Sprievodca rodičovskými príspevkami a dávkami na Slovensku

Podporovať pôrodnosť či rodiny sa krajiny snažia prostredníctvom vopred nastaveného systému. Ide napríklad o príspevky po narodení dieťaťa, dávky či sociálnu podporu. Investované peniaze sa im v budúcnosti niekoľkonásobne vrátia v podobe ekonomicky aktívneho obyvateľstva, ktoré prácou prispieva na chod štátu. Podľa analýz ministerstva financií stojí v priemere výchova dieťaťa od narodenia do 18 rokov života na Slovensku približne 60-tisíc eur, čo predstavuje zhruba 280 eur za mesiac.

Keďže jeden rodič spravidla zostáva s dieťaťom doma, domácnosť prichádza o významnú časť príjmu. A zároveň, keďže pribudol ďalší člen rodiny, výdavky domácnosti rastú. Slovensko je pri porovnaní s inými krajinami k rodičom pomerne štedré. Dostávajú jednak sociálne dávky či jednorazové príspevky. Na druhej strane majú rodičia nárok aj na podporu zo systému sociálneho poistenia. Pracujúci tak môžu čerpať zásluhové dávky, ktorých výška závisí od toho, koľko zarobili. Nie každý rodič tak dostane počas prvých troch rokov života dieťaťa od štátu rovnakú sumu. Rozdiel je aj v tom, že o niektoré dávky a príspevky po narodení dieťaťa treba žiadať, iné posiela rodičom štát automaticky. Okrem toho môžu niektoré príspevky čerpať len ženy, a naopak, niektoré zase len muži.

Podpora pred narodením dieťaťa: Tehotenská dávka a štipendium

Rodičia môžu čerpať pomoc zo sociálneho poistenia ešte predtým, ako sa dieťa narodí. Už dlhšie v systéme funguje tehotenská dávka a tehotenské štipendium.

Tehotenská dávka

• Nárok na tehotenskú dávku majú ženy od začiatku 13. týždňa tehotenstva.
• Keďže ide o pomoc zo sociálneho poistenia, žena musí byť nemocensky poistená v rámci zamestnania, podnikania alebo si musí platiť odvody dobrovoľne.
• Dôležité je, aby bola poistená aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva.
• Výška dávky závisí od toho, z akej mzdy platí odvody zamestnankyňa, alebo z akého vymeriavacieho základu ich platí podnikateľka či samoplatiteľka. Ide o 15 percent z priemerného mesačného zárobku alebo vymeriavacieho základu.
• Výška dávky nesmie byť nižšia desať percent maximálneho denného vymeriavacieho základu.
• Tento rok môže budúca matka dostať najviac 423,20 eura pri 30-dňovom mesiaci alebo 437,30 eura pri 31-dňovom mesiaci.
• Na získanie maximálnej dávky musí tehotná žena zarábať aspoň 2 860 eur mesačne v hrubom.
• Ak tehotná žena mesačne zarába napríklad 1 430 eur v hrubom, v mesiaci, ktorý má 30 dní, bude dostáva 282,10 eura. Keď jej tehotenstvo bude trvať štandardnú dobu, túto sumu môže čerpať takmer sedem mesiacov až do pôrodu.

Tehotenské štipendium

• Pre dospelé študentky strednej a vysokej školy je zase určené tehotenské štipendium. Ide o alternatívu tehotenskej dávky.
• Výška štipendia je 200 eur mesačne a vypláca sa až do pôrodu. So žiadosťou sa treba obrátiť na riaditeľa, rektora alebo dekana školy.

Materská dovolenka a materské

Po narodení môže jeden z rodičov, ktorý pracuje, nastúpiť na materskú dovolenku. Ide o zásluhovú pomoc zo sociálneho poistenia.

