Odchod zo zamestnania je dôležitým míľnikom v živote každého zamestnanca. Bez ohľadu na to, či ide o ďalší krok vo vašej kariére, zmenu oblasti práce, alebo len novú životnú etapu, je dôležité sa rozlúčiť s kolegami a nadriadenými dôstojne a profesionálne. Na lúčenie sa môžeme pozerať dvoma spôsobmi: buď sa lúčime neradi, pretože máme pocit, že tým niečo strácame, alebo si uvedomujeme, že naša rozlúčka prináša so sebou niečo nové, pekné a dobrodružné.
Zásady profesionálneho rozlúčenia
Ideálne je urobiť tak deň alebo dva pred posledným dňom v práci. Kolegovia majú ešte priestor osobne sa rozlúčiť, prípadne sa dohodnúť na odovzdaní agendy. Myslite na to, že radosť z úspechov zdieľate spolu s kolegami a vedením vašej firmy. Pri komunikácii s klientmi alebo partnermi musí byť správa striktne formálna.
Čomu sa pri lúčení vyhnúť:
- Nepíšte negatívne spomienky, sťažnosti na kolegov alebo porovnávanie s novým zamestnávateľom.
- Vyhnite sa interným informáciám, ktoré nemajú odchádzajúci zamestnanci zdieľať.
- Neodchádzajte z firmy nahnevaní a rozčúlení; nepáľte za sebou mosty.
- Neospevujte kolegom vašu novú prácu, nezaujíma ich to.
Príprava na odchod do dôchodku
Na Váš odchod do dôchodku sa chceme pozerať takto - vieme, že máte veľkú rodinu, ktorá sa nemôže dočkať, kedy budete častejšie doma a zahráte sa s vnúčatami. Neodchádzajte z charity či inej inštitúcie tak, že by ste zabuchli dvere a viac nikoho nepoznám. Ak máte v záujme udržiavať kontakt s vašimi kolegami a kolegyňami, nezabudnite na priloženie kontaktu, kde vás zastihnú.
Vzor poďakovania kolegom za spoluprácu
Pri zostavovaní poďakovania je najlepšou stratégiou zdôrazniť vašu vďačnosť a zachovať ľahkosť a pozitívnosť. Nasledujúca tabuľka vám pomôže štruktúrovať vaše vyjadrenie vďaky:
| Časť správy | Odporúčaný obsah |
|---|---|
| Úvod | Oznámenie o ukončení pôsobenia v spoločnosti k určitému dátumu. |
| Zhodnotenie | Poďakovanie za spoločné úspechy, brainstormingy a kávové prestávky. |
| Osobný odkaz | Krátke vyjadrenie vďaky za podporu a priateľstvo. |
| Budúcnosť | Uvedenie kontaktu a informácia o nástupcovi. |
Praktické kroky pred odchodom
Nezabudni vrátiť kľúče od firemných priestorov, skriniek, čipy a karty. Nezabudni mať podpísaný protokol o odovzdaní všetkých vecí zamestnávateľovi, aby sa neskôr nestalo nedorozumenie. Teraz je čas požiadať o referenciu. Je lepšie, keď má šéf ešte čerstvo na pamäti všetky úlohy a činnosti, ktoré si vo firme zastávala.
Nech už boli okolnosti tvojho odchodu z firmy akékoľvek, nezabúdaj na to podstatné, a to, že všetky skúsenosti, ktoré si nadobudla, sa ti zídu a že nejde o koniec, ale o začiatok niečoho nového! Odchádzaj preto s dobrým pocitom a myšlienkou na všetky skúsenosti a zážitky, ktoré si za posledné obdobie prežila.
tags: #podakovanie #za #spolupracu #odchod #do #dochodku