Opatrovanie vo Švajčiarsku: Informácie o 2-týždňových turnusoch

Opatrovanie seniorov a osôb so zdravotným znevýhodnením je čoraz viac vyhľadávaná služba, ktorá umožňuje ľuďom zostať v pohodlí svojho domova. Švajčiarsko, s jeho vysokým životným štandardom a starnúcou populáciou, predstavuje zaujímavú destináciu pre opatrovateľky zo Slovenska. Tento článok sa zameriava na skúsenosti s opatrovaním vo Švajčiarsku s dôrazom na 2-týždňové turnusy, ktoré sú pre mnohých opatrovateľov atraktívne.

Prečo je Švajčiarsko atraktívne pre opatrovateľky?

Švajčiarsko ponúka opatrovateľkám atraktívne pracovné podmienky, vyššie platy a možnosť pracovať v stabilnom a bezpečnom prostredí. Dopyt po kvalifikovaných opatrovateľkách je vysoký, čo vytvára príležitosti pre tých, ktorí hľadajú prácu v tejto oblasti. Cestovné náklady do Švajčiarska sú hradené rodinou vo výške 380 CHF.

Kto potrebuje opatrovanie?

Opatrovatelia poskytujú pomoc seniorom, osobám so zdravotným znevýhodnením alebo vážne chorým členom rodiny. Ich úlohou je poskytnúť podporu priamo v domove klienta, či už ide o ošetrovateľskú alebo paliatívnu starostlivosť. Starostlivosť o seniorov sa odohráva v rôznych typoch zariadení, ktorými sú domovy sociálnych služieb, rezidencie pre seniorov, denné stacionáre a vo veľkej miere domácnosti seniorov.

Bežné činnosti opatrovateľky:

• Pomoc pri osobnej hygiene (umývanie, obliekanie, premiestňovanie)
• Varenie a príprava jedál
• Upratovanie a vedenie domácnosti
• Podávanie liekov
• Spoločnosť a emocionálna podpora
• Doprovod na prechádzky a k lekárovi

Skúsenosti opatrovateliek

Práca opatrovateľky si vyžaduje nielen odborné znalosti, ale aj empatiu, trpezlivosť a schopnosť prispôsobiť sa individuálnym potrebám klienta. Opatrovateľky často zdieľajú skúsenosti o náročnosti, ale aj o uspokojení, ktoré im táto práca prináša.

Príklady z praxe:

• Jedna z opatrovateliek, ktorá má vyše 20 rokov praxe ako zdravotný asistent a opatrovateľ, z toho 13 rokov v zahraničí (Rakúsko, Švajčiarsko), opatrovala hlavne ťažko postihnutých pacientov.
• Iná opatrovateľka má 16 ročnú prax s opatrovaním, rada upratuje aj varí, je nefajčiarka a spoľahlivá.

Opatrovanie s demenciou:

Opatrovanie osôb s demenciou si vyžaduje špecifický prístup a znalosti. Napríklad, opatrovateľka sa starala o 82-ročnú babičku, ktorá sedí celý deň vo vozíčku, prejavuje sa u nej demencia a býva trochu zmätená. Hlavnou úlohou opatrovateľky bolo postarať sa o domácnosť (varenie, žehlenie, upratovanie).

Mobilní a imobilní klienti:

Opatrovatelia sa starajú o mobilných aj imobilných klientov v domácnosti. Ich úlohou je podporovať klientov, robiť im spoločnosť a sprevádzať ich pri cestovaní.

2-týždňové turnusy: Výhody a nevýhody

2-týždňové turnusy sú obľúbenou voľbou pre opatrovateľky, ktoré hľadajú krátkodobé pracovné príležitosti. Umožňujú im získať skúsenosti, zarobiť si a zároveň si udržať flexibilitu.

Výhody 2-týždňových turnusov:

• Flexibilita: Opatrovateľky si môžu plánovať prácu podľa svojich potrieb a záväzkov.
• Vyšší zárobok: Vďaka kratšiemu trvaniu turnusu môžu opatrovateľky pracovať intenzívnejšie a zarobiť si viac.
• Rozmanitosť: Opatrovateľky majú možnosť pracovať s rôznymi klientmi a získať rôznorodé skúsenosti.

Nevýhody 2-týždňových turnusov:

• Časté cestovanie: Opatrovateľky musia často cestovať medzi rôznymi miestami výkonu práce.
• Adaptácia: Opatrovateľky sa musia rýchlo adaptovať na nové prostredie a klientov.
• Náročnosť: Krátkodobé turnusy môžu byť fyzicky a psychicky náročné.

