Sociálna ekonomika v súčasnosti reprezentuje novú oblasť ekonomických aktivít, pre ktoré je charakteristické prepájanie ekonomických a sociálnych cieľov. Sociálne podnikanie zahŕňa prioritne sociálne ciele, je založené na neziskovom princípe a vytvára spoločenské hodnoty na základe spolupráce s ľuďmi a organizáciami občianskej spoločnosti. Registrovaný sociálny podnik je jedným z aktívnych nástrojov politiky zamestnanosti na Slovensku a predstavuje modernú formu podnikania 21. storočia.
Typy registrovaných sociálnych podnikov
Dôležitým aspektom Vášho budúceho sociálneho podnikania je to, akým registrovaným sociálnym podnikom chcete byť. V zmysle zákona máte možnosť pôsobiť v jednej z troch hlavných foriem:
- Registrovaný integračný sociálny podnik: Zameriava sa na zamestnávanie znevýhodnených a zraniteľných osôb.
- Registrovaný sociálny podnik bývania: Zameriava sa na poskytovanie nájomného sociálneho bývania.
- Všeobecný registrovaný sociálny podnik: Zameriava sa na napĺňanie verejnoprospešných alebo komunitno-prospešných záujmov v rôznych oblastiach, ako napríklad životné prostredie.
Váš výber závisí od toho, v čom chcete realizovať Vašu verejno-prospešnú alebo komunitno-prospešnú činnosť. Ak ste napríklad vlastníkmi nehnuteľnosti a radi by ste prevádzkovali nájomné sociálne bývanie, tak si určite vyberte sociálny podnik bývania, ale ak by ste radi podnikali a tým napĺňali verejnoprospešný alebo komunitno-prospešný záujem, vyberte si všeobecný podnik.
Čo je sociálne podnikanie?
Podmienky pre získanie štatútu
O priznanie štatútu registrovaného sociálneho podniku môže požiadať akýkoľvek založený podnik, ktorý buď už vykonáva svoju činnosť, alebo ho chcete ešte len založiť kvôli sociálnemu podnikaniu. Podľa § 6 ods. 1 zákona č. 112/2018 Z. z. musí žiadateľ spĺňať viacero podmienok, medzi ktoré patria:
- Bezúhonnosť: Za bezúhonného sa na účely tohto zákona nepovažuje ten, kto bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin.
- Projekt činnosti: Musíte mať vypracovaný projekt činnosti registrovaného sociálneho podniku. Ak ste novovznikajúci podnik, tak musíte doložiť podnikateľský plán.
- Finančná disciplína: Musíte preukázať, že nemáte nedoplatky na povinnom verejnom zdravotnom poistení, na sociálnom poistení, na povinných príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a na daniach.
- Správa podniku: Informácia o tom, či v podniku uplatňujete demokratickú správu alebo máte zriadený poradný výbor.
| Typ podniku | Požiadavka na zamestnancov (min.) |
|---|---|
| Obchodná spoločnosť / FO podnikateľ | 2 zamestnanci na polovičný úväzok |
| Občianske združenie / Nezisková org. | 1 zamestnanec na polovičný úväzok |
Zamestnávanie v integračnom sociálnom podniku
Integračný podnik na to, aby dosiahol pozitívny sociálny vplyv, musí zamestnávať najmenej 30 % znevýhodnených osôb a/alebo zraniteľných osôb z celkového počtu svojich zamestnancov. Títo zamestnanci musia byť v pracovnom pomere dohodnutom najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času.
Podpora a výhody
Jednou z možných ciest je registrácia Vášho podniku ako registrovaného sociálneho podniku a tým získanie rôznych zvýhodnení zo strany štátu, obcí a VÚC. Celkový systém podpory pozostáva z priamej formy pomoci ako aj nepriamej formy pomoci:
- Priama pomoc: Plánovaný národný projekt investičná pomoc zameraný na rozbeh vášho podnikania, vyrovnávacie príspevky pre integračný sociálny podnik, úľavy na dani z príjmu a DPH.
- Nepriama pomoc: Poradenstvo a informácie poskytované Regionálnymi centrami sociálnej ekonomiky.
Ak by ste sa o postupe a podmienkach registrácie chceli dozvedieť viac, radi Vás prevedieme jednoduchými krokmi, ktoré musíte spĺňať, ak chcete prispieť svojou snahou k lepšej a sociálnejšej spoločnosti. Zvoľte si najjednoduchší spôsob a kontaktujte Regionálne centrá sociálnej ekonomiky vo vašom kraji.
tags: #registovany #socialny #podnik #zamestnavanie