Sociálne podnikanie predstavuje dynamicky sa rozvíjajúci sektor na Slovensku, ktorý kombinuje ekonomickú aktivitu s dosahovaním pozitívneho spoločenského vplyvu. Jeho cieľom je riešiť predovšetkým vybrané spoločenské problémy, pričom integračné sociálne podniky sa zameriavajú na vytváranie pracovných miest pre znevýhodnené alebo zraniteľné osoby, čím im umožňujú začleniť sa do spoločnosti.
Zákon č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch, účinný od roku 2018, definuje právny rámec pre túto oblasť. Podľa tohto zákona sa rozlišujú dva hlavné typy sociálnych podnikov: integračné sociálne podniky a všeobecné registrované sociálne podniky. Integračné sociálne podniky, ktorých je na Slovensku 594, majú za hlavnú úlohu poskytovať pracovné príležitosti osobám so zdravotným znevýhodnením alebo inak znevýhodneným osobám. Všeobecné registrované sociálne podniky, ktorých je 19, sa zameriavajú na širšiu spoločenskú prospešnosť a môžu zamestnávať rôzne skupiny ľudí, pričom významne prispievajú k inklúzii a rozvoju lokálnych komunít.
V súčasnosti na Slovensku pôsobí takmer 600 registrovaných sociálnych podnikov, ktoré zamestnávajú 8 681 ľudí. Z nich je 5 158 osôb so zdravotným znevýhodnením, 721 znevýhodnených osôb a 24 zraniteľných osôb. Tieto príležitosti často menia život týmto jednotlivcom.
Právne formy sociálnych podnikov na Slovensku sú rôznorodé, čo odráža ich rozmanité ciele a spôsoby fungovania. Najčastejšie, až v 548 prípadoch, pôsobia ako spoločnosť s ručením obmedzeným (s.r.o.), čo je flexibilná forma umožňujúca efektívne kombinovať podnikateľskú činnosť s dosahovaním pozitívneho sociálneho vplyvu.
Sociálne podniky zriadené samosprávou predstavujú pridanú hodnotu pre obce, mestá a kraje, pretože skvalitňujú a zefektívňujú služby a zároveň vytvárajú pracovné príležitosti pre zraniteľné a znevýhodnené osoby. V súčasnosti máme 163 takýchto podnikov, z toho 128 obecných, 30 mestských a 5 zriadených vyšším územným celkom.
Podpora a financovanie sociálneho podnikania
Štatút registrovaného sociálneho podniku, ktorý sa priznáva bez časového obmedzenia, získava žiadateľ na základe písomnej žiadosti predloženej Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky. Žiadosť musí obsahovať identifikačné údaje žiadateľa a určenie typu registrovaného sociálneho podniku. Splnenie podmienok podľa zákona je overované ministerstvom.
Registrovaný sociálny podnik je povinný dodržiavať základný dokument a spĺňať podmienky počas celej platnosti štatútu. V prípade, že prestane spĺňať niektoré podmienky, považuje sa to za splnené počas prechodného obdobia troch mesiacov. Sociálne podniky sú tiež povinné zriadiť poradný výbor alebo uplatňovať demokratickú správu a preukázať to ministerstvu do troch mesiacov od priznania štatútu.
Každú zmenu skutočností rozhodujúcich pre posúdenie splnenia podmienok je potrebné písomne oznámiť ministerstvu do desiatich dní. V písomnom styku musia registrované sociálne podniky uvádzať označenie „registrovaný sociálny podnik“ alebo skratku „r. s. p.“.
Európska únia podporuje mikropodniky a sociálne podniky prostredníctvom finančných nástrojov v rámci Programu InvestEU a programu EÚ v oblasti zamestnanosti a sociálnej inovácie (EaSI). Cieľom tejto podpory je vytváranie pracovných miest a sociálne začlenenie prostredníctvom lepšieho prístupu k mikrofinancovaniu pre zraniteľné skupiny, podpory vzniku sociálnych podnikov a budovania inštitucionálnych kapacít poskytovateľov financovania.
