Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „Úrad práce“) v Považskej Bystrici bude v roku 2024 realizovať národné projekty v rámci Programu Slovensko s cieľom podpory zamestnanosti. Tieto projekty sú určené pre zamestnávateľov, obce a mestá, ktoré sa do nich môžu zapojiť.
Podpora vytvárania pracovných miest pre uchádzačov o zamestnanie
Jedným z kľúčových opatrení je finančný príspevok na vytvorené pracovné miesto. Tento príspevok je určený na obsadenie pracovných miest u zamestnávateľov uchádzačmi o zamestnanie (UoZ), ktorí boli evidovaní na úrade práce minimálne 2 mesiace a nemali pravidelne platené zamestnanie.
- Príspevok sa poskytuje jednorazovo pri uzatvorení pracovného pomeru na dobu určitú s podmienkou zamestnávania minimálne 12 mesiacov (6 mesiacov podpora + 6 mesiacov udržanie), alebo na neurčitý čas.
- Mesačná výška finančného príspevku zamestnávateľovi na úhradu časti celkovej ceny práce (CCP) na jedno vytvorené pracovné miesto bude vo výške 90 % z CCP zamestnanca, najviac 1 318,53 € (čo predstavuje 70 % z CCP vypočítanej z priemernej mzdy v hospodárstve SR za I. - III. štvrťrok 2023).
- Výška finančného príspevku zodpovedá pomeru dohodnutému na ustanovený týždenný pracovný čas.
Príspevky pre znevýhodnených uchádzačov a mentorov
Existujú aj špecifické príspevky zamerané na podporu zamestnávania znevýhodnených UoZ so zdravotným postihnutím alebo dlhodobo nezamestnaných. Tieto príspevky sú poskytované zamestnávateľom, ktorí prijímajú týchto uchádzačov do pracovného pomeru na vytvorené pracovné miesta.
- Príspevok pre mentora: Výška príspevku pre mentora je 15 % CCP, pre rok 2024 je maximálna výška 753,45 €. Tento príspevok sa môže poskytnúť zamestnávateľovi ako odmena za motiváciu svojich zamestnancov k prechodu na otvorený trh práce (umiestnenie mimo chráneného pracoviska alebo chránenej dielne).
- Podpora zamestnávania znevýhodneného uchádzača: Úrad môže poskytnúť príspevok zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto prijme do pracovného pomeru znevýhodneného uchádzača o zamestnanie vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace, ak pracovný pomer je dohodnutý najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času a ak zamestnávateľ o príspevok písomne požiada. Príspevok sa poskytuje na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca.
Mesačná výška príspevku poskytovaného na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie podľa § 8 ods. 1 písm. b) až d) alebo uchádzača o zamestnanie, ktorý je občanom mladším ako 30 rokov, je 80 % z celkovej ceny práce zamestnanca, najviac 60 % z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje. Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody uzatvorenej medzi úradom a zamestnávateľom najdlhšie počas 12 kalendárnych mesiacov. Na znevýhodneného uchádzača o zamestnanie vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 24 mesiacov sa príspevok poskytuje najdlhšie počas 24 kalendárnych mesiacov.
Odstupňovanie výšky príspevku pre znevýhodnených uchádzačov
Výška príspevku sa poskytuje odstupňovane podľa jednotlivých mesiacov:
| Obdobie | Výška CCP | Suma pre rok 2024 |
|---|---|---|
| 1. - 4. mesiac | 20 % CCP | 376.724 Eur |
| 5. - 6. mesiac | 12,5 % CCP | N/A |
| 7. - 8. mesiac | 10 % CCP | N/A |
Ako podať žiadosť o platbu
Príspevok na podporu mobility za prácou
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytuje mesačne príspevok na podporu mobility za prácou na úhradu časti výdavkov na bývanie súvisiacich so zmenou pobytu v súvislosti so získaním zamestnania najmenej na šesť mesiacov.
- Príspevok sa môže opätovne poskytnúť po uplynutí jedného roka od ukončenia obdobia jeho poskytovania.
- Maximálna výška je 400 eur počas najviac šiestich mesiacov oprávnenému žiadateľovi.
- Pre znevýhodneného UoZ, ktorý bol pred získaním zamestnania znevýhodneným UoZ, je to najviac 200 eur počas ďalších najviac šiestich mesiacov.
Príspevok na podporu vytvorenia pracovného miesta na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ)
Občania majú možnosť požiadať o poskytnutie finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta na samostatnú zárobkovú činnosť prostredníctvom samozamestnania.
- Žiadosť je možné podať elektronicky pomocou formulára zverejneného na portáli www.slovensko.sk, alebo listinne (poštou alebo osobne).
- Žiadosť si občan podáva na územne príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého územnom obvode vytvára pracovné miesto na samozamestnanie.
- Ak žiadateľ v rámci výkonu SZČ nevytvára prevádzkareň, žiadosť sa predkladá na úrad v územnom obvode miesta podnikania žiadateľa.
- Ak žiadateľ v rámci výkonu SZČ vytvára prevádzkareň, žiadosť sa predkladá na úrad v územnom obvode miesta vytvorenej prevádzky žiadateľom.
- Žiadosť nie je spoplatnená.
Potrebné dokumenty pre žiadosť o príspevok na SZČ
- Vyhlásenie žiadateľa o minimálnu pomoc - predkladá žiadateľ, ktorý žiada o poskytnutie finančných príspevkov v zmysle schémy minimálnej pomoci DM č. 09/2023.
- Vyhlásenie žiadateľa o minimálnu pomoc (prvovýroba) - predkladá žiadateľ, ktorý žiada o poskytnutie finančných príspevkov v zmysle schémy minimálnej pomoci DM č. 09/2023 na podporu zamestnanosti v odvetví poľnohospodárskej prvovýroby v platnom znení.
- Pre elektronické zaslanie žiadosti je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID) a elektronický podpis.
Ďalšie informácie a kontakt
Bližšie informácie o jednotlivých národných projektoch Vám radi poskytneme na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v Považskej Bystrici, 1. poschodie, č. dv. 125.