Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) Trebišov poskytuje široké spektrum služieb občanom v regióne. Jeho činnosť zahŕňa sprostredkovanie zamestnania, poskytovanie sociálnych dávok a pomoc pri riešení rodinných a sociálnych otázok.
Struktúra a zodpovednosti oddelení
Na čele oddelenia SPOD a SK stojí vedúca Lukácsová Andrea. V rámci úradu pôsobia aj ďalší odborníci ako Ing. Nagyová Iveta a PhDr. Kenésová Mária, ktorá pracuje v Aktivačnom centre. Tieto oddelenia sa venujú rôznym aspektom sociálnej práce a rodinnej politiky.
Jednou z kľúčových oblastí je posudková činnosť a vydávanie preukazov ŤZP (Ťažko zdravotne postihnutých). Táto služba je dostupná pre obyvateľov rôznych obcí a miest spadajúcich pod pôsobnosť úradu. Medzi ne patria napríklad:
- Trebišov
- Sečovce
- Kráľovský Chlmec
- a obce ako Bačkov, Dvorianky, Kravany, Malé Ozorovce, Egreš, Stankovce, Zemplínske Teplica, Nový Ruskov, Veľké Ozorovce, Zbehňov, Dargov, Višňov, Vojčice, Hriadky, Parchovany, Trnávka, Svätá Mária, Vojka, Svinice, Leles, V. Horeš, Dobrá, Pribeník, Boľ, Soľnička, Rad, Poľany, Svätuše, Zatín, M. Horeš, V. č. I., Čierna, Malé Trakany, Čierna nad Tisou, Bara, Somotor, Zemplín, Streda nad Bodrogom, Klin nad Bodrogom, Slovenské Nové Mesto, Borša, M., Ladmovce, Viničky, Veľký Kamenec, Černochov, Strážne, Brezina, Luhyňa, Michaľany, Slivník, Z. Branč, Kazimír, N. Žipov, Z.N.Ves, Kuzmice, Sirník, Stanča, Byšta, Novosad, Z, Jastrabie, Kašov, Lastovce, Plechotice, Brehov, Čerhov, Veľaty, Hrčeľ, Malá Tŕňa, Veľká Tŕňa, Z. Hradište, Cejkov, Čeľovce, Hraň, Kožuchov, Kysta.
Vydávanie preukazov ŤZP sa detailne člení podľa písmen a obcí, čo umožňuje presné určenie zodpovedného pracoviska.
Ďalšou dôležitou oblasťou je podpora rodiny, vrátane dávok v náhradnej starostlivosti. Úrad sa tiež zameriava na riešenie konfliktných situácií a poskytuje psychodiagnostiku pri poradenskej pomoci dieťaťu a rodine s využitím odborných psychologických metód. V rámci toho sa uplatňuje aj skupinová forma práce počas riešenia rodinných konfliktov.
Sprostredkovanie zamestnania a aktivačné centrá
Úrad práce aktívne pôsobí pri sprostredkovaní zamestnania občanom v hmotnej núdzi. Tieto služby sú realizované v spolupráci s úradom PSVR a môžu mať formu individuálneho alebo skupinového sprostredkovania, vrátane organizovania výberových konaní za účasti zamestnávateľa.
Detašované pracoviská v Kráľovskom Chlmci a ďalšie lokality zabezpečujú dostupnosť služieb aj mimo sídla úradu. Tieto pracoviská sú rozdelené podľa abecedného kľúča pre rôzne typy služieb, ako napríklad prvý kontakt alebo posudková činnosť.
V rámci aktivít úradu sa spomínajú aj konkrétne pozície a ich ohodnotenie, čo naznačuje zapojenie úradu do procesu tvorby pracovných miest a podpory zamestnanosti. Príklady ponúk zahŕňajú pozície ako napr.:
- Sestra - chirurgia v NsP Trebišov a.s. Penta Hospitals SK, a. s. s platovým rozmedzím 1066 € až 2286 €
- Pozície v Centre pre deti a rodiny Sečovce s platom 1524 €
- Pozície v DOM SENIOROV SEČOVCE, n.o. s platmi od 915 € do 1000 €
- Rôzne pozície v oblasti dopravy (napr. s vodičským oprávnením sk. C) alebo manuálnej práce s platom okolo 1000 €
- Pozície vyžadujúce pokročilé znalosti práce s PC (Microsoft Word, Excel) alebo osvedčenie na VZV.
Tieto ponuky často zahŕňajú benefity ako odborné školenia, možnosť osobného rastu, nadštandardnú zdravotnú starostlivosť, zľavy v lekárňach, benefity pre zdravie, voľný čas, kultúru a rodinu, rekreačné príspevky či odmeny pri životných jubileách.
Podpora zamestnanosti a cieľové skupiny
Úrad práce sociálnych vecí a rodiny Trebišov sa zameriava na poskytovanie podpory rôznym cieľovým skupinám. To zahŕňa:
- Občania v hmotnej núdzi, ktorým sa sprostredkovanie zamestnania realizuje v spolupráci s úradom PSVR.
- Uchádzači o zamestnanie s rôznym stupňom vzdelania, od stredného odborného až po úplné stredné všeobecné vzdelanie.
- Štátni príslušníci tretích krajín, pre ktorých sú niektoré pozície tiež vhodné, pričom sa vyžaduje znalosť slovenského jazyka a často aj špecifické zručnosti ako manuálna zručnosť či komunikatívnosť.
Pre uchádzačov o zamestnanie sú k dispozícii rôzne formy sprostredkovania, ako individuálna forma alebo skupinové formy výberových konaní. Dôležitá je aj informácia o termínoch výberových konaní, napríklad 27.02.2026.
Voľné pracovné ponuky na portáli ISTP
Kľúčové požiadavky na uchádzačov často zahŕňajú nielen odborné vzdelanie a prax, ale aj osobnostné predpoklady ako komunikatívnosť, spoľahlivosť, praktické myslenie, precíznosť a iniciatívnosť. V niektorých prípadoch je dôležitá aj schopnosť viesť vozidlo (vodičské oprávnenie sk. B alebo C) alebo zvládnutie práce s kancelárskymi balíkmi.
