Štát poskytuje rôzne formy finančnej podpory, či už ide o udržanie zamestnanosti v čase krízy, pomoc pri pohrebe, alebo podporu pre siroty a neaktívne osoby na trhu práce. Tieto príspevky sú určené na zmiernenie finančnej záťaže a podporu stability občanov a podnikateľov.
Príspevky na udržanie zamestnanosti
V časoch mimoriadnej situácie, núdzového alebo výnimočného stavu, štát poskytuje príspevky na udržanie zamestnanosti. Tieto príspevky sú určené zamestnávateľom - právnickým osobám aj SZČO (okrem subjektov verejnej správy), ktorí udržia pracovné miesta. Rozlišujú sa dve hlavné skupiny oprávnených žiadateľov:
- 1. skupina zamestnávateľov: Tí, ktorí mali povinnosť prerušiť alebo obmedziť svoju prevádzkovú činnosť na základe Opatrenia ÚVZ SR.
- 2. skupina zamestnávateľov a SZČO: Tí, ktorí nemali povinnosť prerušiť alebo obmedziť prevádzkovú činnosť, ale zaznamenali pokles tržieb o najmenej 20 %.
Výška príspevku pre 1. skupinu zamestnávateľov
Zamestnávateľ má nárok na 80 % z hrubej mzdy zamestnanca, maximálne však 1100 eur. To znamená maximálnu priemernú mzdu zamestnanca 1 375 eur. Zamestnávateľ musí ale do zdravotnej a Sociálnej poisťovne za zamestnanca odviesť z vyplatenej mzdy ešte 281,60 eura (35,2 %).
Pokiaľ zamestnávateľ vyplatil zamestnancom náhradu mzdy vo výške 60 % ich priemerného zárobku, pri refundácii za príslušné obdobie sa zohľadní reálne vyplatená náhrada mzdy, maximálne vo výške 880 eur (zníženie stropu 1 100 eur o 20 %). Ak zamestnávateľ vyplatil zamestnancom náhradu mzdy vo výške 100 % ich priemerného zárobku, pri refundácii sa vyplatí príspevok na náhradu mzdy vo výške 80 % priemerného zárobku zamestnanca, maximálne vo výške 1 100 eur.
Výška príspevku pre 2. skupinu zamestnávateľov a SZČO
Pre túto skupinu je príspevok naviazaný na pokles tržieb v porovnaní s rovnakým obdobím v roku 2019 (alebo s priemerom za rok 2019). Ak žiadateľ neprevádzkoval činnosť v uvedenom období, dokladuje porovnateľné obdobie za február 2020.
| Pokles tržieb | Marec 2020 | Apríl 2020 a ďalšie mesiace MS |
|---|---|---|
| ≥ 20 % | 90,- eur | 180,- eur |
| ≥ 40 % | 150,- eur | 300,- eur |
| ≥ 60 % | 210,- eur | 420,- eur |
| ≥ 80 % | 270,- eur | 540,- eur |
Maximálna celková výška príspevku pre jednu Oprávnenú osobu je 200 000 eur mesačne, maximálne 800 000 eur za celé podporované obdobie.
PROMILE - výpočty
Podmienky a dokladovanie poklesu tržieb
Pod pojmom „tržba“ sa v prípade subjektu, ktorý účtuje v podvojnom účtovníctve, predpokladá suma výnosov (fakturovaných súm). Pre subjekty, ktoré neúčtujú v podvojnom účtovníctve (jednoduché účtovníctvo, evidencia príjmov, paušálne výdavky), ide o sumu skutočných príjmov prijatých na účet alebo do pokladne.
Pokiaľ zamestnávateľ alebo SZČO podnikal v rovnakom mesiaci minulého roka (2019), posudzuje sa výška tržieb v aktuálnom mesiaci v porovnaní s výškou tržieb v porovnateľnom mesiaci minulého roka (napr. marec 2020 vs. marec 2019). Ak mal žiadateľ v roku 2019 nerovnomerné (kolísavé) príjmy, môže posudzovať výšku tržieb v aktuálnom mesiaci v porovnaní s mesačným priemerom za minulý rok. Voľba metódy zistenia poklesu tržieb je na rozhodnutí zamestnávateľa, respektíve SZČO.
Ďalšie podmienky pre poskytnutie príspevku
Pre zamestnávateľa alebo SZČO, ktorá je zamestnávateľom, sú podmienky nasledovné:
- Vyplatiť zamestnancovi náhradu mzdy vo výške 80 % jeho priemerného zárobku.
