teda aspoň 730 dní).
- Ak ste poberateľom dôchodku.
- Ak nie ste evidovaný ako uchádzač o zamestnanie.
Ako si vybaviť podporu v nezamestnanosti?
Prvým krokom po ukončení pracovného pomeru je zaevidovať sa ako uchádzač o zamestnanie na úrade práce. Toto musíte vykonať do siedmich kalendárnych dní od skončenia zamestnania, aby ste mali nárok na podporu v nezamestnanosti. Ak to spravíte do 10 dní, zaradia vás do evidencie od nasledujúceho dňa po skončení práce. Ak sa prihlásite neskôr, evidencia začne až dňom podania žiadosti.
Pri evidencii budete musieť predložiť občiansky preukaz, doklad o ukončení zamestnania, ako je výpoveď alebo dohoda, a ďalšie dokumenty, ktoré si úrad vyžiada. Počas evidencie za vás štát hradí zdravotné poistenie, takže sa nemusíte obávať neočakávaných poplatkov.
Od 1. júla 2020 možno požiadať o dávky v nezamestnanosti aj na úrade práce. Spraviť tak môžete priamo pri prihlasovaní sa na úrad práce v tlačive Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ktoré už slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti. Takto podaná žiadosť o dávku v nezamestnanosti bude elektronicky doručená Sociálnej poisťovni na spracovanie.
Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne tu: Žiadosť o dávku v nezamestnanosti alebo vám formulár poskytne Sociálna poisťovňa. Žiadosť vyplníte a odošlete na adresu pobočky Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu. O dávku v nezamestnanosti nežiadajte na oboch úradoch súčasne. K žiadosti o dávku nie je potrebné priložiť žiadne iné doklady. To neplatí, ak ste policajt alebo vojak, ktorí k žiadosti o dávku v nezamestnanosti priložia aj tlačivo Potvrdenie o platení poistného na výsluhový príspevok na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Ako podať žiadosť o dávky v nezamestnanosti - 2022
Výška a dĺžka vyplácania dávky v nezamestnanosti
Výška dávky v nezamestnanosti sa odvíja od vašej hrubej mzdy za posledné dva roky pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Zjednodušene by sa dalo povedať, že výška podpory bude približne polovica vašej hrubej mzdy. Ak ste zarábali napríklad 1 000 € v hrubom, vaša mesačná podpora bude zhruba vo výške 500 €.
Výška podpory v nezamestnanosti je 50 % z priemernej hrubej mzdy za posledné dva roky pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Výška podpory v nezamestnanosti závisí od výšky platených odvodov. Počíta sa z denného vymeriavacieho základu (DVZ), čo je priemer vašich denných príjmov za posledné dva roky pred tým, ako sa zaregistrujete ako nezamestnaný. Vymeriavací základ je suma, z ktorej ste zaplatili poistné na poistenie v nezamestnanosti.
Výška dávky v nezamestnanosti je ohraničená a môže dosiahnuť maximálnu výšku. Tá vychádza zo všeobecného vymeriavacieho základu (VVZ), ktorý sa mení každý rok k 1. júlu. Na obdobie od 1. júla 2023 do 30. júna 2024 je suma maximálneho DVZ vo výške 85,7425 €. Maximálna výška dávky v nezamestnanosti v roku 2025 je 1 553,30 eur za 30-dňový mesiac a 1 503,20 eur za 31-dňový mesiac.
| Obdobie | Maximálny DVZ |
|---|---|
| 1. júl 2023 - 30. jún 2024 | 85,7425 € |
| Rok 2025 (30-dňový mesiac) | 1 553,30 € |
| Rok 2025 (31-dňový mesiac) | 1 503,20 € |
Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje počas podporného obdobia šiestich mesiacov. Mesačná dávka v nezamestnanosti by pre vás predstavovala približne 500 eur, v závislosti od počtu dní v mesiaci. Dávka v nezamestnanosti sa vypláca väčšinou do 15. kalendárneho dňa v mesiaci za predošlý mesiac, ak je vyplácaná na účet. V prípade poberania dávky v hotovosti na adresu je vyplácaná medzi 18. a 27. dňom v mesiaci. Prvú dávku v nezamestnanosti zvyčajne dostanete v polovici mesiaca nasledujúceho po zaradení do evidencie.
Čo ak si nájdete prácu počas poberania dávky?
Ak si po troch mesiacoch poberania dávky nájdete prácu, ale nie ste si istý či v nej vydržíte, zvyšné 3 mesiace dávky vás budú čakať. Poberanie podpory v nezamestnanosti si viete aj prerušiť. Ak si teda človek nájde prácu po mesiaci a po pol roku o túto prácu príde, zostáva mu 5 mesiacov podpory. Dĺžka podpory je maximálne pol roka. Samozrejme, úrad práce má medzitým človeku pomáhať s hľadaním práce. Môže sa teda stať, že čerpanie bude kratšie ako šesť mesiacov.
