Priemerný osobný mzdový bod (POMB) a jeho vplyv na výpočet dôchodku

Priemerný osobný mzdový bod (POMB) je kľúčový ukazovateľ, ktorý sa používa pri výpočte výšky starobného dôchodku na Slovensku. Je to základný pojem slovenského dôchodkového systému a priamo vstupuje do vzorca, podľa ktorého Sociálna poisťovňa určuje sumu starobného dôchodku. V praxi sa konečná suma dôchodku vypočíta ako súčin priemerného osobného mzdového bodu, obdobia dôchodkového poistenia a aktuálnej dôchodkovej hodnoty (ADH), ktorú štát každoročne určuje.

Vzorec pre výpočet dôchodku

Čo je osobný mzdový bod (OMB)?

Aby sme pochopili, čo presne priemerný osobný mzdový bod znamená, treba začať od osobného mzdového bodu za jednotlivé roky. Osobný mzdový bod za rok je podiel vášho osobného vymeriavacieho základu (VZ) a všeobecného vymeriavacieho základu (VVZ) za daný rok. Zjednodušene, je to pomer vášho ročného zárobku k priemernej ročnej mzde v hospodárstve.

Ak ste zarábali presne priemer, osobný mzdový bod je približne 1; ak polovicu priemeru, hodnota je okolo 0,5; ak dvojnásobok priemeru, hodnota smeruje k 2, pričom platí horné obmedzenie 3. Hodnota sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor a pri výpočte platí horný strop tri body.

Osobný mzdový bod je ako vaša „známka“ za každý odpracovaný rok. Ak ste v danom roku zarobili presne toľko, koľko bol priemer v SR, vaša známka (OMB) je 1,0. Ak ste zarobili dvojnásobok priemeru, vaša známka je 2,0. Ak ste zarobili len polovicu priemeru (napr. minimálnu mzdu), vaša známka je 0,5.

Príklady osobných mzdových bodov

Príklad výpočtu OMB:

  • Pán Alex dosiahol v roku 2019 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 12500 €. Všeobecný vymeriavací základ za rok 2019 bol 13104 €.
  • OMB = 12500 € / 13104 € = 0,9539

Pri výpočte dôchodku, samozrejme, ešte nemôže byť známy všeobecný vymeriavací základ za rok, v ktorom poistenec "odchádza do dôchodku". Podľa § 66 ods. 5 zákona o sociálnom poistení sa pri výpočte starobného dôchodku osobný mzdový bod za posledný kalendárny rok pred rokom vzniku nároku na starobný dôchodok a za kalendárny rok, v ktorom vznikol nárok na starobný dôchodok, vypočíta tak, že sa osobný vymeriavací základ za tieto roky vydelí všeobecným vymeriavacím základom zisteným za dva kalendárne roky dozadu.

Príklad výpočtu OMB pre roky pred dôchodkom:

  • Pán Alojz má nárok na starobný dôchodok od 14.11.2023.
  • Osobný vymeriavací základ (hrubá mzda) v roku 2022: 15000 €.
  • Osobný vymeriavací základ (hrubá mzda) v roku 2023: 14500 €.
  • Všeobecný vymeriavací základ za rok 2021 bol 14532 €.
  • OMB za rok 2022 = 15000 € / 14532 € = 1,0322
  • OMB za rok 2023 = 14500 € / 14532 € = 0,9978

Princíp solidarity sa pri výpočte dôchodku prejavuje aj tým, že v prípade nadštandardných príjmov je osobný mzdový bod za každý rok ohraničený hodnotou najviac 3 (§ 62 ods. 5 ZSP).

Príklad ohraničenia OMB:

  • Pani Agnesa dosiahla v roku 2021 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 45000 €.
  • Všeobecný vymeriavací základ za rok 2021 bol 14532 €.
  • Výpočet: 45000 € / 14532 € = 3,0967.
  • Keďže hodnota je vyššia ako 3, OMB pani Agnesy za rok 2021 sa započíta ako 3.

Priemerný osobný mzdový bod (POMB)

Priemerný osobný mzdový bod je aritmetický priemer osobných mzdových bodov dosiahnutých v kalendárnych rokoch tzv. rozhodujúceho obdobia. Zákon zároveň prikazuje zaokrúhľovať tento priemer na štyri desatinné miesta nahor a stanovuje, že k hodnote priemerného osobného mzdového bodu nad 3 sa neprihliada.