• Rodič musí byť nemocensky poistený aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch. Pri podnikateľoch alebo samoplatiteľoch sleduje Sociálna poisťovňa aj dlh, ktorý nemôže byť vyšší ako päť eur.
• Materskú spravidla čerpá žena.
• Nárok na materské dávky vzniká od začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Zároveň platí, že o dávku treba žiadať Sociálnu poisťovňu.
• Výška materskej dávky je 75 percent zo mzdy alebo vymeriavacieho základu.
• Rodič na materskej môže tento rok dostať maximálne 2 115,70 eura za 30-dňový kalendárny mesiac a 2 186,20 eura za mesiac, ktorý má celkovo 31 dní.
• Na získanie maximálnej dávky musia otec či matka zarábať aspoň 2 860 eur mesačne.
• Ak rodič mesačne zarába napríklad 1 430 eur v hrubom, za 30-dňový mesiac dostane 1 057,90 eura. Materské bude žena dostávať minimálne osem a pol mesiaca.

Otcovská dávka

S matkou a dieťaťom môžu zostať dva týždne na platenej dovolenke aj otcovia. Požiadať o ňu môžu do šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Nie sú to dni navyše, len si rozdelia svoju štandardnú 28-týždňovú materskú na dve časti. Prvé dva týždne budú poberať otcovské a zvyšných 26 týždňov môžu čerpať materskú. O otcovskú dávku treba požiadať Sociálnu poisťovňu a aby ju otec získal, musí byť v posledných dvoch rokoch aspoň 270 dní nemocensky poistený. Dávka je na úrovni 75 percent vymeriavacieho základu. Za dva týždne otcovského voľna môže otec dostať najviac cez 987 eur.

Príspevok pri narodení dieťaťa

Po narodení dieťaťa dostávajú rodičia jednorazový príspevok. Keďže ide o sociálnu pomoc, nárok naň majú všetci rodičia bez ohľadu na to, či pracujú alebo nie. Tento príspevok má slúžiť na pokrytie výdavkov pre novorodenca. Nárok má spravidla matka, ktorá dieťa porodila. Ak matka zomrela, bolo po nej vyhlásené pátranie alebo súd dieťa zveril do starostlivosti otca, dostane príspevok otec. O príspevok netreba žiadať a štát ho posiela automaticky. Pri prvom až štvrtom pôrode jeho výška dosahuje 829,86 eura. Pri piatom a každom ďalšom pôrode rodič dostane 151,37 eura. O príspevok pri narodení dieťaťa nie je potrebné žiadať, od 1. apríla 2022 funguje ako proaktívna služba, to znamená, pri splnení podmienok je vyplatený automaticky.

Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Účelom príspevku je finančne podporiť oprávnenú osobu (spravidla rodiča) pri zabezpečení riadnej starostlivosti o dieťa. Štandardne sa rodičovský príspevok poskytuje do veku 3 rokov dieťaťa. Poberanie rodičovského príspevku však možno „predĺžiť“ až do veku 6 rokov dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, alebo ak sa dieťa nepodarilo umiestniť do spádovej škôlky.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Poberať rodičovský príspevok môžu tieto osoby:

• Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará (matka alebo otec).
• Fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo na základe rozhodnutia ÚPSVaR (adoptívny rodič, pestúnska starostlivosť atď.).
• Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.
• Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.

Okrem toho je podmienkou poberania aj trvalý pobyt na území Slovenska alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či ste (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberáte invalidný dôchodok.

Dôležité je tiež, že aj keď máte v rodine viac detí do 3 rokov, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok nepatrí, ak vaše staršie dieťa bolo rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti inej osoby, ktorá na toto dieťa rodičovský príspevok už poberá.

Výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Dôležité je takisto vedieť, že sa výška rodičovského príspevku mení vždy začiatkom kalendárneho roka.

V roku 2024 výška rodičovského príspevku nasledovná:

• Ak si poberala materské na rovnaké dieťa - 482,30€.
• Ak si nepoberala materské na rovnaké dieťa - 351,80€.
• Ak si na rodičovskom s dvojičkami a poberala si materské - 602,90€, s trojičkami 723,50€.
• Ak si na rodičovskom s dvojičkami a nepoberala si materské - 439.80€, s trojičkami 527,70€.