V rámci Programu InvestEU sa na sociálne investície a zručnosti, vrátane mikrofinancovania a financovania sociálnych podnikov, vyčlení do roku 2027 približne 2,8 miliardy eur. Európska investičná banka a Európsky investičný fond sú kľúčovými aktérmi pri implementácii týchto programov.
Program EaSI (2014 - 2020) bol finančným nástrojom EÚ na podporu kvalitných pracovných miest, sociálnej ochrany, boja proti sociálnemu vylúčeniu a zlepšovania pracovných podmienok. V súčasnom období 2021 - 2027 sa stal súčasťou Európskeho sociálneho fondu plus (ESF+). Finančné nástroje EÚ na podporu mikrofinancovania a sociálneho podnikania sú teraz dostupné v rámci Programu InvestEU.
V rámci finančného nástroja EaSI poskytoval úverový fond vo výške 200 miliónov eur úvery pre inštitúcie mikrofinancovania a veriteľov sociálnych podnikov s cieľom zvýšiť poskytovanie úverov a podporiť tak vytváranie pracovných miest a sociálne začleňovanie.
Záruka EaSI s rozpočtom 130 miliónov eur umožnila celkovo 113 poskytovateľom mikrofinancovania a financovania sociálnych podnikov osloviť podnikateľov, ktorí by inak nemohli získať financovanie. Nástroj EaSI na budovanie kapacít s rozpočtom 45 miliónov eur sa zameral na rozvoj inštitucionálnych kapacít vybraných finančných sprostredkovateľov.
Príklady úspešných sociálnych podnikov
Záujem slovenskej spoločnosti o spoločensko-prospešné podnikateľské aktivity rastie. Portál GrantExpert, poradenská spoločnosť Centire a Akadémia sociálnej ekonomiky spojili sily a vyhlásili výzvu pre záujemcov o sociálne podnikanie. Pri hodnotení projektov sa sledoval spoločenský rozmer, potenciál pomoci a škálovateľnosť nápadov, ako aj motivácia a presvedčivosť prezentujúcich.
Medzi zaujímavé projekty patrí "Služby so srdcom", ktoré vytvára jednoduchý model upratovacej agentúry s cieľom vytvoriť pracovné príležitosti pre znevýhodnené skupiny osôb. Ich ambíciou je poskytovať služby na celom Slovensku a využívať automatizáciu kontroly kvality práce cez mobil.
Ďalším príkladom je Projekt BioBylinkáreň a služby Veľké Turovce, ktoré sa venujú pestovaniu a spracovaniu liečivých bylín a poskytovaniu služieb starostlivosti o domácnosť a záhradu. Tento projekt má aspekt ochrany životného prostredia a zdravia obyvateľstva, ako aj podpory regionálneho rozvoja a zamestnanosti.
Obec, ktorá sa aktívne snaží pracovať pre svojich občanov a smeruje k obehovému hospodárstvu, je tiež príkladom sociálneho podnikania, aj keď nie vždy formálne založeného.
Sociálny podnik "Matky v práci" vytvára pracovné miesta najmä pre matky s prioritou na pracovné prostredie priateľské voči rodine. Funguje už niekoľko rokov v Trenčíne a blízkom okolí, poskytuje služby upratovania a ekologickej dezinfekcie priestorov ozónom. Tento projekt bol ocenený pre svoj obrovský potenciál a silné sociálne a morálne cítenie podnikateľky.
Baterkáreň, ktorá sa zaoberá prírodnou kozmetikou a drogériou, kurzami a reuse centrom, bola tiež ocenená pre svoj inovatívny prístup a potenciál vytvoriť pracovné miesta pre znevýhodnené osoby.
