Nárok na predčasný starobný dôchodok (PSD) je upravený zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Podmienky jeho priznania a poberania sú presne stanovené a je dôležité ich dôkladne poznať, aby nedošlo k strate nároku na výplatu.
Základné podmienky pre priznanie predčasného starobného dôchodku
Jednou z podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku (PSD) je podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. Skutočnosť, že občan je spoločníkom s.r.o., sama o sebe neznamená povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovne. Nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 ZSP však má (resp. by mal) napríklad pán Alfonz, ktorý je SZČO a živnostník, ak spĺňa ďalšie podmienky. O predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods. 1 ZSP).
Výnimky a špecifické prípady
Výnimka z pravidla je uvedená v § 67 ods. 4 ZSP. Podľa neho, ak osoba vykonáva činnosť, ktorá nie je považovaná za povinné dôchodkové poistenie, môže mať nárok na PSD. Napríklad, pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Pani Alžbeta musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, viď § 67 ods. 4 ZSP, lebo jej príjem z tejto činnosti nemusí byť považovaný za príjem z povinného dôchodkového poistenia v zmysle zákona. Podobne, práca na dobrovoľnícku zmluvu v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. tiež nebráni poberaniu PSD.
Príklady z praxe
- Pani Antónia pracuje na dohodu o vykonaní práce. Ak jej príjem z tejto dohody nebude zakladať povinné dôchodkové poistenie, môže poberať PSD.
- Pán Alfonz je SZČO a živnostník. Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku (ak spĺňa ďalšie podmienky) má, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov = § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona.
Práca popri poberaní predčasného starobného dôchodku
Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže pracovať, avšak s určitými obmedzeniami. Na prvý pohľad sa zdá, že poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže zarobiť najviac 200 € mesačne. Tak to však nie je, treba si s porozumením prečítať znenie § 67 ods. 7 ZSP.
Finančný limit a jeho sledovanie
Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka. Pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.
LIMITA POSTUPNOSTI - výpočet
Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku. Podľa § 67 ods. 7 ZSP.
Príklady výpočtu limitu
- Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil OOP. Za mesiac 8/2024 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €. V tomto prípade bude výplata dôchodku zastavená od 1.9.2024.
- Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14.11.2023. Od 1.12.2023 začala pracovať na dohodu s OOP, pri ktorej si uplatnila OOP. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. Pán Stanislav mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22.11.2023. V súlade s § 67 ods. 7 ZSP mu bola výplata dôchodku zastavená od 1.1.2024, lebo jeho príjem za december 2023 prekročil limit. Pán Stanislav bude na dohodu s OOP pracovať aj počas roka 2025.
Výpomoc rodinnému príslušníkovi
Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o. vo vzťahu, ktorý definuje zákon. Tieto vzťahy sú napríklad v priamom rade - starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka alebo sú súrodenci - brat alebo sestra.
Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.