Piešťany sú známe svojimi liečebnými kúpeľmi, ktoré využívajú prírodné zdroje na zlepšenie zdravia a kvality života pacientov. V tomto kontexte zohrávajú dôležitú úlohu posudkoví lekári, ktorí hodnotia zdravotný stav pacientov a určujú ich nárok na kúpeľnú liečbu alebo invalidný dôchodok. Hoci priamy kontakt na hlavného posudkového lekára v Kúpeľoch Piešťany nie je verejne dostupný, je dôležité poznať ich úlohu a aktuálne zmeny v sociálnom poistení, ktoré ovplyvňujú život pacientov a kúpeľných hostí.
Úloha a pôsobnosť posudkových lekárov
Posudkoví lekári zohrávajú kľúčovú úlohu v systéme sociálneho zabezpečenia. Ich hlavnou úlohou je posudzovať zdravotný stav občanov a rozhodovať o ich nároku na rôzne dávky a príspevky, ako sú invalidné dôchodky, kúpeľná liečba alebo príspevky na kompenzáciu zdravotného postihnutia.
Lekársku posudkovú činnosť vykonáva posudkový lekár príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Táto činnosť sa riadi zákonom č. 376/2024 Z. z. o integrovanej posudkovej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov a zákonom č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Rozšírené kompetencie posudkových lekárov
Kompetencie posudkových lekárov sa v poslednom období rozšírili, čo im umožňuje aktívnejšie zasahovať do procesu posudzovania dočasnej pracovnej neschopnosti (PN). Cieľom týchto zmien je zamedziť zneužívaniu PN a ušetriť tak finančné prostriedky štátu.
Podľa dostupných informácií, posudkoví lekári Sociálnej poisťovne nemali do roku 2025 možnosť priamo ukončiť neopodstatnenú PN. Mohli len odporučiť ošetrujúcemu lekárovi, aby tak urobil.
Oblasti pôsobnosti posudkového lekára v Piešťanoch
Posudkový lekár v Piešťanoch má širokú škálu kompetencií, ktoré zahŕňajú:
- Integrovaná Posudková Činnosť: Lekárska posudková činnosť na účely poskytovania peňažných príspevkov na kompenzáciu sa vykonáva v konaní o integrovanom posudku podľa zákona č. 376/2024 Z. z. o integrovanej posudkovej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Výnimkou sú špecifické posúdenia na účely peňažného príspevku na opatrovanie, ktoré sa vykonávajú v konaní o peňažnom príspevku na opatrovanie - posúdenie psychickej a fyzickej schopnosti opatrovateľa vykonávať opatrovanie a posúdenie psychickej a fyzickej schopnosti osoby s ŤZP udeliť písomný súhlas s opatrovaním.
- Posudzovanie Potrieb: Posudkový lekár posudzuje potreby opätovného posúdenia funkčných dôsledkov zdravotného stavu posudzovanej osoby, potrebu individuálnej prepravy osobným motorovým vozidlom a možný druh sociálnej služby na riešenie nepriaznivej sociálnej situácie z dôvodu ťažkého zdravotného postihnutia, nepriaznivého zdravotného stavu alebo z dôvodu dovŕšenia veku potrebného na nárok na starobný dôchodok pre účastníka konania.
- Posudzovanie Ťažkého Zdravotného Postihnutia: V konaní o preukaze fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím a o preukaze fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím so sprievodcom podľa zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov posudkový lekár posudzuje, či je osoba fyzickou osobou s ťažkým zdravotným postihnutím a či je odkázaná na sprievodcu.
- Parkovací Preukaz: V konaní o parkovacom preukaze pre fyzickú osobu so zdravotným postihnutím posudkový lekár posudzuje, či osoba je fyzickou osobou s ťažkým zdravotným postihnutím a či má zdravotné postihnutie uvedené v prílohe č. 1 zákona č. 447/2008 Z. z. v znení neskorších predpisov.
Sociálna poisťovňa a posudkové lekárstvo
Sociálne poistenie na Slovensku prechádza v súčasnosti výraznými zmenami, ktoré sú súčasťou konsolidačných opatrení vlády. Tieto zmeny sa dotýkajú rôznych oblastí, ako sú dôchodky, nemocenské dávky, úrazové dávky a odvody pre SZČO.
