Príchod nového člena do rodiny je jednou z najradostnejších udalostí v živote, no zároveň prináša aj množstvo administratívnych povinností a finančných nákladov. Štát sa snaží rodičom tento štart uľahčiť poskytovaním jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa. Tento príspevok má pomôcť pokryť prvé výdavky spojené s príchodom novorodeniatka a zabezpečiť jeho základné potreby. Okrem štátnej dávky môžu rodičia získať aj ďalšie príspevky od miest a obcí, ako aj rôzne iné dávky určené na podporu rodín s deťmi. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o príspevku pri narodení dieťaťa, ako aj o ďalších súvisiacich dávkach a administratívnych krokoch, ktoré rodičia po narodení dieťaťa musia absolvovať na Slovensku.
Čo je príspevok pri narodení dieťaťa a aká je jeho výška?
Príspevok pri narodení dieťaťa je štátna sociálna dávka, ktorá predstavuje jednorazovú finančnú podporu pre rodičov. Je to jednorazová štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Cieľom príspevku je pomôcť rodičom s prvotnými výdavkami spojenými s príchodom nového člena rodiny, ako sú napríklad nákup oblečenia, plienok, kočíka či inej nevyhnutnej výbavy. Spôsob, akým rodičia s príspevkom naložia, je plne v ich kompetencii a závisí od ich individuálnych potrieb a priorít v prospech novorodeniatka.
Aktuálna výška štátneho príspevku pri narodení dieťaťa je stanovená na 829,86 eur. Táto suma platí pre prvé až tretie dieťa v poradí. V prípade štvrtého a každého ďalšieho dieťaťa sa výška príspevku znižuje na 151,37 eur. Pri narodení viacpočetných detí (dvojičky, trojičky atď.) sa príspevok navyšuje o 75,69 eur na každé ďalšie dieťa nad rámec prvého narodeného. Je dôležité poznamenať, že výška príspevku sa môže v priebehu času meniť v závislosti od legislatívnych úprav.
Okrem štátneho príspevku, niektoré obce a mestá na Slovensku poskytujú aj vlastné, jednorazové príspevky pri narodení dieťaťa. Tieto lokálne príspevky sa líšia výškou, ktorá sa zvyčajne pohybuje od 50 do 200 eur, a sú závislé od rozhodnutia miestnych samospráv a poslancov. Informácie o možnostiach získania takéhoto príspevku je možné zistiť na webových stránkach príslušnej obce alebo mesta.
Automatické vyplácanie príspevku a ako si uplatniť nárok
Od 1. apríla 2022 došlo k významnej zmene v procese vyplácania príspevku pri narodení dieťaťa. V súčasnosti je tento príspevok vyplácaný automaticky, ak sú splnené všetky zákonné podmienky nároku. To znamená, že rodičia už nemusia podávať písomnú ani elektronickú žiadosť a predkladať k nej potrebné prílohy. Informácie o narodení dieťaťa budú automaticky dostupné z registra fyzických osôb. Konanie o príspevku pri narodení dieťaťa začína dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb. Predchádzajúca podmienka dožitia dieťaťa aspoň 28 dní, aby vznikol nárok na dávku, od apríla 2022 neplatí.
Pred touto zmenou bolo potrebné podať žiadosť na ÚPSVaR, ktorý prislúcha k trvalému bydlisku rodičov, a to do šiestich mesiacov od pôrodu. K žiadosti bolo potrebné priložiť rodný list dieťaťa a vyhlásenie o trvalom bydlisku. V prípade narodenia dieťaťa v zahraničí bolo nutné predložiť rodný list vydaný v cudzine, preložený do slovenčiny, alebo iný relevantný dokument o narodenia, ak daná krajina rodný list nevydáva.
Postup vyplatenia príspevku:
- Príspevok sa vypláca v nasledujúcom kalendárnom mesiaci po narodení dieťaťa, pričom proces je iniciovaný automaticky po vystavení rodného listu.
- Rodičia si môžu zvoliť preferovaný spôsob vyplatenia - buď na bankový účet, alebo v hotovosti na adresu trvalého bydliska, ktorú úrad eviduje.
Ak žiadateľ bude požadovať poukázanie príspevku pri narodení dieťaťa na iné miesto výplaty ako úrad získa preverovaním v systémoch orgánov verejnej moci napr. prostredníctvom dohody matky so všeobecným lekárom + gynekológom. Ako zistí úrad číslo účtu oprávnenej osoby? Získam príspevok pri narodení dieťaťa, aj keď som nikde nenahlásila číslo svojho účtu v banke? Áno, a to vďaka prepojeniu so Sociálnou poisťovňou, ktorá úradu posúva údaje o mieste výplaty podľa tehotenského, prípadne starostlivosti o dieťa do 6 rokov. Ak matka žiada poukázať príspevok na iné miesto výplaty, oznámi to ÚPSVaR na tlačive Oznámenie o mieste výplaty (dostupné na stránke Úradu).
