Opatrovanie seniorov: Platové podmienky a možnosti podpory na Slovensku

Starostlivosť o seniorov je dôležitá a náročná úloha, ktorá si vyžaduje ľudský prístup a ochotu pomôcť tam, kde je to potrebné. Mnohé rodiny sa snažia zabezpečiť svojim blízkym dôstojné prežitie staroby v domácom prostredí, avšak to si často vyžaduje pomoc opatrovateľov. V tomto článku sa pozrieme na platové podmienky pre pozíciu opatrovateľa seniorov na Slovensku a možnosti finančnej podpory, ako je peňažný príspevok na opatrovanie.

Platové podmienky pre opatrovateľov seniorov na Slovensku

Priemerný plat pre pozíciu Opatrovanie seniorov v Slovensku k dátumu 15. mája 2024 sa líši v závislosti od viacerých faktorov, ako sú región, dĺžka praxe, veľkosť spoločnosti a úroveň vzdelania. Podrobne sme skúmali trh práce pre túto profesiu a odvodili sme priemerné hodnoty.

Priemerná mzda

• Ročná mzda: Najnižšia ročná mzda je 15 036 € a najvyššia ročná mzda môže dosiahnuť až 15 036 €.
• Mesačný príjem: Priemerný mesačný príjem na tejto pozícii v regióne Slovensku sa líši v závislosti od skúseností, kvalifikácie a iných faktorov. V každom prípade môžete očakávať, že zarobíte približne 1 253 € za mesiac.
• Hodinová sadzba: V priemere títo špecialisti v regióne Slovensku zarábajú približne 7,83 € za hodinu. Toto číslo sa však líši v závislosti od konkrétnych skúseností a zručností pre pozíciu Opatrovanie seniorov.

Faktory ovplyvňujúce plat

Na plat zamestnanca vplýva viacero faktorov:

• Región: Platové sadzby sa môžu líšiť v závislosti od toho, kde ste zamestnaní. Zoznam najlepších štátov s najvyššími platmi zahŕda región Slovensku, pričom Banská Bystrica patrí medzi top 3 štáty s najvyššími mzdami za túto profesiu.
• Skúsenosti a kvalifikácia: Opatrovateľky so skúsenosťami alebo napríklad s certifikátom kurzu prvej pomoci, či s licenciou Inštruktor sociálnej rehabilitácie, si môžu za svoje služby účtovať vyššie sadzby.
• Náročnosť starostlivosti: Ak je potrebná náročnejšia fyzická manipulácia so seniorom, môže si opatrovateľka povedať o vyššiu cenu, než je priemer.
• Doplnkové služby: Na cenu má vplyv aj miesto a požadované doplnkové služby, ako je sprievod k lekárovi (až 75 % opatrovateliek túto službu ponúka).

Ako sa stanovujú mzdy

Celkový hrubý plat na pozícii Opatrovateľ seniorov sa pohybuje medzi 915 EUR a 2 169 EUR mesačne. Mzdové údaje sú z platového dotazníka, kde si každý môže anonymne porovnať svoju mzdu s ostatnými zamestnancami pracujúcimi na rovnakej pozícii. Tieto dáta sú očisťované a spracúvané podľa metodiky, aby poskytovali relevantné informácie o mzdách.

Peňažný príspevok na opatrovanie

V niektorých prípadoch môže opatera seniora zaberať naozaj veľa času a môže viesť až k vyhoreniu. V takomto prípade prichádza na rad otázka opatrovateľského príspevku, ktorý slúži ako kompenzácia za chýbajúci príjem a umožňuje znevýhodnenej osobe zostať v domácom prostredí.

Kto má nárok na príspevok?

Slovenská legislatíva nerozlišuje medzi opaterou ťažko zdravotne postihnutých (ŤZP) a seniorov. Nárok na príspevok má tzv. oprávnená osoba, teda člen rodiny opatrujúci zdravotne znevýhodnenú osobu (v tomto prípade seniora) v miere, ktorá nie je zlučiteľná s výkonom zamestnania.

Peňažný príspevok sa poskytuje za stanovených podmienok osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby v stupni IV alebo V. Ak osoba, ktorá opatruje osobu s ŤZP, vykonáva zamestnanie a jej mesačný príjem z tohto zamestnania nie je vyšší ako 2,5 násobok sumy životného minima.

Ako požiadať o príspevok?

1. Podanie žiadosti: Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa.
2. Začiatok konania: Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti.
3. Lehota na rozhodnutie: Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania.
4. Priznanie príspevku: Peňažný príspevok je možné priznať najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť o tento príspevok.

Posudzovanie nároku

Posudok ohľadom poskytnutia príspevku sa určuje na základe potrieb a činností, ktoré senior nie je schopný zvládať bez pomoci:

• stravovanie a pitný režim
• vyprázdňovanie močového mechúra a hrubého čreva
• osobná hygiena, celkový kúpeľ
• obliekanie, vyzliekanie
• zmena polohy, sedenie a státie
• pohyb po schodoch, pohyb po rovine
• orientácia v prostredí
• dodržiavanie liečebného režimu
• potreba dohľadu

Príjem na účely príspevku

Podľa § 18 ods. 5 zákona č. 447/2008 Z. z. sa príjmom na účely poskytnutia peňažného príspevku rozumie príjem podľa § 18 ods. 1 zákona č. 447/2008 Z. z. (napr. príjem zo závislej činnosti, príjem zo samostatnej zárobkovej činnosti, dávky nemocenského poistenia, dávka v nezamestnanosti, dávky dôchodkového poistenia, dávky výsluhového zabezpečenia, dávka v hmotnej núdzi, rodičovský príspevok, príjem z prenájmu a ďalšie). Okruhy spoločne posudzovaných osôb bližšie definuje § 18 ods. 7 zákona č. 447/2008 Z. z.

tags: #opatrovanie #seniorov #plat