Ak vás počas poberania podpory vyradili z evidencie uchádzačov o zamestnanie, môžete požiadať o jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia. Podmienkou je, že poberanie dávky trvalo najmenej tri mesiace a nemáte priznaný dôchodok.
Ak ste boli vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti a v období kratšom ako dva roky ste boli opäť do tejto evidencie zaradení, máte nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti, avšak len za to obdobie, ktoré vám zostalo do ukončenia podporného obdobia. Jednorazovým vyplatením 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia strácate nárok na poskytnutie dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak ste boli v období kratšom ako dva roky opätovne zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie (§ 105 ods. 3 zákona č. 461/2003 Z. z.).
Povinnosti poberateľa dávky a evidencia na úrade práce
Ako poberateľ dávky máte povinnosť preukázať príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku na dávku, trvanie nároku na dávku, zánik nároku na dávku, nároku na jej výplatu a jej sumu.
Každý, kto má nárok na sociálne dávky ako podpora v nezamestnanosti alebo aktivačný príspevok, sa musí pravidelne „hlásiť“ na úrade práce. Cieľom je, aby človek „nezaspal“ a nezobudil sa po pol roku, keď sa už práca bude hľadať ťažko. V tomto má pomáhať aj úrad práce.
Dĺžka evidencie na úrade práce nie je časovo obmedzená. Vyradia vás, ak si nájdete zamestnanie alebo v prípade, že s úradom nespolupracujete. Po šiestich mesiacoch sa vyplácanie podpory v nezamestnanosti automaticky ukončí - aj v prípade, že si dovtedy nenájdete novú prácu. V evidencii uchádzačov o zamestnanie však môžete zostať aj naďalej. Úrad práce vám tak môže naďalej pomáhať s hľadaním zamestnania, no už bez nároku na dávku v nezamestnanosti.
Dôchodkové a zdravotné poistenie počas evidencie
- Dôchodkové poistenie: Doba, počas ktorej ste evidovaný ako nezamestnaný, nie je obdobím dôchodkového poistenia. Nebude vám teda započítaná do výpočtu dôchodku. Evidencia na úrade práce sa nezapočítava ani do odpracovaných rokov.
- Zdravotné poistenie: Ak ste evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie, zdravotné poistenie za vás platí štát - a to aj po uplynutí šesťmesačnej podpory v nezamestnanosti, pokiaľ v evidencii zostávate. Mesačná výška preddavku na zdravotné poistenie v roku 2025 je 107,25 eura, čo vychádza približne na 3,6 eura za deň. Aj krátky výpadok vás tak môže vyjsť na desiatky eur z vlastného vrecka.
Ďalšie formy pomoci a dávky
Okrem dávky v nezamestnanosti môžete požiadať aj o pomoc v hmotnej núdzi, ak vaše príjmy po skončení podpory nestačia na pokrytie životného minima. Jednotlivec má nárok na 86,50 eur mesačne, plus príspevok na nezaopatrené dieťa alebo na bývanie a iné doplnky.
Ak sa zúčastníte rekvalifikačných kurzov cez úrad práce, môžete získať príspevok na cestovné a stravu alebo aktivačný príspevok.
Nemocenské dávky pre nezamestnaných
Na to, aby nezamestnaný mohol vôbec čo len uvažovať o nároku na nemocenské dávky, musí mať splnenú všeobecnú podmienku nemocenského poistenia. To znamená, že za posledné dva roky si musel minimálne 270 dní platiť nemocenské poistenie. Môže to byť kombinácia odvodov zo živnosti, zamestnania alebo dobrovoľného poistenia.
Po ukončení zamestnania alebo podnikania, a teda ukončení nemocenského poistenia, je zamestnanec, aj živnostník, v tzv. ochrannej lehote. Ochranná lehota je 7 dní. Ak sa stane bývalý zamestnanec alebo živnostník práceneschopný počas ochrannej lehoty, teda počas 7 dní od ukončenia zamestnania alebo podnikania, má nárok na nemocenské dávky. Túto skutočnosť musí nahlásiť miestne príslušnému úradu práce, kde je evidovaný a do Sociálnej poisťovne doručiť tlačivo žiadosť o nemocenské, ktoré vystaví lekár. Ak sa stane uchádzač o prácu práceneschopným po uplynutí ochrannej lehoty, nemá nárok na poberanie nemocenských dávok. V prípade takejto pracovnej neschopnosti je potrebné informovať úrad práce o tomto fakte. Výška nemocenskej dávky je 55 % z vymeriavacieho základu a môžete byť práceneschopný maximálne 52 týždňov.
Daňové priznanie
Povinnosť podať či nepodať daňové priznanie závisí od výšky príjmov, nie od toho, kde ste evidovaný. Za rok 2024 (podávané v roku 2025) ste povinný podať daňové priznanie, ak vaše celkové zdaniteľné príjmy presiahli sumu 2 823,24 eura. Do tejto sumy sa nezapočítavajú a oslobodené od dane sú dávky a podpory, vrátane dávky v nezamestnanosti.