Peter Mészáros z Akadémie sociálnej ekonomiky odporúča záujemcom o založenie registrovaného sociálneho podniku obrátiť sa na Regionálne centrá sociálnej ekonomiky, ktoré poskytujú bezplatné poradenstvo, pomoc s podnikateľským plánom a investičným zámerom. Odporúča tiež sledovať školenia organizované Slovak Business Agency a Akadémiou sociálnej ekonomiky, ako aj webové stránky Aliancie pre sociálnu ekonomiku na Slovensku a Asociácie subjektov sociálnej ekonomiky.
Aktuálna bilancia sociálneho podnikania na Slovensku je viac ako 500 registrovaných sociálnych podnikov, kde si našlo prácu takmer 4-tisíc zraniteľných a znevýhodnených osôb.
Pán Antoňák z firmy, ktorá vykonáva stavebnú a gastro činnosť, uviedol, že jeho osobným impulzom bola práca, ktorá mala iný zmysel ako naháňanie zisku. Ich firma sa snaží zviditeľniť ako sociálny podnik, ktorý zamestnáva znevýhodnených ľudí, aby si zákazníci uvedomovali, že kúpou ich produktov pomáhajú životnému prostrediu aj sociálnej ekonomike.
Pani Ujváriová informovala, že od schválenia zákona o sociálnej ekonomike existuje verejný zoznam - Register sociálnych podnikov - na stránke ministerstva práce. Okrem toho existuje aj online katalóg, ktorý propaguje tento typ podnikov.
V rámci novely zákona o sociálnej ekonomike sa pripravuje zjednodušený spôsob overovania zdravotného znevýhodnenia pracovníkov sociálnych podnikov.
Pán Mészáros si želá, aby spektrum sociálnych podnikov bolo širšie a aby sa objavili aj iné spoločensky prospešné ciele. Pani Ujváriová vyzdvihla význam sociálnych podnikov pre zamestnávanie zdravotne znevýhodnených a hendikepovaných osôb, ktorým dávajú šancu plnohodnotne žiť.
Pán Antoňák by si prial, aby všetky sociálne podniky boli poctivé a nezneužívali systém, aby pomáhali spoločnosti.
Vývoj a štatistiky sociálneho podnikania na Slovensku
Sociálne podnikanie na Slovensku zažíva v posledných rokoch výrazný rast. Zo 7 registrovaných podnikov v roku 2018 sa ich počet zvýšil na 598 k júlu 2025. Tieto podniky zamestnávajú 8 681 ľudí, z toho 4 669 mužov a 4 012 žien.
Medzi zamestnanými sú prevažne osoby so zdravotným znevýhodnením (5 158), znevýhodnené osoby (721) a zraniteľné osoby (24), pre ktoré tieto príležitosti často menia život.
Najviac registrovaných sociálnych podnikov sa nachádza v Žilinskom kraji (125), zatiaľ čo najmenej ich je v Bratislavskom kraji (32).
Mediálne výstupy realizované v rámci národného projektu Inštitút sociálnej ekonomiky II. poukazujú na široké spektrum činností sociálnych podnikov v jednotlivých krajoch. Vznikli aj infografiky vizualizujúce dáta a fakty o sociálnej ekonomike na Slovensku.
Registrované sociálne podniky môžu predkladať žiadosti o poskytnutie finančného príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny do konca januára 2022. Oprávnenými žiadateľmi sú registrované sociálne podniky vrátane začínajúcich sociálnych podnikov.
Sociálne podniky sú v počiatočnej fáze podnikania vystavené zvýšeným rizikám spojeným s ich poslaním dosahovania pozitívneho sociálneho vplyvu. Medzi tieto riziká patrí konkurencieschopnosť na trhu a udržateľnosť finančnej stability. Priama investičná pomoc je jedným z aktívnych nástrojov na elimináciu týchto rizík.
tags: #socialny #podnik #pomoc #pre #podnikatelov