- Záväzok, že dva mesiace po mesiaci, za ktorý žiada príspevok, neskončí pracovný pomer, resp. neurobí právny úkon, ktorým by skončil pracovný pomer so zamestnancom/cami výpoveďou alebo dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) a b) Zákonníka práce.
- Predložiť údaj o stave zamestnancov k 31.3.2020.
- K 31.12.2019 nebol podnikom v ťažkostiach (vzťahuje sa aj na SZČO).
Tieto skutočnosti preukazuje zamestnávateľ, resp. SZČO čestným vyhlásením.
Nenávratný finančný príspevok pre neaktívne osoby: Krok za krokom II.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR vyhlasuje výzvu o nenávratný finančný príspevok v rámci projektu Krok za krokom II. Cieľom je začleniť neaktívne osoby na trh práce. Oprávnení žiadatelia môžu žiadať o finančný príspevok vo výške od 50 tisíc Eur. Celková finančná alokácia predstavuje 25 miliónov Eur. Tento projekt nadväzuje na úspešnú výzvu Krok za krokom.
Organizácie, s ktorými ministerstvo nadviaže spoluprácu, budú vyhľadávať neaktívne osoby priamo v teréne a zisťovať osobné prekážky, pre ktoré majú problémy nájsť si prácu. Taktiež budú pomáhať neaktívnym osobám pri riešení ich situácie a následne budú poskytovať podporu pri hľadaní zamestnania a zapracovaní na novom mieste.
Do výzvy sa môžu zapojiť rôzne organizácie z celého Slovenska vrátane nadácií, občianskych združení, miest a obcí a ďalších. Žiadosť o príspevok je možné podať v dvoch kolách. Uzávierky hodnotiacich kôl sú stanovené na 15. marca a 30. apríla 2024. Zapojené organizácie budú realizovať projekty počas dvoch rokov.
Zvýšený príspevok na pohreb
Od 1. januára je účinný nový právny predpis zákona o príspevku na pohreb. Doteraz bol príspevok na pohreb vo výške 79,67 eura, čo v súčasných ekonomických podmienkach nepostačovalo ani na základné výdavky spojené s pohrebom. Novela zákona, ktorá začala platiť od 1. januára, výrazne zvyšuje túto sumu na 200 eur. Dôvodom tejto zmeny je rast cien pohrebných služieb aj celkové zvýšenie životných nákladov.
Príspevok na pohreb je štátna sociálna dávka, ktorú môže získať plnoletá fyzická osoba, ak splní stanovené podmienky. Žiadosť o príspevok sa podáva na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa posledného trvalého pobytu zosnulého. Možné je aj elektronické podanie, avšak len so zaručeným elektronickým podpisom. Úrad následne posúdi žiadosť a v prípade splnenia podmienok vyplatí príspevok najneskôr do konca mesiaca, ktorý nasleduje po podaní žiadosti. Ak žiadateľ nesplní podmienky, úrad rozhodne o nevyplatení príspevku. Pozostalí by si nemali odkladať podanie žiadosti, keďže nárok zaniká rok po dátume pohrebu.
Osobitná úhrada nákladov na pohreb pre špeciálne prípady
V prípade úmrtia policajta, profesionálneho hasiča alebo horského záchranára majú pozostalí nárok na osobitnú úhradu nákladov na pohreb. Maximálna suma, ktorú môžu pozostalí dostať, je 232,36 eura. Ak však policajt zomrie v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, úhrada sa zdvojnásobuje, pričom môže dosiahnuť až 464,72 eura. Okrem finančnej pomoci sa pri úmrtí policajta môžu pozostalí stretnúť aj so špeciálnymi poctami, ako je zahalenie rakvy štátnou vlajkou, prítomnosť čestnej stráže či sprievod s vojenskou hudbou.
Sirotský dôchodok
Sirotský dôchodok je dôchodková dávka, ktorej účelom je zabezpečiť sirote príjem v prípade úmrtia jej rodiča. Dieťatu môže vzniknúť nárok na sirotský dôchodok po každom z rodičov, čo znamená, že dieťa môže mať nárok na dva sirotské dôchodky. Sirotský dôchodok je možné vybaviť len pre nezaopatrené dieťa do 26. roku života, ktoré študuje alebo pre zlý zdravotný stav nemôže študovať ani vykonávať zárobkovú činnosť.