Podmienky nároku na príspevok
Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa vzniká narodenému dieťaťu, pričom finančné prostriedky sú vyplácané jeho matke. Bydlisko na účely zákona o príspevku pri narodení dieťaťa je miesto, kde má oprávnená osoba sústredené najdôležitejšie záujmy na základe objektívnych kritérií, ktorými sú: a) vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie, sústavná príprava na povolanie štúdiom alebo starostlivosť o ďalšie dieťa do šesť rokov veku, b) dohoda o poskytovaní zdravotnej starostlivosti s všeobecným lekárom (obvodným lekárom) a s gynekológom. Podmienka bydliska na území Slovenskej republiky sa považuje za splnenú, ak oprávnená osoba spĺňa aspoň dve z vyššie uvedených kritérií. Príspevok pri narodení dieťaťa sa poskytuje jednorazovo pri narodení dieťaťa oprávnenej osobe s trvalým pobytom a bydliskom na území Slovenskej republiky. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok pri narodení dieťaťa vzniká na každé dieťa.
Príspevok pri narodení dieťaťa nevznikne ani matke, ktorá po pôrode opustila zdravotnícke zariadenie bez súhlasu poskytovateľa zdravotnej starostlivosti. Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa zaniká uplynutím dvanástich mesiacov od narodenia dieťaťa.
Osobitný príjemca a možnosti reklamácie
V ojedinelých prípadoch môže byť určený osobitný príjemca príspevku. K tomu dochádza, ak existujú pochybnosti o tom, či rodičia s peniazmi naložia zodpovedne v prospech dieťaťa, alebo ak osoba s nárokom na príspevok je zároveň poberateľom dávky v hmotnej núdzi. V takýchto situáciách môže byť príspevok poukázaný napríklad obci, v ktorej majú rodičia trvalé bydlisko, alebo inej urcenej právnickej osobe, ktorá zabezpečí jeho využitie v prospech dieťaťa. Osobitný príjemca = obec, v ktorej má oprávnená osoba trvalý pobyt. V odôvodnených prípadoch môže ísť o inú osobu, ktorú určí úrad. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie príspevku.
Ak rodičia zistia, že im bol vyplatený nižší príspevok, ako na aký mali nárok, majú možnosť podať námietku a požiadať o doplatenie rozdielu. Nárok na výplatu zaniká uplynutím jedného roka odo dňa výplaty príspevku v nižšej sume. Ak príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vyplatil príspevok oprávnenej osobe v nižšej sume, ako patril, rozdiel doplatí do zákonom ustanovenej výšky. V prípade, že úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zistí, že príspevok bol vyplatený neoprávnene, vzniká povinnosť vrátiť neoprávnene získanú sumu alebo jej časť. Nárok na vrátenie príspevku alebo jeho časti zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď úrad túto skutočnosť zistil, najneskôr však po uplynutí troch rokov odo dňa neoprávnenej výplaty.
Dieťa narodené v zahraničí a trvalý pobyt
Ak sa občan SR narodí v zahraničí, jeho narodenie sa zapisuje do osobitnej matriky, ktorú vedie Ministerstvo vnútra SR v Bratislave. Pre uplatnenie nároku na príspevok pri narodení dieťaťa je potrebné k žiadosti priložiť rodný list vydaný v zahraničí, preložený do slovenského jazyka. V prípade, že príslušná krajina nevydáva rodný list, je potrebné doložiť iný relevantný dokument potvrdzujúci narodenie dieťaťa. Konanie o príspevku pri narodení dieťaťa začína dňom doručenia informácie úradu o zápise dieťaťa do registra fyzických osôb alebo preukázania narodenia dieťaťa mimo územia Slovenskej republiky. Narodenie dieťaťa mimo územia Slovenskej republiky sa považuje za preukázané aj doručením úradného prekladu rodného listu tohto dieťaťa vydaného v cudzine alebo iného obdobného dôkazu o jeho narodení do slovenského jazyka.
Dieťaťu je automaticky pridelený trvalý pobyt rovnaký, aký má jeho matka. Rodičia v tomto prípade nemusia absolvovať žiadne dodatočné oznamovacie povinnosti týkajúce sa trvalého pobytu dieťaťa. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenskej republiky, jeho miestom trvalého pobytu nie je automaticky miesto trvalého pobytu matky. V takomto prípade sa začiatok trvalého pobytu datuje dňom jeho prihlásenia na príslušnej ohlasovni, pričom je nutné ho na ohlasovni osobne prihlásiť.