Ako sa stať opatrovateľkou vo Švajčiarsku?

Ak máte záujem pracovať ako opatrovateľka vo Švajčiarsku, je potrebné splniť určité podmienky a prejsť procesom registrácie.

Podmienky pre opatrovateľky:

• Znalosť jazyka: Komunikatívna znalosť nemčiny je často nevyhnutná, niektorým rodinám stačí základná znalosť a/alebo požadujú znalosť iného jazyka.
• Prax: Skúsenosti s opatrovaním sú veľmi dôležité.
• Opatrovateľský kurz: Absolvovanie opatrovateľského kurzu nie je vždy nevyhnutné, ale zvyšuje šance na získanie práce. Učebný odbor Pflegehelfende SRK (opatrovateľstvo), ktorý poskytuje švajčiarsky Červený kríž, a opatrovateľský kurz, ktorý poskytuje Verein Lernwerk, vás oprávňuje na vykonávanie jednoduchých opatrovateľských činností.
• Certifikáty a referencie: Relevantné certifikáty a písomné referencie od rodín, kde ste pracovali, sú veľkou výhodou.

Proces registrácie:

1. Vyplňte registračný formulár: Poskytnite čo najpresnejšie informácie o svojich skúsenostiach, jazykových znalostiach a kvalifikácii.
2. Overenie jazykových znalostí: Agentúry si overujú jazykové znalosti formou krátkeho rozhovoru.
3. Zaslanie certifikátov a referencií: Pošlite agentúre všetky relevantné certifikáty a referencie.
4. Výber ponuky: Vyberte si z ponúk voľných pracovných miest, ktoré zodpovedajú vašim preferenciám.
5. Schválenie klientom: Agentúra vám oznámi, či ste boli schválení klientom.
6. Doprava: Zabezpečte si dopravu na miesto výkonu práce.
7. Podpora a asistencia: Počas celého obdobia vášho pracovného pobytu vám agentúra poskytuje podporu a asistenciu.

Agentúry a sprostredkovanie práce

Existuje mnoho agentúr, ktoré sa zaoberajú sprostredkovaním práce pre opatrovateľky vo Švajčiarsku. Najčastejším spôsobom ako si nájsť prácu opatrovateľa je, že uchádzač o zamestnanie sa stáva zamestnancom švajčiarskej agentúry (napr. Spitex, Pro Senectute, Švajčiarsky červený kríž a pod.), ktorá ho posiela do domácností konkrétnych seniorov.

Ako si vybrať agentúru:

• Referencie: Zistite si referencie o agentúre od iných opatrovateliek.
• Podmienky: Preštudujte si podmienky spolupráce s agentúrou (poplatky, zmluvy, podpora).
• Ponuky: Overte si, či agentúra ponúka dostatok pracovných ponúk, ktoré zodpovedajú vašim preferenciám.
• Komunikácia: Uistite sa, že agentúra s vami komunikuje otvorene a transparentne.

Platové podmienky pre opatrovateľky vo Švajčiarsku

Výška platu opatrovateľky vo Švajčiarsku závisí od rôznych faktorov, ako sú jazykové znalosti, skúsenosti, zdravotný stav klienta a rozsah práce. Vo všeobecnosti sa plat pohybuje v rozmedzí od 2100 do 3000 € mesačne na živnostenský list.

Minimálna mzda a pracovné podmienky:

V prípade domácej starostlivosti, zarába opatrovateľka minimálnu mzdu. Hodnota tejto mzdy bola určená na základe tzv. Univerzálnej pracovnej zmluvy, ktorá vstúpila do platnosti od 1. januára 2015. Táto zmluva platí iba pre súkromnú činnosť a nevzťahuje sa na neziskové spoločnosti. Na základe tejto dohody musia opatrovateľky zarábať minimálnu mzdu, ktorá predstavuje 22 CHF na hodinu. Avšak do rámca týchto podmienok a teda aj minimálnej mzdy nespadajú opatrovatelia a opatrovateľky, ktorí pracujú privátne v domácnostiach, kde minimálna mzda na hodinu predstavuje približne 18,55 CHF.

