Riaditeľ zariadenia pre seniorov má kľúčovú úlohu v komplexnom riadení a organizácii domova dôchodcov. Zodpovedá za poskytovanie sociálnych služieb, dodržiavanie podmienok kvality a hospodárne nakladanie so zvereným majetkom organizácie. Táto pozícia si vyžaduje rozsiahle vedomosti, skúsenosti a schopnosť orientovať sa v legislatívnom rámci.
Základné povinnosti a zodpovednosti
Riaditeľ komplexne organizuje, riadi a kontroluje činnosť zariadenia sociálnych služieb. Je zodpovedný za hospodárne a efektívne nakladanie so zvereným majetkom organizácie.
K jeho špecifickým povinnostiam patrí:
- Aplikovanie získanch vedomostí a schopností v procese plánovania, organizovania, vedenia a kontroly činnosti organizácie zameranej na poskytovanie sociálnych služieb.
- Potreba implementácie podmienok a princípov kvality pri poskytovaní sociálnej služby v súlade s ľudskými právami, národnými a medzinárodnými stratégiami.
- Manažovanie sociálnej služby a projektovanie sociálnych služieb.
- Vedenie požadovanej prevádzkovej dokumentácie, agend, evidencie a štatistík.
- Koordinovanie činností, komunikácia a spolupráca s jednotlivými úsekmi a útvarmi organizácie.
Legislatívny rámec
Výkon tohto zamestnania je regulovaný viacerými právnymi predpismi, ktoré je riaditeľ povinný dôkladne poznať a dodržiavať. Patria sem:
- Zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov.
- Zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy v znení neskorších predpisov.
- Zákon č. 583/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy v znení neskorších predpisov.
- Zákon č. 369/1990 Z. z. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov.
- Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.
- Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.
- Zákon č. 213/1998 Z. z. o neziskových organizáciách.
- Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce.
- Zákon č. 455/1991 Z. z. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov.
Požiadavky na vzdelanie a prax
Pre výkon tohto zamestnania sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa. Hoci zákon nevyžaduje žiaden certifikát ani písomné osvedčenie, odporúča sa rozsiahla odborná prax.
Minimálna dĺžka praxe je 5 rokov odbornej praxe z oblasti sociálnej práce, poskytovania sociálnych služieb, pedagogiky a psychológie. Výhodou sú skúsenosti v oblasti verejnej správy a z riadiacej činnosti v oblasti sociálnych vecí a rodiny.
V Domove dôchodcov Nádej varia zdravšie
Odborné znalosti a schopnosti
Riaditeľ musí preukázať široké spektrum znalostí a schopností, vrátane:
- Znalosti systému riadenia EŠIF.
- Štandardných základných procesov a postupov finančného uplatňovania pravidiel poskytovania príspevkov, kde konečným užívateľom je zariadenie sociálnych služieb.
- Užívateľskej znalosti MS Office a ďalších SW nástrojov (napr. PowerBI, Tableau, Qlikview).
- Znalosti štandardov kvality poskytovania sociálnych služieb.