Pracujúci seniori majú, samozrejme, rovnako ako ostatní zamestnanci, dostať rovnaké benefity a náležitosti, ktoré im prináležia zo zákona. Ak chce dať zamestnávateľ dôchodcovi výpoveď, môže tak urobiť len z dôvodu, ktorý určuje Zákonník práce.
Pre pracujúcich dôchodcov existuje možnosť uplatniť si špecifickú odvodovú úľavu, ktorá im môže priniesť finančné výhody. Táto úľava sa týka poistného na dôchodkové poistenie z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Senior si môže určiť jednu dohodu, z ktorej nebude platiť poistné na dôchodkové poistenie. Je však dôležité dodržať stanovené podmienky. Príjem z tejto dohody totiž nemôže za kalendárny mesiac presiahnuť 200 eur. Ak by teda dôchodca zarobil 600 eur, odvody zaplatí len zo 400 eur.
V prípade, že senior uzatvoril viaceré dohody, môže si v jednom kalendárnom mesiaci uplatniť odvodovo odpočítateľnú položku len na jednu dohodu. Výber dohody, na ktorú sa výnimka vzťahuje, je teda na jeho rozhodnutí.
Seniori, ktorí sa rozhodnú uplatniť si odvodovú odpočítateľnú položku, o tom musia písomne informovať svojho zamestnávateľa. Ide o špecifické tlačivo s názvom Oznámenie a čestné vyhlásenie k dohode o vykonaní práce alebo k dohode o pracovnej činnosti (dôchodca).
Toto tlačivo je verejne dostupné a zverejnené na stránke Sociálnej poisťovne. Jeho vyplnenie a odovzdanie zamestnávateľovi je kľúčovým krokom pre získanie odvodovej úľavy.
Odvodová úľava bude následne účinná od dňa vzniku právneho vzťahu z dohody. Je však podmienkou, aby senior oznámil uplatnenie výnimky zamestnávateľovi najneskôr v deň vzniku tohto právneho vzťahu. Včasné informovanie zamestnávateľa je teda nevyhnutné.
Táto výnimka platí počas celého trvania právneho vzťahu z danej dohody, teda až do jej skončenia.
Ako vypočítať daňovú úľavu na dôchodkové príspevky
Kľúčové body odvodovej úľavy pre pracujúcich dôchodcov:
- Možnosť neplatiť poistné na dôchodkové poistenie z jednej dohody.
- Maximálny mesačný príjem z tejto dohody je 200 eur.
- Pri viacerých dohodách je možné uplatniť výnimku len na jednu v danom mesiaci.
- Nutnosť písomne informovať zamestnávateľa prostredníctvom špecifického tlačiva.
- Tlačivo je dostupné na stránke Sociálnej poisťovne.
- Výnimka platí od vzniku právneho vzťahu, ak bolo oznámenie podané včas.
- Výnimka platí do skončenia právneho vzťahu z dohody.
tags: #odvodova #ulava #pre #pracujucich #dochodcov