Podmienky pre splnenie nároku na predčasný dôchodok a jeho výhody

Predčasný dôchodok možno priznať už po 40 odpracovaných rokoch. Odísť do penzie predčasne sa mnohým v súčasnosti vyplatí z viacerých dôvodov.

Novinky v legislatíve

Novela zákona o sociálnom poistení od januára umožnila priznať predčasný dôchodok aj po 40 odpracovaných rokoch. Doteraz to bolo možné najskôr dva roky pred dovŕšením dôchodkového veku.

Ďalším dôvodom zvýšeného záujmu je, že dôchodok priznaný v tomto roku bude zároveň valorizovaný dvakrát, a to najskôr o 11,8 percenta a následne vďaka mimoriadnej letnej valorizácii ešte o 10,6 percenta. V porovnaní s tým, kto požiada v budúcom roku, stratí 8 percent, čo znamená, že by prišiel o desiatky eur mesačne.

Tretím dôvodom na predčasný odchod z práce je, že predčasná penzia sa za neodpracované roky znižuje miernejšie ako vlani. Ak má žiadateľ 40 rokov dôchodkového poistenia, za každý (aj začatý mesiac) sa kráti o 0,3 percenta. Človek, ktorý odíde do dôchodku po 40 odpracovaných rokoch, bude mať penziu krátenú o 0,3 percenta za každý mesiac, o ktorý odíde do penzie skôr.

Základné podmienky pre priznanie predčasného dôchodku

Základnou podmienkou je mať dôchodkové poistenie aspoň 15 rokov. Ak sa rozhodnete ísť do predčasného dôchodku, suma penzie musí byť vyššia ako 1,6-násobok životného minima. To je od júla 268,88 eura. Za rovnakých podmienok získavate nárok, ak ste si sporili aj v II. pilieri. Výsledná suma je súčtom predčasného starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku z II. piliera.

Vek potrebný pre priznanie predčasného starobného dôchodku zistíte tak, že dôchodkový vek stanovený v zákone o sociálnom poistení podľa § 65 ods. 2 v prílohách č. 3a a č. 3b odrátate počet mesiacov, o ktoré chcete ísť do dôchodku skôr. Pri priznávaní predčasného starobného dôchodku sa zohľadňuje dôchodkový vek určený pre I. a II. pracovné kategórie (funkcie) pre občanov, ktorí spĺňajú podmienky dané podľa § 21 ods. 1 a podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb. Nárok na predčasný starobný dôchodok vzniká pri splnení uvedených podmienok, najskôr odo dňa podania žiadosti o priznanie predčasného starobného dôchodku. O predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods. 4 zákona o sociálnom poistení).

Čo sa počíta do 40 odpracovaných rokov?

Niektoré obdobia sa vám do 40 odpracovaných rokov počítať nebudú. Ide o obdobie štúdia a evidencie na úrade práce. Nepočíta sa vám ani obdobie politického alebo odborného vzdelávania. To, že ľudia reálne nemajú odpracovaných 40 rokov, je najčastejším dôvodom zamietnutia žiadosti. Odpracované roky je možné skontrolovať v záložke s názvom Neevidované obdobia v časti Príprava na dôchodok, kde zistíte, či ste získali obdobie 40 rokov na predčasný starobný dôchodok.

Podanie žiadosti a potrebné kroky

Predčasný dôchodok si je možné vybaviť iba pri osobnej návšteve v pobočke Sociálnej poisťovne. Sociálna poisťovňa má na to rezervačný systém na svojom webe. Sociálna poisťovňa potvrdila, že počet žiadateľov o predčasný dôchodok rastie.

Skôr ako zamestnanec podá žiadosť v Sociálnej poisťovni, musí podať výpoveď v zamestnaní, keďže súčasne nemôže dostávať penziu a pracovať, a to ani na dohodu. A mal by počítať aj s dvojmesačnou výpovednou lehotou. Výpoveď by mal teda podať do konca októbra, ak sa so zamestnávateľom nedohodne inak.

Výnimky pre SZČO

Od júla 2023 však platí výnimka pre povinne dôchodkovo poistenú SZČO, ktorá má oprávnenie na podnikanie. Ide napríklad o psychológov, zdravotníckych pracovníkov, veterinárnych lekárov, advokátov, notárov, súdnych exekútorov, audítorov, daňových poradcov, autorizovaných architektov, geodetov a kartografov. Sociálna poisťovňa takýmto povinne dôchodkovo poisteným SZČO po 30. júni 2023 preruší vyplácanie predčasného starobného dôchodku odo dňa vzniku povinného dôchodkového poistenia a obnoví ho po zániku tohto poistenia.

Súbeh poberania dôchodku a práce

Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže poberať predčasný starobný dôchodok a v tom istom čase môže pracovať na dohodu o vykonaní práce, na dohodu o pracovnej činnosti alebo na zmluvu o činnosti športového odborníka - ak si uplatní výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie podľa § 227a zákona o sociálnom poistení a príjem z tejto dohody (resp. zmluvy) nepresiahne v kalendárnom roku 2400 eur. Túto výnimku však treba správne chápať.

Občan, ktorý pracuje na dohodu o vykonaní práce alebo na dohodu o pracovnej činnosti a predčasný starobný dôchodok nepoberá, si výnimku uplatniť nemôže. Postupovať sa preto musí tak, že občan pracujúci na dohodu najskôr požiada o predčasný starobný dôchodok - ten mu Sociálna poisťovňa pri splnení podmienok prizná, avšak nebude mu ho vyplácať - a až odo dňa, kedy mu bude vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku, môže požiadať o výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie.

Ak poberateľ predčasného starobného dôchodku prestane byť povinne dôchodkovo poistený z dôvodu vzniku zamestnania s odvodovou úľavou pre dlhodobo nezamestnaných podľa § 4 ods. 1 písm. p) zákona o sociálnom poistení alebo z dôvodu začatia poberania predčasného starobného dôchodku, výplata predčasného starobného dôchodku sa zastaví odo dňa vzniku tohto poistenia alebo odo dňa, odkedy sa poberateľ predčasného starobného dôchodku stal zamestnancom s odvodovou úľavou pre dlhodobo nezamestnaných podľa § 4 ods. 1 písm. p) zákona o sociálnom poistení.

Pán Eduard má priznaný a vyplácaný predčasný starobný dôchodok od 1.9.2019. Pán Eduard sa od 1.3.2020 zamestnal na dohodu o pracovnej činnosti a uplatnil si výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie podľa § 227a zákona o sociálnom poistení. Jeho kumulovaný príjem z tejto dohody vo výplate za mesiac september 2020 prekročil hranicu 2400 eur (kumulovaný príjem dosiahol sumu 2650 eur, v auguste to bolo 2100 eur).

Dôležité upozornenia

Ak už máte vek na odchod do riadneho starobného dôchodku, o penziu môžete požiadať aj na budúci rok, najneskôr však do troch rokov. Takúto výhodu však budúci predčasní penzisti nemajú.

tags: #podmienky #pre #splnenie #naroku #na #predcasny