Pre poberateľov starobného dôchodku, ktorí zostávajú aktívni na trhu práce, či už ako zamestnanci, alebo samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), je dôležité poznať pravidlá týkajúce sa odvodov. Aktualizácia k 1.1.2024 prináša úpravy vyplývajúce zo zákona č. 530/2023 Z. z., ktoré ovplyvňujú výšku a typy platených odvodov.
Odvodové úľavy pre dôchodcov
Poberateľ starobného dôchodku a poberateľ výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek, pracujúci na DoVP (Dohoda o vykonaní práce), na DoPČ (Dohoda o pracovnej činnosti) alebo na ZoČŠO (Zmluva o činnosti športového odborníka), si môže uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku (OOP). Táto položka je vo výške príjmu, maximálne však do určitej sumy.
Ďalšie kategórie dôchodcov s OOP
- Poberateľ invalidného dôchodku: Bez ohľadu na výšku percent poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť, a poberateľ výsluhového invalidného dôchodku, ktorý pracuje na DoVP, na DoPČ alebo na ZoČŠO, si uplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku (OOP). Tá je vo výške príjmu, maximálne však do určitej sumy.
- Poberateľ predčasného starobného dôchodku: Pracujúci na DoVP, na DoPČ alebo na ZoČŠO, si uplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku (OOP). Tá je vo výške príjmu, maximálne však do určitej sumy.
Povinné poistenie v nezamestnanosti a invalidné poistenie
Povinné poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ale aj osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. A to odo dňa, kedy im Sociálna poisťovňa vydala rozhodnutie o priznaní starobného dôchodku, respektíve predčasného starobného dôchodku.
Poistné na invalidné poistenie sa neplatí za osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok a osoby, ktoré poberajú výsluhový dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. A to odo dňa, kedy im Sociálna poisťovňa vydala rozhodnutie o priznaní starobného dôchodku, respektíve predčasného starobného dôchodku.
ŽIADOSŤ O INVALIDNÝ DÔCHODOK MÁ BYŤ SPÍSANÁ HNEĎ, NIE AŽ PO MESIACOCH
Vymeriavací základ a sadzby poistného
Minimálny vymeriavací základ sa týka len samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO), dobrovoľne poistených osôb a samoplatiteľov.
Sadzby poistného pre zamestnávateľa a zamestnanca
| Typ poistenia | Zamestnávateľ | Zamestnanec | SZČO |
|---|---|---|---|
| Poistenie v nezamestnanosti | 1 % (ak neplatí PFP) | - | - |
| Zdravotné poistenie | 5,5 % | 2 % | 7,5 % |
| Zdravotné poistenie (osoba so ZP) | 5,5 % | 2 % | 7,5 % |
Sadzba poistného na poistenie v nezamestnanosti pre zamestnávateľa je 1 %, ak zamestnávateľ neplatí poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce (PFP). Poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce platí zamestnávateľ len za osoby v pracovnom pomere a za profi športovcov v právnom vzťahu na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu. Vzťahuje sa to aj na takých zamestnancov, za ktorých sa neplatí povinné poistenie v nezamestnanosti (napr. dôchodcovia).
Zdravotné poistenie pre osoby so zdravotným postihnutím
Sadzba poistného na zdravotné poistenie je 2 % (zamestnanec), 5,5 % (zamestnávateľ) a 7,5 % (SZČO) v prípade osoby so zdravotným postihnutím. Za osobu so zdravotným postihnutím sa považuje osoba uznaná za invalidnú podľa § 70 až 73 ZSP - má rozhodnutie komisie Sociálnej poisťovne o priznaní invalidity (má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %), resp. podľa § 42 zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov alebo s ťažkým zdravotným postihnutím, kde miera funkčnej poruchy je najmenej 50 %, podľa § 2 ods. 3 zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia - má preukaz ŤZP vydaný úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.
Dohody o práci a odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej práci
Fyzická osoba pracujúca na základe dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce, a to bez ohľadu na to, či uvedená dohoda zakladá fyzickej osobe právo na pravidelný mesačný príjem alebo nepravidelný príjem zo závislej činnosti, vymeriavací základ na starobné poistenie (S) a na poistenie v nezamestnanosti (PvN) sa znižuje o odvodovú odpočítateľnú položku pri sezónnej práci. Tá je vo výške príjmu, maximálne však do určitej sumy.
Osoba, ktorá má príjmy na základe zmluvy podľa Občianskeho zákonníka, napríklad príkaznej zmluvy, ak ide o závislú činnosť podľa § 5 zákona č. 595/2003 Z. z. (zákon o dani z príjmov), podlieha príslušným odvodom.
tags: #odvody #podnikatela #pocas #starobneho #dochodku