Ďalšie dávky a príspevky po narodení dieťaťa
Okrem jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa poskytuje štát aj ďalšie finančné dávky určené na podporu rodín s deťmi:
- Materské: Ide o prvú dávku, na ktorú má žena nárok pred pôrodom. Zamestnaná tehotná žena nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr však od 8. týždňa. O materské je potrebné požiadať prostredníctvom tlačiva poskytnutého ošetrujúcim lekárom (gynekológom). Ak bola vyplácaná dávka tehotenské, je po skončení tehotenstva potrebné predložiť tlačivo „Potvrdenie o skončení tehotenstva“ príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
- Prídavky na dieťa: Tieto dávky sú vyplácané mesačne úradom práce, sociálnych vecí a rodiny s cieľom prispieť na výchovu a výživu maloletého dieťaťa. Nárok na prídavky trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie však do dovŕšenia 25 rokov veku. O prídavok na dieťa je potrebné stále žiadať na príslušnom ÚPSVaR, nepriznáva sa automaticky. V roku 2022 je prídavok na dieťa stanovený vo výške 25,88 Eur.
- Príplatok k prídavku na dieťa: Tento príplatok je určený výlučne pre rodičov, ktorí si nemôžu uplatniť daňový bonus. Jeho výška je 30 eur mesačne. Na uplatnenie nároku je potrebné podať písomnú žiadosť na ÚPSVaR.
- Rodičovský príspevok: Táto dávka sa vypláca na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku (alebo do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav). Jeho výška je 351,80 eur mesačne. Nárok na rodičovský príspevok vzniká po skončení poberania materského. O rodičovský príspevok je potrebné rovnako požiadať na ÚPSVaR.
- Daňový bonus na dieťa: Je určený pre daňovníkov, ktorí ho môžu využiť za každé vyživované dieťa, ktoré s nimi žije v jednej domácnosti. Uplatniť si ho však môže vždy iba jeden z rodičov. Pre domácnosť je preto zaujímavejšie, ak ho využíva ten z rodičov, ktorý má vyšší príjem.
Praktické rady a tipy pre rodičov
Po narodení dieťaťa čaká rodičov nielen radosť, ale aj vybavovanie mnohých dokumentov. Po prepustení z pôrodnice dostanete niekoľko dôležitých dokumentov: správu pre gynekológa, správu pre pediatra a prípadné správy pre špecialistov, ak boli potrebné. Neodkladajte ani výber pediatra, jeho kontaktné údaje (meno, adresu a telefónne číslo) je potrebné v pôrodnici nahlásiť. Prihlásenie dieťaťa k vybranému pediatrovi by sa malo uskutočniť do troch dní od prepustenia z pôrodnice. Starostlivosť o dieťa a výber pediatra je potrebné odsúhlasiť podpísaním Dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.
Na piaty pracovný deň po pôrode je možné zájsť na matričný úrad pre rodný list dieťaťa. Na jeho vydanie potrebujete poznať dátum narodenia dieťaťa a mať pri sebe občianske preukazy oboch rodičov. Matrika vám bezplatne vydá rodný list dieťaťa, oznámenie o narodení a predvyplnené tlačivo na príspevok pri narodení dieťaťa. V Trnave sa hlásenie trvalého pobytu pre dieťa vybavuje automaticky na matrike.
Na ÚPSVaR vybavíte okrem príspevku pri narodení dieťaťa aj rodinné prídavky na dieťa. Budete potrebovať kópiu rodného listu dieťaťa a občiansky preukaz. Na ÚPSVaR si môžete vyžiadať aj tlačivá na príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa a žiadosť o rodičovský príspevok, ktorý sa vybavuje po skončení poberania materského.
Do 60 dní od narodenia dieťaťa ste povinní ho prihlásiť do zdravotnej poisťovne. Na prihlásenie budete potrebovať vypísané tlačivo prihlášky, váš občiansky preukaz a rodný list dieťaťa.
Pri prvom dieťati majú rodičia tendenciu nakupovať množstvo vecí. Je vhodné zvážiť, čo naozaj využijete, a niektoré veci si radšej požičať alebo počkať s kúpou. Ideálne je, ak môžete oblečenie a výbavu podediť. Pri výbere kočíka zohľadnite terén, v ktorom sa budete pohybovať, a veľkosť vaničky, najmä ak čakáte dieťa v zime. Pri plienkach počítajte s mesačnými nákladmi okolo 30 eur.
Ochrana zamestnankyne počas tehotenstva
Podľa Zákonníka práce je zamestnankyňa považovaná za tehotnú, ak o tom písomne informovala zamestnávateľa a predložila lekárske potvrdenie. Predložením písomného oznámenia o tehotenstve zamestnávateľovi začína plynúť zamestnankyni ochranná doba, počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď, s výnimkou osobitných prípadov stanovených zákonom. Tieto ustanovenia zabezpečujú ochranu zamestnankyne počas citlivého obdobia tehotenstva a po pôrode.
