V Zbierke zákonov bol publikovaný pod číslom 76/2021 zákon, ktorý mení niektoré ustanovenia Zákonníka práce a iné zákony. Na návrh skupiny poslancov bol v rámci novely zákona prijatý pozmeňujúci návrh, ktorým sa zavádza nový výpovedný dôvod - dovŕšenie veku 65 rokov života zamestnanca a veku určeného na nárok na starobný dôchodok. Tieto ustanovenia novely Zákonníka práce nadobudnú účinnosť 1. januára 2022.
Skončenie pracovného pomeru a nároky
Zamestnávateľ a zamestnanec budú môcť skončiť pracovný pomer aj uzavretím dohody o skončení pracovného pomeru z dôvodu podľa §63 ods. 1 písm. f) Zákonníka práce.
Skončenie pracovného pomeru podľa §63 ods. 1 písm. f) Zákonníka práce bude spojené s povinnosťou zamestnávateľa poskytnúť odstupné, obdobne ako je tomu dnes pri skončení pracovného pomeru z tzv. organizačných dôvodov/nadbytočnosti. Zároveň bude mať zamestnanec nárok na poskytnutie odchodného, ak by požiadal o poskytnutie starobného dôchodku najneskôr do 10 dní odo dňa skončenia pracovného pomeru.
Chystáte sa do dôchodku? Kedy máte nárok na odchodné?
Disproporcie v legislatíve
V súvislosti s prijatým znením novely dôjde k disproporcii medzi ustanoveniami Zákonníka práce a §82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch. Na základe vyššie uvedeného ustanovenia zákona č. 138/2019 Z.z. skončí pedagogickým a odborným zamestnancom pracovný pomer ex lege uplynutím školského roka, v ktorom dovŕšia 65 rokov života.
Zákon č. 138/2019 Z. z., ani Zákonník práce neobsahujú ustanovenia, ktoré by priznávali pre takýto prípad nárok na poskytnutie odstupného, tak ako tomu bude v prípade skončenia pracovného pomeru z dôvodu podľa §63 ods. 1 písm. f) Zákonníka práce.
Odchodné a jeho financovanie v školstve
Finančné prostriedky na odchodné sa prideľujú podľa § 28 písm. a) zákona č. 322/2025 Z. z. Odchodné sa vypláca podľa § 76a zákona č. 311/2001 Z. z.
Proces žiadosti o odchodné:
- Škola žiada o odchodné svojho zriaďovateľa formou prílohy č.
- Zriaďovateľ predkladá požiadavky škôl na odchodné RÚŠS formou prílohy č.
- RÚŠS predkladá ministerstvu žiadosti na odchodné za všetkých zriaďovateľov vo svojej územnej pôsobnosti sumárne podľa typu zriaďovateľa (K, V, O, C, S) a ekonomickej klasifikácie formou prílohy č.
Požiadavku na odchodné uvádzajú školy, zriaďovatelia a RÚŠS prostredníctvom zverejneného formulára na predloženie požiadavky na odchodné. Vo formulári je potrebné v prílohách č. 1, č. 2 a č. uviesť požadované údaje.