Na konci pracovnej kariéry sa všetky vaše osobné mzdové body (OMB) za jednotlivé roky spočítajú. Tento súčet sa následne vydelí počtom rokov dôchodkového poistenia, ktoré ste dosiahli v rámci rozhodujúceho obdobia. Počet rokov dôchodkového poistenia v rámci rozhodujúceho obdobia sa určí tak, že sa spočítajú dni dôchodkového poistenia v jednotlivých rokoch rozhodujúceho obdobia a ich súčet sa vydelí číslom 365 (dní v roku).

Personalistika a príprava podkladov na spracovanie miezd

Solidaritné úpravy POMB

Zákon však pridáva tzv. solidaritné úpravy, ktoré majú chrániť nízke zárobky a mierne pribrzdiť veľmi vysoké. Priemerný osobný mzdový bod menší ako 1 sa „dovyšuje“ o 20 % z rozdielu do hodnoty 1. Naopak, z časti priemerného osobného mzdového bodu medzi 1,25 a 3 sa uznáva 68 %; nad hodnotu 3 sa neprihliada.

Graf solidaritných úprav POMB

Na číslach to vyzerá takto:

  • Ak vyjde priemerný osobný mzdový bod 0,80, pripočíta sa 20 % z rozdielu do jednotky, teda 0,04, výsledok bude 0,84.
  • Ak vyjde 1,50, hodnota 1,25 sa započíta celá a z rozdielu 0,25 sa vezme 68 %, čo je 0,17; po úprave je výsledok 1,42.

Pozrime sa na príklady:

  • Nízke zárobky: Ak niekto dlhodobo zarábal menej, napríklad okolo 80 % priemernej mzdy, surový priemer by dal hodnotu 0,80. Po úprave podľa § 63 ods. 4 sa však pripočíta 20 % z rozdielu do 1, teda 0,04, a výsledkom je 0,84.
  • Priemerné zárobky: Predstavte si poistenca, ktorý mal počas celej kariéry zárobok blízky priemeru. Jeho osobné mzdové body za roky sa budú pohybovať okolo 1 a priemerný osobný mzdový bod vyjde približne 1; keďže je medzi 1 a 1,25, neuplatní sa ani zvýšenie, ani krátenie a hodnota zostane 1.
  • Vysoké zárobky: Pri veľmi vysokých zárobkoch napríklad na úrovni 1,8-násobku priemeru môže surový priemer vyjsť okolo 1,80. Z tejto hodnoty sa 1,25 započíta plne a z 0,55 rozdielu sa vezme 68 %, teda 0,374; upravený priemerný osobný mzdový bod bude 1,624.

Rozhodujúce obdobie

Rozhodujúce obdobie tvoria kalendárne roky pred rokom splnenia podmienok na dôchodok, spravidla s minimálnou dĺžkou 22 rokov. Ak poistenec toľko rokov nemá, rozhodujúce obdobie sa dopĺňa smerom pred rok 1984, aby sa podmienka 22 rokov splnila; ak ani potom nie, priemer sa berie z menšieho počtu rokov, ktoré poistenec preukázateľne má. Ak je rozhodujúce obdobie kratšie než jeden kalendárny rok, zákon stanovuje osobitný prepočet, pri ktorom sa berie do úvahy počet dní poistenia a všeobecný vymeriavací základ platný dva roky pred vznikom nároku.

Špecifickým pravidlom je, že ak rozhodujúce obdobie pozostáva iba z tzv. náhradných období uvedených v § 62 ods. 2 (za ktoré patrí pevný osobný mzdový bod 0,3 pri celom roku), potom je priemerný osobný mzdový bod práve 0,3.

Vplyv POMB na výšku invalidného dôchodku

POMB zohráva úlohu aj pri výpočte invalidného dôchodku. Výška invalidného dôchodku sa vypočíta podľa vzorca: POMB x ODP x ADH - ak miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70% (plný invalidný dôchodok).

  • POMB je priemerný osobný mzdový bod, teda priemer osobných mzdových bodov za obdobie, kedy bol žiadateľ dôchodkovo poistený.
  • ODP je súčet obdobia dôchodkového poistenia získaného ku dňu vzniku nároku na invalidný dôchodok, ku ktorému sa pripočíta obdobie od vzniku nároku na invalidný dôchodok do dovŕšenia dôchodkového veku.
  • ADH je aktuálna dôchodková hodnota ku dňu vzniku nároku na výplatu dôchodku.

Ak schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť poklesla o viac ako 40 %, ale menej ako 70 % (ide o čiastočný invalidný dôchodok), suma invalidného dôchodku sa určí ako:

(POMB x ODP x ADH) x percentuálna miera poklesu.

tags: #osobny #mzdovy #bod #pn