Dôchodkový systém na Slovensku prechádza pravidelnými zmenami, ktoré ovplyvňujú výšku a podmienky nároku na dôchodok. V roku 2006, ako aj v nasledujúcich obdobiach, sa menili pravidlá pre určovanie minimálneho dôchodku a celkového výpočtu dôchodkových dávok.
Výpočet dôchodku pred a po roku 2004
V minulosti, konkrétne do konca roku 2003, sa výška dôchodku určovala z piatich "najsilnejších" rokov občana, vybraných z posledných 10 rokov pred odchodom do dôchodku. Už od roku 2004 však platí, že na výšku dôchodku má okrem iného vplyv fakticky celoživotný príjem poistenca. Presnejšie povedané, "POMB" (priemerný osobný mzdový bod) sa určuje za tzv. rozhodujúce obdobie. To znamená, že na výšku dôchodku majú vplyv vymeriavacie základy (hrubá mzda a pod.) poistenca, počnúc rokom 1984. Pre mladšie a stredné ročníky to znamená, že sa pri výpočte dôchodku berie do úvahy ich celoživotný zárobok, resp. vymeriavacie základy počas celej doby poistenia od roku 1984 až do roku predchádzajúceho roku odchodu do dôchodku.
Vplyv odvodov na výšku dôchodku
Čím viac rokov dôchodkového poistenia občan získa, tým bude jeho dôchodok vyšší. Tu je však podstatné, za akú cenu bude mať poistenec dôchodok vyšší, koľko ho to bude stáť. Zjednodušene platí: Každé euro, ktoré odvediete do Sociálnej poisťovne, sa vám vráti v podobe vyššieho dôchodku približne po 17 rokoch poberania dôchodku.
Zásluhovosť sa premieta do samotného vzorca pre výpočet dôchodku, SD = POMB x ODP x ADH, čo znamená, že čím vyššie POMB máte, teda čím vyššie odvody ste platili, tým vyšší bude váš dôchodok.
- Ak váš POMB, ktorý je vypočítaný ako priemer osobných mzdových bodov za jednotlivé roky, presahuje hodnotu 1,25, tak z časti nad 1,25 sa do výpočtu dôchodku započíta len 68 %.
- Naopak, ak váš POMB, ktorý je vypočítaný ako priemer osobných mzdových bodov za jednotlivé roky, nedosahuje hodnotu 1,00 - pri výpočte dôchodku sa vaše POMB zvýši o 20 % hodnoty chýbajúcej do 1,00.
Dôchodky nižšie, pracovať dlhšie. Šokujúca pravda o dôchodkoch na Slovensku!
Doplatenie poistného za roky 2004, 2005, 2006
Existujú aj výnimky, ako napríklad doplatenie poistného na dôchodkové poistenie za roky 2004, 2005, 2006, čo mohlo mať pozitívny vplyv na budúci dôchodok.
Minimálny dôchodok a jeho podmienky
Najnižšia suma minimálneho dôchodku sa bude vyplácať vo výške 269,50 eura mesačne a dostane ju ten poberateľ starobného dôchodku, ktorý Sociálnej poisťovni preukáže 30 rokov takzvaného kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. Získaním ďalších kvalifikovaných rokov sa suma zvýši, a to od 31. po 39. rok o 2 % zo sumy životného minima, ktoré platilo v danom roku a pri získaní ďalších rokov o 3 % zo sumy životného minima platnej v danom roku.
Započítavanie kvalifikovaného obdobia
Do kvalifikovaného obdobia sa započíta každý jeden deň, keď bol občan dôchodkovo poistený pred 1. januárom 1993. Od 1. januára 1993 sa započítajú len tie dni poistenia, v ktorých poberateľ dôchodku dosiahol minimálny príjem stanovený zákonom. Ten musí byť na takej úrovni, aby dôchodcovi v danom roku zabezpečil osobný mzdový bod v hodnote 0,241. Potrebný minimálny príjem sa neskúma už v tom kalendárnom roku, v ktorom osoba splnila podmienky nároku na dôchodok, ani v roku, kedy jej dôchodok SP priznala.
Do rokov potrebných pre nárok na minimálny dôchodok sa započíta aj celé obdobie poistenia v cudzine, avšak len od 1. januára 2004. Dôchodca poisťovni predkladá potvrdenie inštitúcie daného štátu o trvaní poistenia v cudzine. Za cudzinu sa pritom na účely minimálneho dôchodku považujú členské štáty Európskej únie (EÚ), štáty Európskeho hospodárskeho priestoru (EHP), Švajčiarsko a štáty, s ktorými má SR uzatvorenú medzinárodnú zmluvu.
Zmeny v minimálnom dôchodku a konsolidácia verejných financií
Vlani boli prijaté zmeny, ktorými sa naviazala suma minimálneho dôchodku na priemernú mzdu v národnom hospodárstve a súčasne bola vypustená podmienka tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. „Uvedené zmeny určovania sumy minimálneho dôchodku a zmeny v podmienkach nároku na minimálny dôchodok spôsobili významné narušenie princípu zásluhovosti v dôchodkovom poistení, ako aj samotného účelu zavedenia minimálneho dôchodku,“ tvrdí ministerstvo práce.
Naviazanie súm minimálneho dôchodku na 33 % priemernej mzdy v národnom hospodárstve znamenalo podľa ministerstva práce v tomto roku razantné zvýšenie súm minimálneho dôchodku, čím bol výrazným spôsobom prekročený účel minimálneho dôchodku, ktorým je ochrana dôchodcu pred pádom do hmotnej núdze. „Ponechaním súčasného právneho stavu by sa uvedený problém každoročne prehlboval a dochádzalo by k ešte výraznejšiemu potieraniu zásluhovosti v dôchodkovom systéme, predovšetkým v kontexte zvyšovania systémových dôchodkových dávok,“ tvrdí rezort práce.
Zmrazenie minimálneho dôchodku
Vláda sa vo svojom programovom vyhlásení zaviazala zaviesť spravodlivosť a upraviť podmienky poskytovania minimálneho dôchodku a zvážiť spravodlivú valorizáciu minimálnych dôchodkov. Rezort preto navrhuje "zmrazenie" nominálnych súm minimálneho dôchodku na úroveň roku 2020. To znamená, že napríklad suma minimálneho dôchodku za 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia bude 334,3 eura mesačne s účinnosťou od 1. januára 2021.
„K opätovnému zvyšovaniu sumy minimálneho dôchodku je dôvodné pristúpiť až po tom, keď suma predstavujúca 136 % sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu prekročí sumu 334,3 eura,“ priblížilo ministerstvo práce.
| Roky dôchodkového poistenia | Suma minimálneho dôchodku (2020) | Suma minimálneho dôchodku (2021 - zmrazené) |
|---|---|---|
| 30 rokov | 269,50 eura | 334,30 eura |
| 31-39 rokov (+2% zo životného minima) | zvýšenie podľa vzorca | zmrazené |
| 40 a viac rokov (+3% zo životného minima) | zvýšenie podľa vzorca | zmrazené |