Faktory ovplyvňujúce platové podmienky:

Pri opatrovaní zlepšujú platové podmienky dve kritéria: vzdelanie v danom odbore alebo doterajšie pracovné skúsenosti. V prípade, že má opatrovateľ dvojročné vzdelanie ohľadom opatrovania alebo štvorročné skúsenosti musí byť jeho hodinová mzda prinajmenšom 25 CHF. Daná mzda stúpa v prípade, že má človek ukončené celé vzdelanie v odbore, vtedy zarobí 27,50 CHF na hodinu, pričom vo Švajčiarsku musí byť akceptované aj vzdelanie, ktoré sa uskutočnilo v zahraničí.

V zmluve je zároveň obsiahnutý aj 13. plat. Ten je dôležitý ako náhrada práve v rámci obdobia dovolenky, ale je to aj odškodnenie za cestu do práce. Pričom ak je opatrovateľka plne zamestnaná, tak týždenne odpracuje 42 hodín.

Pracovný čas a prestávky

Pre osoby pracujúce v súkromných domácnostiach platia rovnaké podmienky zamestnávania ako pre iných zamestnancov. Minimálna mzda sa záväzne upravuje vo federálnej štandardnej pracovnej zmluve pre zamestnancov v domácnosti (NAV CH). Podrobné ustanovenia uvádza kantonálna štandardná pracovná zmluva pre zamestnancov v domácnosti platná v kantóne, v ktorom pracujete.

Ak vás zamestnáva firma, ale pracovné inštrukcie vám udeľuje súkromná domácnosť, platí pre vás Zákonník práce (Arbeitsgesetz). Týždenný pracovný čas trvá v zásade maximálne 50 hodín. Spoločné jedlo a iné činnosti s opatrovanou osobou (napr. hranie hier) sa považujú za pracovný čas.

Špecifiká pracovného času:

• Nadčasy: K nadčasom môže dochádzať iba výnimočne a nesmú v zásade presahovať 2 hodiny denne. Za nadčas sa vypláca mzdový príplatok vo výške 25 percent. Nadčasy je možné kompenzovať zodpovedajúcim rozsahom voľna alebo zvýšiť hodinovú mzdu za nadčasy o 25 percent.
• Osobná pohotovosť (Präsenzzeit): Považuje sa za pracovný čas. Predstavuje čas, keď sa v pohotovosti zdržiavate na mieste výkonu práce, pričom aktívne nepracujete. Sadzby za časy osobnej pohotovosti však môžu byť nižšie než za pracovný čas.
• Pracovná pohotovosť (Rufbereitschaft): Nepovažuje sa za pracovný čas. Ak vás počas pracovnej pohotovosti zavolajú k pracovnému zásahu, považuje sa za pracovný čas cesta a čas zásahu.
• Doba odpočinku: Jeden deň v týždni na odpočinok cez víkend (35 neprerušovaných hodín: medzi sobotou 23 hod. a nedeľou 24 hod. plus 11 hodín denný čas na odpočinok).
• Práca v nedeľu: (sobota 23 hod. až nedeľa 23 hod.) sa nepovoľuje. Výnimky si vyžadujú povolenie.
• Práca v noci: (23 až 6 hod.) je zakázaná a povoľuje sa len vo výnimočných prípadoch. Vaša firma personálneho lízingu musí mať povolenie. Práca v noci môže trvať maximálne 9 hodín za časový interval 10 hodín. Ak za rok vykonávate nočnú prácu počas menej než 25 nocí, máte nárok na mzdový príplatok vo výške aspoň 25 percent.

Dôležité upozornenie:

Je nanajvýš dôležité, aby boli váš pracovný čas, prestávky a časy na odpočinok dôkladne právne upravené. Za čas na odpočinok sa považuje iba situácia, keď nemusíte byť k okamžitej dispozícii a môžete sa z pracovného miesta vzdialiť. Ak musíte počas svojho času na odpočinku poskytnúť pomoc, máte nárok na zaplatenie tohto pracovného času. Kantonálne štandardné pracovné zmluvy obsahujú o pracovnom čase, prestávkach, čase na odpočinok a časoch osobnej pohotovosti podrobné ustanovenia. Dokumentujte si svoj pracovný čas! Zaznamenávajte si odpracované hodiny, prestávky, časy osobnej pohotovosti, zásahy v noci a nadčasy. Štátny sekretariát pre hospodárstvo - Staatssekretariat für Wirtschaft SECO poskytuje na tento účel formulár.

tags: #opatrovanie #svajciarsko #2 #tyzdnove #turnusy