Plánovanie odchodu do dôchodku je pre mnohých Slovákov jednou z najdôležitejších finančných otázok života. Každý poistenec má nielen práva, ale aj povinnosti, pričom nezabúdajte najmä na oznamovaciu povinnosť. Zmenu dôležitých údajov alebo životných situácií nám treba oznámiť do 8 dní.
Dôchodkové poistenie vs. odpracované roky
Medzi ľuďmi sa často skloňuje pojem „odpracované roky“ ako hlavné meradlo nároku na starobnú penziu. V praxi však Sociálna poisťovňa nepočíta dni, ktoré ste strávili fyzicky v práci, ale tie, za ktoré bolo zaplatené dôchodkové poistenie. Obdobie dôchodkového poistenia zahŕňa všetky dni, kedy bolo do systému zaplatené poistné. Sem patria nielen obdobia štandardného zamestnania, ale aj takzvané náhradné doby, kedy ste reálne nepracovali, no štát za vás platil odvody.
Od roku 2023 rezonuje najmä možnosť odchodu do penzie po 40 odpracovaných rokoch. V kontexte slovenského dôchodkového systému nejde len o čas strávený fyzicky v práci, ale ide o obdobia, počas ktorých bolo za vás (alebo ste si sami) platili odvody na dôchodkové poistenie.
Prehľad započítateľných období
| Obdobie | Započítava sa do dôchodku? |
|---|---|
| Štúdium do 31. 12. 2003 | Áno (treba preukázať dokladmi) |
| Štúdium od 1. 1. 2004 | Nie (iba ak si študent platí dobrovoľné poistenie) |
| Evidencia na úrade práce | Nie (štát hradí len zdravotné poistenie) |
Ako nájsť svoje staré alebo stratené dôchodky - Penzie 101
Oznamovacie povinnosti poistenca
Ak sa stanete študentom, doktorandom, dôchodcom, uchádzačom o zamestnanie, poberateľom dávky v hmotnej núdzi, poberateľom nemocenského, materského alebo ošetrovného, zdravotnej poisťovni to oznámia príslušné inštitúcie. V 5 konkrétnych prípadoch však štátne inštitúcie nevedú centrálnu evidenciu, preto je oznamovacia povinnosť na poistencovi. Lehota na oznámenie je 8 dní.
Oznamovaciu povinnosť voči zdravotnej poisťovni nemáte, ak ste:
- poberateľom dôchodku
- osobou v dôchodkovom veku bez nároku na dôchodok
- invalidnou osobou bez nároku na invalidný dôchodok
- evidovaným uchádzačom o zamestnanie
- poberateľom nemocenského, ošetrovného alebo materského
Dôležité upozornenia pre poistencov
Spoliehať sa na to, že „však som robil celý život“, sa nevypláca. Archívy firiem zanikajú, dochádza k chybám v nahlasovan údajov a spomienky môžu klamať. Preto je potrebné overiť si vašu osobnú situáciu čo najskôr. Ideálnym nástrojom je Elektronický účet poistenca (EUP) na portáli Sociálnej poisťovne. Tam si môžete skontrolovať, či sú všetky vaše zamestnania správne zaevidované a či váš zamestnávateľ skutočne odvádzal to, čo mal.
Sociálna poisťovňa od 1. júna 2022 sprístupňuje zamestnávateľovi v elektronickej podobe bez súhlasu zamestnanca informácie o jeho zamestnancovi, ktoré sú potrebné na určenie obdobia, počas ktorého zamestnanec nie je povinný platiť poistné z dôvodu priznania starobného dôchodku.