V prípade, že sa vám narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé ďalšie súčasne narodené dieťa. Suma rodičovského príspevku sa zvyšuje vždy o 25 percent na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.

Trvanie rodičovského príspevku

Rodičovský príspevok možno poberať:

• Do troch rokov veku dieťaťa.
• Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár.
• Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. Táto skutočnosť bola novinkou v roku 2023 a rodič musí podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny. K žiadosti je potrebné priložiť aj potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy.

Žiadosť o rodičovský príspevok

O rodičovský príspevok rozhoduje ÚPSVaR príslušný podľa miesta pobytu oprávnenej osoby. Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžete tak urobiť viacerými spôsobmi:

1. Osobne na pobočke ÚPSVaRu: na príslušnej pobočke podľa miesta vášho trvalého bydliska vám poskytnú formulár, ktorý vyplníte a priložíte k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa. Prípadne si tlačivo môžete vopred stiahnuť z internetu.
2. Poštou: ak si chcete ušetriť jednu návštevu úradu, môžete vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu podľa vášho trvalého bydliska.
3. Elektronicky cez portál slovensko.sk: v prípade, že máte vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžete o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou.

Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o RP alebo k žiadosti o RP podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.

Výplata rodičovského príspevku

Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Vypláca sa mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok. Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Ak oprávnená osoba písomne požiada o zmenu spôsobu vyplácania RP, Úrad práce je povinný jej žiadosti vyhovieť. Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.

Zánik rodičovského príspevku

Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Nárok na rodičovský príspevok zaniká inak smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa.

V praxi sa môžete stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:

• Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej Únie.
• Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
• Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
• Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Ak sa rodič rozhodne, že sa po materskej chce vrátiť do práce alebo študuje, štát mu môže vyplácať príspevok na starostlivosť o dieťa. Ide o alternatívu rodičovského príspevku. Nárok na tento príspevok majú pracujúci alebo študujúci rodičia, ktorí napríklad dieťa do troch alebo šiestich rokov veku nechávajú v starostlivosti svojich rodičov, v jasliach alebo s inou osobou, ktorá sa špecializuje na opatrovanie detí. Poskytuje sa na každé dieťa zvlášť a treba oň požiadať na úrade práce. Výška príspevku je na úrovni 280 eur mesačne. Ak je dieťa v materskej škole, výška príspevku je už len 80 eur mesačne.

Prídavok na dieťa

Rodičia majú už od narodenia dieťaťa nárok aj na prídavok na dieťa. Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa. Prídavok na dieťa je vyplácaný mesačne, najdlhšie do 25 rokov veku dieťaťa. Jeho výška dosahuje 60 eur mesačne. Rodič musí o prídavok na dieťa požiadať na úrade práce a nárok mu vzniká bez ohľadu na to, či pracuje alebo nie.

Príplatok k prídavku na dieťa

Rodič môže získať k prídavku aj ďalších 30 eur mesačne navyše. Príplatok k prídavku na dieťa dostane len v prípade, ak si ani jeden z rodičov nemôže uplatniť daňový bonus. Tento príplatok tak dostanú napríklad poberatelia starobného dôchodku, predčasného dôchodku či invalidného dôchodku s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť minimálne o 70 percent. Vypláca sa mesačne spoločne s prídavkom na dieťa.

Daňový bonus

Rodičia, ktorí pracujú, si môžu na každé dieťa uplatniť aj daňový bonus. Od januára platí, že na deti do 15 rokov bude maximálna výška bonusu sto eur. Na staršie deti budú môcť rodičia dostávať maximálne 50 eur. Na deti nad 18 rokov si ho už nebudú môcť uplatniť vôbec.

Príklad: Aké dávky a príspevky po narodení dieťaťa môže čerpať žena, ktorá je zamestnaná a zarába 1 430 eur mesačne?

tags: #rodinny #prispevok #meska