Sociálna poisťovňa, zriadená 1. novembra 1994 zákonom č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni, je verejnoprávna inštitúcia poverená výkonom nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia. Od Slovenskej poisťovne prevzala 1. apríla 2002 aj poistenie zodpovednosti zamestnávateľa za škodu pri pracovnom úraze a pri chorobe z povolania - úrazové poistenie. Od 1. januára 2004 vykonáva sociálne poistenie na základe zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, t.j. nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie - starobné a invalidné, ďalej úrazové poistenie, garančné poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Od 1. januára 2005 Sociálna vykonáva aj činnosti v rámci starobného dôchodkového sporenia - predovšetkým vyberá príspevky, postupuje ich dôchodkovým správcovským spoločnostiam a registruje zmluvy o starobnom dôchodkovom sporení.
Aktuálne zmeny v sociálnom poistení
- Dôchodková hodnota: Sociálna poisťovňa stanovila aktuálnu dôchodkovú hodnotu, ktorá bude platiť v budúcom roku. Tento parameter priamo ovplyvňuje výšku penzie, ktorú budú dôchodcovia mesačne dostávať. Ľudia, ktorí už dovŕšili dôchodkový vek alebo ho tento mesiac ešte len dovŕšia, by mali so žiadosťou o starobný dôchodok počkať aspoň do januára budúceho roka.
- Trinásty dôchodok: Všetci poberatelia dôchodkov dostanú v decembri trinásty dôchodok. Výplatná doba pre dôchodky je od 2. do 24. dňa v mesiaci. Trinásty dôchodok sa bude vyplácať od 2. decembra do 19. decembra. Tí poberatelia, ktorým je dôchodok vyplácaný do 19. dňa v mesiaci, by mali dostať trinásty dôchodok spolu s dvanástym dôchodkom.
- Započítavanie materskej a rodičovskej dovolenky do dôchodku: Dôchodcovia a dôchodkyne, ktorí sa starali o svoje deti na materskej či rodičovskej dovolenke, by si mali prilepšiť. Počíta s tým návrh novely zákona o sociálnom poistení. Po novom by sa ľuďom na materskej či rodičovskej dovolenke mal započítavať priemerný plat, ktorý dosahovali pred nástupom na materskú. Sociálna poisťovňa prepočíta asi milión dôchodkov.
- Zmeny pre SZČO: Štatút samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO) už nebude viazaný na výšku príjmov.
Nová mobilná aplikácia Sociálnej poisťovne
Sociálna poisťovňa spustila novú aplikáciu pre ľudí, ktorá uľahčuje prístup k informáciám o sociálnom poistení. Po novom už ľudia nebudú musieť navštíviť pobočku poisťovne. Všetky informácie o nezamestnanosti, dôchodku, dávkach, elektronickej práceneschopnosti (ePN) alebo živnosti nájdu v jednej mobilnej aplikácii.
Vzdelávanie a kvalifikácia posudkových lekárov
Posudkové lekárstvo je špecializačný, interdisciplinárny, integrujúci medicínsky odbor, ktorý nadväzuje na klinické medicínske odbory a praktické zručnosti získané pri výkone lekárskeho povolania. Cieľom špecializačného odboru je osvojenie si teoretických a praktických zručností na poskytnutie adekvátnej a efektívnej pomoci zo strany štátu so začlenením jedinca do rodinného, sociálneho, spoločenského a pracovného života, ako aj na odvrátenie nepriaznivej a krízovej situácie jednotlivca a jeho rodiny.
Odborne medicínskym predpokladom na výkon lekárskej posudkovej činnosti je získanie odbornej spôsobilosti v intenciách zákona č. 578/2004 Z. Špecializačný odbor posudkové lekárstvo je zaradený do skupiny d) s minimálnou dĺžkou trvania špecializačného štúdia 3 roky v niektorom zo špecializačných odborov, uvedených v písmenách a) až c) Prílohy č. 3 Nariadenia vlády SR č.296/2010 Z. z., ak minimálne štandardy pre špecializačné odbory neustanovujú inak.
Lekári, zaradení do štúdia v odbore posudkové lekárstvo a vykonávajúci lekársku posudkovú činnosť v štátnej správe, verejnej správe, v silových zložkách na Ministerstve obrany Slovenskej republiky, Ministerstve spravodlivosti Slovenskej republiky, Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, Národnom bezpečnostnom úrade, Finančnej správe Slovenskej republiky a vo vyšších územných celkoch, môžu po absolvovaní predpísaných študijných aktivít pri dodržaní všetkých študijných podmienok podľa akreditovaného študijného programu získať diplom.
Zdravotná starostlivosť a kúpele Piešťany
Kúpele Piešťany sú významným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti na Slovensku. Pacienti tu môžu absolvovať rôzne liečebné procedúry, ktoré im pomáhajú zlepšiť zdravotný stav a kvalitu života.
Ocenenie pre Gabriela Horvátha
Za svoju celoživotnú prácu v piešťanských kúpeľoch získal ocenenie Gabriel Horváth in memoriam. Pôsobil v piešťanských kúpeľoch od roku 1955, najprv v Jalte a neskôr ako vedúci lekár aj v Balnea Grande a Splendide. Napísal vyše 150 odborných prác a jeho rukami prešlo veľa pacientov známych mien.
Poliklinika Púpava v Trnave
V Trnave sa plánuje otvorenie novej polikliniky Púpava vo februári 2026. Poliklinika hľadá lekárov rôznych špecializácií, ako sú imunológ, dermatovenerológ, ortopéd, oftalmológ, rádiológ, otorinolaryngológ a gynekológ/pôrodník.
Sociálne služby v Piešťanoch a opatrovateľská služba
Mesto Piešťany zabezpečuje poskytovanie sociálnych služieb pre svojich občanov, vrátane opatrovateľskej služby. Ak je žiadateľ odkázaný na pomoc pri úkonoch sebaobsluhy, úkonoch starostlivosti o svoju domácnosť a základných sociálnych aktivitách (podľa prílohy č. 4 zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách) a požiada o zabezpečenie poskytovania sociálnej služby, Mesto Piešťany so žiadateľom uzatvorí zmluvu o poskytovaní sociálnej služby.
Výkon opatrovateľskej služby v domácnosti
Prebieha v rozsahu podľa zmluvy o zabezpečení poskytovania sociálnej služby. V prípade domácej opatrovateľskej služby opatrovateľ/ka vykonáva opatrovateľskú činnosť v domácnosti opatrovaného. Poskytovanie opatrovateľskej služby (v domácnosti) je závislé od personálnych možností poskytovateľa (voľného úväzku opatrovateľky), lokality žiadateľa o opatrovateľskú službu (miesta výkonu práce opatrovateľky). Ak nie je možné zabezpečiť poskytnutie opatrovateľskej služby okamžite, žiadosť je zaradená do evidencie žiadostí o zabezpečenie poskytovania sociálnej služby na základe Smernice o postupe a kritériách evidencie žiadostí o zabezpečenie poskytovania sociálnej služby podmienenej odkázanosťou fyzickej osoby na pomoc inej fyzickej osoby.
Ďalšie dôležité informácie
- Elektronická práceneschopnosť (ePN): Od 1. januára 2026 nadobudne platnosť novela zákona, ktorá ruší oznamovaciu povinnosť zamestnávateľa voči zdravotnej poisťovni - oznamovať začiatok a koniec ePN zamestnanca.
- Rekreačný príspevok: Zamestnanec môže preniesť svoj nárok na rekreačný príspevok alebo nárok na rekreačný poukaz na svojho rodiča. Zamestnanec si za splnenia ustanovených podmienok môže v zdaňovacom období uplatniť časť príspevku na vlastnú rekreáciu a časť príspevku na rekreáciu rodičov, a to max. do úhrnnej sumy 275 €.
- Zrážky zo mzdy: Zamestnávateľ je povinný akceptovať dohodu o zrážkach zo mzdy, pričom nemá možnosť s dohodou nesúhlasiť. Občiansky zákonník však ustanovuje, že zabezpečenie záväzku zrážkami zo mzdy je neplatné, ak nebolo dohodnuté písomne v osobitnej listine, a spotrebiteľ nebol výslovne poučený o jeho dôsledkoch a nemal možnosť ho odmietnuť.
- Odstupné a odchodné pre starostu: Po zániku mandátu starostu z dôvodu skončenia funkčného obdobia patrí starostovi peňažné plnenie s názvom odstupné. Starostovi obce môže vzniknúť nárok na odchodné, ale nie z titulu výkonu verejnej funkcie, ale z dôvodu existencie pracovného pomeru, ktorý bude ukončený.
- Čerpanie dovolenky: Zákonník práce priamo neumožňuje, ale ani “nezakazuje”, že zamestnanec nemôže čerpať jeden deň, dva dni alebo poldeň dovolenky.